2019中國郵政儲蓄銀行湖北省分行社會招聘信息技術專業(yè)崗若干人，報名時間：2019年5月17日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為實現(xiàn)郵儲銀行未來發(fā)展目標，加強我分行信息科技隊伍建設，現(xiàn)誠邀社會人才參與我分行信息技術專業(yè)崗招聘。
一、招聘崗位
1.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行信息科技部應用開發(fā)崗3名。
2.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行信息科技部數(shù)據(jù)分析崗2名。
二、招聘條件
（一）應用開發(fā)崗招聘條件
1．具備5年以上工作經(jīng)驗，本科以上學歷，計算機相關專業(yè)、具有國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部認證的計算機技術與軟件專業(yè)技術資格證書優(yōu)先；
2．熟練使用UNIX/LINUX操作系統(tǒng)，并熟悉shell編程；能熟練使用C/C++或JAVA語言開發(fā)，具備5年以上項目開發(fā)及實施經(jīng)驗；對于C/C++，具備3年以上國有大型商業(yè)銀行中間業(yè)務平臺框架下開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；能熟練使用JAVA開發(fā)主流的前后端開發(fā)框架，具有手機移動端開發(fā)經(jīng)驗、熟悉普元開發(fā)框架平臺或全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（MySQL、Oracle、PostgreSql等），至少熟練掌握常見數(shù)據(jù)庫中的兩種；
3．遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。熱愛軟件技術，有較強的學習能力，有良好的計劃、溝通、語言表達能力；較強的邏輯分析能力和應變能力；良好的團隊合作精神。
4．具有較強的文字材料組織能力、溝通能力和執(zhí)行能力，能夠快速組織推進開發(fā)工作執(zhí)行落地，能熟練使用常用辦公軟件，能獨立開展技術需求方案等資料的編寫工作。
（二）數(shù)據(jù)分析崗招聘條件
1．具備5年以上工作經(jīng)驗和3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，本科以上學歷，具有金融、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（MySQL、Oracle、PostgreSql等），至少熟練掌握常見數(shù)據(jù)庫中的一種；熟練掌握和運用相關數(shù)據(jù)分析軟件，至少熟練掌握SAS、SPSS、R、Python、SQL、Excel等分析挖掘統(tǒng)計工具中的兩種；
3．具備較強的邏輯思維能力、決策判斷力及較強的學習能力，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務模式，有一定數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或有商業(yè)銀行智能獲客、精準營銷、智能風控相關領域數(shù)據(jù)分析建模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有海量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，熟悉數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)算法、數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先；
4．具有較強的文字材料組織能力、溝通能力和執(zhí)行能力，能夠快速組織推進工作執(zhí)行落地，能熟練使用office辦公軟件，能獨立開展數(shù)據(jù)分析和報告編寫工作；
5．遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。
三、相關說明
1.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
2.應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權取消錄用資格。
3.請于2019年5月17日前，將本人《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行社會招聘報名表》（參見附件）及學歷、學位、職稱、資格、獲獎證書掃描件打包發(fā)至指定郵箱：hbpsbczp@163.com。每名應聘人員限報一個崗位，除網(wǎng)上電子郵箱報名外，不接受其他形式報名。
4.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
中國郵政儲蓄銀行股份有限公司湖北省分行
為實現(xiàn)郵儲銀行未來發(fā)展目標，加強我分行信息科技隊伍建設，現(xiàn)誠邀社會人才參與我分行信息技術專業(yè)崗招聘。
一、招聘崗位
1.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行信息科技部應用開發(fā)崗3名。
2.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行信息科技部數(shù)據(jù)分析崗2名。
二、招聘條件
（一）應用開發(fā)崗招聘條件
1．具備5年以上工作經(jīng)驗，本科以上學歷，計算機相關專業(yè)、具有國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部認證的計算機技術與軟件專業(yè)技術資格證書優(yōu)先；
2．熟練使用UNIX/LINUX操作系統(tǒng)，并熟悉shell編程；能熟練使用C/C++或JAVA語言開發(fā)，具備5年以上項目開發(fā)及實施經(jīng)驗；對于C/C++，具備3年以上國有大型商業(yè)銀行中間業(yè)務平臺框架下開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；能熟練使用JAVA開發(fā)主流的前后端開發(fā)框架，具有手機移動端開發(fā)經(jīng)驗、熟悉普元開發(fā)框架平臺或全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（MySQL、Oracle、PostgreSql等），至少熟練掌握常見數(shù)據(jù)庫中的兩種；
3．遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。熱愛軟件技術，有較強的學習能力，有良好的計劃、溝通、語言表達能力；較強的邏輯分析能力和應變能力；良好的團隊合作精神。
4．具有較強的文字材料組織能力、溝通能力和執(zhí)行能力，能夠快速組織推進開發(fā)工作執(zhí)行落地，能熟練使用常用辦公軟件，能獨立開展技術需求方案等資料的編寫工作。
（二）數(shù)據(jù)分析崗招聘條件
1．具備5年以上工作經(jīng)驗和3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，本科以上學歷，具有金融、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（MySQL、Oracle、PostgreSql等），至少熟練掌握常見數(shù)據(jù)庫中的一種；熟練掌握和運用相關數(shù)據(jù)分析軟件，至少熟練掌握SAS、SPSS、R、Python、SQL、Excel等分析挖掘統(tǒng)計工具中的兩種；
3．具備較強的邏輯思維能力、決策判斷力及較強的學習能力，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務模式，有一定數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或有商業(yè)銀行智能獲客、精準營銷、智能風控相關領域數(shù)據(jù)分析建模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有海量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律，熟悉數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)算法、數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先；
4．具有較強的文字材料組織能力、溝通能力和執(zhí)行能力，能夠快速組織推進工作執(zhí)行落地，能熟練使用office辦公軟件，能獨立開展數(shù)據(jù)分析和報告編寫工作；
5．遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。
三、相關說明
1.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
2.應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權取消錄用資格。
3.請于2019年5月17日前，將本人《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行社會招聘報名表》（參見附件）及學歷、學位、職稱、資格、獲獎證書掃描件打包發(fā)至指定郵箱：hbpsbczp@163.com。每名應聘人員限報一個崗位，除網(wǎng)上電子郵箱報名外，不接受其他形式報名。
4.中國郵政儲蓄銀行湖北省分行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
中國郵政儲蓄銀行股份有限公司湖北省分行