2019晉中銀行山西省業(yè)務(wù)創(chuàng)新部社會招聘3人，報名時間：2019年8月9日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
晉中銀行是在晉中市城市信用社基礎(chǔ)上，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，于2007年8月掛牌成立的具有獨立法人資格的地方性股份制銀行，2013年11月更為現(xiàn)名。現(xiàn)轄營業(yè)機構(gòu)44家，分支機構(gòu)遍布晉中各市縣，并在太原、晉城設(shè)立了分行，在榆次、孝義、左權(quán)、汾西、太谷、古交發(fā)起設(shè)立了六家村鎮(zhèn)銀行。
晉中銀行作為植根于晉商故里的地方性銀行，依托與傳承晉商精神，堅持“服務(wù)地方、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，以“打造有區(qū)域影響力和美譽度的價值銀行”為戰(zhàn)略目標，2015年以來，晉中銀行實施改革轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略布局，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以機制建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新突破，致力于加快發(fā)展地方金融業(yè)，促進民營經(jīng)濟及實體經(jīng)濟發(fā)展，內(nèi)部管理有效提升、規(guī)范運營能力再上臺階、經(jīng)營業(yè)績不斷刷新，社會影響力顯著提升，多年被市委、市政府授予“支持地方經(jīng)濟發(fā)展特殊貢獻獎”、“金融機構(gòu)支持文化產(chǎn)業(yè)突出貢獻獎”。
在新時代高質(zhì)量發(fā)展的形勢下，晉中銀行將堅守晉商“和諧、執(zhí)中、誠信、義利”之本，運用現(xiàn)代化商業(yè)銀行的經(jīng)營管理理念，充分發(fā)揮地方銀行的主力軍作用，以強烈的擔當精神、昂揚的奮斗姿態(tài)、過硬的工作作風、改革創(chuàng)新的勇氣和底氣，推動高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，為“打造有區(qū)域影響力和美譽度的價值銀行”邁出鏗鏘步伐。
業(yè)務(wù)創(chuàng)新部于2018年3月28日正式成立，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘工作人員3名，歡迎有志之士與我行攜手共創(chuàng)未來！
一、招聘職位及人數(shù)
二、崗位職責及任職條件
（一）研發(fā)管理崗
1、崗位職責
（1）負責根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，研究新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的運用前景，并組織實施。
（2）負責產(chǎn)品可行性研究及需求分析，完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃及流程設(shè)計。
（3）負責與科技部門制定業(yè)務(wù)測試和業(yè)務(wù)驗收方案，組織并實施業(yè)務(wù)測試和驗收工作。
（4）根據(jù)市場和客戶情況變化，及時修訂產(chǎn)品開發(fā)進度規(guī)劃。
2、任職條件
（1）211或985院校全日制本科及以上學歷，年齡30周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行電子銀行工作經(jīng)驗。
（2）熟悉C、C++、Java等開發(fā)語言，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE等，具有科技項目管理能力和軟件開發(fā)經(jīng)歷，具備獨立編程的能力。
（3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、較強的邏輯思維能力，強烈的責任心和良好的合作意識。
（二）建模工程師
1、崗位職責
（1）負責制定數(shù)據(jù)挖掘方案，對歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)清洗、整合、特征衍生、質(zhì)量校驗與分析。持續(xù)跟蹤校驗數(shù)據(jù)價值變化，為業(yè)務(wù)策略分析、調(diào)優(yōu)等方面提供依據(jù)。
（2）負責數(shù)據(jù)模型的開發(fā)，包括但不限于客戶營銷、激活、流失等模型開發(fā)工作。
（3）負責數(shù)據(jù)模型的開發(fā)測試、生產(chǎn)驗證，跟蹤開展模型效能分析與監(jiān)控管理，為模型迭代和持續(xù)優(yōu)化方面提供決策依據(jù)。
（4）負責金融類數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建及算法設(shè)計等方面的探索研究，規(guī)劃安全可控的數(shù)據(jù)應(yīng)用管理體系。
2、任職條件
（1）211或985院校全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學、計量經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲（含）以下。
（2）熟練使用SAS、R、Python一種或多種數(shù)據(jù)分析和建模工具；可以利用一種數(shù)據(jù)庫管理語言進行數(shù)據(jù)提取、分析、清洗，例如SQLSever、MYSQL、Oracle；熟悉機器學習算法，包括但不限于邏輯回歸、決策樹、隨機森林、GBDT、SVM、聚類、主成分分析等算法。
（3）數(shù)字敏感度高，具備較強的分析總結(jié)能力和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。具備較強的溝通能力和抗壓能力，注重團隊合作，自主學習意識強。
三、報名時間及方式
（一）報名截止日期：2019年8月9日
（二）報名方式：登陸前程無憂網(wǎng)站報名。
四、招聘程序
本次招聘按照簡歷篩選、面試、資格審查、體檢、錄用的程序進行。
五、注意事項
（一）本行只對符合條件的應(yīng)聘者進行通知，不符合條件的，恕不另行通知。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人履歷信息的真實性、準確性負責，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）本行承諾對應(yīng)聘者的資料嚴格保密。經(jīng)初審符合條件者，我行將通過短信、郵件等方式通知面試時間。請保持聯(lián)絡(luò)方式暢通，方便聯(lián)系。
聯(lián)系人：王先生郭女士
聯(lián)系電話：0354—3366357
晉中銀行
晉中銀行是在晉中市城市信用社基礎(chǔ)上，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，于2007年8月掛牌成立的具有獨立法人資格的地方性股份制銀行，2013年11月更為現(xiàn)名。現(xiàn)轄營業(yè)機構(gòu)44家，分支機構(gòu)遍布晉中各市縣，并在太原、晉城設(shè)立了分行，在榆次、孝義、左權(quán)、汾西、太谷、古交發(fā)起設(shè)立了六家村鎮(zhèn)銀行。晉中銀行作為植根于晉商故里的地方性銀行，依托與傳承晉商精神，堅持“服務(wù)地方、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，以“打造有區(qū)域影響力和美譽度的價值銀行”為戰(zhàn)略目標，2015年以來，晉中銀行實施改革轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略布局，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以機制建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新突破，致力于加快發(fā)展地方金融業(yè)，促進民營經(jīng)濟及實體經(jīng)濟發(fā)展，內(nèi)部管理有效提升、規(guī)范運營能力再上臺階、經(jīng)營業(yè)績不斷刷新，社會影響力顯著提升，多年被市委、市政府授予“支持地方經(jīng)濟發(fā)展特殊貢獻獎”、“金融機構(gòu)支持文化產(chǎn)業(yè)突出貢獻獎”。
在新時代高質(zhì)量發(fā)展的形勢下，晉中銀行將堅守晉商“和諧、執(zhí)中、誠信、義利”之本，運用現(xiàn)代化商業(yè)銀行的經(jīng)營管理理念，充分發(fā)揮地方銀行的主力軍作用，以強烈的擔當精神、昂揚的奮斗姿態(tài)、過硬的工作作風、改革創(chuàng)新的勇氣和底氣，推動高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，為“打造有區(qū)域影響力和美譽度的價值銀行”邁出鏗鏘步伐。
業(yè)務(wù)創(chuàng)新部于2018年3月28日正式成立，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘工作人員3名，歡迎有志之士與我行攜手共創(chuàng)未來！
一、招聘職位及人數(shù)
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 備注 |
| 研發(fā)管理崗 | 2 | 晉中市、太原市 | |
| 建模工程師 | 1 | 晉中市、太原市 |
（一）研發(fā)管理崗
1、崗位職責
（1）負責根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，研究新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的運用前景，并組織實施。
（2）負責產(chǎn)品可行性研究及需求分析，完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃及流程設(shè)計。
（3）負責與科技部門制定業(yè)務(wù)測試和業(yè)務(wù)驗收方案，組織并實施業(yè)務(wù)測試和驗收工作。
（4）根據(jù)市場和客戶情況變化，及時修訂產(chǎn)品開發(fā)進度規(guī)劃。
2、任職條件
（1）211或985院校全日制本科及以上學歷，年齡30周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行電子銀行工作經(jīng)驗。
（2）熟悉C、C++、Java等開發(fā)語言，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE等，具有科技項目管理能力和軟件開發(fā)經(jīng)歷，具備獨立編程的能力。
（3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、較強的邏輯思維能力，強烈的責任心和良好的合作意識。
（二）建模工程師
1、崗位職責
（1）負責制定數(shù)據(jù)挖掘方案，對歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)清洗、整合、特征衍生、質(zhì)量校驗與分析。持續(xù)跟蹤校驗數(shù)據(jù)價值變化，為業(yè)務(wù)策略分析、調(diào)優(yōu)等方面提供依據(jù)。
（2）負責數(shù)據(jù)模型的開發(fā)，包括但不限于客戶營銷、激活、流失等模型開發(fā)工作。
（3）負責數(shù)據(jù)模型的開發(fā)測試、生產(chǎn)驗證，跟蹤開展模型效能分析與監(jiān)控管理，為模型迭代和持續(xù)優(yōu)化方面提供決策依據(jù)。
（4）負責金融類數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建及算法設(shè)計等方面的探索研究，規(guī)劃安全可控的數(shù)據(jù)應(yīng)用管理體系。
2、任職條件
（1）211或985院校全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、應(yīng)用數(shù)學、計量經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲（含）以下。
（2）熟練使用SAS、R、Python一種或多種數(shù)據(jù)分析和建模工具；可以利用一種數(shù)據(jù)庫管理語言進行數(shù)據(jù)提取、分析、清洗，例如SQLSever、MYSQL、Oracle；熟悉機器學習算法，包括但不限于邏輯回歸、決策樹、隨機森林、GBDT、SVM、聚類、主成分分析等算法。
（3）數(shù)字敏感度高，具備較強的分析總結(jié)能力和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。具備較強的溝通能力和抗壓能力，注重團隊合作，自主學習意識強。
三、報名時間及方式
（一）報名截止日期：2019年8月9日
（二）報名方式：登陸前程無憂網(wǎng)站報名。
四、招聘程序
本次招聘按照簡歷篩選、面試、資格審查、體檢、錄用的程序進行。
五、注意事項
（一）本行只對符合條件的應(yīng)聘者進行通知，不符合條件的，恕不另行通知。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人履歷信息的真實性、準確性負責，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）本行承諾對應(yīng)聘者的資料嚴格保密。經(jīng)初審符合條件者，我行將通過短信、郵件等方式通知面試時間。請保持聯(lián)絡(luò)方式暢通，方便聯(lián)系。
聯(lián)系人：王先生郭女士
聯(lián)系電話：0354—3366357
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