神農架林區(qū)疾病預防控制中心是隸屬于神農架林區(qū)衛(wèi)生健康委員會管理的全額事業(yè)單位，是神農架林區(qū)獲得計量認證、食品檢驗檢測機構資質認定的法定檢驗檢測機構，承擔著神農架林區(qū)艾滋病、結核病、傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、免疫規(guī)劃、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、慢性病、地方病、精神衛(wèi)生、健康教育與健康促進等防治工作，全方位履行政府公共衛(wèi)生管理職能。因業(yè)務發(fā)展需要，現誠邀優(yōu)秀青年學子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長?，F將招聘信息發(fā)布如下：
根據業(yè)務工作發(fā)展需要，單位決定面向社會公開招聘應屆或往屆全日制大學本科及以上的醫(yī)學專業(yè)技術人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位與條件
崗位：
1、傳染病防治
2、慢性病防治
3、精神病防治
4、職業(yè)病防治
學歷要求：
1、預防醫(yī)學專業(yè)（本科及以上）；
2、臨床醫(yī)學專業(yè)（本科及以上）；
3、衛(wèi)生檢驗專業(yè)（本科及以上）；
4、中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)（本科及以上）。
條件：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；應屆或往屆全日制大學（本科）畢業(yè)生學歷，年齡在30周歲以下；
2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力以及適應崗位要求的身體條件；
3、有事業(yè)心，責任感強，戶籍不限，能夠長期扎根神農架林區(qū)。
二、招聘程序
1、可直接到林區(qū)疾病預防控制中心招聘或通過電子郵箱報名。
2、單位直接到學校進行現場招聘。
聯系人：徐海濤18107206818，辦公電話0719-3332187。
QQ郵箱：401173861＠qq.com
地址：湖北省神農架林區(qū)松柏鎮(zhèn)松柏路30號
三、待遇和其他事項
1、單位與公開招聘的人才，簽訂聘用合同，聘用合同不少于3年(包括試用期)。
2、聘用期間待遇實行合同制管理。
其中試用期為6個月，試用期間的工資：本科2500元/月，研究生3000元/月。
試用期后實行基本工資績效工資，基本工資按月發(fā)放，績效工資經年終單位考核后一次性發(fā)放；基本工資按工齡每年增加100元。本科：基本工資4000元，績效工資1000元；研究生：基本工資4500元，績效工資1500元。另外享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。
3、單位公開招聘的人才，將優(yōu)先參加單位每年編制招錄人員考試，經招錄成功的，為單位正常職工，享受國家規(guī)定的所有政策內福利待遇。
4、單位提供臨時住房和餐飲。
5、聘用人員在聘用期內可優(yōu)先申報生活補貼優(yōu)惠政策。申報成功后，政府提供拎包入住的公租房；福利待遇等同正常職工，林區(qū)財政全額保障；享受《神農架林區(qū)高層次人才引進培養(yǎng)實施辦法》中生活補貼優(yōu)惠政策：博士或正高級職稱每人每月3000元，碩士或副高級職稱人員每人每月1000元，其他林區(qū)社會經濟發(fā)展急需、緊缺的人才每人每月500元。
根據業(yè)務工作發(fā)展需要，單位決定面向社會公開招聘應屆或往屆全日制大學本科及以上的醫(yī)學專業(yè)技術人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位與條件
崗位：
1、傳染病防治
2、慢性病防治
3、精神病防治
4、職業(yè)病防治
學歷要求：
1、預防醫(yī)學專業(yè)（本科及以上）；
2、臨床醫(yī)學專業(yè)（本科及以上）；
3、衛(wèi)生檢驗專業(yè)（本科及以上）；
4、中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)（本科及以上）。
條件：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；應屆或往屆全日制大學（本科）畢業(yè)生學歷，年齡在30周歲以下；
2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力以及適應崗位要求的身體條件；
3、有事業(yè)心，責任感強，戶籍不限，能夠長期扎根神農架林區(qū)。
二、招聘程序
1、可直接到林區(qū)疾病預防控制中心招聘或通過電子郵箱報名。
2、單位直接到學校進行現場招聘。
聯系人：徐海濤18107206818，辦公電話0719-3332187。
QQ郵箱：401173861＠qq.com
地址：湖北省神農架林區(qū)松柏鎮(zhèn)松柏路30號
三、待遇和其他事項
1、單位與公開招聘的人才，簽訂聘用合同，聘用合同不少于3年(包括試用期)。
2、聘用期間待遇實行合同制管理。
其中試用期為6個月，試用期間的工資：本科2500元/月，研究生3000元/月。
試用期后實行基本工資績效工資，基本工資按月發(fā)放，績效工資經年終單位考核后一次性發(fā)放；基本工資按工齡每年增加100元。本科：基本工資4000元，績效工資1000元；研究生：基本工資4500元，績效工資1500元。另外享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。
3、單位公開招聘的人才，將優(yōu)先參加單位每年編制招錄人員考試，經招錄成功的，為單位正常職工，享受國家規(guī)定的所有政策內福利待遇。
4、單位提供臨時住房和餐飲。
5、聘用人員在聘用期內可優(yōu)先申報生活補貼優(yōu)惠政策。申報成功后，政府提供拎包入住的公租房；福利待遇等同正常職工，林區(qū)財政全額保障；享受《神農架林區(qū)高層次人才引進培養(yǎng)實施辦法》中生活補貼優(yōu)惠政策：博士或正高級職稱每人每月3000元，碩士或副高級職稱人員每人每月1000元，其他林區(qū)社會經濟發(fā)展急需、緊缺的人才每人每月500元。