所有的成功都來(lái)自于行動(dòng)，只有付諸行動(dòng)，才能一步步走向成功。所以想要考證書(shū)的親們，快去了解一下吧，以下為“2019法考必備考點(diǎn)：無(wú)因管理”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請(qǐng)關(guān)注！
一、無(wú)因管理的概念
1、無(wú)因管理，是指沒(méi)有法律規(guī)定或者約定的義務(wù)而為他人管理事務(wù)。管理事務(wù)的人稱為管理人，該他人稱為本人。一般而言，在沒(méi)有法律規(guī)定或約定義務(wù)的情況下對(duì)他人事務(wù)予以干預(yù)，是對(duì)他人依自由意志管理事務(wù)的權(quán)利的侵犯，應(yīng)屬侵權(quán)行為。但民法著眼于社會(huì)生活的連帶關(guān)系，為鼓勵(lì)互相幫助、見(jiàn)義勇為的崇高精神與道德，特規(guī)定無(wú)因管理制度，賦予無(wú)因管理行為以阻卻違法性的效力，并在管理人與本人之間形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系，使無(wú)因管理成為債的發(fā)生根據(jù)之一。
2、無(wú)因管理是一種事實(shí)行為，不是民事法律行為。管理人可以是限制行為能力人或無(wú)民事行為能力人。
3、《民法總則》第121條規(guī)定：沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理的人，有權(quán)請(qǐng)求受益人償還由此支出的必要費(fèi)用。這一規(guī)定在我國(guó)民法上確立了無(wú)因管理制度，是實(shí)踐中處理無(wú)因管理糾紛的基本依據(jù)。
二、無(wú)因管理的成立要件
(一)管理他人事務(wù)
事務(wù)，包括一切可以滿足人民生活需要并適合于為債的客體的事項(xiàng)，如為他人收取果實(shí)并出賣，收留迷路的兒童并照看等。不包括違法事務(wù)，如窩藏贓物;本人專屬的事務(wù)，如結(jié)婚;非經(jīng)本人授權(quán)不得辦理的事務(wù)，如公司股東的表決權(quán)的行使等。
(二)有為他人利益的意思
1、該要件使其區(qū)別于不當(dāng)?shù)美颓謾?quán)行為。無(wú)因管理的阻卻違法性的效力就源于管理人的管理意思符合社會(huì)的善良道德。故，當(dāng)管理人誤將他人事務(wù)作為自己事務(wù)為自己利益予以管理，或明知是他人事務(wù)，而出于為自己利益管理時(shí)，都因缺乏為他人管理的意思而不成立無(wú)因管理。但需要注意的是，管理人在具有為他人管理的意思的同時(shí)，兼具為自己利益而管理他人事務(wù)，仍成立無(wú)因管理。如甲的鄰居乙家失火，甲救火是擔(dān)心自己家有被殃及的危險(xiǎn)，甲對(duì)乙仍可成立無(wú)因管理。
2、有為他人管理的意思只要求管理人在為管理行為時(shí)主觀上具有為他人利益進(jìn)行管理的意思即可，至于管理行為的后則非所問(wèn)。如甲見(jiàn)乙宅失火，參與救火，由于火勢(shì)兇猛，乙宅焚毀，甲的救火行為仍成立無(wú)因管理。
3、對(duì)象認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤仍然成立無(wú)因管理。如誤將甲的事務(wù)當(dāng)作乙的事務(wù)而為管理，仍可對(duì)甲成立無(wú)因管理。
(三)無(wú)法律上的原因
無(wú)法律上的原因是指沒(méi)有法律規(guī)定的或者約定的義務(wù)。如警察的救助行為，消防員的救火行為，不構(gòu)成無(wú)因管理。需要注意的是，雖負(fù)有義務(wù)但超出義務(wù)范圍而處理的事務(wù)，仍可成立無(wú)因管理，如甲受乙委托清償乙的部分債務(wù)，甲清償了全部債務(wù)，可以構(gòu)成無(wú)因管理。
三、無(wú)因管理之債的內(nèi)容
1、無(wú)因管理之債發(fā)生于管理人開(kāi)始管理時(shí)。管理人自開(kāi)始管理他人事務(wù)即管理承擔(dān)時(shí)起，就負(fù)有妥善管理等義務(wù)，在管理過(guò)程中及管理結(jié)束后，對(duì)本人也負(fù)有一定義務(wù)。管理人的義務(wù)包括以下四項(xiàng)：一是適當(dāng)管理的義務(wù)，二是管理開(kāi)始通知本人的義務(wù)，三是繼續(xù)管理的義務(wù)，四是報(bào)告及計(jì)算義務(wù)。管理人的權(quán)利包括以下三項(xiàng)請(qǐng)求權(quán)：
（1）一是請(qǐng)求償還必要費(fèi)用，不包括報(bào)酬;
（2）二是請(qǐng)求清償必要債務(wù)，也可適用代為清償或債務(wù)承擔(dān)的規(guī)定;
（3）三是損害賠償請(qǐng)求權(quán)，若管理人對(duì)損害發(fā)生有過(guò)失的，可以適當(dāng)減輕本人的賠償責(zé)任。
【注意】管理人未履行或不適當(dāng)履行義務(wù)，對(duì)本人造成損害的，應(yīng)向本人承擔(dān)債務(wù)不履行的責(zé)任。該責(zé)任的承擔(dān)以管理人主觀上有過(guò)錯(cuò)為要件，但為免除本人生命、身體或財(cái)產(chǎn)上的急迫危險(xiǎn)時(shí)，對(duì)本人造成的損害，管理人僅具有惡意或重大過(guò)失時(shí)，負(fù)賠償責(zé)任。
四、《民法典合同編(征求意見(jiàn)稿)》相關(guān)法條
【關(guān)聯(lián)法條】《民法典合同編(征求意見(jiàn)稿)》第二十七章無(wú)因管理
第七百六十三條管理人沒(méi)有法定或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)，并且符合其知道或者應(yīng)當(dāng)知道的受益人真實(shí)意思的，可以請(qǐng)求受益人償還因管理行為而支出的必要費(fèi)用;管理人因管理行為受到損失的，可以請(qǐng)求受益人適當(dāng)補(bǔ)償。
管理行為不符合受益人真實(shí)意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利，但是為維護(hù)公序良俗的除外。
第七百六十四條無(wú)因管理人的管理行為不符合前條規(guī)定，但是受益人主張享有管理利益的，受益人應(yīng)當(dāng)在其獲得的利益范圍內(nèi)向無(wú)因管理人承擔(dān)前條第一款規(guī)定的責(zé)任。
第七百六十五條無(wú)因管理人管理他人事務(wù)，應(yīng)當(dāng)采取有利于受益人的方法。中斷管理對(duì)受益人更為不利時(shí)，無(wú)正當(dāng)理由不得中斷管理。
無(wú)因管理人管理他人事務(wù)時(shí)，能夠通知受益人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知受益人。管理的事務(wù)不需要緊急處理的，應(yīng)當(dāng)?shù)却芤嫒说闹甘尽?BR> 第七百六十六條管理結(jié)束后，無(wú)因管理人應(yīng)當(dāng)向受益人報(bào)告管理事務(wù)的情況。無(wú)因管理人管理事務(wù)所取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給受益人。
第七百六十七條無(wú)因管理人管理事務(wù)經(jīng)受益人事后追認(rèn)的，從管理事務(wù)開(kāi)始時(shí)起，適用委托合同的規(guī)定，但是無(wú)因管理人另有意思表示的除外。
一、無(wú)因管理的概念
1、無(wú)因管理，是指沒(méi)有法律規(guī)定或者約定的義務(wù)而為他人管理事務(wù)。管理事務(wù)的人稱為管理人，該他人稱為本人。一般而言，在沒(méi)有法律規(guī)定或約定義務(wù)的情況下對(duì)他人事務(wù)予以干預(yù)，是對(duì)他人依自由意志管理事務(wù)的權(quán)利的侵犯，應(yīng)屬侵權(quán)行為。但民法著眼于社會(huì)生活的連帶關(guān)系，為鼓勵(lì)互相幫助、見(jiàn)義勇為的崇高精神與道德，特規(guī)定無(wú)因管理制度，賦予無(wú)因管理行為以阻卻違法性的效力，并在管理人與本人之間形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系，使無(wú)因管理成為債的發(fā)生根據(jù)之一。
2、無(wú)因管理是一種事實(shí)行為，不是民事法律行為。管理人可以是限制行為能力人或無(wú)民事行為能力人。
3、《民法總則》第121條規(guī)定：沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理的人，有權(quán)請(qǐng)求受益人償還由此支出的必要費(fèi)用。這一規(guī)定在我國(guó)民法上確立了無(wú)因管理制度，是實(shí)踐中處理無(wú)因管理糾紛的基本依據(jù)。
二、無(wú)因管理的成立要件
(一)管理他人事務(wù)
事務(wù)，包括一切可以滿足人民生活需要并適合于為債的客體的事項(xiàng)，如為他人收取果實(shí)并出賣，收留迷路的兒童并照看等。不包括違法事務(wù)，如窩藏贓物;本人專屬的事務(wù)，如結(jié)婚;非經(jīng)本人授權(quán)不得辦理的事務(wù)，如公司股東的表決權(quán)的行使等。
(二)有為他人利益的意思
1、該要件使其區(qū)別于不當(dāng)?shù)美颓謾?quán)行為。無(wú)因管理的阻卻違法性的效力就源于管理人的管理意思符合社會(huì)的善良道德。故，當(dāng)管理人誤將他人事務(wù)作為自己事務(wù)為自己利益予以管理，或明知是他人事務(wù)，而出于為自己利益管理時(shí)，都因缺乏為他人管理的意思而不成立無(wú)因管理。但需要注意的是，管理人在具有為他人管理的意思的同時(shí)，兼具為自己利益而管理他人事務(wù)，仍成立無(wú)因管理。如甲的鄰居乙家失火，甲救火是擔(dān)心自己家有被殃及的危險(xiǎn)，甲對(duì)乙仍可成立無(wú)因管理。
2、有為他人管理的意思只要求管理人在為管理行為時(shí)主觀上具有為他人利益進(jìn)行管理的意思即可，至于管理行為的后則非所問(wèn)。如甲見(jiàn)乙宅失火，參與救火，由于火勢(shì)兇猛，乙宅焚毀，甲的救火行為仍成立無(wú)因管理。
3、對(duì)象認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤仍然成立無(wú)因管理。如誤將甲的事務(wù)當(dāng)作乙的事務(wù)而為管理，仍可對(duì)甲成立無(wú)因管理。
(三)無(wú)法律上的原因
無(wú)法律上的原因是指沒(méi)有法律規(guī)定的或者約定的義務(wù)。如警察的救助行為，消防員的救火行為，不構(gòu)成無(wú)因管理。需要注意的是，雖負(fù)有義務(wù)但超出義務(wù)范圍而處理的事務(wù)，仍可成立無(wú)因管理，如甲受乙委托清償乙的部分債務(wù)，甲清償了全部債務(wù)，可以構(gòu)成無(wú)因管理。
三、無(wú)因管理之債的內(nèi)容
1、無(wú)因管理之債發(fā)生于管理人開(kāi)始管理時(shí)。管理人自開(kāi)始管理他人事務(wù)即管理承擔(dān)時(shí)起，就負(fù)有妥善管理等義務(wù)，在管理過(guò)程中及管理結(jié)束后，對(duì)本人也負(fù)有一定義務(wù)。管理人的義務(wù)包括以下四項(xiàng)：一是適當(dāng)管理的義務(wù)，二是管理開(kāi)始通知本人的義務(wù)，三是繼續(xù)管理的義務(wù)，四是報(bào)告及計(jì)算義務(wù)。管理人的權(quán)利包括以下三項(xiàng)請(qǐng)求權(quán)：
（1）一是請(qǐng)求償還必要費(fèi)用，不包括報(bào)酬;
（2）二是請(qǐng)求清償必要債務(wù)，也可適用代為清償或債務(wù)承擔(dān)的規(guī)定;
（3）三是損害賠償請(qǐng)求權(quán)，若管理人對(duì)損害發(fā)生有過(guò)失的，可以適當(dāng)減輕本人的賠償責(zé)任。
【注意】管理人未履行或不適當(dāng)履行義務(wù)，對(duì)本人造成損害的，應(yīng)向本人承擔(dān)債務(wù)不履行的責(zé)任。該責(zé)任的承擔(dān)以管理人主觀上有過(guò)錯(cuò)為要件，但為免除本人生命、身體或財(cái)產(chǎn)上的急迫危險(xiǎn)時(shí)，對(duì)本人造成的損害，管理人僅具有惡意或重大過(guò)失時(shí)，負(fù)賠償責(zé)任。
四、《民法典合同編(征求意見(jiàn)稿)》相關(guān)法條
【關(guān)聯(lián)法條】《民法典合同編(征求意見(jiàn)稿)》第二十七章無(wú)因管理
第七百六十三條管理人沒(méi)有法定或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)，并且符合其知道或者應(yīng)當(dāng)知道的受益人真實(shí)意思的，可以請(qǐng)求受益人償還因管理行為而支出的必要費(fèi)用;管理人因管理行為受到損失的，可以請(qǐng)求受益人適當(dāng)補(bǔ)償。
管理行為不符合受益人真實(shí)意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利，但是為維護(hù)公序良俗的除外。
第七百六十四條無(wú)因管理人的管理行為不符合前條規(guī)定，但是受益人主張享有管理利益的，受益人應(yīng)當(dāng)在其獲得的利益范圍內(nèi)向無(wú)因管理人承擔(dān)前條第一款規(guī)定的責(zé)任。
第七百六十五條無(wú)因管理人管理他人事務(wù)，應(yīng)當(dāng)采取有利于受益人的方法。中斷管理對(duì)受益人更為不利時(shí)，無(wú)正當(dāng)理由不得中斷管理。
無(wú)因管理人管理他人事務(wù)時(shí)，能夠通知受益人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知受益人。管理的事務(wù)不需要緊急處理的，應(yīng)當(dāng)?shù)却芤嫒说闹甘尽?BR> 第七百六十六條管理結(jié)束后，無(wú)因管理人應(yīng)當(dāng)向受益人報(bào)告管理事務(wù)的情況。無(wú)因管理人管理事務(wù)所取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給受益人。
第七百六十七條無(wú)因管理人管理事務(wù)經(jīng)受益人事后追認(rèn)的，從管理事務(wù)開(kāi)始時(shí)起，適用委托合同的規(guī)定，但是無(wú)因管理人另有意思表示的除外。