干部任職考察報告

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干部考察是干部選拔任用工作中的核心環(huán)節(jié)。干部考察是否科學準確、是否客觀公正,直接影響著選人用人工作水平的高低。以下是整理的干部任職考察報告,歡迎閱讀!
    篇一
    公司領(lǐng)導:
    根據(jù)公司要求,黨支部、行政管理部和紀檢組于***年*月*日對***同志的德、能、勤、績、廉等方面進行了考察。
    一、基本情況
    ***,*
    二、德才表現(xiàn)、工作實績
    (一)思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī),作風正派。
    (二)自覺學習政策理論和業(yè)務知識。*****職期間,負責安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作,任務完成出色。
    (三)工作扎實努力,積極主動,認真負責,踏實肯干,溝通協(xié)調(diào)能力強,服從工作安排。
    (四)作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,敢于堅持原則,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。
    (五)為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。寬以待人,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志。
    三、員工談話情況四、建議:要深入一線,提高現(xiàn)場處置能力;要精通專業(yè)理論知識和實操技能,并在實踐中校正和指導;嚴格管理,照章辦事,善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
    五、考核結(jié)果
    考察組認為:*****同志工作能力強,品行兼優(yōu),符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
    考評人:
    2**年*月*日
    篇二
    某某某,女,1980年8月生,中共黨員,xx年7月從某某大學教育經(jīng)濟與管理專業(yè)畢業(yè)后應聘到我校教務處工作,xx年11月任副主任科員。經(jīng)過對該同志的認真考察,我處的意見如下:
    一、該同志能堅持政治理論和業(yè)務理論的學習,認真貫徹學習科學發(fā)展觀,不斷提高自身的思想道德修養(yǎng),積極主動地參與學校的各項改革;做事認真踏實、任勞任怨、責任心強。
    二、該同志工作上兢兢業(yè)業(yè),xx年7月至xx年8月在教務處師資科工作,承擔過學校師資培訓、教研管理及質(zhì)量工程方面的工作;xx年8月-12月在教務處實踐教學科工作,主要承擔畢業(yè)論文(設(shè)計)管理等工作,能很好地完成各項工作;xx年12月至今作為科室負責人負責教務處教學研究與建設(shè)科各項工作。
    三、該同志主要工作表述如下:
    (1)按時完成了學校的xx-xx年新進教師的崗前培訓工作。xx年度獲得江西省師資培訓先進個人的稱號;
    (2)在師資科工作四年來,該同志共主持試講工作380余場次,每場試講都能堅持原則,基本沒有出現(xiàn)過有違反規(guī)定或工作不周情況;
    (3)做好與學校整體榮譽及教師利益密切相關(guān)的各項申報工作,組織申報國家及省教學工作4次,其中申報到國家教學1人,省教學13人;組織國家教學團隊申報工作4次,申報到教學團隊1項,組織參與考核及申報江西省學科帶頭人及骨干教師工作2次,積極組織xx年以來教育部開展的質(zhì)量工程工作,負責特色專業(yè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)申報等工作;
    (4)做好學校教師進修及培養(yǎng)的工作,07年到09年國家開展了青年骨干教師國內(nèi)訪問學者工作,三年來我校共有11位教師進行了申請,8名教師已如愿進入到國內(nèi)的重點大學進行訪問學習。博碩士報考及攻讀學位期間與學校簽訂的各項協(xié)定,該同志都認真審核,并對各項申報材料進行妥善歸檔和管理;
    (5)做好教師信息及師資培訓的諸多日常工作,在近四年該同志對本校教師信息進行了大量的收集及整理工作,在教務科的同志的幫助下,教師信息庫已經(jīng)初步建成。每年認真核算下?lián)芨髟合档膸熧Y培訓費用;
    (6)協(xié)助科里其他同志做好教育教學研究課題申報工作;
    (7)整理并編輯了xx屆本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)90余篇,并匯編成冊。
    (8)xx年12月作為科室負責人以來,組織了學校各項教學研究課題申報及立項管理、質(zhì)量工程項目管理及各種教學獎的申報及評審工作。在負責期間各項工作都順利而有序地完成。
    (9)除做好本職工作外還積極進行教育教學方面的理論學習,積極參與申報教育教學課題,主持及參與省級教育教學課題數(shù)項,在教育教學類刊物發(fā)表論文數(shù)篇。做到理論與實踐工作相長,相互促進。
    四、該同志在工作中廉潔自律,恪盡職守,作風扎實;在日常生活及為人處事方面大方得體、熱情樂觀、尊敬領(lǐng)導、與周圍同事相處融洽;注重加強自身修養(yǎng),從各方面努力和完善自身,嚴于律己。
    我們認為,該同志已具備擔任科長的基本素質(zhì),建議提拔任用。
    考察人:某某大學教務處
    20xx年x月x日