2019山東青島科技大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才120人，學(xué)校定期進(jìn)行考察，確定招收人選，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校是國(guó)家“111”計(jì)劃建設(shè)單位、山東省屬重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色，被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高?！焙汀叭珖?guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！?，榮獲“山東省第一屆省級(jí)文明校園”榮譽(yù)稱號(hào)，被社會(huì)贊譽(yù)為“中國(guó)橡膠工業(yè)的黃埔”。
當(dāng)前，學(xué)校形成了青島、高密、濟(jì)南“三地五校區(qū)”的辦學(xué)格局，校舍面積92萬(wàn)平方米，圖書(shū)館館藏各類(lèi)文獻(xiàn)資料300萬(wàn)余冊(cè)，固定資產(chǎn)總值29億元。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2600余人，其中院士2人、雙聘院士11人，國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃(“萬(wàn)人計(jì)劃”)2人，長(zhǎng)江學(xué)者1人，國(guó)家杰青3人，國(guó)家優(yōu)青2人，中科院“百人計(jì)劃”人選3人國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家4人;國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選3人，全國(guó)優(yōu)秀教師10人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼48人，“泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人，“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家(教授)、海外特聘專(zhuān)家和青年專(zhuān)家32人，省級(jí)教學(xué)12人，山東省學(xué)科帶頭人5人，山東省重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室)“首席專(zhuān)家”4人，山東省高校十大優(yōu)秀教師3人，山東省杰青8人，山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家34人。
學(xué)校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)特色鮮明，現(xiàn)擁有5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，9個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別，設(shè)有76個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等為代表的多個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群，其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)等三個(gè)學(xué)科進(jìn)入了全球ESI學(xué)科排名前1%，入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“一流學(xué)科”行列，數(shù)量和影響力居省屬高校前茅。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校有9個(gè)學(xué)科進(jìn)入前70%，其中化學(xué)工程與技術(shù)為B+，為省屬工科高校。
學(xué)校堅(jiān)持科研興校，科技創(chuàng)新能力不斷提升，先后獲得15項(xiàng)國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、杜邦科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，2011年以來(lái)科研經(jīng)費(fèi)連續(xù)7年過(guò)億元，累計(jì)達(dá)到13.6億元?？萍紕?chuàng)新平臺(tái)建設(shè)成績(jī)顯著，現(xiàn)有1個(gè)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地，3個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心，1個(gè)科技部國(guó)際科技合作基地，1個(gè)大學(xué)科技園，國(guó)家層面創(chuàng)新平臺(tái)數(shù)達(dá)到8個(gè)，數(shù)量位居山東省屬高校前列。擁有3個(gè)省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心，35個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心。
學(xué)校始終堅(jiān)持走政產(chǎn)學(xué)研融合之路，重視科研成果的產(chǎn)業(yè)化，被社會(huì)贊譽(yù)為“青科大模式”，目前通過(guò)我?？蒲谐晒D(zhuǎn)化或提供核心技術(shù)支撐而上市的公司已經(jīng)達(dá)到了7家。學(xué)校連續(xù)兩次被評(píng)為“山東省產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)高?！?，并被國(guó)務(wù)院研究室《決策參考》、中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》《焦點(diǎn)訪談》等以典型經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行深度報(bào)道。
第一部分高層次人才、優(yōu)秀青年博士招聘
一、招聘崗位和人數(shù)
結(jié)合工作需要，我校2019年擬招聘專(zhuān)業(yè)教師120人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2019年招聘高層次人才崗位匯總表》(附件)。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行;
4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年4月23日以后出生);高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在55周歲以下(1963年4月23日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
三、人才條件及待遇
(一)人才條件
根據(jù)引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平，分為五個(gè)層次：
第一層次為兩院院士，或國(guó)(境)外同層次人才。
第二層次為“長(zhǎng)江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”入選者以及其它相當(dāng)層次、相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人選。
第三層次為“青千”(指中組部青年千人、“青拔”(指中組部萬(wàn)人計(jì)劃中的青年拔尖人才)、“青長(zhǎng)”(指教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的青年長(zhǎng)江學(xué)者)、“優(yōu)青”(指國(guó)家自然科學(xué)基金委設(shè)立的優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目)等國(guó)家“四青”人才以及其它相當(dāng)層次、相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人選。
第四層次為山東省“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家，中科院“百人計(jì)劃”入選者，以及其它相當(dāng)層次、相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人選。
第五層次為獲得省級(jí)青年人才稱號(hào)者、或發(fā)表多篇代表本學(xué)科高水平的文章、或具有突出科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平的優(yōu)秀青年人才。
(二)主要待遇
(Ⅰ)學(xué)校提供：學(xué)校結(jié)合引進(jìn)人才的學(xué)科領(lǐng)域、人才團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)建設(shè)實(shí)際情況，對(duì)達(dá)到第一二三層次的人才采取“一事一議”的方式確定待遇。符合山東省人才工程申報(bào)條件的，優(yōu)先推薦人才項(xiàng)目。對(duì)達(dá)到第四、五層次人才條件的，提供以下待遇：
1.提供30-80萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼;
2.提供5-100萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
3.提供4-30萬(wàn)/年的崗位津貼;
4.提供1500-2500元/月的租房補(bǔ)貼;
5.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)問(wèn)題。
具體人才條件及待遇詳見(jiàn)修訂的《青島科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法》。
(Ⅱ)學(xué)校牽頭引進(jìn)人才對(duì)接山東省、青島市及各區(qū)(市)的引才政策和人才項(xiàng)目，享受相應(yīng)的激勵(lì)政策和引才待遇。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含個(gè)人基本情況、發(fā)表論文、承擔(dān)項(xiàng)目、獲得的成果獎(jiǎng)勵(lì)等)以“崗位所在學(xué)院+姓名”命名(如“化學(xué)院張三”)，發(fā)送到qustrc@163.com。
收到簡(jiǎn)歷后，學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要定期組織面試，確定聘用的，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0532-88959097
第二部分博士后招聘
一、招收計(jì)劃和合作導(dǎo)師
青島科技大學(xué)有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，分別是化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程、動(dòng)力工程與工程熱物理博士后科研流動(dòng)站，涵蓋有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、結(jié)構(gòu)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、能源與動(dòng)力工程、新能源科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè)。
具體招收計(jì)劃、招收專(zhuān)業(yè)方向和合作導(dǎo)師見(jiàn)附件2。
二、應(yīng)聘條件
1.具有博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在35周歲以下;
2.獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年;
3.申請(qǐng)者能夠保證在站期間全職從事博士后研究。
三、申請(qǐng)程序
申請(qǐng)人直接與合作導(dǎo)師聯(lián)系或者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到rchlian@126.com，學(xué)校定期進(jìn)行考察，確定招收人選，辦理入站手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
1.博士后系國(guó)家正式職工，在站期間計(jì)算工齡，享受我校在職人員的相應(yīng)福利待遇，工資和保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放(在職博士后原單位保留工資關(guān)系的除外);。
2.未曾確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，薪酬參照校內(nèi)專(zhuān)技十級(jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間一般不超過(guò)24個(gè)月;
3.按照相關(guān)政策文件享受青島市博士后各種資助及補(bǔ)貼待遇，青島市補(bǔ)貼包括(具體情況按照青島市相關(guān)政策文件執(zhí)行)：
(1)每人每年6萬(wàn)元生活和住房補(bǔ)貼，以實(shí)際在站月數(shù)計(jì)算，最多申領(lǐng)24個(gè)月;
(2)進(jìn)站后承擔(dān)具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應(yīng)用研究項(xiàng)目的，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)審后，可一次性申領(lǐng)5萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)資金;
(3)出站后留青工作或留青創(chuàng)業(yè)，可申領(lǐng)25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;
(4)出站留青工作，配偶不隨同來(lái)青，可申領(lǐng)每月500元配偶生活補(bǔ)貼，最多申領(lǐng)24個(gè)月;
(5)出站后留青創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)際運(yùn)行六個(gè)月后，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)模和進(jìn)度，分別給予50萬(wàn)元，100萬(wàn)元，150萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助;
4.外籍博士后社會(huì)保險(xiǎn)，參照我校外籍教師有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行;
5.博士后在站期間取得的科研成果與本校教師同樣對(duì)待，可根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：任老師
聯(lián)系電話：0532-88959200
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2019年青島科技大學(xué)招聘高層次人才崗位匯總表.xls
2019年青島科技大學(xué)博士后招收計(jì)劃.xlsx
青島科技大學(xué)
2019年4月25日
青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校是國(guó)家“111”計(jì)劃建設(shè)單位、山東省屬重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色，被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高?！焙汀叭珖?guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?！?，榮獲“山東省第一屆省級(jí)文明校園”榮譽(yù)稱號(hào)，被社會(huì)贊譽(yù)為“中國(guó)橡膠工業(yè)的黃埔”。當(dāng)前，學(xué)校形成了青島、高密、濟(jì)南“三地五校區(qū)”的辦學(xué)格局，校舍面積92萬(wàn)平方米，圖書(shū)館館藏各類(lèi)文獻(xiàn)資料300萬(wàn)余冊(cè)，固定資產(chǎn)總值29億元。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2600余人，其中院士2人、雙聘院士11人，國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃(“萬(wàn)人計(jì)劃”)2人，長(zhǎng)江學(xué)者1人，國(guó)家杰青3人，國(guó)家優(yōu)青2人，中科院“百人計(jì)劃”人選3人國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家4人;國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選3人，全國(guó)優(yōu)秀教師10人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼48人，“泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人，“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家(教授)、海外特聘專(zhuān)家和青年專(zhuān)家32人，省級(jí)教學(xué)12人，山東省學(xué)科帶頭人5人，山東省重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室)“首席專(zhuān)家”4人，山東省高校十大優(yōu)秀教師3人，山東省杰青8人，山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家34人。
學(xué)校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)特色鮮明，現(xiàn)擁有5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，9個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別，設(shè)有76個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等為代表的多個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群，其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)等三個(gè)學(xué)科進(jìn)入了全球ESI學(xué)科排名前1%，入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“一流學(xué)科”行列，數(shù)量和影響力居省屬高校前茅。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校有9個(gè)學(xué)科進(jìn)入前70%，其中化學(xué)工程與技術(shù)為B+，為省屬工科高校。
學(xué)校堅(jiān)持科研興校，科技創(chuàng)新能力不斷提升，先后獲得15項(xiàng)國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、杜邦科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，2011年以來(lái)科研經(jīng)費(fèi)連續(xù)7年過(guò)億元，累計(jì)達(dá)到13.6億元?？萍紕?chuàng)新平臺(tái)建設(shè)成績(jī)顯著，現(xiàn)有1個(gè)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地，3個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心，1個(gè)科技部國(guó)際科技合作基地，1個(gè)大學(xué)科技園，國(guó)家層面創(chuàng)新平臺(tái)數(shù)達(dá)到8個(gè)，數(shù)量位居山東省屬高校前列。擁有3個(gè)省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心，35個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心。
學(xué)校始終堅(jiān)持走政產(chǎn)學(xué)研融合之路，重視科研成果的產(chǎn)業(yè)化，被社會(huì)贊譽(yù)為“青科大模式”，目前通過(guò)我?？蒲谐晒D(zhuǎn)化或提供核心技術(shù)支撐而上市的公司已經(jīng)達(dá)到了7家。學(xué)校連續(xù)兩次被評(píng)為“山東省產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)高?！?，并被國(guó)務(wù)院研究室《決策參考》、中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》《焦點(diǎn)訪談》等以典型經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行深度報(bào)道。
第一部分高層次人才、優(yōu)秀青年博士招聘
一、招聘崗位和人數(shù)
結(jié)合工作需要，我校2019年擬招聘專(zhuān)業(yè)教師120人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2019年招聘高層次人才崗位匯總表》(附件)。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行;
4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年4月23日以后出生);高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在55周歲以下(1963年4月23日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
三、人才條件及待遇
(一)人才條件
根據(jù)引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平，分為五個(gè)層次：
第一層次為兩院院士，或國(guó)(境)外同層次人才。
第二層次為“長(zhǎng)江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”入選者以及其它相當(dāng)層次、相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人選。
第三層次為“青千”(指中組部青年千人、“青拔”(指中組部萬(wàn)人計(jì)劃中的青年拔尖人才)、“青長(zhǎng)”(指教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的青年長(zhǎng)江學(xué)者)、“優(yōu)青”(指國(guó)家自然科學(xué)基金委設(shè)立的優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目)等國(guó)家“四青”人才以及其它相當(dāng)層次、相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人選。
第四層次為山東省“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家，中科院“百人計(jì)劃”入選者，以及其它相當(dāng)層次、相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人選。
第五層次為獲得省級(jí)青年人才稱號(hào)者、或發(fā)表多篇代表本學(xué)科高水平的文章、或具有突出科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平的優(yōu)秀青年人才。
(二)主要待遇
(Ⅰ)學(xué)校提供：學(xué)校結(jié)合引進(jìn)人才的學(xué)科領(lǐng)域、人才團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)建設(shè)實(shí)際情況，對(duì)達(dá)到第一二三層次的人才采取“一事一議”的方式確定待遇。符合山東省人才工程申報(bào)條件的，優(yōu)先推薦人才項(xiàng)目。對(duì)達(dá)到第四、五層次人才條件的，提供以下待遇：
1.提供30-80萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼;
2.提供5-100萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
3.提供4-30萬(wàn)/年的崗位津貼;
4.提供1500-2500元/月的租房補(bǔ)貼;
5.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)問(wèn)題。
具體人才條件及待遇詳見(jiàn)修訂的《青島科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法》。
(Ⅱ)學(xué)校牽頭引進(jìn)人才對(duì)接山東省、青島市及各區(qū)(市)的引才政策和人才項(xiàng)目，享受相應(yīng)的激勵(lì)政策和引才待遇。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含個(gè)人基本情況、發(fā)表論文、承擔(dān)項(xiàng)目、獲得的成果獎(jiǎng)勵(lì)等)以“崗位所在學(xué)院+姓名”命名(如“化學(xué)院張三”)，發(fā)送到qustrc@163.com。
收到簡(jiǎn)歷后，學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要定期組織面試，確定聘用的，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0532-88959097
第二部分博士后招聘
一、招收計(jì)劃和合作導(dǎo)師
青島科技大學(xué)有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，分別是化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程、動(dòng)力工程與工程熱物理博士后科研流動(dòng)站，涵蓋有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、結(jié)構(gòu)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、能源與動(dòng)力工程、新能源科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè)。
具體招收計(jì)劃、招收專(zhuān)業(yè)方向和合作導(dǎo)師見(jiàn)附件2。
二、應(yīng)聘條件
1.具有博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在35周歲以下;
2.獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年;
3.申請(qǐng)者能夠保證在站期間全職從事博士后研究。
三、申請(qǐng)程序
申請(qǐng)人直接與合作導(dǎo)師聯(lián)系或者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到rchlian@126.com，學(xué)校定期進(jìn)行考察，確定招收人選，辦理入站手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
1.博士后系國(guó)家正式職工，在站期間計(jì)算工齡，享受我校在職人員的相應(yīng)福利待遇，工資和保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放(在職博士后原單位保留工資關(guān)系的除外);。
2.未曾確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，薪酬參照校內(nèi)專(zhuān)技十級(jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間一般不超過(guò)24個(gè)月;
3.按照相關(guān)政策文件享受青島市博士后各種資助及補(bǔ)貼待遇，青島市補(bǔ)貼包括(具體情況按照青島市相關(guān)政策文件執(zhí)行)：
(1)每人每年6萬(wàn)元生活和住房補(bǔ)貼，以實(shí)際在站月數(shù)計(jì)算，最多申領(lǐng)24個(gè)月;
(2)進(jìn)站后承擔(dān)具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應(yīng)用研究項(xiàng)目的，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)審后，可一次性申領(lǐng)5萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)資金;
(3)出站后留青工作或留青創(chuàng)業(yè)，可申領(lǐng)25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;
(4)出站留青工作，配偶不隨同來(lái)青，可申領(lǐng)每月500元配偶生活補(bǔ)貼，最多申領(lǐng)24個(gè)月;
(5)出站后留青創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)際運(yùn)行六個(gè)月后，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)模和進(jìn)度，分別給予50萬(wàn)元，100萬(wàn)元，150萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助;
4.外籍博士后社會(huì)保險(xiǎn)，參照我校外籍教師有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行;
5.博士后在站期間取得的科研成果與本校教師同樣對(duì)待，可根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：任老師
聯(lián)系電話：0532-88959200
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2019年青島科技大學(xué)招聘高層次人才崗位匯總表.xls
2019年青島科技大學(xué)博士后招收計(jì)劃.xlsx
青島科技大學(xué)
2019年4月25日