公司組織員工旅游，可以豐富員工的業(yè)余生活，加強企業(yè)文化的建設。以下是整理的公司員工旅游活動方案，歡迎閱讀！
篇一
為了豐富企業(yè)員工的生活、提供工作的樂趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合和增強團隊的凝聚力，經(jīng)公司領導批準，公司員工9月27日到鎮(zhèn)江茅山一日游，具體情況如下:
一活動口號
凝心聚力，爭創(chuàng)佳績
二活動時間
**年9日27日
三活動對象
公司技術部相關人員
四活動地點
鎮(zhèn)江茅山
五活動主辦
技術部(負責方案的制定、組織與活動的組織實施)
六活動安排
8:00在地鐵一號線百家湖地鐵口集中
9:30到達目的地，準備茅山游玩
12:30茅山山腳下集合，去附近的桃花島吃飯
15:00吃完飯集中去丁莊葡萄園采摘葡萄
17:00全體人員坐車返回
七參考意見
鎮(zhèn)江茅山位于江蘇句容與溧陽的交界處，距離鎮(zhèn)江、常州、南京只有40公里，交通十分便捷，茅山的景色宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景，許多星羅棋布的廳巖怪石，使得茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風格。
由于茅山的風景秀麗和地點位置近，所以是一個不錯的游玩選擇。
為了更好的了解彼此，輕松工作，希望本次活動大家都能積極參加，也希望本次活動在大家的參與下能夠順利進行。
篇二
近公司讓我寫一份部門活動組織管理規(guī)定，收集了一些其他公司的做法，主要還是根據(jù)自己在公司的一個半月的感觸寫了幾條，以下是某公司的組織活動方案，對照我之前在一家公司做的活動方案，這個包括的面更廣，更具有可操作性，因此抄錄如下以做參考。
公司職員旅游活動方案
一、活動宗旨:
1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;
2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;
3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉;
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞;
二、活動對象:
BNC全體同仁
三、活動時間:
兩天一晚
四、活動地點:河源萬綠湖(暫定)
五、活動主辦:
策劃部(負責方案的制定與活動的組織實施)
教育部(執(zhí)行培訓任務與協(xié)助活動的組織實施)
行政部(負責管理與協(xié)助活動的組織實施)
旅游部(負責與旅行社的接洽與全程的導游服務)
六、旅游線路:
河源品質(zhì)兩天游
第一天:深圳/河源--(乘船)萬綠湖--野趣溝--亞洲音樂噴泉
第二天:越王山--龍門溫泉--深圳
七、活動安排:
1、在深圳駛往河源的兩個半鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌;
2、晚上觀賞亞洲第一高噴泉后，就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答、娛樂活動等;
八、活動流程:
1、車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持，全體同仁積極互動;
2、晚上在旅游目的地的娛樂活動由趙賀與孫艷萍負責擔任主持人，組織全體同仁積極參與;
3、晚上娛樂活動流程:
Ⅰ、主持人宣讀開場白;
Ⅱ、文藝節(jié)目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等(有獎品);
Ⅲ、企業(yè)知識搶答，包括企業(yè)理念(張艷主持)、行政制度(孫艷萍主持)、產(chǎn)品及健康知識(王遠東主持)，分別評為每一場的第一名(即每一場答對問題多者)，并發(fā)放獎品;
Ⅳ、娛樂活動(獲勝方所有選手均有獎品):
①踩氣球;
比賽規(guī)則:主持人宣布時間到，各組選手獲得的小紙條數(shù)加上腳上余下的氣球數(shù)就是所得分數(shù)，按分數(shù)排出一、二、三名，并發(fā)放獎品。
②轉(zhuǎn)呼拉圈;
比賽規(guī)則:取各位選手成績好的作為比賽成績，按參賽選手的成績(圈數(shù))排出一、二、三名，并發(fā)放獎品。
③接力賽;
比賽規(guī)則:同踩氣球時的男女組合方式，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將所有男女組合分成奇數(shù)和偶數(shù)兩大組，奇數(shù)組與偶數(shù)組在比賽場地的左右兩邊同時開賽，如奇數(shù)組1-101與偶數(shù)組2-102同時從A端出發(fā)分別將手中的氣球送至B端的3-103與4-104(1與101、2與102各拿一個氣球，并分別交給3-103、4與104，氣球傳遞為男傳男、女傳女，不得錯位)，3-103與4-104立即從B端出發(fā)將氣球送至A端的5-105與6-106，依此類推，每一對男女組合參與兩次(即重復)，當奇數(shù)組與偶數(shù)組不對等的情況下，少一對組合的組可在本組任找一對組合替代(替代的一對組合將參與四次)，速度快的組為獲勝方，并發(fā)放獎品。
④運氣球;
比賽規(guī)則:約數(shù)分鐘后音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù)，分數(shù)高的一組為獲勝方，并發(fā)放獎品。
⑤交誼舞;
全體同仁之間自由組合
九、工作人員安排:
1、組織策劃:
2、主持人:
3、現(xiàn)場協(xié)調(diào):
4、題目負責:(企業(yè)理念)、(產(chǎn)品及健康知識)、(行政制度)
5、道具準備、獎品保管:
6、發(fā)動節(jié)目報名:
7、現(xiàn)場音樂:
8、攝影、攝像:
9、數(shù)據(jù)記錄:
十、活動獎勵:
1、文藝節(jié)目表演者獎品(數(shù)量待定):請領導討論決定，獎品為:
2、知識競賽三個第一名的獎品(共3份):
3、游戲“踩氣球”一、二、三名的獎品(共6份，分三個等級的獎品):
4、游戲“轉(zhuǎn)呼拉圈”一、二、三名的獎品(共3份，分三個等級的獎品):
5、游戲“接力賽”獎品(數(shù)量待定，14份之內(nèi)):
6、游戲“運氣球”獎品(數(shù)量待定，10份之內(nèi)):
策劃部
篇一
為了豐富企業(yè)員工的生活、提供工作的樂趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合和增強團隊的凝聚力，經(jīng)公司領導批準，公司員工9月27日到鎮(zhèn)江茅山一日游，具體情況如下:
一活動口號
凝心聚力，爭創(chuàng)佳績
二活動時間
**年9日27日
三活動對象
公司技術部相關人員
四活動地點
鎮(zhèn)江茅山
五活動主辦
技術部(負責方案的制定、組織與活動的組織實施)
六活動安排
8:00在地鐵一號線百家湖地鐵口集中
9:30到達目的地，準備茅山游玩
12:30茅山山腳下集合，去附近的桃花島吃飯
15:00吃完飯集中去丁莊葡萄園采摘葡萄
17:00全體人員坐車返回
七參考意見
鎮(zhèn)江茅山位于江蘇句容與溧陽的交界處，距離鎮(zhèn)江、常州、南京只有40公里，交通十分便捷，茅山的景色宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景，許多星羅棋布的廳巖怪石，使得茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風格。
由于茅山的風景秀麗和地點位置近，所以是一個不錯的游玩選擇。
為了更好的了解彼此，輕松工作，希望本次活動大家都能積極參加，也希望本次活動在大家的參與下能夠順利進行。
篇二
近公司讓我寫一份部門活動組織管理規(guī)定，收集了一些其他公司的做法，主要還是根據(jù)自己在公司的一個半月的感觸寫了幾條，以下是某公司的組織活動方案，對照我之前在一家公司做的活動方案，這個包括的面更廣，更具有可操作性，因此抄錄如下以做參考。
公司職員旅游活動方案
一、活動宗旨:
1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;
2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;
3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉;
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞;
二、活動對象:
BNC全體同仁
三、活動時間:
兩天一晚
四、活動地點:河源萬綠湖(暫定)
五、活動主辦:
策劃部(負責方案的制定與活動的組織實施)
教育部(執(zhí)行培訓任務與協(xié)助活動的組織實施)
行政部(負責管理與協(xié)助活動的組織實施)
旅游部(負責與旅行社的接洽與全程的導游服務)
六、旅游線路:
河源品質(zhì)兩天游
第一天:深圳/河源--(乘船)萬綠湖--野趣溝--亞洲音樂噴泉
第二天:越王山--龍門溫泉--深圳
七、活動安排:
1、在深圳駛往河源的兩個半鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌;
2、晚上觀賞亞洲第一高噴泉后，就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答、娛樂活動等;
八、活動流程:
1、車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持，全體同仁積極互動;
2、晚上在旅游目的地的娛樂活動由趙賀與孫艷萍負責擔任主持人，組織全體同仁積極參與;
3、晚上娛樂活動流程:
Ⅰ、主持人宣讀開場白;
Ⅱ、文藝節(jié)目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等(有獎品);
Ⅲ、企業(yè)知識搶答，包括企業(yè)理念(張艷主持)、行政制度(孫艷萍主持)、產(chǎn)品及健康知識(王遠東主持)，分別評為每一場的第一名(即每一場答對問題多者)，并發(fā)放獎品;
Ⅳ、娛樂活動(獲勝方所有選手均有獎品):
①踩氣球;
比賽規(guī)則:主持人宣布時間到，各組選手獲得的小紙條數(shù)加上腳上余下的氣球數(shù)就是所得分數(shù)，按分數(shù)排出一、二、三名，并發(fā)放獎品。
②轉(zhuǎn)呼拉圈;
比賽規(guī)則:取各位選手成績好的作為比賽成績，按參賽選手的成績(圈數(shù))排出一、二、三名，并發(fā)放獎品。
③接力賽;
比賽規(guī)則:同踩氣球時的男女組合方式，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將所有男女組合分成奇數(shù)和偶數(shù)兩大組，奇數(shù)組與偶數(shù)組在比賽場地的左右兩邊同時開賽，如奇數(shù)組1-101與偶數(shù)組2-102同時從A端出發(fā)分別將手中的氣球送至B端的3-103與4-104(1與101、2與102各拿一個氣球，并分別交給3-103、4與104，氣球傳遞為男傳男、女傳女，不得錯位)，3-103與4-104立即從B端出發(fā)將氣球送至A端的5-105與6-106，依此類推，每一對男女組合參與兩次(即重復)，當奇數(shù)組與偶數(shù)組不對等的情況下，少一對組合的組可在本組任找一對組合替代(替代的一對組合將參與四次)，速度快的組為獲勝方，并發(fā)放獎品。
④運氣球;
比賽規(guī)則:約數(shù)分鐘后音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù)，分數(shù)高的一組為獲勝方，并發(fā)放獎品。
⑤交誼舞;
全體同仁之間自由組合
九、工作人員安排:
1、組織策劃:
2、主持人:
3、現(xiàn)場協(xié)調(diào):
4、題目負責:(企業(yè)理念)、(產(chǎn)品及健康知識)、(行政制度)
5、道具準備、獎品保管:
6、發(fā)動節(jié)目報名:
7、現(xiàn)場音樂:
8、攝影、攝像:
9、數(shù)據(jù)記錄:
十、活動獎勵:
1、文藝節(jié)目表演者獎品(數(shù)量待定):請領導討論決定，獎品為:
2、知識競賽三個第一名的獎品(共3份):
3、游戲“踩氣球”一、二、三名的獎品(共6份，分三個等級的獎品):
4、游戲“轉(zhuǎn)呼拉圈”一、二、三名的獎品(共3份，分三個等級的獎品):
5、游戲“接力賽”獎品(數(shù)量待定，14份之內(nèi)):
6、游戲“運氣球”獎品(數(shù)量待定，10份之內(nèi)):
策劃部