2019安徽省皖南煙葉有限責(zé)任公司招聘 報(bào)名即日起至12月31日

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2019安徽皖南煙葉有限責(zé)任公司招聘5人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年3月1日~2019年12月31日截止。特別整理了事業(yè)單位公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:
    
    招聘條件
    (一)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神;
    (二)具備履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和技能,具備招聘崗位需要的其它條件;
    (三)普通高校(國民教育序列)全日制本科(含)以上文化程度畢業(yè)生,含2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生;
    (四)年齡在28周歲以下(1991年3月31日后出生)
    (五)身體健康,無不符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
    (六)無不良行為記錄;
    (七)行業(yè)在職員工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位;行業(yè)各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘下一級單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,也不得應(yīng)聘行業(yè)內(nèi)上一級單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位;凡與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的行業(yè)各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得參與本次招聘工作;公司負(fù)責(zé)招聘工作的人員,涉及與本人有親屬關(guān)系或存在其他可能影響招聘公正情形的,應(yīng)當(dāng)回避。應(yīng)聘人員應(yīng)承諾符合以上親屬回避條件。
    
    報(bào)名程序
    (一)請按要求填報(bào)《應(yīng)聘人員基本情況表》(貼一寸近期免冠照片),于以電子郵件或郵寄的方式報(bào)名。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位—個(gè)人專業(yè)—姓名”,郵寄或郵件內(nèi)容還包括以下掃描件或復(fù)印件:畢業(yè)證、學(xué)位證,英語等級證書,計(jì)算機(jī)等級證書,其他專業(yè)技術(shù)技能資格證書,相關(guān)證明材料等。
    (二)報(bào)名地址及咨詢電話
    報(bào)名郵箱地址:wnyy2013@163.com
    報(bào)名郵寄地址:安徽省宣城市鰲峰中路72號,安徽皖南煙葉有限責(zé)任公司綜合管理部,郵編242000(注明“應(yīng)聘”字樣,時(shí)間以郵戳為準(zhǔn))。
    報(bào)名咨詢電話:0563-3032843
    
    招聘程序
    (一)資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,審核通過者須現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)會在公司網(wǎng)站另行通知(網(wǎng)站地址:http://ah.tobacco.gov.cn/wnyy/index.htm)。
    復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、其他資質(zhì)證書等。個(gè)人證件及證書等資料需提供原件審驗(yàn),并附復(fù)印件一份。留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《留學(xué)歸國人員證明》及《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等書面認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員須對提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);公司將對應(yīng)聘材料保密,不再退回。
    (二)組織筆試。同一崗位審查合格并參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上達(dá)到8:1方可開考。
    (三)組織面試、體檢和考察。根據(jù)筆試成績,取前3名進(jìn)入面試,前3名人選中如有不能參加面試的,依次遞補(bǔ)。根據(jù)筆試和面試綜合成績,擇優(yōu)推薦人員進(jìn)行政審、體檢。政審、體檢不符合要求的,依次遞補(bǔ)。
    其中如有面試人數(shù)或應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)達(dá)不到要求、政審或體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題等情況出現(xiàn),本單位有權(quán)調(diào)整、取消本次招聘計(jì)劃。如有因取消招聘計(jì)劃而產(chǎn)生的交通或其他費(fèi)用,本單位不予負(fù)責(zé)。
    (四)確定人選,與擬錄用人選簽訂勞動合同并實(shí)行試用期制度。首次簽訂勞動合同期限為3年,試用期為6個(gè)月,新聘人員將先安排在基層一線實(shí)習(xí)鍛煉1~2年。
    具體信息請登錄安徽皖南煙葉有限責(zé)任公司網(wǎng)站:http://ah.tobacco.gov.cn/wnyy/index.htm
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    2019年安徽皖南煙葉有限責(zé)任公司招聘需求表.doc