2019江蘇省連云港市教育局教研室招聘公告已發(fā)布，報(bào)名及資格審核由連云港市教育局負(fù)責(zé)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市教育局教研室2019年公開(kāi)選調(diào)教研員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn/)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)網(wǎng)站查詢。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件，具有系統(tǒng)的教學(xué)論和課程論的相關(guān)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)、全面，專(zhuān)業(yè)技能熟練、扎實(shí)，具有較強(qiáng)的課程改革與課堂教學(xué)的指導(dǎo)能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
(三)教科研能力強(qiáng)，任現(xiàn)職以來(lái)在省級(jí)以上主流刊物上發(fā)表任教學(xué)科專(zhuān)業(yè)論文2篇及以上。
(四)本市公辦學(xué)?；蚪炭蒲袡C(jī)構(gòu)在編在崗工作人員。國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷，高級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，有相應(yīng)學(xué)段十年及以上本專(zhuān)業(yè)教學(xué)或教研工作經(jīng)歷，報(bào)考高中教研員崗位的還需近六年內(nèi)有高中畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷。
(五)獲得市級(jí)教師基本功大賽(專(zhuān)業(yè)技能大賽、優(yōu)質(zhì)課)一等獎(jiǎng)或省基本功大賽(優(yōu)質(zhì)課評(píng)比)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
(六)年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。連云港市中小學(xué)高層次人才“新333工程”認(rèn)定的“港城”或符合連云港市人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2018)所規(guī)定的D類(lèi)及以上人才的年齡可適當(dāng)放寬。
(七)取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證(詳見(jiàn)《崗位表》)。
三、相關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市教育局直屬事業(yè)單位編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由連云港市教育局負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名要求
符合應(yīng)聘條件的人員，只能應(yīng)聘與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類(lèi)型、所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名材料
1.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);
2.畢業(yè)證書(shū)，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
3.教師資格證;
4.崗位所需的其它相關(guān)證明(獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等)。
相關(guān)材料提供原件及復(fù)印件和近期同底二寸免冠彩照2張，如實(shí)填寫(xiě)《連云港市教育局教研室公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名表》(附件)。
(三)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月26日—7月28日。上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：連云港市教育局六樓會(huì)議室
聯(lián)系電話：0518-85822177
應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)招聘單位審核并報(bào)連云港市教育局核準(zhǔn)后，方可參加考試。
(四)開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，將核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例(相關(guān)信息將在連云港市教育局網(wǎng)站公布)。
五、考試
考核分初試和復(fù)試兩個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)初試
初試采用筆試的方式，分崗位命題，由市教育局組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的課標(biāo)、教材解讀、解題、命題、評(píng)題，教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)課等。
2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入復(fù)試。
3.2019年7月30日下午14：30-17:30，應(yīng)聘人員憑報(bào)名回執(zhí)單和身份證到市教育局六樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
4.筆試時(shí)間：2019年7月31日上午9：00-11：00，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn);筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。
根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試的人員名單。對(duì)所有入圍復(fù)試的人員要進(jìn)行資格復(fù)審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復(fù)試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)復(fù)試
復(fù)試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.復(fù)試按照招聘崗位進(jìn)行分組，采取教育教學(xué)問(wèn)題答辯形式，主要考核應(yīng)聘者從事教育教學(xué)研究應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專(zhuān)家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。
2.復(fù)試成績(jī)?yōu)榘俜种?，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，復(fù)試成績(jī)未達(dá)合格線的不予聘用。
3.復(fù)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.復(fù)試時(shí)間另行通知。
(四)入圍成績(jī)計(jì)算方法
入圍成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%。
應(yīng)聘人員成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，入圍成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按復(fù)試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另定。入圍成績(jī)將于復(fù)試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在連云港教育網(wǎng)公布。
六、組織考察
考試結(jié)束后，在復(fù)試合格人員中，根據(jù)入圍成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象。組織考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面考核選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況，著重考核政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞂?duì)象不合格不再遞補(bǔ)。
七、體檢
在考察合格人員中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，由市教育局確定體檢人員名單。體檢由市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
八、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績(jī)、排名等。
因體檢不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
九、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國(guó)家規(guī)定約定試用期，新聘用人員暫時(shí)聘在中級(jí)崗位。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
十、監(jiān)督
連云港市教育局機(jī)關(guān)黨委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85822179。
十一、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、存在作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)考務(wù)政策咨詢電話：0518-8582218785822177。
十二、未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋
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2019年公開(kāi)選調(diào)教研員崗位表
2019年公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名表
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市教育局教研室2019年公開(kāi)選調(diào)教研員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn/)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)網(wǎng)站查詢。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件，具有系統(tǒng)的教學(xué)論和課程論的相關(guān)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)、全面，專(zhuān)業(yè)技能熟練、扎實(shí)，具有較強(qiáng)的課程改革與課堂教學(xué)的指導(dǎo)能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
(三)教科研能力強(qiáng)，任現(xiàn)職以來(lái)在省級(jí)以上主流刊物上發(fā)表任教學(xué)科專(zhuān)業(yè)論文2篇及以上。
(四)本市公辦學(xué)?；蚪炭蒲袡C(jī)構(gòu)在編在崗工作人員。國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷，高級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，有相應(yīng)學(xué)段十年及以上本專(zhuān)業(yè)教學(xué)或教研工作經(jīng)歷，報(bào)考高中教研員崗位的還需近六年內(nèi)有高中畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷。
(五)獲得市級(jí)教師基本功大賽(專(zhuān)業(yè)技能大賽、優(yōu)質(zhì)課)一等獎(jiǎng)或省基本功大賽(優(yōu)質(zhì)課評(píng)比)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
(六)年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。連云港市中小學(xué)高層次人才“新333工程”認(rèn)定的“港城”或符合連云港市人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2018)所規(guī)定的D類(lèi)及以上人才的年齡可適當(dāng)放寬。
(七)取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證(詳見(jiàn)《崗位表》)。
三、相關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市教育局直屬事業(yè)單位編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由連云港市教育局負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名要求
符合應(yīng)聘條件的人員，只能應(yīng)聘與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類(lèi)型、所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名材料
1.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);
2.畢業(yè)證書(shū)，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
3.教師資格證;
4.崗位所需的其它相關(guān)證明(獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等)。
相關(guān)材料提供原件及復(fù)印件和近期同底二寸免冠彩照2張，如實(shí)填寫(xiě)《連云港市教育局教研室公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名表》(附件)。
(三)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月26日—7月28日。上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：連云港市教育局六樓會(huì)議室
聯(lián)系電話：0518-85822177
應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)招聘單位審核并報(bào)連云港市教育局核準(zhǔn)后，方可參加考試。
(四)開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，將核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例(相關(guān)信息將在連云港市教育局網(wǎng)站公布)。
五、考試
考核分初試和復(fù)試兩個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)初試
初試采用筆試的方式，分崗位命題，由市教育局組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的課標(biāo)、教材解讀、解題、命題、評(píng)題，教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)課等。
2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入復(fù)試。
3.2019年7月30日下午14：30-17:30，應(yīng)聘人員憑報(bào)名回執(zhí)單和身份證到市教育局六樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
4.筆試時(shí)間：2019年7月31日上午9：00-11：00，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn);筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。
根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試的人員名單。對(duì)所有入圍復(fù)試的人員要進(jìn)行資格復(fù)審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復(fù)試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)復(fù)試
復(fù)試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.復(fù)試按照招聘崗位進(jìn)行分組，采取教育教學(xué)問(wèn)題答辯形式，主要考核應(yīng)聘者從事教育教學(xué)研究應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專(zhuān)家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。
2.復(fù)試成績(jī)?yōu)榘俜种?，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，復(fù)試成績(jī)未達(dá)合格線的不予聘用。
3.復(fù)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.復(fù)試時(shí)間另行通知。
(四)入圍成績(jī)計(jì)算方法
入圍成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%。
應(yīng)聘人員成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，入圍成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按復(fù)試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另定。入圍成績(jī)將于復(fù)試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在連云港教育網(wǎng)公布。
六、組織考察
考試結(jié)束后，在復(fù)試合格人員中，根據(jù)入圍成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象。組織考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面考核選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況，著重考核政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞂?duì)象不合格不再遞補(bǔ)。
七、體檢
在考察合格人員中按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，由市教育局確定體檢人員名單。體檢由市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
八、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績(jī)、排名等。
因體檢不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
九、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國(guó)家規(guī)定約定試用期，新聘用人員暫時(shí)聘在中級(jí)崗位。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
十、監(jiān)督
連云港市教育局機(jī)關(guān)黨委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85822179。
十一、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、存在作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)考務(wù)政策咨詢電話：0518-8582218785822177。
十二、未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋
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2019年公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名表