隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇一
一、埋頭苦干，全面完成鎮(zhèn)黨委部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
按照黨委分工，本人負(fù)責(zé)紀(jì)檢和政府常務(wù)，分管黨務(wù)、群團(tuán)、人武、辦公室、政法、社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定。
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體思路，埋頭苦干，扎實(shí)，各項(xiàng)都取得了較好的成績。
1、機(jī)關(guān)管理方面：__鎮(zhèn)作為__的城關(guān)鎮(zhèn)，人口多，區(qū)域大，機(jī)關(guān)事務(wù)煩。作為鎮(zhèn)常務(wù)書記，本人牢固樹立服務(wù)意識，圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，處理和協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，注重發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的主觀能動性，集思廣益，團(tuán)結(jié)共事，務(wù)實(shí)干事，充分調(diào)動方方面面的積極性，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報批制度和公務(wù)用車管理規(guī)定，壓降機(jī)關(guān)日常非正常開支，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)提高，增強(qiáng)執(zhí)政為民，服務(wù)于民的能力。
2、黨群組織建設(shè)方面：加強(qiáng)黨的建設(shè)是做好其他各項(xiàng)的重要保證。今年來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，把全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的心凝聚到了一起。社區(qū)黨建堅(jiān)持以典型引路，選擇進(jìn)行黨建試點(diǎn)，促進(jìn)文明社區(qū)建設(shè);農(nóng)村黨建從培養(yǎng)“雙帶”型黨員干部入手，充分發(fā)揮農(nóng)村黨(總)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，增加了農(nóng)民群眾的收入;認(rèn)真落實(shí)村級核編定員，扎實(shí)搞好第七屆村委會換屆選舉，促進(jìn)了基層民主法制建設(shè);重視加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建，先后在20多家私營企業(yè)建立了黨支部，使黨建的外延有了進(jìn)一步拓展。工會、婦女、青少年繼續(xù)加強(qiáng)，人武取得了新成績。
3、信訪方面：隨著“城市化、工業(yè)化”進(jìn)程的加快，我鎮(zhèn)的信訪重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了房屋拆遷、下崗職工安置等方面，形勢十分嚴(yán)峻。對此，在調(diào)整和充實(shí)鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，成立矛盾調(diào)處中心的同時，本人圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時協(xié)調(diào)處理，化解矛盾和糾紛。共接待信訪人員318批次，1250多人，處理人民來信29封。
4、紀(jì)檢政法方面：貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，對有違紀(jì)違規(guī)問題的同志，堅(jiān)決做到不縱容、不袒護(hù)、不包庇，有錯必糾，有案必查，懲前毖后，治病救人。全年共查處違紀(jì)案件4起，涉案人員4人。認(rèn)真開展“群眾滿意基層站所”和“群眾滿意執(zhí)法大隊(duì)(單位)”評選活動，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。深入開展“四五”普法活動，強(qiáng)化社會治安綜合治理，全面推進(jìn)“平安__”創(chuàng)建活動，科技創(chuàng)安有效落實(shí)，社會治安狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力提升水準(zhǔn)
1、注重學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一方面認(rèn)真抓好自身學(xué)習(xí);一方面督促抓好機(jī)關(guān)和基層黨(總)支部班子的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)周末學(xué)習(xí)制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度等，通過學(xué)習(xí)為進(jìn)一步開展創(chuàng)造了條件。
2、改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。中，始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)班子成員之間的感情溝通，經(jīng)常通過座談等形式增進(jìn)了解、消除誤會。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，勇于向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，按照“三個代表”重要思想的要求，把群眾擁不擁護(hù)，答不答應(yīng)，作為檢驗(yàn)自身的標(biāo)準(zhǔn)。
信訪是反映社情民意的窗口，本人做到變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認(rèn)真對待和處理群眾的每一次來信來訪，并明確專人辦理，對重點(diǎn)信訪件做到親自過問，及時跟蹤落實(shí)。同時要求全體機(jī)關(guān)干部多深入基層，加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。今年全鎮(zhèn)群眾集訪越訪較以往明顯減少，為開展招商引資，加快經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了較為寬松的環(huán)境。堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)，本人與其他同志一道踏實(shí)苦干，一年來幾乎沒有一個完整的休假日，堅(jiān)持指揮戰(zhàn)斗在第一線，不怕吃苦，不怕困難，受到同志們和群眾的一致好評。
3、開拓創(chuàng)新，提高目標(biāo)要求。新的形勢、新的要求，沒有開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神是不行的。一年來，本人從提高各項(xiàng)要求的準(zhǔn)線出發(fā)，一是積極探索路數(shù)，大興學(xué)習(xí)和調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，創(chuàng)造性開展;二是突出抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持把加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)、黨的組織建設(shè);三是堅(jiān)持抓大、放小。充分發(fā)揮基層一線人員的作用，調(diào)動他們的積極性，推進(jìn)的開展。
三、廉潔從政，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定
今年來，本人嚴(yán)格按照“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅(jiān)決制止”等規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，廉潔從政。
1、嚴(yán)于律己，筑牢思想防線。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對腐敗，堅(jiān)持加強(qiáng)世界觀的改造，嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定要求自己!牢記黨的宗旨，堅(jiān)持從思想上筑牢防線。
2、封堵疏漏，嚴(yán)控腐敗源頭。本人清醒的認(rèn)識到，腐敗都是由于某些領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求，尤其是沒有或疏于對身邊人、身邊事的管理造成的。一年來，在筑牢思想防線、防微杜漸的同時，十分注意對身邊人身邊事的管理，加強(qiáng)思想教育，不讓某些人員從此打開缺口。
一年來，本人從沒有憑感情、憑關(guān)系，違反原則推薦過一個干部;從不用公款支付應(yīng)由個人承擔(dān)的任何費(fèi)用，從未在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)介紹自己的親屬介入一項(xiàng)工程、購買一寸土地，多次拒收和退還當(dāng)事人的禮品、禮金，較好地遵守了廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
3、以身作則，帶頭樹好樣子。本人經(jīng)常進(jìn)行自我對照檢查，并通過民主生活會等方式，主動接受黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，時刻以自己的模范行為帶動和影響大家。
4、建章立制，推行責(zé)任管理。為切實(shí)防止腐敗，在嚴(yán)格要求自己的同時，堅(jiān)持與黨委的要求保持一致，通過訂立制度，明確責(zé)任，切實(shí)抓好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和基層單位黨員干部的廉潔自律，較好地促進(jìn)了全鎮(zhèn)反腐倡廉的開展。
一年一度的述職述廉，既是一個檢查對照、自我反省的過程，也是鼓勵、鞭策我們努力的舉措。通過檢查對照，本人深深感到，今年的雖然取得了一些成績，但是與縣委和上級的要求、與新形勢的要求還有一定的差距。
面對新的任務(wù)，新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人將進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，做到以一顆平常心對待成功，以一顆赤誠心對待同志，以一顆火熱心對待，爭取以更新的高度、更大的力度，推進(jìn)自己分管的各項(xiàng)扎實(shí)開展，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇二
真正的領(lǐng)導(dǎo)力并不僅僅是正式的權(quán)力那么簡單，當(dāng)人們通過以下方式承認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)者 時，領(lǐng)導(dǎo)者才是領(lǐng)導(dǎo)者——認(rèn)真聽取他們的主意，重視并遵守他們的行動建議，以及向他們尋求建議。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會，并不局限于當(dāng)你在某個團(tuán)隊(duì)和企業(yè)擁有正式權(quán)力的時候，當(dāng)你站出來展示你的領(lǐng)導(dǎo)力，你會將你的價值奉獻(xiàn)給項(xiàng)目或者企業(yè)——同時增強(qiáng)你的領(lǐng)導(dǎo)技能。下面就來和小編一起看看非領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)技巧吧。
哈佛談判專家羅杰費(fèi)舍爾（roger fisher）和合著者阿蘭夏普（alan sharp）在他們的《側(cè)面領(lǐng)導(dǎo)力：不是領(lǐng)導(dǎo)時把事做好》（lateral leadership: gettingthings done when you're not the boss）一書中闡述了一種有用的領(lǐng)導(dǎo)五步法，用于你還不是正式的領(lǐng)導(dǎo)者時，這些步驟幾乎適用于你涉及的所有項(xiàng)目或者你所參加的團(tuán)隊(duì)或會議。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)常埋頭于做項(xiàng)目，然后在項(xiàng)目結(jié)束時進(jìn)行一次回顧總結(jié)，弄清他們學(xué)到了什么。但是，對于團(tuán)隊(duì)（或者是個人）而言，邊干邊學(xué)更有效。
推動團(tuán)體做定期小回顧（minireview）并從中學(xué)習(xí)的任何人，正在扮演著事實(shí)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。為什么這種進(jìn)行中的過程要比事后回顧更有效？因?yàn)槭录诿總€人腦海中都還印象深刻，并且團(tuán)隊(duì)能夠運(yùn)用在小回顧中所學(xué)的東西對他們的工作流程或目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整。
一個高績效的團(tuán)隊(duì)會讓所有成員進(jìn)行努力，卓有成效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在成員利益和須完成的任務(wù)之間盡可能尋求最優(yōu)適配。建議將雜事列成一個清單，分配給個人或小組完成這些任務(wù)。如果沒人想要一個具體的任務(wù)，可以運(yùn)用頭腦風(fēng)暴來使這項(xiàng)任務(wù)更有意思或更具挑戰(zhàn)。幫助小組中的沉默寡言者多發(fā)表他們的意見，使每個人都覺得他們是整個項(xiàng)目的一部分。
如果你不是上司，你能提供什么樣的反饋呢？一個永遠(yuǎn)有價值的東西就是簡單的贊賞——“我認(rèn)為你在那方面做得很棒”。同樣，有時你會通過教練式的指導(dǎo)幫助別人提高表現(xiàn)。卓有成效的教練會問許多問題：“你覺得你在項(xiàng)目的這部分做得怎么樣？”他們知道人們盡管很努力但有時也會失?。骸笆鞘裁词鼓阃瓿蛇@部分任務(wù)有難度？”他們提供體貼人的改進(jìn)建議，小心地解釋問題背后的關(guān)系和原由。
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇三
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全年重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)，形成了反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在落實(shí)責(zé)任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、結(jié)合實(shí)際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定具體的工作計(jì)劃和措施，進(jìn)一步明確責(zé)任。__黨支部與支部委員、科室負(fù)責(zé)人全部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人。
__黨支部上半年安排了黨風(fēng)廉政及反腐內(nèi)容的學(xué)習(xí)7次，主要學(xué)習(xí)了黨章、精神、四中全會精神、反_案例、市紀(jì)委匯編的學(xué)思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及時進(jìn)行討論分析，使教育學(xué)習(xí)到達(dá)效果。
根據(jù)局黨委安排，__黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴(yán)三實(shí)專題活動，通過專題教育并結(jié)合實(shí)際工作，黨員干部們改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效率，清醒認(rèn)識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權(quán)利責(zé)任，遠(yuǎn)離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標(biāo)。
__黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強(qiáng)科室負(fù)責(zé)人及黨員的廉政意識、大局意識，促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進(jìn)了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
__黨支部始做到了在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關(guān)公司大的事項(xiàng)決策及財(cái)務(wù)開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。
為徹底清除__公司運(yùn)行過程中出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政死角，__黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運(yùn)營程序上進(jìn)行監(jiān)督檢查。上半年對項(xiàng)目廉政合同進(jìn)行了修訂改進(jìn)，并且對公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財(cái)務(wù)票據(jù)問題。
黨支部加強(qiáng)八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項(xiàng)規(guī)定中的要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進(jìn)行提醒監(jiān)督。__班子在全體大會上承若嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持從自身做起，從點(diǎn)滴做起，不斷增強(qiáng)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的主動性和自覺性，切實(shí)在踐行為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律方面做好表率。
黨風(fēng)廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學(xué)習(xí)資料等方式進(jìn)行教育，但是效果仍然達(dá)不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機(jī)制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇四
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “三個代表”重要思想及黨的xx屆三中全會精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強(qiáng)兩個“務(wù)必”的重大意義，以及“八個堅(jiān)持、八個反對”的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。
2、注重企業(yè)文化建設(shè)，提倡“誠信、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展；只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實(shí)現(xiàn)。因此，我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作，通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，推行“質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職健安全”三位一體標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等措施，促進(jìn)各項(xiàng)目在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對業(yè)主的承諾，為公司樹立良好的信譽(yù)，為共同事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系，風(fēng)雨同舟。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。大廈之成,非一木之材；大海之潤,非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
4、不急功近利，從長遠(yuǎn)著眼，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)開展管理調(diào)研工作。作為公司總經(jīng)理，不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì)，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進(jìn)，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合，才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此，去年我充分運(yùn)用國家政策、法規(guī)，依法開展財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合，深入分析公司管理、項(xiàng)目管理工作中的思想政治、人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、
合同
管理、設(shè)備管理等工作的不足，從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項(xiàng)工作，是因?yàn)槲覀兊捻?xiàng)目管理任務(wù)逐年增加，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項(xiàng)目利潤越來越少，改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。
5、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作。招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴(kuò)大施工份額，是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。今年，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實(shí)行重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)追蹤，班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營方針，取得了可喜成績。與此同時，我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議，通過會議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整投標(biāo)思路和策略、增加責(zé)任感，促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化，以達(dá)到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標(biāo)率，拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。
6、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)少；表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距；表現(xiàn)在企業(yè)管理、項(xiàng)目管理與市場規(guī)律不相符；還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后，即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當(dāng)然，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個人進(jìn)步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升；不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在x年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇五
2021年，學(xué)校班子在市委教育工委，市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“辦人民滿意教育”的宗旨，以黨建引領(lǐng)為抓手，以思想建設(shè)和質(zhì)量提升為突破口，以“和潤于心美化于行”的思維和行動，積極推進(jìn)教育
教學(xué)
改革，提升辦學(xué)水平，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作如下匯報，請予考核評議。
一、開展黨建為主線鞏固黨組織建設(shè)
七是按時按標(biāo)收繳黨費(fèi)。除了患重病的袁明忠同免繳黨費(fèi)外，其余黨員都按時繳納黨費(fèi)。我支部2021年收繳黨費(fèi)7899元。
二、隊(duì)伍建設(shè)
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2021年，我們繼續(xù)堅(jiān)持在“人品為先，能力為重，合力為上，實(shí)效為準(zhǔn)”的明星學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)理念引領(lǐng)下，通過黨政聯(lián)席會、行政例會、個別談心等方式和班子成員進(jìn)行思想交流和思維碰撞，運(yùn)用指路子、壓擔(dān)子等舉措來強(qiáng)化班子成員的“四個意識”、磨練班子成員的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)才能。目前，班子成員合心、合力、合拍，既廉潔從政，又務(wù)實(shí)為民。
2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂《明星學(xué)校師德師風(fēng)考核辦法》和《明星學(xué)校教師師德師風(fēng)動態(tài)監(jiān)測方案》，三是強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)測和集中考核。期初與教師簽訂《師德承諾》，平時落實(shí)由行政值周為主的動態(tài)監(jiān)測，期末集中開展了師德考核，推動師德創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。夯實(shí)班主任培訓(xùn)，提高班主任專業(yè)化水平。其次，提升教師業(yè)務(wù)能力。一是有計(jì)劃地組織了6次班主任培訓(xùn)和交流。涵蓋如何開好班會、如何做好學(xué)生的培優(yōu)轉(zhuǎn)差、如何加強(qiáng)班級管理、如何規(guī)范學(xué)生行為、如何加強(qiáng)家校溝通等的培訓(xùn)主題，讓班主任受益匪淺。二是抓實(shí)教研活動，提高教師專業(yè)化水平。以打造實(shí)效課堂為核心，開展了新教師亮相課3堂、轉(zhuǎn)科教師匯報課12堂、骨干教師示范課6堂，開展全員課堂大比武36堂，全校教師互相聽課約900節(jié)次，有效提升了教師的課堂教學(xué)能力。
三、
重點(diǎn)工作匯報：
二是落實(shí)好了“兩案九制”防疫制度建設(shè)；
四是做好了“停課不停學(xué)”網(wǎng)上教學(xué)工作。全校師生的齊心協(xié)力的努力，學(xué)校疫情防控萬無一失，沒有感染人員，疫情防控工作取得了階段性勝利。
（二）抓過程、重落實(shí)---切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量
1.通過修訂《明星學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核方案》和《明星學(xué)校責(zé)任追究和獎懲制度》，融入目標(biāo)考核機(jī)制，壓實(shí)教師工作責(zé)任，激勵全體教職員工干好本職工作，聚焦質(zhì)量出實(shí)招，出實(shí)績。
2.切實(shí)推行教學(xué)質(zhì)量年級管理責(zé)任制，將分管領(lǐng)導(dǎo)的績效工資和各自分管年級的教學(xué)質(zhì)量掛上鉤，解決領(lǐng)導(dǎo)和分管年級責(zé)任脫節(jié)、事務(wù)脫節(jié)的現(xiàn)狀，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)質(zhì)量管理方面承受壓力，真抓實(shí)干，敢抓敢干，不敢不干。
3.創(chuàng)新教師學(xué)月考核機(jī)制和方法，采用年級分管領(lǐng)導(dǎo)包干分管年級所有教師所有科目與教學(xué)相關(guān)的月查任務(wù)，每月突出考核重點(diǎn)，將教師教育教學(xué)過程管理考核落到實(shí)處。全年開展“六認(rèn)真”檢查8次，考核結(jié)果作為教師過程考核依據(jù)。
(三)團(tuán)隊(duì)活動精彩紛呈，德育工作成效顯著
學(xué)校堅(jiān)持以德育創(chuàng)新為動力，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)為核心，以學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“和美五星班級”和爭做“和美五星少年”為抓手，全面開展德育工作。
召開了“強(qiáng)身體素質(zhì)，展校園風(fēng)采”的師生趣味運(yùn)動會；
開展了“傳唱紅色經(jīng)典，爭做時代新人”12.9歌詠比賽；
舉辦了“慶元旦，迎新年”師生乒乓球運(yùn)動會。
(四)抓安全、保平安，切實(shí)保障師生的生命財(cái)產(chǎn)安全
舉辦安全專題講座11次；
舉行安全演練5次；
舉行安全知識競賽3次；
開展安全隱患排查16次，排除隱患8個15處；
開展危險品收繳4次，繳獲危險品21件；
開展安全宣傳3次，發(fā)放傳單3000余份，創(chuàng)辦各類安全展板12塊，安全黑板報3期36塊，完成安全平臺學(xué)習(xí)測試9期近5000人次。全年沒有發(fā)生一起重大安全事故，保證了師生平安。
（五）強(qiáng)化工會職能，落實(shí)民主管理，創(chuàng)建“職工之家”
1.落實(shí)校務(wù)公開做到民主管校。全年公開公示各項(xiàng)內(nèi)容8次，自覺接受民主監(jiān)督。
2.開展工會活動豐富教師業(yè)余生活。一年來通過乒乓球比賽、教職工運(yùn)動會、普通話朗誦比賽等各種文體活動提高了教職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營造了校園和諧氛圍。
二是全年共計(jì)6次對教職工進(jìn)行節(jié)日慰問；
三是組織全體教職工體檢一次；
四是為患重大疾病的袁明中老師積極申報上級組織關(guān)懷，袁老師受到關(guān)資助達(dá)15000余元。五是關(guān)心慰問生病住院教師4人次、看望慰問困難教師12人次等。讓老師們感受到了大家庭的溫暖。
二是通過宣傳政策，寄送公函200余份，認(rèn)真落實(shí)建檔立卡家庭1000余名就讀學(xué)生的教育資助工作。三是為3名殘疾學(xué)生采取送教上門18人次，保證了控輟保學(xué)。脫貧攻堅(jiān)工作以充滿信心的姿態(tài)“迎省考”，最終圓滿畫上句號。
（七）打通制度瓶頸，構(gòu)建校園和諧。2021年，學(xué)校本著科學(xué)、合理、公平的宗旨，堅(jiān)持民主集中制原則，對標(biāo)“和美”核心，強(qiáng)化了制度建設(shè)。民主修訂了《射洪市明星學(xué)校教師獎勵和責(zé)任追究制度》等涉及教師利益的7項(xiàng)規(guī)章制度，推動了依法治校的進(jìn)程。
二是完善了各種軟件資料；
三是自籌資金，購置了大量的教育教學(xué)器材設(shè)備。為均衡發(fā)展迎檢做好了準(zhǔn)備。
三、取得的成績：
2021年，我校先后被授予了“射洪市課堂大比武優(yōu)秀組織獎”“射洪市學(xué)校安全管理先進(jìn)集體”“射洪市團(tuán)隊(duì)工作先進(jìn)集體”“遂寧市一木環(huán)保，綠惠遂寧先進(jìn)集體”。45位師生參與上級各種活動分別獲得獎勵。
1.制度建設(shè)仍需加強(qiáng)。
2.管理的精細(xì)化還不夠。
3.師生食堂簡陋，存在安全隱患。
回顧一年的工作，我們穩(wěn)中求進(jìn)，站在新年的起點(diǎn)上，我們昂首向前，班子成員將一如既往，帶領(lǐng)全體教職員工，同心同德，同頻共振，為辦人民滿意的教育而不懈努力。
謝謝大家！
射洪市明星學(xué)校
2021年1月5日
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報告
局領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作報告
領(lǐng)導(dǎo)班子生活會對照工作報告
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子承諾書
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇六
遵照衛(wèi)生局黨委的要求，我向各位作述職報告。我于20_年11月由_衛(wèi)生院調(diào)_衛(wèi)生院副院長主持工作。于20_年正式任命為__衛(wèi)生院院長至今。我從一個業(yè)務(wù)人員變?yōu)樾姓芾硇透刹?，從微觀業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)向宏觀的衛(wèi)生管理崗位，經(jīng)歷了思想和工作逐步適應(yīng)的過程。作為責(zé)任，自己全身心地投入到現(xiàn)任的工作中。
兩年來，我在這個崗位上，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)、勤奮地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為本轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。同時自己也深深體會到，近幾年來，我省衛(wèi)生事業(yè)得到較快較好的發(fā)展，完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛(wèi)生工作方針指導(dǎo)下，緊緊的依靠局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持，以及全體同志努力工作和辛勤耕耘所取得的。
在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動，公開向社會作出服務(wù)承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設(shè)立舉報箱，聘請社會行風(fēng)監(jiān)督員，并定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，為了確保此項(xiàng)活動取得明顯實(shí)效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項(xiàng)活動的開展，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到加強(qiáng)，樹立了衛(wèi)生院良好形象。根據(jù)這次述職的要求，我主要匯報以下幾方面的情況，請審議。
一、建章立制，接受監(jiān)督
制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實(shí)，按章處理，職工積極表示擁護(hù)和支持，使各種歪風(fēng)邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項(xiàng)工作步入良性循環(huán)的軌道。
二、心系群眾，用實(shí)際行動贏得群眾的理解和支持
從我做起，能耐心細(xì)致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，在征得全體職工同意的前提下，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費(fèi)，對急危重病人先搶救治療后收費(fèi)，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實(shí)際情況對其醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行減免。我們還嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費(fèi)等收費(fèi)價格都在物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下，充分尊重并自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進(jìn)工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
為提高全民的健康保健意識，我們先后為全轄區(qū)內(nèi)小學(xué)生進(jìn)行了體檢，在全區(qū)多次宣傳了了健康保健知識。通過以上舉措使人民群眾意識到__衛(wèi)生院確實(shí)是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運(yùn)的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設(shè)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。
職工利益無小事，我們始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。對職工進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，只要是衛(wèi)生院工作需要，只要是有利于衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展，我們都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進(jìn)修、學(xué)習(xí)的單位，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業(yè)上有所成就，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻(xiàn)，對老百姓的身體健康有所幫助。
過去，由于種種原因，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵，甚至斗毆，我們針對這一情況，主動介入，摸清問題的癥結(jié)，利用各種關(guān)系，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際問題，解開他們思想癥結(jié)，通過努力，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧，促進(jìn)了衛(wèi)生院全面工作。
四、醫(yī)防并重，努力尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)
醫(yī)防并重，以防為主是我們一貫堅(jiān)持的辦院方針，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設(shè)備并將繼續(xù)加大投資力度，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項(xiàng)目，設(shè)置新的科室。
在公共衛(wèi)生工作方面，我們除努力做好基礎(chǔ)免疫、疾病預(yù)防控制的基礎(chǔ)上，切實(shí)執(zhí)行好國家的各項(xiàng)惠民政策，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作，接種率均達(dá)到衛(wèi)生局的要求，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
五、增強(qiáng)素質(zhì)，提高為患者服務(wù)的水平
為適應(yīng)新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要，我們非常重視職工素質(zhì)和衛(wèi)生院整體服務(wù)水平的提高，今年以來我們狠抓醫(yī)護(hù)質(zhì)量和診療規(guī)范，制定了一系列首診、轉(zhuǎn)診制度和獎懲制度，由于措施得力，我們的醫(yī)護(hù)質(zhì)量和診療規(guī)范得到了大幅度的提高。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經(jīng)常組織病例討論，院內(nèi)會診，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還經(jīng)常請上級專家來我院會診，20_年我們還先后派出了2名同志到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
由于多管齊下，職工業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，衛(wèi)生院整體服務(wù)功能得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，衛(wèi)生院在群眾中的信譽(yù)度有了顯著改善。
六、穩(wěn)中求進(jìn)，促進(jìn)衛(wèi)生院健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展
對衛(wèi)生院的發(fā)展，我們相繼制定了短期規(guī)劃，中長期規(guī)劃，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學(xué)的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學(xué)檢查，合理用藥，力求盡善盡美。
七、存在的問題和不足：
1、由于底子薄，收入的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設(shè)備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。
2、隨著業(yè)務(wù)量的增加，專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊(duì)伍人手少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足下去內(nèi)人民的需要。
目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，我們要抓住機(jī)遇，乘勢而上，前進(jìn)的道路任重而道遠(yuǎn)，我們一定要找出差距，自強(qiáng)不息，發(fā)奮圖強(qiáng)，更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障，為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
同時，借此機(jī)會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領(lǐng)導(dǎo)、與我風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對我過去工作的信任、關(guān)愛和期望將永遠(yuǎn)銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!
謝謝!
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇七
新年將至，首先我代表開江縣國土資源局向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!20____年度全市國土資源法規(guī)監(jiān)察工作總結(jié)會議召開，對于全面加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)執(zhí)法制度建設(shè),必將起到積極的促進(jìn)作用。
一、嚴(yán)格落實(shí)動態(tài)巡查制度，從源頭上杜絕違法占地的發(fā)生
動態(tài)巡查是及時發(fā)現(xiàn)和早期制止國土資源違法行為的重要途徑。今年以來執(zhí)法監(jiān)察從落實(shí)巡查責(zé)任入手，以提高違法行為的發(fā)現(xiàn)率、制止率為落腳點(diǎn)，一改以往動態(tài)巡查的“固定化”、“封閉化”、“單一化”模式，確保動態(tài)巡查工作全面開展。一是突出巡查重點(diǎn)，確保巡查質(zhì)量。在土地動態(tài)巡查中，始終把基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)作為巡查的重中之重。二是建立和完善了土地、礦產(chǎn)動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)。把定期巡查與例行巡查相結(jié)合，把群眾舉報和媒體披露相結(jié)合，從源頭上堵截違法苗頭，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。三是定期分析形勢，明確責(zé)任與分工。為提高土地違法綜合預(yù)防能力，針對人員少，人員調(diào)整頻繁，動態(tài)巡查任務(wù)重，巡查區(qū)域跨度大等現(xiàn)實(shí)存在的問題，我們堅(jiān)持每月進(jìn)行一次動態(tài)巡查會商制度，重點(diǎn)分析研究巡查區(qū)域內(nèi)的違法占地形勢。明確了責(zé)任分工，巡查區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了分工明確、責(zé)任到位、報告及時、處理妥當(dāng)。
二、精心組織，全力做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作
衛(wèi)片執(zhí)法檢查，是運(yùn)用現(xiàn)代遙感技術(shù)手段，開展土地利用監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)察的重要方式，是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，為準(zhǔn)確把握好政策和技術(shù)要求，全體執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作電視電話會議精神。20____年初，縣政府對衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排部署，我局相關(guān)股室互相配合，對每個圖斑涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、審批情況、實(shí)際變化等情況按要求逐個圖斑進(jìn)行核查判別，不符合土地利用總體規(guī)劃的，我們堅(jiān)決依法依規(guī)立案查處，決不姑息遷就。按時完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法情況上報和衛(wèi)片檔案制作等工作。
三、認(rèn)真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題
我局組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》，從提高能力入手，注重方法，要求全體人員要學(xué)法、懂法、會用法律來解答人民群眾提出的各類問題，從方法上規(guī)范了信訪工作程序，完善了接訪制度，并嚴(yán)格按照"來訪有記錄、來信有答復(fù)、處理有反饋"的工作要求，實(shí)行開門接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度。20____年以來，來訪38起，通過法制宣傳和政策疏導(dǎo)，對來信來訪的問題，其中27件得到妥善處理和解決，沒有造成重復(fù)上訪和集體上訪的問題;還有11件正在解決中。
四、20____年工作計(jì)劃
一是全局堅(jiān)持以制度管人管事，加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)局制定的各種規(guī)章制度，并將制度分解的細(xì)化、具體，便于操作，用制度管人，用制度管事。工作做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，使本局的執(zhí)法監(jiān)察工作向著制度化、規(guī)范化的軌道前進(jìn)。
二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，防范和遏制國土資源違法行為，以執(zhí)法監(jiān)察為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善執(zhí)法機(jī)制，全面落實(shí)土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度，加大對礦產(chǎn)資源違法行為和土地違法行為的巡查、打擊和查處力度，重點(diǎn)查處以租代征、未批先用、未報即用和城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)近期和中期規(guī)劃實(shí)施區(qū)域的隱性開發(fā)等違法行為。
三是國土資源信訪問題要嚴(yán)格按照“來訪有記錄、來信有答復(fù)、處理有反饋”的工作要求，認(rèn)真做好上訪人的思想疏導(dǎo)和政策宣傳工作。確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題，全部得到妥善處理解決。
四要抓好衛(wèi)片執(zhí)法工作，為確保明年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的順利開展，我局將結(jié)合省、市兩級數(shù)據(jù)審核及抽查驗(yàn)收意見，具體抓好衛(wèi)片執(zhí)法組織和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)組織開展圖斑核查，查清違法事實(shí)，認(rèn)定違法性質(zhì)，明確責(zé)任主體，提出處理意見，查處違法行為，負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)片執(zhí)法涉及的有關(guān)法律法規(guī)適用問題進(jìn)行審核。按照國土資源部的要求及時通過信息系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)成果。
20____年，我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝阅軌蝽樌耐瓿筛黜?xiàng)工作，離不開相關(guān)單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。同時，在未來的一年里，我局一定會按照既定的工作思路和目標(biāo)解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)工作的新局面，取得新成就，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)依法治縣進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)!
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇八
您好!
一、主要收獲
1、專業(yè)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身認(rèn)識。進(jìn)入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認(rèn)真思考，分析總結(jié)，對企業(yè)工作有了一定的認(rèn)識。
2、寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項(xiàng)目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準(zhǔn)方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風(fēng)格的寫作。這些項(xiàng)目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎(chǔ)。
3、思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項(xiàng)目時，會有意識從整體上把握項(xiàng)目，思考自己負(fù)責(zé)部分對整個項(xiàng)目的作用及如何開展工作。二是認(rèn)真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結(jié)，提升自己。
4、更加注重工作中的細(xì)節(jié)。通過與同事的溝通討論及學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)會上提出的要求，我特別注重工作中的細(xì)節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。
二、需要改進(jìn)的地方
1、專業(yè)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實(shí)踐中的能力還比較欠缺。正因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是未來工作中必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
2、思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項(xiàng)任務(wù)，缺乏對項(xiàng)目整體的思考，導(dǎo)致完成的任務(wù)質(zhì)量不高。有時對于一項(xiàng)任務(wù)，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今后應(yīng)多思考，從全局把握項(xiàng)目，充分激發(fā)自己的潛能。
3、工作的自信心不夠。有時認(rèn)為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務(wù)想得過難，從而影響工作效率。今后要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通，積極調(diào)整心態(tài)，以的狀態(tài)投入工作。
述職人：______
20__年__月__日
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇九
在許多時候，我們把企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者混為一談，認(rèn)為管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者也是管理者，不僅概念模糊，而且認(rèn)識膚淺。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)者要想具有超凡的領(lǐng)導(dǎo)力，與管理者是有著明顯區(qū)別的。領(lǐng)導(dǎo)者和管理者（經(jīng)理人）在組織扁平化的趨勢下，組織內(nèi)部需要，領(lǐng)導(dǎo)日漸多于管理。領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的角色不同，他們對組織都很重要。管理者是思考型，行動型；領(lǐng)導(dǎo)者是直覺論者，對別人的感覺和需求都很敏感。管理者希望穩(wěn)定，而領(lǐng)導(dǎo)者要得是改變，興奮，這兩者可能彼此水火不容，但你必須兩者都有，才能有效管理一家公司。
以目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向，嚴(yán)格管制部屬一舉一動，所有事情都由自己下達(dá)命令，唯恐部屬犯錯誤；中庸型：對人際與生產(chǎn)力同樣重視，但為了取得二者間平衡，往往采取折衷辦法，而未能發(fā)揮部門最大力量；整合型：透過管理技巧及領(lǐng)導(dǎo)能力的充分發(fā)揮，兼顧人情與績效使二者相輔相成，都發(fā)揮了最大效用。不管部屬成熟度高低工作類型如何，整合型領(lǐng)導(dǎo)是最適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)不同的情形和需求可以調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以適應(yīng)企業(yè)并培養(yǎng)和擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)力。
對于領(lǐng)導(dǎo)者而言，領(lǐng)導(dǎo)力并不是權(quán)力，而是影響力，你能影響部屬的形為，你就有影響力。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力常常會表現(xiàn)在：你是否經(jīng)常一時地滿足上級的需求，而失去了部屬的向心力；你的人格、能力、人際關(guān)系是否贏得部屬尊重；你是否愿意花時間關(guān)心部屬工作以外的事情；你是否會耐心聽完部屬發(fā)言后才表達(dá)意見；部屬心目中，你是否值得信賴；你都是怎么做的，你對部屬有無影響力，就決定在你是怎么做的。
著你帶領(lǐng)的方向前進(jìn)，部屬對自己的工作有強(qiáng)烈的意愿及發(fā)揮潛在的能力，部門能否實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作體現(xiàn)強(qiáng)大的凝聚力，部屬是否愿意挑戰(zhàn)難度高的目標(biāo)等等，都是靠領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力要影響。
個人力與領(lǐng)導(dǎo)力互促“團(tuán)隊(duì)力”
那么，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力既然通過團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)，那么，團(tuán)隊(duì)力量來自何處？人的價值，除了具有獨(dú)立完成工作的能力外，更重要的是賦有和他人共同完成工作的能力。這是團(tuán)隊(duì)力量的根源，也是人類無盡的寶藏。上天賦予我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的本能外，一個形成的團(tuán)體，它對構(gòu)成團(tuán)體的份子，能發(fā)揮影響力，影響力就是團(tuán)隊(duì)力量的來源。團(tuán)隊(duì)具有的影響力主要表現(xiàn)在，規(guī)范、團(tuán)隊(duì)的期望、人員之間互動、資訊共享、凝聚力等方面。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力必須要使團(tuán)隊(duì)成員清楚的了解共同的目標(biāo)、情報共享，成員在不同的領(lǐng)域具有特殊天才，具有容易溝通，互動的環(huán)境，以及共同的價值觀及遵守一定的規(guī)范。
理流程等來強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力來實(shí)現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)互動產(chǎn)生的積極功能是你與部屬個別溝通無法替代的，更能激發(fā)部屬更大的潛力，創(chuàng)造令人稱羨的績效。只有我們的績效贏得了競爭優(yōu)勢，這種績效才有價值。
高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的領(lǐng)導(dǎo)，最能贏得部屬的尊敬與懷念同理心。你對部屬有些要求，反過來，部屬對你也會有要求，但不是什么事情都順著部屬的意思去做，你要站在對方立場了解他的`狀況，再決定是否堅(jiān)持或調(diào)整變化你的要求。
除了情報之外，你還要讓部屬了解單位未來發(fā)展方向。任務(wù)及目標(biāo)，同時你要讓部屬清楚地知道你對他的期望及培養(yǎng)他的方向?！耙笮浴薄巴硇摹薄盃顩r共享”的前提，信賴是部屬相信跟隨你是正確的，是愿意向你說心里話，不管你做出任何決定，部屬相信你考慮過他的立場。
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領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇十
此刻，根據(jù)縣歷口鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件精神，我把自20__年度的政治思想、工作狀況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
政治思想狀況。
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，加強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德和服務(wù)理念，全心全意為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務(wù)。
履行本職工作狀況。
繼續(xù)用心開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，建設(shè)好人民群眾滿意衛(wèi)生院。
繼續(xù)用心開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，緊緊圍繞以病人為中心的服務(wù)理念，提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時著力加強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識，品牌意識，以四個努力建設(shè)好人民群眾滿意衛(wèi)生院。
一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量，建立健全了層次分明、職責(zé)清晰、功能到位的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并構(gòu)成了嚴(yán)格的督查獎懲機(jī)制和問責(zé)制，實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法，使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，20__年未發(fā)生一齊醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。
二是努力改善服務(wù)態(tài)度，態(tài)度決定一切，醫(yī)院把服務(wù)態(tài)度作為一項(xiàng)實(shí)事工程來抓，為病人帶給最溫馨的人性化服務(wù)，展開了換位思考，把自我置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出六項(xiàng)便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。在臨床護(hù)理式工作中貫穿以病人為中心的服務(wù)理念，為患者帶給康復(fù)和健康指導(dǎo)，促進(jìn)患者心理和身體的康復(fù)。每季度進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺理解社會監(jiān)督，醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風(fēng)監(jiān)督員，并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著聞過則喜的態(tài)度，虛心理解，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認(rèn)真整改，直至病人和家屬滿意。今年6月25日與院支部在石磯村舉行了溫暖鄉(xiāng)親、免費(fèi)義診活動，參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元，得到當(dāng)?shù)乩习傩盏馁澴u(yù)。
三是努力控制醫(yī)療費(fèi)用，使患者以最低的費(fèi)用享受到質(zhì)的服務(wù)，規(guī)范藥械的進(jìn)貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度到達(dá)40%，對普通手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行控費(fèi)，平產(chǎn)接生費(fèi)450元，，單純性闌尾切除、疝手術(shù)費(fèi)用為1000元等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，醫(yī)院讓利群眾達(dá)40多萬元。要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，進(jìn)行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓(xùn)，在診療活動中遵循合理檢查、合理用藥、合理治療原則，在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的樸素治療，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強(qiáng)處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長。
四是努力改善衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，按照衛(wèi)生部的八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律和省衛(wèi)生廳的八個不準(zhǔn)的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實(shí)行一次投訴待崗制度。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行看病免掛號制度，經(jīng)常告誡醫(yī)護(hù)人員我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療費(fèi)用壓到最低，讓他們看得起病。
方便就醫(yī)，繼續(xù)做好新農(nóng)合直接墊付工作維護(hù)農(nóng)民利益。
為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī)，讓利百姓，來院就診參合農(nóng)民免收掛號費(fèi)，在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄等各種指示牌，宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)知識、政策和帳目，公布藥品及醫(yī)療服務(wù)價格，公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾資料和報銷程序。在住院部設(shè)立飲水機(jī)，免費(fèi)為病人及其陪護(hù)人員24小時帶給開水。去年6月我院成為祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位，醫(yī)院成立了新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組和審核、補(bǔ)償辦公室，為患者出院及時進(jìn)行審核、補(bǔ)償，確保出院患者在當(dāng)日就能得到補(bǔ)償，方便參合人員，切實(shí)維護(hù)參合人員的權(quán)益。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當(dāng)天就能得到補(bǔ)償，因特殊狀況不能及時補(bǔ)償?shù)?，醫(yī)院派專人將補(bǔ)償款送上門，方便參合人員，切實(shí)維護(hù)參合人員的權(quán)益。20__年111月在我院住院的參合農(nóng)民758人，住院總費(fèi)用金額548912。30元，直接墊付金額350573。20元。
繼續(xù)狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權(quán)益。
防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實(shí)行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報，持續(xù)24小時網(wǎng)絡(luò)暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立規(guī)范預(yù)防接種門診，每月8日定點(diǎn)對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計(jì)劃免疫接種工作，保證接種質(zhì)量的同時給患者帶給方便，受到了農(nóng)民朋友的歡迎。繼續(xù)大力開展健康教育活動，用心參與婦聯(lián)，計(jì)生站和中、小學(xué)校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動。個性是今年5月份我省手足口病事件和9月份的全國三聚氰胺奶粉事件，我們用心采取有效措施，主動和歷口鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合與掛職領(lǐng)導(dǎo)、村醫(yī)村干構(gòu)成三級防護(hù)網(wǎng)，獲得巨大成功，獲得縣政府、衛(wèi)生局的表揚(yáng)。
建設(shè)好平安衛(wèi)生院，保生命健康。
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇一
一、埋頭苦干，全面完成鎮(zhèn)黨委部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
按照黨委分工，本人負(fù)責(zé)紀(jì)檢和政府常務(wù)，分管黨務(wù)、群團(tuán)、人武、辦公室、政法、社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定。
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體思路，埋頭苦干，扎實(shí)，各項(xiàng)都取得了較好的成績。
1、機(jī)關(guān)管理方面：__鎮(zhèn)作為__的城關(guān)鎮(zhèn)，人口多，區(qū)域大，機(jī)關(guān)事務(wù)煩。作為鎮(zhèn)常務(wù)書記，本人牢固樹立服務(wù)意識，圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，處理和協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，注重發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的主觀能動性，集思廣益，團(tuán)結(jié)共事，務(wù)實(shí)干事，充分調(diào)動方方面面的積極性，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報批制度和公務(wù)用車管理規(guī)定，壓降機(jī)關(guān)日常非正常開支，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)提高，增強(qiáng)執(zhí)政為民，服務(wù)于民的能力。
2、黨群組織建設(shè)方面：加強(qiáng)黨的建設(shè)是做好其他各項(xiàng)的重要保證。今年來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，把全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的心凝聚到了一起。社區(qū)黨建堅(jiān)持以典型引路，選擇進(jìn)行黨建試點(diǎn)，促進(jìn)文明社區(qū)建設(shè);農(nóng)村黨建從培養(yǎng)“雙帶”型黨員干部入手，充分發(fā)揮農(nóng)村黨(總)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，增加了農(nóng)民群眾的收入;認(rèn)真落實(shí)村級核編定員，扎實(shí)搞好第七屆村委會換屆選舉，促進(jìn)了基層民主法制建設(shè);重視加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建，先后在20多家私營企業(yè)建立了黨支部，使黨建的外延有了進(jìn)一步拓展。工會、婦女、青少年繼續(xù)加強(qiáng)，人武取得了新成績。
3、信訪方面：隨著“城市化、工業(yè)化”進(jìn)程的加快，我鎮(zhèn)的信訪重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了房屋拆遷、下崗職工安置等方面，形勢十分嚴(yán)峻。對此，在調(diào)整和充實(shí)鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，成立矛盾調(diào)處中心的同時，本人圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時協(xié)調(diào)處理，化解矛盾和糾紛。共接待信訪人員318批次，1250多人，處理人民來信29封。
4、紀(jì)檢政法方面：貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，對有違紀(jì)違規(guī)問題的同志，堅(jiān)決做到不縱容、不袒護(hù)、不包庇，有錯必糾，有案必查，懲前毖后，治病救人。全年共查處違紀(jì)案件4起，涉案人員4人。認(rèn)真開展“群眾滿意基層站所”和“群眾滿意執(zhí)法大隊(duì)(單位)”評選活動，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。深入開展“四五”普法活動，強(qiáng)化社會治安綜合治理，全面推進(jìn)“平安__”創(chuàng)建活動，科技創(chuàng)安有效落實(shí)，社會治安狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力提升水準(zhǔn)
1、注重學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一方面認(rèn)真抓好自身學(xué)習(xí);一方面督促抓好機(jī)關(guān)和基層黨(總)支部班子的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)周末學(xué)習(xí)制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度等，通過學(xué)習(xí)為進(jìn)一步開展創(chuàng)造了條件。
2、改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。中，始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)班子成員之間的感情溝通，經(jīng)常通過座談等形式增進(jìn)了解、消除誤會。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，勇于向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，按照“三個代表”重要思想的要求，把群眾擁不擁護(hù)，答不答應(yīng)，作為檢驗(yàn)自身的標(biāo)準(zhǔn)。
信訪是反映社情民意的窗口，本人做到變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認(rèn)真對待和處理群眾的每一次來信來訪，并明確專人辦理，對重點(diǎn)信訪件做到親自過問，及時跟蹤落實(shí)。同時要求全體機(jī)關(guān)干部多深入基層，加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。今年全鎮(zhèn)群眾集訪越訪較以往明顯減少，為開展招商引資，加快經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了較為寬松的環(huán)境。堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)，本人與其他同志一道踏實(shí)苦干，一年來幾乎沒有一個完整的休假日，堅(jiān)持指揮戰(zhàn)斗在第一線，不怕吃苦，不怕困難，受到同志們和群眾的一致好評。
3、開拓創(chuàng)新，提高目標(biāo)要求。新的形勢、新的要求，沒有開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神是不行的。一年來，本人從提高各項(xiàng)要求的準(zhǔn)線出發(fā)，一是積極探索路數(shù)，大興學(xué)習(xí)和調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，創(chuàng)造性開展;二是突出抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)持把加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)、黨的組織建設(shè);三是堅(jiān)持抓大、放小。充分發(fā)揮基層一線人員的作用，調(diào)動他們的積極性，推進(jìn)的開展。
三、廉潔從政，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定
今年來，本人嚴(yán)格按照“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅(jiān)決制止”等規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，廉潔從政。
1、嚴(yán)于律己，筑牢思想防線。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對腐敗，堅(jiān)持加強(qiáng)世界觀的改造，嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定要求自己!牢記黨的宗旨，堅(jiān)持從思想上筑牢防線。
2、封堵疏漏，嚴(yán)控腐敗源頭。本人清醒的認(rèn)識到，腐敗都是由于某些領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己的要求，尤其是沒有或疏于對身邊人、身邊事的管理造成的。一年來，在筑牢思想防線、防微杜漸的同時，十分注意對身邊人身邊事的管理，加強(qiáng)思想教育，不讓某些人員從此打開缺口。
一年來，本人從沒有憑感情、憑關(guān)系，違反原則推薦過一個干部;從不用公款支付應(yīng)由個人承擔(dān)的任何費(fèi)用，從未在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)介紹自己的親屬介入一項(xiàng)工程、購買一寸土地，多次拒收和退還當(dāng)事人的禮品、禮金，較好地遵守了廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。
3、以身作則，帶頭樹好樣子。本人經(jīng)常進(jìn)行自我對照檢查，并通過民主生活會等方式，主動接受黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，時刻以自己的模范行為帶動和影響大家。
4、建章立制，推行責(zé)任管理。為切實(shí)防止腐敗，在嚴(yán)格要求自己的同時，堅(jiān)持與黨委的要求保持一致，通過訂立制度，明確責(zé)任，切實(shí)抓好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和基層單位黨員干部的廉潔自律，較好地促進(jìn)了全鎮(zhèn)反腐倡廉的開展。
一年一度的述職述廉，既是一個檢查對照、自我反省的過程，也是鼓勵、鞭策我們努力的舉措。通過檢查對照，本人深深感到，今年的雖然取得了一些成績，但是與縣委和上級的要求、與新形勢的要求還有一定的差距。
面對新的任務(wù)，新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人將進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，做到以一顆平常心對待成功，以一顆赤誠心對待同志，以一顆火熱心對待，爭取以更新的高度、更大的力度，推進(jìn)自己分管的各項(xiàng)扎實(shí)開展，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇二
真正的領(lǐng)導(dǎo)力并不僅僅是正式的權(quán)力那么簡單，當(dāng)人們通過以下方式承認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)者 時，領(lǐng)導(dǎo)者才是領(lǐng)導(dǎo)者——認(rèn)真聽取他們的主意，重視并遵守他們的行動建議，以及向他們尋求建議。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會，并不局限于當(dāng)你在某個團(tuán)隊(duì)和企業(yè)擁有正式權(quán)力的時候，當(dāng)你站出來展示你的領(lǐng)導(dǎo)力，你會將你的價值奉獻(xiàn)給項(xiàng)目或者企業(yè)——同時增強(qiáng)你的領(lǐng)導(dǎo)技能。下面就來和小編一起看看非領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)技巧吧。
哈佛談判專家羅杰費(fèi)舍爾（roger fisher）和合著者阿蘭夏普（alan sharp）在他們的《側(cè)面領(lǐng)導(dǎo)力：不是領(lǐng)導(dǎo)時把事做好》（lateral leadership: gettingthings done when you're not the boss）一書中闡述了一種有用的領(lǐng)導(dǎo)五步法，用于你還不是正式的領(lǐng)導(dǎo)者時，這些步驟幾乎適用于你涉及的所有項(xiàng)目或者你所參加的團(tuán)隊(duì)或會議。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)常埋頭于做項(xiàng)目，然后在項(xiàng)目結(jié)束時進(jìn)行一次回顧總結(jié)，弄清他們學(xué)到了什么。但是，對于團(tuán)隊(duì)（或者是個人）而言，邊干邊學(xué)更有效。
推動團(tuán)體做定期小回顧（minireview）并從中學(xué)習(xí)的任何人，正在扮演著事實(shí)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。為什么這種進(jìn)行中的過程要比事后回顧更有效？因?yàn)槭录诿總€人腦海中都還印象深刻，并且團(tuán)隊(duì)能夠運(yùn)用在小回顧中所學(xué)的東西對他們的工作流程或目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整。
一個高績效的團(tuán)隊(duì)會讓所有成員進(jìn)行努力，卓有成效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在成員利益和須完成的任務(wù)之間盡可能尋求最優(yōu)適配。建議將雜事列成一個清單，分配給個人或小組完成這些任務(wù)。如果沒人想要一個具體的任務(wù)，可以運(yùn)用頭腦風(fēng)暴來使這項(xiàng)任務(wù)更有意思或更具挑戰(zhàn)。幫助小組中的沉默寡言者多發(fā)表他們的意見，使每個人都覺得他們是整個項(xiàng)目的一部分。
如果你不是上司，你能提供什么樣的反饋呢？一個永遠(yuǎn)有價值的東西就是簡單的贊賞——“我認(rèn)為你在那方面做得很棒”。同樣，有時你會通過教練式的指導(dǎo)幫助別人提高表現(xiàn)。卓有成效的教練會問許多問題：“你覺得你在項(xiàng)目的這部分做得怎么樣？”他們知道人們盡管很努力但有時也會失?。骸笆鞘裁词鼓阃瓿蛇@部分任務(wù)有難度？”他們提供體貼人的改進(jìn)建議，小心地解釋問題背后的關(guān)系和原由。
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇三
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全年重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)，形成了反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在落實(shí)責(zé)任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、結(jié)合實(shí)際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定具體的工作計(jì)劃和措施，進(jìn)一步明確責(zé)任。__黨支部與支部委員、科室負(fù)責(zé)人全部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人。
__黨支部上半年安排了黨風(fēng)廉政及反腐內(nèi)容的學(xué)習(xí)7次，主要學(xué)習(xí)了黨章、精神、四中全會精神、反_案例、市紀(jì)委匯編的學(xué)思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及時進(jìn)行討論分析，使教育學(xué)習(xí)到達(dá)效果。
根據(jù)局黨委安排，__黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴(yán)三實(shí)專題活動，通過專題教育并結(jié)合實(shí)際工作，黨員干部們改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效率，清醒認(rèn)識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權(quán)利責(zé)任，遠(yuǎn)離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標(biāo)。
__黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強(qiáng)科室負(fù)責(zé)人及黨員的廉政意識、大局意識，促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進(jìn)了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
__黨支部始做到了在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關(guān)公司大的事項(xiàng)決策及財(cái)務(wù)開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。
為徹底清除__公司運(yùn)行過程中出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政死角，__黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運(yùn)營程序上進(jìn)行監(jiān)督檢查。上半年對項(xiàng)目廉政合同進(jìn)行了修訂改進(jìn)，并且對公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財(cái)務(wù)票據(jù)問題。
黨支部加強(qiáng)八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項(xiàng)規(guī)定中的要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進(jìn)行提醒監(jiān)督。__班子在全體大會上承若嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持從自身做起，從點(diǎn)滴做起，不斷增強(qiáng)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的主動性和自覺性，切實(shí)在踐行為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律方面做好表率。
黨風(fēng)廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學(xué)習(xí)資料等方式進(jìn)行教育，但是效果仍然達(dá)不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機(jī)制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇四
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “三個代表”重要思想及黨的xx屆三中全會精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強(qiáng)兩個“務(wù)必”的重大意義，以及“八個堅(jiān)持、八個反對”的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。
2、注重企業(yè)文化建設(shè)，提倡“誠信、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展；只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實(shí)現(xiàn)。因此，我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作，通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，推行“質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職健安全”三位一體標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等措施，促進(jìn)各項(xiàng)目在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對業(yè)主的承諾，為公司樹立良好的信譽(yù)，為共同事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系，風(fēng)雨同舟。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。大廈之成,非一木之材；大海之潤,非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
4、不急功近利，從長遠(yuǎn)著眼，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)開展管理調(diào)研工作。作為公司總經(jīng)理，不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì)，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進(jìn)，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合，才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此，去年我充分運(yùn)用國家政策、法規(guī)，依法開展財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合，深入分析公司管理、項(xiàng)目管理工作中的思想政治、人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、
合同
管理、設(shè)備管理等工作的不足，從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項(xiàng)工作，是因?yàn)槲覀兊捻?xiàng)目管理任務(wù)逐年增加，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項(xiàng)目利潤越來越少，改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。
5、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作。招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴(kuò)大施工份額，是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。今年，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實(shí)行重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)追蹤，班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營方針，取得了可喜成績。與此同時，我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議，通過會議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整投標(biāo)思路和策略、增加責(zé)任感，促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化，以達(dá)到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標(biāo)率，拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。
6、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)少；表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距；表現(xiàn)在企業(yè)管理、項(xiàng)目管理與市場規(guī)律不相符；還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后，即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當(dāng)然，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個人進(jìn)步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升；不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在x年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇五
2021年，學(xué)校班子在市委教育工委，市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“辦人民滿意教育”的宗旨，以黨建引領(lǐng)為抓手，以思想建設(shè)和質(zhì)量提升為突破口，以“和潤于心美化于行”的思維和行動，積極推進(jìn)教育
教學(xué)
改革，提升辦學(xué)水平，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作如下匯報，請予考核評議。
一、開展黨建為主線鞏固黨組織建設(shè)
七是按時按標(biāo)收繳黨費(fèi)。除了患重病的袁明忠同免繳黨費(fèi)外，其余黨員都按時繳納黨費(fèi)。我支部2021年收繳黨費(fèi)7899元。
二、隊(duì)伍建設(shè)
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2021年，我們繼續(xù)堅(jiān)持在“人品為先，能力為重，合力為上，實(shí)效為準(zhǔn)”的明星學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)理念引領(lǐng)下，通過黨政聯(lián)席會、行政例會、個別談心等方式和班子成員進(jìn)行思想交流和思維碰撞，運(yùn)用指路子、壓擔(dān)子等舉措來強(qiáng)化班子成員的“四個意識”、磨練班子成員的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)才能。目前，班子成員合心、合力、合拍，既廉潔從政，又務(wù)實(shí)為民。
2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂《明星學(xué)校師德師風(fēng)考核辦法》和《明星學(xué)校教師師德師風(fēng)動態(tài)監(jiān)測方案》，三是強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)測和集中考核。期初與教師簽訂《師德承諾》，平時落實(shí)由行政值周為主的動態(tài)監(jiān)測，期末集中開展了師德考核，推動師德創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。夯實(shí)班主任培訓(xùn)，提高班主任專業(yè)化水平。其次，提升教師業(yè)務(wù)能力。一是有計(jì)劃地組織了6次班主任培訓(xùn)和交流。涵蓋如何開好班會、如何做好學(xué)生的培優(yōu)轉(zhuǎn)差、如何加強(qiáng)班級管理、如何規(guī)范學(xué)生行為、如何加強(qiáng)家校溝通等的培訓(xùn)主題，讓班主任受益匪淺。二是抓實(shí)教研活動，提高教師專業(yè)化水平。以打造實(shí)效課堂為核心，開展了新教師亮相課3堂、轉(zhuǎn)科教師匯報課12堂、骨干教師示范課6堂，開展全員課堂大比武36堂，全校教師互相聽課約900節(jié)次，有效提升了教師的課堂教學(xué)能力。
三、
重點(diǎn)工作匯報：
二是落實(shí)好了“兩案九制”防疫制度建設(shè)；
四是做好了“停課不停學(xué)”網(wǎng)上教學(xué)工作。全校師生的齊心協(xié)力的努力，學(xué)校疫情防控萬無一失，沒有感染人員，疫情防控工作取得了階段性勝利。
（二）抓過程、重落實(shí)---切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量
1.通過修訂《明星學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核方案》和《明星學(xué)校責(zé)任追究和獎懲制度》，融入目標(biāo)考核機(jī)制，壓實(shí)教師工作責(zé)任，激勵全體教職員工干好本職工作，聚焦質(zhì)量出實(shí)招，出實(shí)績。
2.切實(shí)推行教學(xué)質(zhì)量年級管理責(zé)任制，將分管領(lǐng)導(dǎo)的績效工資和各自分管年級的教學(xué)質(zhì)量掛上鉤，解決領(lǐng)導(dǎo)和分管年級責(zé)任脫節(jié)、事務(wù)脫節(jié)的現(xiàn)狀，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)質(zhì)量管理方面承受壓力，真抓實(shí)干，敢抓敢干，不敢不干。
3.創(chuàng)新教師學(xué)月考核機(jī)制和方法，采用年級分管領(lǐng)導(dǎo)包干分管年級所有教師所有科目與教學(xué)相關(guān)的月查任務(wù)，每月突出考核重點(diǎn)，將教師教育教學(xué)過程管理考核落到實(shí)處。全年開展“六認(rèn)真”檢查8次，考核結(jié)果作為教師過程考核依據(jù)。
(三)團(tuán)隊(duì)活動精彩紛呈，德育工作成效顯著
學(xué)校堅(jiān)持以德育創(chuàng)新為動力，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)為核心，以學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“和美五星班級”和爭做“和美五星少年”為抓手，全面開展德育工作。
召開了“強(qiáng)身體素質(zhì)，展校園風(fēng)采”的師生趣味運(yùn)動會；
開展了“傳唱紅色經(jīng)典，爭做時代新人”12.9歌詠比賽；
舉辦了“慶元旦，迎新年”師生乒乓球運(yùn)動會。
(四)抓安全、保平安，切實(shí)保障師生的生命財(cái)產(chǎn)安全
舉辦安全專題講座11次；
舉行安全演練5次；
舉行安全知識競賽3次；
開展安全隱患排查16次，排除隱患8個15處；
開展危險品收繳4次，繳獲危險品21件；
開展安全宣傳3次，發(fā)放傳單3000余份，創(chuàng)辦各類安全展板12塊，安全黑板報3期36塊，完成安全平臺學(xué)習(xí)測試9期近5000人次。全年沒有發(fā)生一起重大安全事故，保證了師生平安。
（五）強(qiáng)化工會職能，落實(shí)民主管理，創(chuàng)建“職工之家”
1.落實(shí)校務(wù)公開做到民主管校。全年公開公示各項(xiàng)內(nèi)容8次，自覺接受民主監(jiān)督。
2.開展工會活動豐富教師業(yè)余生活。一年來通過乒乓球比賽、教職工運(yùn)動會、普通話朗誦比賽等各種文體活動提高了教職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營造了校園和諧氛圍。
二是全年共計(jì)6次對教職工進(jìn)行節(jié)日慰問；
三是組織全體教職工體檢一次；
四是為患重大疾病的袁明中老師積極申報上級組織關(guān)懷，袁老師受到關(guān)資助達(dá)15000余元。五是關(guān)心慰問生病住院教師4人次、看望慰問困難教師12人次等。讓老師們感受到了大家庭的溫暖。
二是通過宣傳政策，寄送公函200余份，認(rèn)真落實(shí)建檔立卡家庭1000余名就讀學(xué)生的教育資助工作。三是為3名殘疾學(xué)生采取送教上門18人次，保證了控輟保學(xué)。脫貧攻堅(jiān)工作以充滿信心的姿態(tài)“迎省考”，最終圓滿畫上句號。
（七）打通制度瓶頸，構(gòu)建校園和諧。2021年，學(xué)校本著科學(xué)、合理、公平的宗旨，堅(jiān)持民主集中制原則，對標(biāo)“和美”核心，強(qiáng)化了制度建設(shè)。民主修訂了《射洪市明星學(xué)校教師獎勵和責(zé)任追究制度》等涉及教師利益的7項(xiàng)規(guī)章制度，推動了依法治校的進(jìn)程。
二是完善了各種軟件資料；
三是自籌資金，購置了大量的教育教學(xué)器材設(shè)備。為均衡發(fā)展迎檢做好了準(zhǔn)備。
三、取得的成績：
2021年，我校先后被授予了“射洪市課堂大比武優(yōu)秀組織獎”“射洪市學(xué)校安全管理先進(jìn)集體”“射洪市團(tuán)隊(duì)工作先進(jìn)集體”“遂寧市一木環(huán)保，綠惠遂寧先進(jìn)集體”。45位師生參與上級各種活動分別獲得獎勵。
1.制度建設(shè)仍需加強(qiáng)。
2.管理的精細(xì)化還不夠。
3.師生食堂簡陋，存在安全隱患。
回顧一年的工作，我們穩(wěn)中求進(jìn)，站在新年的起點(diǎn)上，我們昂首向前，班子成員將一如既往，帶領(lǐng)全體教職員工，同心同德，同頻共振，為辦人民滿意的教育而不懈努力。
謝謝大家！
射洪市明星學(xué)校
2021年1月5日
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報告
局領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作報告
領(lǐng)導(dǎo)班子生活會對照工作報告
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子承諾書
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇六
遵照衛(wèi)生局黨委的要求，我向各位作述職報告。我于20_年11月由_衛(wèi)生院調(diào)_衛(wèi)生院副院長主持工作。于20_年正式任命為__衛(wèi)生院院長至今。我從一個業(yè)務(wù)人員變?yōu)樾姓芾硇透刹?，從微觀業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)向宏觀的衛(wèi)生管理崗位，經(jīng)歷了思想和工作逐步適應(yīng)的過程。作為責(zé)任，自己全身心地投入到現(xiàn)任的工作中。
兩年來，我在這個崗位上，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)、勤奮地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為本轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。同時自己也深深體會到，近幾年來，我省衛(wèi)生事業(yè)得到較快較好的發(fā)展，完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛(wèi)生工作方針指導(dǎo)下，緊緊的依靠局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持，以及全體同志努力工作和辛勤耕耘所取得的。
在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動，公開向社會作出服務(wù)承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設(shè)立舉報箱，聘請社會行風(fēng)監(jiān)督員，并定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，為了確保此項(xiàng)活動取得明顯實(shí)效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項(xiàng)活動的開展，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到加強(qiáng)，樹立了衛(wèi)生院良好形象。根據(jù)這次述職的要求，我主要匯報以下幾方面的情況，請審議。
一、建章立制，接受監(jiān)督
制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實(shí)，按章處理，職工積極表示擁護(hù)和支持，使各種歪風(fēng)邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項(xiàng)工作步入良性循環(huán)的軌道。
二、心系群眾，用實(shí)際行動贏得群眾的理解和支持
從我做起，能耐心細(xì)致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，在征得全體職工同意的前提下，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費(fèi)，對急危重病人先搶救治療后收費(fèi)，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實(shí)際情況對其醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行減免。我們還嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費(fèi)等收費(fèi)價格都在物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下，充分尊重并自覺維護(hù)病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進(jìn)工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
為提高全民的健康保健意識，我們先后為全轄區(qū)內(nèi)小學(xué)生進(jìn)行了體檢，在全區(qū)多次宣傳了了健康保健知識。通過以上舉措使人民群眾意識到__衛(wèi)生院確實(shí)是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運(yùn)的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設(shè)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。
職工利益無小事，我們始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。對職工進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，只要是衛(wèi)生院工作需要，只要是有利于衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展，我們都一路綠燈，積極幫助聯(lián)系進(jìn)修、學(xué)習(xí)的單位，我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業(yè)上有所成就，對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻(xiàn)，對老百姓的身體健康有所幫助。
過去，由于種種原因，衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵，甚至斗毆，我們針對這一情況，主動介入，摸清問題的癥結(jié)，利用各種關(guān)系，通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際問題，解開他們思想癥結(jié)，通過努力，全體職工及家屬工作、生活日趨和諧，促進(jìn)了衛(wèi)生院全面工作。
四、醫(yī)防并重，努力尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)
醫(yī)防并重，以防為主是我們一貫堅(jiān)持的辦院方針，我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫(yī)療設(shè)備并將繼續(xù)加大投資力度，根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項(xiàng)目，設(shè)置新的科室。
在公共衛(wèi)生工作方面，我們除努力做好基礎(chǔ)免疫、疾病預(yù)防控制的基礎(chǔ)上，切實(shí)執(zhí)行好國家的各項(xiàng)惠民政策，各疫苗接種我院均按規(guī)范操作，接種率均達(dá)到衛(wèi)生局的要求，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
五、增強(qiáng)素質(zhì)，提高為患者服務(wù)的水平
為適應(yīng)新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要，我們非常重視職工素質(zhì)和衛(wèi)生院整體服務(wù)水平的提高，今年以來我們狠抓醫(yī)護(hù)質(zhì)量和診療規(guī)范，制定了一系列首診、轉(zhuǎn)診制度和獎懲制度，由于措施得力，我們的醫(yī)護(hù)質(zhì)量和診療規(guī)范得到了大幅度的提高。
對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資，我們除經(jīng)常組織病例討論，院內(nèi)會診，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還經(jīng)常請上級專家來我院會診，20_年我們還先后派出了2名同志到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
由于多管齊下，職工業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，衛(wèi)生院整體服務(wù)功能得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，衛(wèi)生院在群眾中的信譽(yù)度有了顯著改善。
六、穩(wěn)中求進(jìn)，促進(jìn)衛(wèi)生院健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展
對衛(wèi)生院的發(fā)展，我們相繼制定了短期規(guī)劃，中長期規(guī)劃，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學(xué)的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學(xué)檢查，合理用藥，力求盡善盡美。
七、存在的問題和不足：
1、由于底子薄，收入的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設(shè)備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。
2、隨著業(yè)務(wù)量的增加，專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊(duì)伍人手少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足下去內(nèi)人民的需要。
目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，我們要抓住機(jī)遇，乘勢而上，前進(jìn)的道路任重而道遠(yuǎn)，我們一定要找出差距，自強(qiáng)不息，發(fā)奮圖強(qiáng)，更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障，為全市衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
同時，借此機(jī)會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領(lǐng)導(dǎo)、與我風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對我過去工作的信任、關(guān)愛和期望將永遠(yuǎn)銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!
謝謝!
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇七
新年將至，首先我代表開江縣國土資源局向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!20____年度全市國土資源法規(guī)監(jiān)察工作總結(jié)會議召開，對于全面加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)執(zhí)法制度建設(shè),必將起到積極的促進(jìn)作用。
一、嚴(yán)格落實(shí)動態(tài)巡查制度，從源頭上杜絕違法占地的發(fā)生
動態(tài)巡查是及時發(fā)現(xiàn)和早期制止國土資源違法行為的重要途徑。今年以來執(zhí)法監(jiān)察從落實(shí)巡查責(zé)任入手，以提高違法行為的發(fā)現(xiàn)率、制止率為落腳點(diǎn)，一改以往動態(tài)巡查的“固定化”、“封閉化”、“單一化”模式，確保動態(tài)巡查工作全面開展。一是突出巡查重點(diǎn)，確保巡查質(zhì)量。在土地動態(tài)巡查中，始終把基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)作為巡查的重中之重。二是建立和完善了土地、礦產(chǎn)動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)。把定期巡查與例行巡查相結(jié)合，把群眾舉報和媒體披露相結(jié)合，從源頭上堵截違法苗頭，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。三是定期分析形勢，明確責(zé)任與分工。為提高土地違法綜合預(yù)防能力，針對人員少，人員調(diào)整頻繁，動態(tài)巡查任務(wù)重，巡查區(qū)域跨度大等現(xiàn)實(shí)存在的問題，我們堅(jiān)持每月進(jìn)行一次動態(tài)巡查會商制度，重點(diǎn)分析研究巡查區(qū)域內(nèi)的違法占地形勢。明確了責(zé)任分工，巡查區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了分工明確、責(zé)任到位、報告及時、處理妥當(dāng)。
二、精心組織，全力做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作
衛(wèi)片執(zhí)法檢查，是運(yùn)用現(xiàn)代遙感技術(shù)手段，開展土地利用監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)察的重要方式，是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，為準(zhǔn)確把握好政策和技術(shù)要求，全體執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作電視電話會議精神。20____年初，縣政府對衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排部署，我局相關(guān)股室互相配合，對每個圖斑涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、審批情況、實(shí)際變化等情況按要求逐個圖斑進(jìn)行核查判別，不符合土地利用總體規(guī)劃的，我們堅(jiān)決依法依規(guī)立案查處，決不姑息遷就。按時完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法情況上報和衛(wèi)片檔案制作等工作。
三、認(rèn)真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題
我局組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》，從提高能力入手，注重方法，要求全體人員要學(xué)法、懂法、會用法律來解答人民群眾提出的各類問題，從方法上規(guī)范了信訪工作程序，完善了接訪制度，并嚴(yán)格按照"來訪有記錄、來信有答復(fù)、處理有反饋"的工作要求，實(shí)行開門接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度。20____年以來，來訪38起，通過法制宣傳和政策疏導(dǎo)，對來信來訪的問題，其中27件得到妥善處理和解決，沒有造成重復(fù)上訪和集體上訪的問題;還有11件正在解決中。
四、20____年工作計(jì)劃
一是全局堅(jiān)持以制度管人管事，加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)局制定的各種規(guī)章制度，并將制度分解的細(xì)化、具體，便于操作，用制度管人，用制度管事。工作做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，使本局的執(zhí)法監(jiān)察工作向著制度化、規(guī)范化的軌道前進(jìn)。
二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，防范和遏制國土資源違法行為，以執(zhí)法監(jiān)察為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善執(zhí)法機(jī)制，全面落實(shí)土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度，加大對礦產(chǎn)資源違法行為和土地違法行為的巡查、打擊和查處力度，重點(diǎn)查處以租代征、未批先用、未報即用和城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)近期和中期規(guī)劃實(shí)施區(qū)域的隱性開發(fā)等違法行為。
三是國土資源信訪問題要嚴(yán)格按照“來訪有記錄、來信有答復(fù)、處理有反饋”的工作要求，認(rèn)真做好上訪人的思想疏導(dǎo)和政策宣傳工作。確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題，全部得到妥善處理解決。
四要抓好衛(wèi)片執(zhí)法工作，為確保明年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的順利開展，我局將結(jié)合省、市兩級數(shù)據(jù)審核及抽查驗(yàn)收意見，具體抓好衛(wèi)片執(zhí)法組織和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)組織開展圖斑核查，查清違法事實(shí)，認(rèn)定違法性質(zhì)，明確責(zé)任主體，提出處理意見，查處違法行為，負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)片執(zhí)法涉及的有關(guān)法律法規(guī)適用問題進(jìn)行審核。按照國土資源部的要求及時通過信息系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)成果。
20____年，我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝阅軌蝽樌耐瓿筛黜?xiàng)工作，離不開相關(guān)單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。同時，在未來的一年里，我局一定會按照既定的工作思路和目標(biāo)解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)工作的新局面，取得新成就，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)依法治縣進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)!
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇八
您好!
一、主要收獲
1、專業(yè)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身認(rèn)識。進(jìn)入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認(rèn)真思考，分析總結(jié)，對企業(yè)工作有了一定的認(rèn)識。
2、寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項(xiàng)目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準(zhǔn)方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風(fēng)格的寫作。這些項(xiàng)目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎(chǔ)。
3、思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項(xiàng)目時，會有意識從整體上把握項(xiàng)目，思考自己負(fù)責(zé)部分對整個項(xiàng)目的作用及如何開展工作。二是認(rèn)真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結(jié)，提升自己。
4、更加注重工作中的細(xì)節(jié)。通過與同事的溝通討論及學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)會上提出的要求，我特別注重工作中的細(xì)節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。
二、需要改進(jìn)的地方
1、專業(yè)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實(shí)踐中的能力還比較欠缺。正因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是未來工作中必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
2、思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項(xiàng)任務(wù)，缺乏對項(xiàng)目整體的思考，導(dǎo)致完成的任務(wù)質(zhì)量不高。有時對于一項(xiàng)任務(wù)，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今后應(yīng)多思考，從全局把握項(xiàng)目，充分激發(fā)自己的潛能。
3、工作的自信心不夠。有時認(rèn)為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務(wù)想得過難，從而影響工作效率。今后要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通，積極調(diào)整心態(tài)，以的狀態(tài)投入工作。
述職人：______
20__年__月__日
領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇九
在許多時候，我們把企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者混為一談，認(rèn)為管理者就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者也是管理者，不僅概念模糊，而且認(rèn)識膚淺。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)者要想具有超凡的領(lǐng)導(dǎo)力，與管理者是有著明顯區(qū)別的。領(lǐng)導(dǎo)者和管理者（經(jīng)理人）在組織扁平化的趨勢下，組織內(nèi)部需要，領(lǐng)導(dǎo)日漸多于管理。領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的角色不同，他們對組織都很重要。管理者是思考型，行動型；領(lǐng)導(dǎo)者是直覺論者，對別人的感覺和需求都很敏感。管理者希望穩(wěn)定，而領(lǐng)導(dǎo)者要得是改變，興奮，這兩者可能彼此水火不容，但你必須兩者都有，才能有效管理一家公司。
以目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向，嚴(yán)格管制部屬一舉一動，所有事情都由自己下達(dá)命令，唯恐部屬犯錯誤；中庸型：對人際與生產(chǎn)力同樣重視，但為了取得二者間平衡，往往采取折衷辦法，而未能發(fā)揮部門最大力量；整合型：透過管理技巧及領(lǐng)導(dǎo)能力的充分發(fā)揮，兼顧人情與績效使二者相輔相成，都發(fā)揮了最大效用。不管部屬成熟度高低工作類型如何，整合型領(lǐng)導(dǎo)是最適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)不同的情形和需求可以調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以適應(yīng)企業(yè)并培養(yǎng)和擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)力。
對于領(lǐng)導(dǎo)者而言，領(lǐng)導(dǎo)力并不是權(quán)力，而是影響力，你能影響部屬的形為，你就有影響力。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力常常會表現(xiàn)在：你是否經(jīng)常一時地滿足上級的需求，而失去了部屬的向心力；你的人格、能力、人際關(guān)系是否贏得部屬尊重；你是否愿意花時間關(guān)心部屬工作以外的事情；你是否會耐心聽完部屬發(fā)言后才表達(dá)意見；部屬心目中，你是否值得信賴；你都是怎么做的，你對部屬有無影響力，就決定在你是怎么做的。
著你帶領(lǐng)的方向前進(jìn)，部屬對自己的工作有強(qiáng)烈的意愿及發(fā)揮潛在的能力，部門能否實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作體現(xiàn)強(qiáng)大的凝聚力，部屬是否愿意挑戰(zhàn)難度高的目標(biāo)等等，都是靠領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力要影響。
個人力與領(lǐng)導(dǎo)力互促“團(tuán)隊(duì)力”
那么，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力既然通過團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)，那么，團(tuán)隊(duì)力量來自何處？人的價值，除了具有獨(dú)立完成工作的能力外，更重要的是賦有和他人共同完成工作的能力。這是團(tuán)隊(duì)力量的根源，也是人類無盡的寶藏。上天賦予我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量的本能外，一個形成的團(tuán)體，它對構(gòu)成團(tuán)體的份子，能發(fā)揮影響力，影響力就是團(tuán)隊(duì)力量的來源。團(tuán)隊(duì)具有的影響力主要表現(xiàn)在，規(guī)范、團(tuán)隊(duì)的期望、人員之間互動、資訊共享、凝聚力等方面。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力必須要使團(tuán)隊(duì)成員清楚的了解共同的目標(biāo)、情報共享，成員在不同的領(lǐng)域具有特殊天才，具有容易溝通，互動的環(huán)境，以及共同的價值觀及遵守一定的規(guī)范。
理流程等來強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力來實(shí)現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)互動產(chǎn)生的積極功能是你與部屬個別溝通無法替代的，更能激發(fā)部屬更大的潛力，創(chuàng)造令人稱羨的績效。只有我們的績效贏得了競爭優(yōu)勢，這種績效才有價值。
高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的領(lǐng)導(dǎo)，最能贏得部屬的尊敬與懷念同理心。你對部屬有些要求，反過來，部屬對你也會有要求，但不是什么事情都順著部屬的意思去做，你要站在對方立場了解他的`狀況，再決定是否堅(jiān)持或調(diào)整變化你的要求。
除了情報之外，你還要讓部屬了解單位未來發(fā)展方向。任務(wù)及目標(biāo)，同時你要讓部屬清楚地知道你對他的期望及培養(yǎng)他的方向?！耙笮浴薄巴硇摹薄盃顩r共享”的前提，信賴是部屬相信跟隨你是正確的，是愿意向你說心里話，不管你做出任何決定，部屬相信你考慮過他的立場。
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領(lǐng)導(dǎo)的工作報告要 領(lǐng)導(dǎo)專心工作報告共篇十
此刻，根據(jù)縣歷口鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件精神，我把自20__年度的政治思想、工作狀況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
政治思想狀況。
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，加強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德和服務(wù)理念，全心全意為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務(wù)。
履行本職工作狀況。
繼續(xù)用心開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，建設(shè)好人民群眾滿意衛(wèi)生院。
繼續(xù)用心開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，緊緊圍繞以病人為中心的服務(wù)理念，提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時著力加強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識，品牌意識，以四個努力建設(shè)好人民群眾滿意衛(wèi)生院。
一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量，建立健全了層次分明、職責(zé)清晰、功能到位的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并構(gòu)成了嚴(yán)格的督查獎懲機(jī)制和問責(zé)制，實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法，使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，20__年未發(fā)生一齊醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。
二是努力改善服務(wù)態(tài)度，態(tài)度決定一切，醫(yī)院把服務(wù)態(tài)度作為一項(xiàng)實(shí)事工程來抓，為病人帶給最溫馨的人性化服務(wù)，展開了換位思考，把自我置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出六項(xiàng)便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。在臨床護(hù)理式工作中貫穿以病人為中心的服務(wù)理念，為患者帶給康復(fù)和健康指導(dǎo)，促進(jìn)患者心理和身體的康復(fù)。每季度進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺理解社會監(jiān)督，醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風(fēng)監(jiān)督員，并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著聞過則喜的態(tài)度，虛心理解，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認(rèn)真整改，直至病人和家屬滿意。今年6月25日與院支部在石磯村舉行了溫暖鄉(xiāng)親、免費(fèi)義診活動，參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元，得到當(dāng)?shù)乩习傩盏馁澴u(yù)。
三是努力控制醫(yī)療費(fèi)用，使患者以最低的費(fèi)用享受到質(zhì)的服務(wù)，規(guī)范藥械的進(jìn)貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度到達(dá)40%，對普通手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行控費(fèi)，平產(chǎn)接生費(fèi)450元，，單純性闌尾切除、疝手術(shù)費(fèi)用為1000元等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，醫(yī)院讓利群眾達(dá)40多萬元。要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，進(jìn)行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓(xùn)，在診療活動中遵循合理檢查、合理用藥、合理治療原則，在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的樸素治療，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強(qiáng)處方規(guī)范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長。
四是努力改善衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，按照衛(wèi)生部的八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律和省衛(wèi)生廳的八個不準(zhǔn)的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實(shí)行一次投訴待崗制度。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行看病免掛號制度，經(jīng)常告誡醫(yī)護(hù)人員我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療費(fèi)用壓到最低，讓他們看得起病。
方便就醫(yī)，繼續(xù)做好新農(nóng)合直接墊付工作維護(hù)農(nóng)民利益。
為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī)，讓利百姓，來院就診參合農(nóng)民免收掛號費(fèi)，在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄等各種指示牌，宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)知識、政策和帳目，公布藥品及醫(yī)療服務(wù)價格，公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾資料和報銷程序。在住院部設(shè)立飲水機(jī)，免費(fèi)為病人及其陪護(hù)人員24小時帶給開水。去年6月我院成為祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位，醫(yī)院成立了新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組和審核、補(bǔ)償辦公室，為患者出院及時進(jìn)行審核、補(bǔ)償，確保出院患者在當(dāng)日就能得到補(bǔ)償，方便參合人員，切實(shí)維護(hù)參合人員的權(quán)益。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當(dāng)天就能得到補(bǔ)償，因特殊狀況不能及時補(bǔ)償?shù)?，醫(yī)院派專人將補(bǔ)償款送上門，方便參合人員，切實(shí)維護(hù)參合人員的權(quán)益。20__年111月在我院住院的參合農(nóng)民758人，住院總費(fèi)用金額548912。30元，直接墊付金額350573。20元。
繼續(xù)狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權(quán)益。
防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實(shí)行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報，持續(xù)24小時網(wǎng)絡(luò)暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立規(guī)范預(yù)防接種門診，每月8日定點(diǎn)對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計(jì)劃免疫接種工作，保證接種質(zhì)量的同時給患者帶給方便，受到了農(nóng)民朋友的歡迎。繼續(xù)大力開展健康教育活動，用心參與婦聯(lián)，計(jì)生站和中、小學(xué)校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動。個性是今年5月份我省手足口病事件和9月份的全國三聚氰胺奶粉事件，我們用心采取有效措施，主動和歷口鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合與掛職領(lǐng)導(dǎo)、村醫(yī)村干構(gòu)成三級防護(hù)網(wǎng)，獲得巨大成功，獲得縣政府、衛(wèi)生局的表揚(yáng)。
建設(shè)好平安衛(wèi)生院，保生命健康。