九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。中級經(jīng)濟師備考的路上，哭過、累過、笑過，但只要堅持向前走，終將會拿到屬于我們的中級經(jīng)濟師證書。以下是整理的中級經(jīng)濟師每日一練！祝大家備考順利！
中級經(jīng)濟師《建筑》每日一練：建設(shè)監(jiān)理（7.28）
多選題
按照對信息的期待性不同，把建設(shè)監(jiān)理信息劃分為（）。
A、預(yù)知的信息
B、突發(fā)的信息
C、生產(chǎn)信息
D、資源信息
E、流動信息
【答案】
AB
【解析】
本題考查建設(shè)監(jiān)理信息的分類。按照對信息的期待性不同，把建設(shè)監(jiān)理信息劃分為預(yù)知的和突發(fā)的信息兩類。
中級經(jīng)濟師《公路》每日一練：職能制（7.28）
單選題
企業(yè)按職能實行專業(yè)分工管理，在各級行政負(fù)責(zé)人下設(shè)相應(yīng)的職能機構(gòu)，并且各職能機構(gòu)都可以在自己的職權(quán)范圍內(nèi)向下級下達(dá)命令、直接進(jìn)行指揮的組織機構(gòu)模式屬于（）。
A、職能制模式
B、直線制模式
C、矩陣制模式
D、直線—職能制模式
【答案】
A
【解析】
本題考查道路運輸企業(yè)組織機構(gòu)的一般模式。職能制的主要內(nèi)容是對企業(yè)按職能實行專業(yè)分工管理，在各級行政負(fù)責(zé)人下設(shè)相應(yīng)的職能機構(gòu)，并且各職能機構(gòu)都可以在自己的職權(quán)范圍內(nèi)向下級下達(dá)命令、直接進(jìn)行指揮。（2016年真題）
中級經(jīng)濟師《商業(yè)》每日一練：渠道沖突（7.28）
多選題
按照渠道沖突對企業(yè)發(fā)展的影響方向劃分，可以把沖突劃分為（）。
A、功能性沖突
B、破壞性沖突
C、重要性沖突
D、垂直沖突
E、水平?jīng)_突
【答案】
AB
【解析】
本題考查渠道沖突的分類。按照渠道沖突對企業(yè)發(fā)展的影響方向劃分，可以把沖突劃分為功能性沖突和破壞性沖突。
中級經(jīng)濟師《金融》每日一練：金融衍生品（7.28）
多選題
與傳統(tǒng)金融工具相比，金融衍生品的特點有（）。
A、期限短
B、杠桿性
C、聯(lián)動性
D、高風(fēng)險性
E、跨期性
【答案】
BCDE
【解析】
本題考查金融衍生品的特點。與傳統(tǒng)金融工具相比，金融衍生品的特點有：（1）跨期性；（2）杠桿性；（3）聯(lián)動性；（4）高風(fēng)險性。
中級經(jīng)濟師《房地產(chǎn)》每日一練：專有部分使用人義務(wù)（7.28）
多選題
專有部分使用人承擔(dān)的義務(wù)主要包括（）。
A、遵守管理規(guī)約的義務(wù)
B、遵守物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的使用，公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等方面規(guī)章制度的義務(wù)
C、執(zhí)行業(yè)主大會和業(yè)主委員會依法做出的決定的義務(wù)
D、接受物業(yè)服務(wù)
E、承擔(dān)物業(yè)服務(wù)費的義務(wù)
【答案】
ABCE
【解析】
本題考查專有部分使用權(quán)人的義務(wù)。專有部分使用人承擔(dān)的義務(wù)主要包括：（1）遵守管理規(guī)約的義務(wù)；（2）遵守物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的使用，公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等方面規(guī)章制度的義務(wù)；（3）執(zhí)行業(yè)主大會和業(yè)主委員會依法做出的決定的義務(wù)；（4）根據(jù)《物業(yè)管理條例》第四十二條的規(guī)定，承擔(dān)物業(yè)服務(wù)費的義務(wù)等。
中級經(jīng)濟師《財政稅收》每日一練：績效預(yù)算（7.28）
單選題
新西蘭制定的（）要求各部門定期提交財政報告，要求實現(xiàn)中長期預(yù)算，要求在政府會計和預(yù)算中引入權(quán)責(zé)發(fā)生制等。
A、《國家部門法案》
B、《公共財政法案》
C、《財政責(zé)任法案》
D、《政府預(yù)算績效管理法案》
【答案】
C
【解析】
本題考查政府預(yù)算績效管理。新西蘭不斷完善績效預(yù)算法律體系，相繼制定了《國家部門法案》《公共財政法案》《財政責(zé)任法案》等多部法律。其中《財政責(zé)任法案》要求各部門定期提交財政報告，要求實現(xiàn)中長期預(yù)算，要求在政府會計和預(yù)算中引入權(quán)責(zé)發(fā)生制等。
中級經(jīng)濟師《工商》每日一練：生產(chǎn)能力核算（7.28）
多選題
下列因素中，影響作業(yè)場地生產(chǎn)能力的有（）。
A、單位產(chǎn)品占用時間
B、單位產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積
C、作業(yè)場地的生產(chǎn)面積
D、單位面積有效工作時間
E、設(shè)備數(shù)量
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查生產(chǎn)能力的核算。M（作業(yè)場地的生產(chǎn)能力）=（單位面積有效工作時間F×作業(yè)場地的生產(chǎn)面積A）/（單位產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積a×單位產(chǎn)品占用時間t）。
中級經(jīng)濟師《中級基礎(chǔ)知識》每日一練：稅收分類（7.28）
多選題
在我國現(xiàn)行財政體制下，下列稅種中，屬于地方稅的有（）。
A、關(guān)稅
B、契稅
C、消費稅
D、房產(chǎn)稅
E、土地增值稅
【答案】
BDE
【解析】
本題考查稅收的分類。地方稅是指地方管轄課征并支配的稅種，如我國目前的契稅、房產(chǎn)稅、耕地占用稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅等。選項AC屬于中央稅。
中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：甄選（7.28）
單選題
下列關(guān)于甄選的說法中，不正確的是（）。
A、甄選過程中不要把注意力過多的放在對求職者的相互比較上
B、甄選的目的在于謀求職位與求職者所具有的某種特性的恰當(dāng)水平之間達(dá)成優(yōu)匹配
C、甄選出的求職者智力水平越高越好
D、在甄選過程中，組織需要解決的是如何挑選出合適的高質(zhì)量求職者，然后將他們正確地配置到合適的崗位上這樣一個問題
【答案】
C
【解析】
本題考查甄選的基本概念及其內(nèi)涵。不同的工作對于人的智力要求不同，因此并非在所有情況下都是求職者智力水平越高越好。如果某職位并不要求任職者具備特別高的智力水平，那么智力水平過高的求職者對組織來說可能反而是不合適的。這是因為組織可能無法利用這種高水平的智力，但是必須為這種高水平的智力支付更高的薪酬。
中級經(jīng)濟師《建筑》每日一練：建設(shè)監(jiān)理（7.28）
多選題
按照對信息的期待性不同，把建設(shè)監(jiān)理信息劃分為（）。
A、預(yù)知的信息
B、突發(fā)的信息
C、生產(chǎn)信息
D、資源信息
E、流動信息
【答案】
AB
【解析】
本題考查建設(shè)監(jiān)理信息的分類。按照對信息的期待性不同，把建設(shè)監(jiān)理信息劃分為預(yù)知的和突發(fā)的信息兩類。
中級經(jīng)濟師《公路》每日一練：職能制（7.28）
單選題
企業(yè)按職能實行專業(yè)分工管理，在各級行政負(fù)責(zé)人下設(shè)相應(yīng)的職能機構(gòu)，并且各職能機構(gòu)都可以在自己的職權(quán)范圍內(nèi)向下級下達(dá)命令、直接進(jìn)行指揮的組織機構(gòu)模式屬于（）。
A、職能制模式
B、直線制模式
C、矩陣制模式
D、直線—職能制模式
【答案】
A
【解析】
本題考查道路運輸企業(yè)組織機構(gòu)的一般模式。職能制的主要內(nèi)容是對企業(yè)按職能實行專業(yè)分工管理，在各級行政負(fù)責(zé)人下設(shè)相應(yīng)的職能機構(gòu)，并且各職能機構(gòu)都可以在自己的職權(quán)范圍內(nèi)向下級下達(dá)命令、直接進(jìn)行指揮。（2016年真題）
中級經(jīng)濟師《商業(yè)》每日一練：渠道沖突（7.28）
多選題
按照渠道沖突對企業(yè)發(fā)展的影響方向劃分，可以把沖突劃分為（）。
A、功能性沖突
B、破壞性沖突
C、重要性沖突
D、垂直沖突
E、水平?jīng)_突
【答案】
AB
【解析】
本題考查渠道沖突的分類。按照渠道沖突對企業(yè)發(fā)展的影響方向劃分，可以把沖突劃分為功能性沖突和破壞性沖突。
中級經(jīng)濟師《金融》每日一練：金融衍生品（7.28）
多選題
與傳統(tǒng)金融工具相比，金融衍生品的特點有（）。
A、期限短
B、杠桿性
C、聯(lián)動性
D、高風(fēng)險性
E、跨期性
【答案】
BCDE
【解析】
本題考查金融衍生品的特點。與傳統(tǒng)金融工具相比，金融衍生品的特點有：（1）跨期性；（2）杠桿性；（3）聯(lián)動性；（4）高風(fēng)險性。
中級經(jīng)濟師《房地產(chǎn)》每日一練：專有部分使用人義務(wù)（7.28）
多選題
專有部分使用人承擔(dān)的義務(wù)主要包括（）。
A、遵守管理規(guī)約的義務(wù)
B、遵守物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的使用，公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等方面規(guī)章制度的義務(wù)
C、執(zhí)行業(yè)主大會和業(yè)主委員會依法做出的決定的義務(wù)
D、接受物業(yè)服務(wù)
E、承擔(dān)物業(yè)服務(wù)費的義務(wù)
【答案】
ABCE
【解析】
本題考查專有部分使用權(quán)人的義務(wù)。專有部分使用人承擔(dān)的義務(wù)主要包括：（1）遵守管理規(guī)約的義務(wù)；（2）遵守物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的使用，公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等方面規(guī)章制度的義務(wù)；（3）執(zhí)行業(yè)主大會和業(yè)主委員會依法做出的決定的義務(wù)；（4）根據(jù)《物業(yè)管理條例》第四十二條的規(guī)定，承擔(dān)物業(yè)服務(wù)費的義務(wù)等。
中級經(jīng)濟師《財政稅收》每日一練：績效預(yù)算（7.28）
單選題
新西蘭制定的（）要求各部門定期提交財政報告，要求實現(xiàn)中長期預(yù)算，要求在政府會計和預(yù)算中引入權(quán)責(zé)發(fā)生制等。
A、《國家部門法案》
B、《公共財政法案》
C、《財政責(zé)任法案》
D、《政府預(yù)算績效管理法案》
【答案】
C
【解析】
本題考查政府預(yù)算績效管理。新西蘭不斷完善績效預(yù)算法律體系，相繼制定了《國家部門法案》《公共財政法案》《財政責(zé)任法案》等多部法律。其中《財政責(zé)任法案》要求各部門定期提交財政報告，要求實現(xiàn)中長期預(yù)算，要求在政府會計和預(yù)算中引入權(quán)責(zé)發(fā)生制等。
中級經(jīng)濟師《工商》每日一練：生產(chǎn)能力核算（7.28）
多選題
下列因素中，影響作業(yè)場地生產(chǎn)能力的有（）。
A、單位產(chǎn)品占用時間
B、單位產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積
C、作業(yè)場地的生產(chǎn)面積
D、單位面積有效工作時間
E、設(shè)備數(shù)量
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查生產(chǎn)能力的核算。M（作業(yè)場地的生產(chǎn)能力）=（單位面積有效工作時間F×作業(yè)場地的生產(chǎn)面積A）/（單位產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積a×單位產(chǎn)品占用時間t）。
中級經(jīng)濟師《中級基礎(chǔ)知識》每日一練：稅收分類（7.28）
多選題
在我國現(xiàn)行財政體制下，下列稅種中，屬于地方稅的有（）。
A、關(guān)稅
B、契稅
C、消費稅
D、房產(chǎn)稅
E、土地增值稅
【答案】
BDE
【解析】
本題考查稅收的分類。地方稅是指地方管轄課征并支配的稅種，如我國目前的契稅、房產(chǎn)稅、耕地占用稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅等。選項AC屬于中央稅。
中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：甄選（7.28）
單選題
下列關(guān)于甄選的說法中，不正確的是（）。
A、甄選過程中不要把注意力過多的放在對求職者的相互比較上
B、甄選的目的在于謀求職位與求職者所具有的某種特性的恰當(dāng)水平之間達(dá)成優(yōu)匹配
C、甄選出的求職者智力水平越高越好
D、在甄選過程中，組織需要解決的是如何挑選出合適的高質(zhì)量求職者，然后將他們正確地配置到合適的崗位上這樣一個問題
【答案】
C
【解析】
本題考查甄選的基本概念及其內(nèi)涵。不同的工作對于人的智力要求不同，因此并非在所有情況下都是求職者智力水平越高越好。如果某職位并不要求任職者具備特別高的智力水平，那么智力水平過高的求職者對組織來說可能反而是不合適的。這是因為組織可能無法利用這種高水平的智力，但是必須為這種高水平的智力支付更高的薪酬。