2019廣東省廣州銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì)招聘若干人,報(bào)名時(shí)間:2019年6月5日截止,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì),乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù),先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。
2018年,廣州銀行成功引入戰(zhàn)略投資者,全面啟動(dòng)上市工作,資產(chǎn)規(guī)模突破5000億,存款余額突破3000億元,營(yíng)業(yè)收入突破100億。目前開業(yè)機(jī)構(gòu)總數(shù)122家,其中總行1家,分行級(jí)機(jī)構(gòu)13家(其中分行12家、信用卡專營(yíng)機(jī)構(gòu)1家),支行級(jí)機(jī)構(gòu)108家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng),入選亞洲中小銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名第一,并先后榮獲資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)第三名、中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、佳服務(wù)科技企業(yè)銀行、佳中小銀行董事會(huì)獎(jiǎng)、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌、佳本土銀行等榮譽(yù)。
廣州銀行營(yíng)業(yè)部是承接總行戰(zhàn)略資源的業(yè)務(wù)部門,為助推業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟,廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,清正廉潔,敬業(yè)愛崗,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2、無違法違規(guī)等不良記錄、無信貸風(fēng)險(xiǎn)記錄,符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘崗位及任職條件
(一)法律合規(guī)崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門操作風(fēng)險(xiǎn)及綜合管理具體事務(wù);
2、根據(jù)總行制度、行業(yè)規(guī)范要求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)日常報(bào)告,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3、管理部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,有效識(shí)別并防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),組織開展合規(guī)檢查;
4、負(fù)責(zé)部門法律合同初審及涉訴、仲裁案件等法律糾紛的處理,包括但不限于授信業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)保全、法律訴訟等;
5、負(fù)責(zé)部門案件防控與內(nèi)控制度管理,定期撰寫合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告;
6、對(duì)接總行法律合規(guī)部門,按照上級(jí)要求開展案件防控、反洗錢工作,按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表報(bào)告;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、原則上年齡在38周歲(含)以下,法律相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有3年以上信貸業(yè)務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),通過司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力、市場(chǎng)信息獲取和分析能力,具有較好的全局觀和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(二)客戶經(jīng)理崗(若干名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供各類銀行產(chǎn)品和服務(wù),推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作;
2、撰寫授信報(bào)告,定期開展貸后檢查,保證信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量;
3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各類考核指標(biāo),有針對(duì)性地制定營(yíng)銷方案,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶,完成相應(yīng)的考核任務(wù),并按照客戶經(jīng)理考核辦法接受等級(jí)評(píng)定等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、男性年齡一般在45周歲(含)以下,女性一般在40(周歲)以下,本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有2年(含)以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定金融知識(shí),熟悉銀行公司或零售產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作基本處理流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī);
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力;
5、具備豐富的社會(huì)資源,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷渠道開發(fā)能力;
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。
三、應(yīng)聘流程
有意應(yīng)聘者,請(qǐng)登陸廣州銀行官方網(wǎng)站(http://www.gcb.com.cn),在首頁點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”,下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱zhyyb@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
四、報(bào)名截止時(shí)間
2019年6月5日
五、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘材料由我行代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符,我行有權(quán)取消錄用資格;
2、我行將及時(shí)通過郵件、電話、信息等方式通知面試,請(qǐng)保持通信暢通,隨時(shí)留意我行發(fā)布的招考信息。
聯(lián)系人:肖小姐電話:(020)28302292

廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì),乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù),先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。
2018年,廣州銀行成功引入戰(zhàn)略投資者,全面啟動(dòng)上市工作,資產(chǎn)規(guī)模突破5000億,存款余額突破3000億元,營(yíng)業(yè)收入突破100億。目前開業(yè)機(jī)構(gòu)總數(shù)122家,其中總行1家,分行級(jí)機(jī)構(gòu)13家(其中分行12家、信用卡專營(yíng)機(jī)構(gòu)1家),支行級(jí)機(jī)構(gòu)108家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng),入選亞洲中小銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名第一,并先后榮獲資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)第三名、中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、佳服務(wù)科技企業(yè)銀行、佳中小銀行董事會(huì)獎(jiǎng)、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌、佳本土銀行等榮譽(yù)。
廣州銀行營(yíng)業(yè)部是承接總行戰(zhàn)略資源的業(yè)務(wù)部門,為助推業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟,廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,清正廉潔,敬業(yè)愛崗,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2、無違法違規(guī)等不良記錄、無信貸風(fēng)險(xiǎn)記錄,符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘崗位及任職條件
(一)法律合規(guī)崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門操作風(fēng)險(xiǎn)及綜合管理具體事務(wù);
2、根據(jù)總行制度、行業(yè)規(guī)范要求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)日常報(bào)告,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3、管理部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,有效識(shí)別并防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),組織開展合規(guī)檢查;
4、負(fù)責(zé)部門法律合同初審及涉訴、仲裁案件等法律糾紛的處理,包括但不限于授信業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)保全、法律訴訟等;
5、負(fù)責(zé)部門案件防控與內(nèi)控制度管理,定期撰寫合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告;
6、對(duì)接總行法律合規(guī)部門,按照上級(jí)要求開展案件防控、反洗錢工作,按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表報(bào)告;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、原則上年齡在38周歲(含)以下,法律相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有3年以上信貸業(yè)務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),通過司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力、市場(chǎng)信息獲取和分析能力,具有較好的全局觀和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(二)客戶經(jīng)理崗(若干名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供各類銀行產(chǎn)品和服務(wù),推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作;
2、撰寫授信報(bào)告,定期開展貸后檢查,保證信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量;
3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各類考核指標(biāo),有針對(duì)性地制定營(yíng)銷方案,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶,完成相應(yīng)的考核任務(wù),并按照客戶經(jīng)理考核辦法接受等級(jí)評(píng)定等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、男性年齡一般在45周歲(含)以下,女性一般在40(周歲)以下,本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有2年(含)以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定金融知識(shí),熟悉銀行公司或零售產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作基本處理流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī);
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力;
5、具備豐富的社會(huì)資源,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷渠道開發(fā)能力;
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。
三、應(yīng)聘流程
有意應(yīng)聘者,請(qǐng)登陸廣州銀行官方網(wǎng)站(http://www.gcb.com.cn),在首頁點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”,下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱zhyyb@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
四、報(bào)名截止時(shí)間
2019年6月5日
五、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘材料由我行代為保密,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符,我行有權(quán)取消錄用資格;
2、我行將及時(shí)通過郵件、電話、信息等方式通知面試,請(qǐng)保持通信暢通,隨時(shí)留意我行發(fā)布的招考信息。
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