2019中信銀行浙江義烏分行社會招聘（10.12）若干人，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
支行副行長
工作地點：金華市-義烏市
工作經(jīng)驗：3年
學歷：本科及以上
職位描述
協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成業(yè)績目標
協(xié)助支行行長制訂本行年度綜合經(jīng)營計劃，研究提出全行業(yè)務的經(jīng)營目標，并組織和推進目標的實現(xiàn)
結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助支行行長制訂工作措施，并予以落實
協(xié)助組織并指導支行各項業(yè)務營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理
協(xié)助支行行長建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險，以確保分行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定
加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系
協(xié)助組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務質(zhì)量，開展企業(yè)文化建設(shè)活動
協(xié)助支行行長開展分行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
5.具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
6.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長
工作地點：金華市-義烏市
工作經(jīng)驗：3年
學歷：本科及以上
職位描述
協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成業(yè)績目標
協(xié)助支行行長制訂本行年度綜合經(jīng)營計劃，研究提出全行業(yè)務的經(jīng)營目標，并組織和推進目標的實現(xiàn)
結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助支行行長制訂工作措施，并予以落實
協(xié)助組織并指導支行各項業(yè)務營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理
協(xié)助支行行長建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險，以確保分行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定
加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系
協(xié)助組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務質(zhì)量，開展企業(yè)文化建設(shè)活動
協(xié)助支行行長開展分行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項
任職要求
1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力；
5.具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；
6.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。