2019浙江省浙江桐鄉(xiāng)農(nóng)村商業(yè)銀行招聘6人，報(bào)名時(shí)間：2019年5月10日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我行人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)我行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。
一、引進(jìn)對(duì)象及名額
根據(jù)我行發(fā)展需要，2019年擬引進(jìn)投行業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律事務(wù)、信息科技、人力資源以及文秘等方面的專業(yè)人才或復(fù)合型人才6名。
二、引進(jìn)條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，性格開(kāi)朗，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
（二）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（三）認(rèn)同我行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，服從工作安排；
（四）全日制碩士研究生（本科錄取時(shí)高考成績(jī)達(dá)到第一批分?jǐn)?shù)線）或211、985高校全日制本科生，年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），有2年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。具有下列條件的優(yōu)先錄用：
1．專業(yè)型金融人才：具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)金融分析師(CFA)、國(guó)際跟單信用證專家（CDCS）、注冊(cè)投資分析師(CIIA)職業(yè)資格;
2．緊缺型金融人才：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)、法律職業(yè)資格證、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師（CPV）、注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）、造價(jià)工程師、國(guó)際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）、人力資源管理師（HRP）證書(shū)或職業(yè)資格;
3．科技型金融人才：具有Oracle、微軟、IBM、思科、華為、H3C、易安信等中高級(jí)認(rèn)證、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（高級(jí)）、系統(tǒng)分析師（高級(jí)）、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師（高級(jí)）、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師（高級(jí)）、軟件設(shè)計(jì)師（中級(jí)）、信息系統(tǒng)管理工程師（中級(jí)）、網(wǎng)絡(luò)工程師（中級(jí)）、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師（中級(jí)）、信息系統(tǒng)監(jiān)理師（中級(jí)）、項(xiàng)目管理師（PMP）、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息安全工程師、軟件評(píng)測(cè)師、軟件過(guò)程能力評(píng)估師、信息技術(shù)支持工程師、計(jì)算機(jī)硬件工程師證書(shū)或職業(yè)資格；或具有銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類輔助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)歷；或具有銀行業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)、核心系統(tǒng)建設(shè)或維護(hù)經(jīng)歷。
三、引進(jìn)方式
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2019年5月1日——5月10日。
2．報(bào)名方式：報(bào)名分為微信報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。微信報(bào)名為掃描下面二維碼直接進(jìn)入報(bào)名；網(wǎng)上報(bào)名將報(bào)名材料投遞到郵箱3426892593@qq.com，聯(lián)系電話：0573-88109329、0573-88037973。
3．報(bào)名材料：（1）身份證（2）畢業(yè)證書(shū)（3）專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書(shū)（4）近期一寸免冠照片3張（5）二年工作證明（6）報(bào)名表。報(bào)名表可在桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行門(mén)戶網(wǎng)（http://www.zjtxbank.com/）下載填寫(xiě)，報(bào)名資料恕不退還，本單位將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密。以上資料請(qǐng)以jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成文件夾以“本人姓名+招聘報(bào)名”格式命名發(fā)送到上述郵箱。
（二）引進(jìn)程序
按照發(fā)布引進(jìn)人才公告、報(bào)名、初選、面試、考察、體檢、入職的程序進(jìn)行?？萍夹蛯I(yè)人才引進(jìn)由本行對(duì)專業(yè)能力加試。
1．初選：根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料審核，確認(rèn)報(bào)名資格，并進(jìn)行初步考察。應(yīng)聘者若在5月20日前未接到面試通知即為未入圍，不再另行通知。
2．面試：初選合格人員參加面試。根據(jù)面試成績(jī)從高到低，擇優(yōu)確定考察人員。
3．考察：對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)聘者本行將向原單位或?qū)W校進(jìn)行背景調(diào)查。
4．體檢：考察合格人員，由本行安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者可以申請(qǐng)一次復(fù)檢的機(jī)會(huì)，復(fù)檢不合格者不得錄用。因招錄人數(shù)不足的，由本行根據(jù)實(shí)際情況按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行考察、體檢合格后補(bǔ)錄。
5．入職：經(jīng)上述程序選拔出的人選，報(bào)省農(nóng)信聯(lián)社嘉興辦事處審定批準(zhǔn)后到我行人力資源部報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。
（三）其他
1．應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。
2．報(bào)名錄用比例不足3：1時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況再行研究決定。
3．引進(jìn)人才在我行至少服務(wù)5年，薪酬面議。
本公告的解釋權(quán)為桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我行人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)我行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。
一、引進(jìn)對(duì)象及名額
根據(jù)我行發(fā)展需要，2019年擬引進(jìn)投行業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律事務(wù)、信息科技、人力資源以及文秘等方面的專業(yè)人才或復(fù)合型人才6名。
二、引進(jìn)條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，性格開(kāi)朗，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
（二）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（三）認(rèn)同我行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，服從工作安排；
（四）全日制碩士研究生（本科錄取時(shí)高考成績(jī)達(dá)到第一批分?jǐn)?shù)線）或211、985高校全日制本科生，年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），有2年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。具有下列條件的優(yōu)先錄用：
1．專業(yè)型金融人才：具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)金融分析師(CFA)、國(guó)際跟單信用證專家（CDCS）、注冊(cè)投資分析師(CIIA)職業(yè)資格;
2．緊缺型金融人才：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)、法律職業(yè)資格證、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師（CPV）、注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）、造價(jià)工程師、國(guó)際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）、人力資源管理師（HRP）證書(shū)或職業(yè)資格;
3．科技型金融人才：具有Oracle、微軟、IBM、思科、華為、H3C、易安信等中高級(jí)認(rèn)證、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（高級(jí)）、系統(tǒng)分析師（高級(jí)）、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師（高級(jí)）、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師（高級(jí)）、軟件設(shè)計(jì)師（中級(jí)）、信息系統(tǒng)管理工程師（中級(jí)）、網(wǎng)絡(luò)工程師（中級(jí)）、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師（中級(jí)）、信息系統(tǒng)監(jiān)理師（中級(jí)）、項(xiàng)目管理師（PMP）、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息安全工程師、軟件評(píng)測(cè)師、軟件過(guò)程能力評(píng)估師、信息技術(shù)支持工程師、計(jì)算機(jī)硬件工程師證書(shū)或職業(yè)資格；或具有銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類輔助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)歷；或具有銀行業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)、核心系統(tǒng)建設(shè)或維護(hù)經(jīng)歷。
三、引進(jìn)方式
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2019年5月1日——5月10日。
2．報(bào)名方式：報(bào)名分為微信報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。微信報(bào)名為掃描下面二維碼直接進(jìn)入報(bào)名；網(wǎng)上報(bào)名將報(bào)名材料投遞到郵箱3426892593@qq.com，聯(lián)系電話：0573-88109329、0573-88037973。
3．報(bào)名材料：（1）身份證（2）畢業(yè)證書(shū)（3）專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書(shū)（4）近期一寸免冠照片3張（5）二年工作證明（6）報(bào)名表。報(bào)名表可在桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行門(mén)戶網(wǎng)（http://www.zjtxbank.com/）下載填寫(xiě)，報(bào)名資料恕不退還，本單位將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密。以上資料請(qǐng)以jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成文件夾以“本人姓名+招聘報(bào)名”格式命名發(fā)送到上述郵箱。
（二）引進(jìn)程序
按照發(fā)布引進(jìn)人才公告、報(bào)名、初選、面試、考察、體檢、入職的程序進(jìn)行?？萍夹蛯I(yè)人才引進(jìn)由本行對(duì)專業(yè)能力加試。
1．初選：根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料審核，確認(rèn)報(bào)名資格，并進(jìn)行初步考察。應(yīng)聘者若在5月20日前未接到面試通知即為未入圍，不再另行通知。
2．面試：初選合格人員參加面試。根據(jù)面試成績(jī)從高到低，擇優(yōu)確定考察人員。
3．考察：對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)聘者本行將向原單位或?qū)W校進(jìn)行背景調(diào)查。
4．體檢：考察合格人員，由本行安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者可以申請(qǐng)一次復(fù)檢的機(jī)會(huì)，復(fù)檢不合格者不得錄用。因招錄人數(shù)不足的，由本行根據(jù)實(shí)際情況按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行考察、體檢合格后補(bǔ)錄。
5．入職：經(jīng)上述程序選拔出的人選，報(bào)省農(nóng)信聯(lián)社嘉興辦事處審定批準(zhǔn)后到我行人力資源部報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。
（三）其他
1．應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。
2．報(bào)名錄用比例不足3：1時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況再行研究決定。
3．引進(jìn)人才在我行至少服務(wù)5年，薪酬面議。
本公告的解釋權(quán)為桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行。