2019福建省福州市長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)和信息化局招聘公告

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2019福建省福州市長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)和信息化局招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年7月3日—7月12日,工作日時(shí)間上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、招聘基本條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);具有良好的品行。
    (二)年滿18周歲以上、35周歲以下。
    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件及較好的溝通和表達(dá)能力,服從單位對(duì)工作崗位的安排。
    (四)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員,不得報(bào)名。
    (五)具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的國(guó)民教育系列全日制大專及以上學(xué)歷。
    (六)崗位所需的其他資格條件:
    1.招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見:《福州市長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)和信息化局公開招聘編外人員崗位情況表》(附件1);
    2.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等各項(xiàng)有關(guān)資格條件,均以報(bào)名日首日為截止時(shí)間(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,需于2019年7月份畢業(yè)并于2019年9月30日前取得相關(guān)畢業(yè)證書);
    3.報(bào)名專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)》。
    二、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求
    (一)報(bào)名方式:采取本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
    (二)報(bào)名時(shí)間:2019年7月3日—7月12日,工作日時(shí)間上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。
    (三)報(bào)名地點(diǎn):福州市長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)和信息化局(福州市長(zhǎng)樂區(qū)首占新區(qū)廣場(chǎng)南路813號(hào)工業(yè)和信息化局10樓1018室)。
    咨詢電話:0591-28922299/28651599。
    (四)報(bào)名材料:
    1.《福州市長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)和信息化局公開招聘編外人員報(bào)名登記表》(自行下載或報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);
    2.本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件(各一份;
    3.近期同底2寸免冠彩色相片4張。
    三、資格審查和考試
    報(bào)名者對(duì)所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任,經(jīng)查實(shí)有弄虛作假者,一律取消報(bào)名資格。報(bào)名截止后,區(qū)工業(yè)和信息化局公開招聘工作小組,對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后確定為面試人選。
    考試采取直接面試方式進(jìn)行,由區(qū)工業(yè)和信息化局委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
    (1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,統(tǒng)一試題作答,封閉式答題方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
    (2)面試成績(jī)?yōu)榘俜种?按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,合格線60分。所有報(bào)考人員面試成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在福州市長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)公示欄上公布。
    (3)面試時(shí),報(bào)考人員須持面試通知單及本人身份證參加。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單或參加面試的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
    (4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    四、體檢
    根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分排列順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格后,按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,體檢不合格而產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
    五、考察、聘用
    由招聘工作小組在試用期內(nèi)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,在這期間,招聘單位將嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行考核把關(guān),對(duì)工作不理想或不能勝任者,可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正或辭退??疾旖Y(jié)果合格者,確定為擬聘人選,經(jīng)公示無(wú)異議后,由區(qū)工業(yè)和信息化局辦理聘用手續(xù),并根據(jù)工作需要安排崗位,聘用人員須服從調(diào)配。試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格者,予以正式聘用;考核不合格,延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。
    擬聘用人員如與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,需與原單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同。未解除勞動(dòng)合同或聘用合同的,造成與原單位存在糾紛或其他問題,由擬聘用人員自行負(fù)責(zé)。
    因擬聘人選棄權(quán)而產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
    六、報(bào)酬待遇
    試用期工資按每月2600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,正式聘用后工資按每月3300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。
    七、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受媒體和群眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    八、其他事項(xiàng)
    1.本次考試不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦面試輔導(dǎo)班。
    2.本公告由福州市長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
    3.本公告未盡事宜,按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
    
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    1、福州市長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)和信息化局招聘編外人員崗位情況表.docx
    2、福州市長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)和信息化局公開招聘編外人員報(bào)名登記表.docx