2019上半年江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘高層次人員99人，報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年6月26日止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、學(xué)校概況
江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是江西省首批獨(dú)立設(shè)置的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)院，現(xiàn)有在校生16600余人，占地面積1000余畝，學(xué)校設(shè)有7個(gè)二級(jí)學(xué)院，共開設(shè)專業(yè)55個(gè)。學(xué)校有著50余年的辦學(xué)歷史，是江西省示范性高等職業(yè)院校、中華全國(guó)供銷合作總社部級(jí)示范高職院校、江西省人民政府與中華全國(guó)供銷合作總社省部共建院校、全省首批應(yīng)用技術(shù)型本科人才培養(yǎng)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、省高水平高職院校建設(shè)單位。
為全面推進(jìn)學(xué)校“優(yōu)品牌、強(qiáng)特色、提質(zhì)量”的發(fā)展戰(zhàn)略，滿足學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人員。(學(xué)校詳情請(qǐng)?jiān)L問學(xué)校網(wǎng)站http://www.jxlsxy.com/)
二、招聘崗位、人數(shù)和條件(見附件)
三、報(bào)名及資格復(fù)查
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年6月26日止。
2.報(bào)名方式：登錄江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名網(wǎng)(http://rsxt.jxlsxy.com/web)，注冊(cè)并填寫報(bào)名信息，查看資格初審是否通過。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.資格復(fù)查：考生必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)外的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱證書、以及崗位要求的有關(guān)材料的原件和復(fù)印件。所提供的材料與招聘資格條件不相符或不全，不得參加應(yīng)聘。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。請(qǐng)誠(chéng)信報(bào)名，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。資格復(fù)查的時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)上另行通知。
4.報(bào)名聯(lián)系人：周老師、沈老師，聯(lián)系電話：0791-83771978。
四、考核
1.博士研究生采取直接面試方式。
2.教學(xué)崗，采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。若崗位報(bào)名人數(shù)超過1：3比例，學(xué)校統(tǒng)一組織筆試(專業(yè)技能考核)，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定試講人員，但該成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。若崗位報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例，無(wú)須筆試(專業(yè)技能考核)，直接進(jìn)入試講。若崗位條件未要求職稱的，如報(bào)名者具有招聘專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書，直接進(jìn)入試講。
3.專技崗、輔導(dǎo)員崗，采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。若崗位報(bào)名人數(shù)比例超過1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。若崗位報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例，全部進(jìn)入面試。
4.教學(xué)崗筆試主要考核高等教育學(xué)、高等心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育法律法規(guī)等;教學(xué)崗專業(yè)技能考核主要考核專業(yè)實(shí)踐技能的應(yīng)用熟練程度;專技崗筆試主要考核專業(yè)知識(shí)能力;輔導(dǎo)員崗筆試主要考核大學(xué)生日常管理、心理、思想教育等方面的案例分析，與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、公文寫作、時(shí)事政治等;試講主要考核教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
5.筆試、專業(yè)技能考核、試講、結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)都為百分制。
6.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分或總成績(jī)低于80分，不予錄取。
7.考核的時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)上另行通知。
五、體檢、考察、公示
1.體檢：根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))要求執(zhí)行，費(fèi)用自理。
2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織政審考察、檔案調(diào)閱考察。
3.公示：對(duì)考察通過人員進(jìn)行為期7天的公示。
4.因體檢不合格、考察不通過或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生空缺的，按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次，公示后不予遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
1.經(jīng)體檢合格、考察通過，并公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)，享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利待遇。
2.博士待遇：分三年支付安家費(fèi)共35萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)35萬(wàn)元，其它未盡事宜可以面議。
3.實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
4.新聘人員須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供本人的全部人事檔案(或畢業(yè)生檔案)
附件>>>點(diǎn)擊查看
江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘崗位、人數(shù)和條件.docx
一、學(xué)校概況江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是江西省首批獨(dú)立設(shè)置的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)院，現(xiàn)有在校生16600余人，占地面積1000余畝，學(xué)校設(shè)有7個(gè)二級(jí)學(xué)院，共開設(shè)專業(yè)55個(gè)。學(xué)校有著50余年的辦學(xué)歷史，是江西省示范性高等職業(yè)院校、中華全國(guó)供銷合作總社部級(jí)示范高職院校、江西省人民政府與中華全國(guó)供銷合作總社省部共建院校、全省首批應(yīng)用技術(shù)型本科人才培養(yǎng)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、省高水平高職院校建設(shè)單位。
為全面推進(jìn)學(xué)校“優(yōu)品牌、強(qiáng)特色、提質(zhì)量”的發(fā)展戰(zhàn)略，滿足學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人員。(學(xué)校詳情請(qǐng)?jiān)L問學(xué)校網(wǎng)站http://www.jxlsxy.com/)
二、招聘崗位、人數(shù)和條件(見附件)
三、報(bào)名及資格復(fù)查
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年6月26日止。
2.報(bào)名方式：登錄江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名網(wǎng)(http://rsxt.jxlsxy.com/web)，注冊(cè)并填寫報(bào)名信息，查看資格初審是否通過。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.資格復(fù)查：考生必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)外的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱證書、以及崗位要求的有關(guān)材料的原件和復(fù)印件。所提供的材料與招聘資格條件不相符或不全，不得參加應(yīng)聘。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。請(qǐng)誠(chéng)信報(bào)名，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。資格復(fù)查的時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)上另行通知。
4.報(bào)名聯(lián)系人：周老師、沈老師，聯(lián)系電話：0791-83771978。
四、考核
1.博士研究生采取直接面試方式。
2.教學(xué)崗，采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。若崗位報(bào)名人數(shù)超過1：3比例，學(xué)校統(tǒng)一組織筆試(專業(yè)技能考核)，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定試講人員，但該成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。若崗位報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例，無(wú)須筆試(專業(yè)技能考核)，直接進(jìn)入試講。若崗位條件未要求職稱的，如報(bào)名者具有招聘專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書，直接進(jìn)入試講。
3.專技崗、輔導(dǎo)員崗，采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。若崗位報(bào)名人數(shù)比例超過1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。若崗位報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例，全部進(jìn)入面試。
4.教學(xué)崗筆試主要考核高等教育學(xué)、高等心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育法律法規(guī)等;教學(xué)崗專業(yè)技能考核主要考核專業(yè)實(shí)踐技能的應(yīng)用熟練程度;專技崗筆試主要考核專業(yè)知識(shí)能力;輔導(dǎo)員崗筆試主要考核大學(xué)生日常管理、心理、思想教育等方面的案例分析，與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、公文寫作、時(shí)事政治等;試講主要考核教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
5.筆試、專業(yè)技能考核、試講、結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)都為百分制。
6.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分或總成績(jī)低于80分，不予錄取。
7.考核的時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)上另行通知。
五、體檢、考察、公示
1.體檢：根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))要求執(zhí)行，費(fèi)用自理。
2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織政審考察、檔案調(diào)閱考察。
3.公示：對(duì)考察通過人員進(jìn)行為期7天的公示。
4.因體檢不合格、考察不通過或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生空缺的，按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次，公示后不予遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
1.經(jīng)體檢合格、考察通過，并公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)，享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利待遇。
2.博士待遇：分三年支付安家費(fèi)共35萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)35萬(wàn)元，其它未盡事宜可以面議。
3.實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
4.新聘人員須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供本人的全部人事檔案(或畢業(yè)生檔案)
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