為積極實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，努力推動“人才特區(qū)”建設(shè)，中共寶雞市委、寶雞市人民政府決定，面向北京大學(xué)、清華大學(xué)引進優(yōu)秀畢業(yè)生來寶雞創(chuàng)業(yè)發(fā)展。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，誠實守信，品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
3、取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)人員資格證書(取得上述證書截止時間為2019年7月31日)。
4、具備與引進職位相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)位等其它條件。
5、有以下情況之一者不得報名：
①曾受過各類刑事處罰的;
②有違法、違紀行為正在接受審查的;
③尚未解除黨紀、政紀處分的;
④在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;
⑤法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報名程序
(一)應(yīng)聘事業(yè)單位
1、學(xué)生與用人單位洽談，填寫遞交《2019年寶雞市引進高層次人才職位報名表》。
2、用人單位對報名考生相關(guān)證件材料進行初步審查，依據(jù)引進職位條件確定初步人員。
3、根據(jù)事業(yè)單位公開招聘選拔辦法，適時組織對初選人員進行資格復(fù)審、考試考察、體檢和公示。
4、引進對象確定后，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)企業(yè)
寶雞市引進到轄區(qū)企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，直接與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。
政策待遇
1.寶雞市所屬事業(yè)單位引進北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)公開招聘考核合格的，予以聘用。
2.寶雞市引進北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生到轄區(qū)企業(yè)工作(含非公企業(yè)，下同)，直接與企業(yè)簽訂勞動合同，按企業(yè)人員管理辦法進行管理，享受企業(yè)人員待遇。也可根據(jù)本人意愿，將人事關(guān)系保存在專業(yè)對口的市屬全額事業(yè)單位(不受編制、崗位限制)，保存期限為5年。人事關(guān)系保存期間，其檔案工資按事業(yè)單位在崗人員管理。期滿后，人事關(guān)系正式轉(zhuǎn)入事業(yè)單位或供職企業(yè)，也可視情況延長保存時限。
3.被正式聘用為事業(yè)單位工作人員及與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，市財政分別給予本科生、碩士研究生、博士研究生5萬元、10萬元、15萬元的安家費補助，安家費分5年等額發(fā)放。
4.寶雞市財政給引進的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生在企業(yè)工作的發(fā)放生活補貼，連續(xù)補助5年。在市屬、縣區(qū)屬企業(yè)工作的畢業(yè)生，每月分別給予本科生、碩士研究生、博士研究生1000元、1500元、2000元的生活補貼，在駐寶中、省企業(yè)工作的分別給予800元、1300元、1800元的生活補貼。
5.對在寶雞市行政區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)工作并簽訂5年以上勞動合同的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，依法參加社會保險，其個人繳納的基本養(yǎng)老等社會保險部分，由市財政補助三分之二，連續(xù)補助5年。
6.凡被正式聘用為事業(yè)單位工作人員及與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，由市住建局免費提供公租房一套或由市(縣、區(qū))財政發(fā)放住房補貼，每月補貼500元，連續(xù)補貼5年。
7.正式聘用人員在原單位工作年滿一年后，經(jīng)本人申請，組織考察，可安排在鎮(zhèn)、街掛職任黨政副職領(lǐng)導(dǎo)一年，掛職鍛煉期滿考核合格的，列為后備干部，同等條件下優(yōu)先提拔使用。
招聘條件
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，誠實守信，品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
3、取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)人員資格證書(取得上述證書截止時間為2019年7月31日)。
4、具備與引進職位相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)位等其它條件。
5、有以下情況之一者不得報名：
①曾受過各類刑事處罰的;
②有違法、違紀行為正在接受審查的;
③尚未解除黨紀、政紀處分的;
④在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;
⑤法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報名程序
(一)應(yīng)聘事業(yè)單位
1、學(xué)生與用人單位洽談，填寫遞交《2019年寶雞市引進高層次人才職位報名表》。
2、用人單位對報名考生相關(guān)證件材料進行初步審查，依據(jù)引進職位條件確定初步人員。
3、根據(jù)事業(yè)單位公開招聘選拔辦法，適時組織對初選人員進行資格復(fù)審、考試考察、體檢和公示。
4、引進對象確定后，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)企業(yè)
寶雞市引進到轄區(qū)企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，直接與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。
政策待遇
1.寶雞市所屬事業(yè)單位引進北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)公開招聘考核合格的，予以聘用。
2.寶雞市引進北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生到轄區(qū)企業(yè)工作(含非公企業(yè)，下同)，直接與企業(yè)簽訂勞動合同，按企業(yè)人員管理辦法進行管理，享受企業(yè)人員待遇。也可根據(jù)本人意愿，將人事關(guān)系保存在專業(yè)對口的市屬全額事業(yè)單位(不受編制、崗位限制)，保存期限為5年。人事關(guān)系保存期間，其檔案工資按事業(yè)單位在崗人員管理。期滿后，人事關(guān)系正式轉(zhuǎn)入事業(yè)單位或供職企業(yè)，也可視情況延長保存時限。
3.被正式聘用為事業(yè)單位工作人員及與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，市財政分別給予本科生、碩士研究生、博士研究生5萬元、10萬元、15萬元的安家費補助，安家費分5年等額發(fā)放。
4.寶雞市財政給引進的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生在企業(yè)工作的發(fā)放生活補貼，連續(xù)補助5年。在市屬、縣區(qū)屬企業(yè)工作的畢業(yè)生，每月分別給予本科生、碩士研究生、博士研究生1000元、1500元、2000元的生活補貼，在駐寶中、省企業(yè)工作的分別給予800元、1300元、1800元的生活補貼。
5.對在寶雞市行政區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)工作并簽訂5年以上勞動合同的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，依法參加社會保險，其個人繳納的基本養(yǎng)老等社會保險部分，由市財政補助三分之二，連續(xù)補助5年。
6.凡被正式聘用為事業(yè)單位工作人員及與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，由市住建局免費提供公租房一套或由市(縣、區(qū))財政發(fā)放住房補貼，每月補貼500元，連續(xù)補貼5年。
7.正式聘用人員在原單位工作年滿一年后，經(jīng)本人申請，組織考察，可安排在鎮(zhèn)、街掛職任黨政副職領(lǐng)導(dǎo)一年，掛職鍛煉期滿考核合格的，列為后備干部，同等條件下優(yōu)先提拔使用。