2019四川南溪區(qū)事業(yè)單位考核招聘教師崗17人，報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日—26日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!
根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜賓市南溪區(qū)部份事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的南溪區(qū)外在職、社會(huì)非在職人員。所有報(bào)考者須在資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市南溪區(qū)2019年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的后一日。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(5)尚處于低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)南溪區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，共招聘25名，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見《崗位表》。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日—26日(上午8：30-12：00，下午14:30-18:00)。報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：(見附件)
(二)報(bào)考要求。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了此次考試兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
(三)報(bào)名與資格審查。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
1.在網(wǎng)上下載《宜賓市南溪區(qū)2019年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(附件2)一份，將個(gè)人信息如實(shí)填報(bào)后在考生欄簽字，并按要求貼近期2寸免冠證件照片;
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)及其他與報(bào)名資格相關(guān)的原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠彩色照片2張;
3.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份。
通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知單。
四、考試
本次考核招聘不筆試，根據(jù)崗位情況采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能面試和上微課的考評(píng)方式(見《崗位表》)，成績(jī)滿分100分，主要考核報(bào)考者的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。應(yīng)聘人員的能力水平達(dá)不到崗位要求的，不予聘用。具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。
面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績(jī)不得低于75分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，才能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)低于75分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報(bào)區(qū)人社局同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
考生面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
五、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
(一)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢
(1)體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。
(5)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
(二)考核
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。
(三)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報(bào)人社局同意后，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(四)公示
1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級(jí)人社部門審核確認(rèn)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
(二)招聘單位憑區(qū)人社局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。低服務(wù)年限按照公告及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—3185363。
八、注意事項(xiàng)
本次公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、專業(yè)技能考核、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。
九、本公告由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市南溪區(qū)衛(wèi)生健康局、宜賓市南溪區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.2019年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位情況表.docx
2.2019年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表.docx
3.2019年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話.docx
宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月3日
請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜賓市南溪區(qū)部份事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的南溪區(qū)外在職、社會(huì)非在職人員。所有報(bào)考者須在資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市南溪區(qū)2019年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的后一日。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(5)尚處于低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)南溪區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，共招聘25名，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見《崗位表》。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日—26日(上午8：30-12：00，下午14:30-18:00)。報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：(見附件)
(二)報(bào)考要求。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了此次考試兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
(三)報(bào)名與資格審查。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
1.在網(wǎng)上下載《宜賓市南溪區(qū)2019年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(附件2)一份，將個(gè)人信息如實(shí)填報(bào)后在考生欄簽字，并按要求貼近期2寸免冠證件照片;
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)及其他與報(bào)名資格相關(guān)的原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠彩色照片2張;
3.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份。
通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知單。
四、考試
本次考核招聘不筆試，根據(jù)崗位情況采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能面試和上微課的考評(píng)方式(見《崗位表》)，成績(jī)滿分100分，主要考核報(bào)考者的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。應(yīng)聘人員的能力水平達(dá)不到崗位要求的，不予聘用。具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。
面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌拿嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績(jī)不得低于75分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，才能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)低于75分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報(bào)區(qū)人社局同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
考生面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
五、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
(一)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢
(1)體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(4)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。
(5)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
(二)考核
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。
(三)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報(bào)人社局同意后，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(四)公示
1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級(jí)人社部門審核確認(rèn)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
(二)招聘單位憑區(qū)人社局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。低服務(wù)年限按照公告及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—3185363。
八、注意事項(xiàng)
本次公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、專業(yè)技能考核、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。
九、本公告由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市南溪區(qū)衛(wèi)生健康局、宜賓市南溪區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
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1.2019年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位情況表.docx
2.2019年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表.docx
3.2019年宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話.docx
宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月3日