公司員工旅游活動方案

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公司組織員工旅游,可以豐富員工的業(yè)余生活,加強企業(yè)文化的建設。以下是整理的公司員工旅游活動方案,歡迎閱讀!
    篇一
    為了豐富企業(yè)員工的生活、提供工作的樂趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合和增強團隊的凝聚力,經(jīng)公司領導批準,公司員工9月27日到鎮(zhèn)江茅山一日游,具體情況如下:
    一活動口號
    凝心聚力,爭創(chuàng)佳績
    二活動時間
    **年9日27日
    三活動對象
    公司技術部相關人員
    四活動地點
    鎮(zhèn)江茅山
    五活動主辦
    技術部(負責方案的制定、組織與活動的組織實施)
    六活動安排
    8:00在地鐵一號線百家湖地鐵口集中
    9:30到達目的地,準備茅山游玩
    12:30茅山山腳下集合,去附近的桃花島吃飯
    15:00吃完飯集中去丁莊葡萄園采摘葡萄
    17:00全體人員坐車返回
    七參考意見
    鎮(zhèn)江茅山位于江蘇句容與溧陽的交界處,距離鎮(zhèn)江、常州、南京只有40公里,交通十分便捷,茅山的景色宜人,素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景,許多星羅棋布的廳巖怪石,使得茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風格。
    由于茅山的風景秀麗和地點位置近,所以是一個不錯的游玩選擇。
    為了更好的了解彼此,輕松工作,希望本次活動大家都能積極參加,也希望本次活動在大家的參與下能夠順利進行。
    篇二
    近公司讓我寫一份部門活動組織管理規(guī)定,收集了一些其他公司的做法,主要還是根據(jù)自己在公司的一個半月的感觸寫了幾條,以下是某公司的組織活動方案,對照我之前在一家公司做的活動方案,這個包括的面更廣,更具有可操作性,因此抄錄如下以做參考。
    公司職員旅游活動方案
    一、活動宗旨:
    1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;
    2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;
    3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉;
    4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;
    二、活動對象:
    BNC全體同仁
    三、活動時間:
    兩天一晚
    四、活動地點:河源萬綠湖(暫定)
    五、活動主辦:
    策劃部(負責方案的制定與活動的組織實施)
    教育部(執(zhí)行培訓任務與協(xié)助活動的組織實施)
    行政部(負責管理與協(xié)助活動的組織實施)
    旅游部(負責與旅行社的接洽與全程的導游服務)
    六、旅游線路:
    河源品質(zhì)兩天游
    第一天:深圳/河源--(乘船)萬綠湖--野趣溝--亞洲音樂噴泉
    第二天:越王山--龍門溫泉--深圳
    七、活動安排:
    1、在深圳駛往河源的兩個半鐘頭的路程中,在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌;
    2、晚上觀賞亞洲第一高噴泉后,就地組織全體參與的娛樂活動,包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答、娛樂活動等;
    八、活動流程:
    1、車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持,全體同仁積極互動;
    2、晚上在旅游目的地的娛樂活動由趙賀與孫艷萍負責擔任主持人,組織全體同仁積極參與;
    3、晚上娛樂活動流程:
    Ⅰ、主持人宣讀開場白;
    Ⅱ、文藝節(jié)目表演,包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等(有獎品);
    Ⅲ、企業(yè)知識搶答,包括企業(yè)理念(張艷主持)、行政制度(孫艷萍主持)、產(chǎn)品及健康知識(王遠東主持),分別評為每一場的第一名(即每一場答對問題多者),并發(fā)放獎品;
    Ⅳ、娛樂活動(獲勝方所有選手均有獎品):
    ①踩氣球;
    比賽規(guī)則:主持人宣布時間到,各組選手獲得的小紙條數(shù)加上腳上余下的氣球數(shù)就是所得分數(shù),按分數(shù)排出一、二、三名,并發(fā)放獎品。
    ②轉(zhuǎn)呼拉圈;
    比賽規(guī)則:取各位選手成績好的作為比賽成績,按參賽選手的成績(圈數(shù))排出一、二、三名,并發(fā)放獎品。
    ③接力賽;
    比賽規(guī)則:同踩氣球時的男女組合方式,把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,將所有男女組合分成奇數(shù)和偶數(shù)兩大組,奇數(shù)組與偶數(shù)組在比賽場地的左右兩邊同時開賽,如奇數(shù)組1-101與偶數(shù)組2-102同時從A端出發(fā)分別將手中的氣球送至B端的3-103與4-104(1與101、2與102各拿一個氣球,并分別交給3-103、4與104,氣球傳遞為男傳男、女傳女,不得錯位),3-103與4-104立即從B端出發(fā)將氣球送至A端的5-105與6-106,依此類推,每一對男女組合參與兩次(即重復),當奇數(shù)組與偶數(shù)組不對等的情況下,少一對組合的組可在本組任找一對組合替代(替代的一對組合將參與四次),速度快的組為獲勝方,并發(fā)放獎品。
    ④運氣球;
    比賽規(guī)則:約數(shù)分鐘后音樂一停,比賽即停止,參賽選手應立即停止氣球的運送工作,此時三個區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù),分數(shù)高的一組為獲勝方,并發(fā)放獎品。
    ⑤交誼舞;
    全體同仁之間自由組合
    九、工作人員安排:
    1、組織策劃:
    2、主持人:
    3、現(xiàn)場協(xié)調(diào):
    4、題目負責:(企業(yè)理念)、(產(chǎn)品及健康知識)、(行政制度)
    5、道具準備、獎品保管:
    6、發(fā)動節(jié)目報名:
    7、現(xiàn)場音樂:
    8、攝影、攝像:
    9、數(shù)據(jù)記錄:
    十、活動獎勵:
    1、文藝節(jié)目表演者獎品(數(shù)量待定):請領導討論決定,獎品為:
    2、知識競賽三個第一名的獎品(共3份):
    3、游戲“踩氣球”一、二、三名的獎品(共6份,分三個等級的獎品):
    4、游戲“轉(zhuǎn)呼拉圈”一、二、三名的獎品(共3份,分三個等級的獎品):
    5、游戲“接力賽”獎品(數(shù)量待定,14份之內(nèi)):
    6、游戲“運氣球”獎品(數(shù)量待定,10份之內(nèi)):
    策劃部