2019江蘇理工學(xué)院招聘48人，應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn，發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位代碼+姓名+專業(yè)”格式注明。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，江蘇理工學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，熱愛高等教育事業(yè)。
(三)能為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長(zhǎng)期從事教育工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(四)崗位1年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生);崗位11年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后出生);其余崗位年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。
(五)崗位1-18須具有碩士研究生及以上學(xué)位，崗位19須具有本科及以上學(xué)歷;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月1日前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，留學(xué)回國人員須在2019年9月1日前提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件，在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。
(六)身心健康，具備報(bào)考崗位的專業(yè)要求及資格條件(詳見附件1)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：
(1)崗位1和崗位19到2019年6月28日下午5:00。
(2)崗位2-18到2019年6月21日下午5:00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn，發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位代碼+姓名+專業(yè)”格式注明。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
(1)《江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》、《江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表》(詳見附件2、附件3)。
(2)提供身份證、高學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件，在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。崗位1須提供中共黨員證明以及擔(dān)任主要學(xué)生干部證明;崗位18須提供相關(guān)的資格證書或中級(jí)技術(shù)職稱證書。
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人次;對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供付款截屏證明(付費(fèi)方式詳見附件4)。
3.應(yīng)聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳報(bào)名費(fèi)用或有弄虛作假者，取消考試和聘用資格;在規(guī)定日期內(nèi)未能提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書原件的取消聘用資格。
4.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將取消相應(yīng)招聘崗位;同時(shí)允許已報(bào)考相應(yīng)招聘崗位的人員改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。
5.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘二級(jí)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該二級(jí)單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核方式及組織
江蘇理工學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的所有人員參加考核，具體名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布?？己朔绞饺缦拢?BR> (一)輔導(dǎo)員崗、管理崗
考核分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，即綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括公共知識(shí)、管理能力、心理素質(zhì)、言語邏輯等內(nèi)容，成績(jī)占總分的40%;第二階段為面試，成績(jī)占總分的60%;按照男女1:1比例(男生10人，女生10人)，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低分別排序原則，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(二)教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗
考核分為兩個(gè)階段：第一階段為試講，成績(jī)占總分的60%;第二階段為面試，依據(jù)試講成績(jī)由高到低的排序原則，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，成績(jī)占總分的40%。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(三)其他專業(yè)技術(shù)崗
考核分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，即專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試，成績(jī)占總分的50%。第二階段為面試，成績(jī)占總分的50%;依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序原則，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
各階段(環(huán)節(jié))考核成績(jī)均以百分制計(jì)，考核合格線均為60分，每階段(環(huán)節(jié))考核未達(dá)到合格線者均不能進(jìn)入下一階段(環(huán)節(jié))考核，面試未達(dá)到合格線者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
各階段(環(huán)節(jié))考核成績(jī)及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
四、體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)考生的后總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況，則筆試成績(jī)分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、考察及聘用
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校指定日期到校進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
經(jīng)公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、聘用方式
人事代理。
七、招聘政策咨詢及監(jiān)督
江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0519-86953100,0519-86953102,0519-86953103。
聯(lián)系人：楊老師張老師路老師
江蘇理工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86953051
聯(lián)系人：高老師
附件>>>點(diǎn)擊查看
江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc
江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表.xls
江蘇理工學(xué)院公開招聘考試費(fèi)付費(fèi)方式（掃二維碼）.docx
江蘇理工學(xué)院
2019年06月06日
因工作需要，江蘇理工學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，熱愛高等教育事業(yè)。
(三)能為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長(zhǎng)期從事教育工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(四)崗位1年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生);崗位11年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后出生);其余崗位年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。
(五)崗位1-18須具有碩士研究生及以上學(xué)位，崗位19須具有本科及以上學(xué)歷;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月1日前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，留學(xué)回國人員須在2019年9月1日前提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件，在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。
(六)身心健康，具備報(bào)考崗位的專業(yè)要求及資格條件(詳見附件1)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：
(1)崗位1和崗位19到2019年6月28日下午5:00。
(2)崗位2-18到2019年6月21日下午5:00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn，發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位代碼+姓名+專業(yè)”格式注明。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
(1)《江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》、《江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表》(詳見附件2、附件3)。
(2)提供身份證、高學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件，在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。崗位1須提供中共黨員證明以及擔(dān)任主要學(xué)生干部證明;崗位18須提供相關(guān)的資格證書或中級(jí)技術(shù)職稱證書。
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人次;對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人次。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供付款截屏證明(付費(fèi)方式詳見附件4)。
3.應(yīng)聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳報(bào)名費(fèi)用或有弄虛作假者，取消考試和聘用資格;在規(guī)定日期內(nèi)未能提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書原件的取消聘用資格。
4.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將取消相應(yīng)招聘崗位;同時(shí)允許已報(bào)考相應(yīng)招聘崗位的人員改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。
5.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘二級(jí)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該二級(jí)單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考核方式及組織
江蘇理工學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的所有人員參加考核，具體名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布?？己朔绞饺缦拢?BR> (一)輔導(dǎo)員崗、管理崗
考核分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，即綜合素質(zhì)測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括公共知識(shí)、管理能力、心理素質(zhì)、言語邏輯等內(nèi)容，成績(jī)占總分的40%;第二階段為面試，成績(jī)占總分的60%;按照男女1:1比例(男生10人，女生10人)，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低分別排序原則，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(二)教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗
考核分為兩個(gè)階段：第一階段為試講，成績(jī)占總分的60%;第二階段為面試，依據(jù)試講成績(jī)由高到低的排序原則，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，成績(jī)占總分的40%。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(三)其他專業(yè)技術(shù)崗
考核分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，即專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試，成績(jī)占總分的50%。第二階段為面試，成績(jī)占總分的50%;依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序原則，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
各階段(環(huán)節(jié))考核成績(jī)均以百分制計(jì)，考核合格線均為60分，每階段(環(huán)節(jié))考核未達(dá)到合格線者均不能進(jìn)入下一階段(環(huán)節(jié))考核，面試未達(dá)到合格線者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
各階段(環(huán)節(jié))考核成績(jī)及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
四、體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)考生的后總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況，則筆試成績(jī)分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、考察及聘用
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校指定日期到校進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
經(jīng)公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、聘用方式
人事代理。
七、招聘政策咨詢及監(jiān)督
江蘇理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0519-86953100,0519-86953102,0519-86953103。
聯(lián)系人：楊老師張老師路老師
江蘇理工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-86953051
聯(lián)系人：高老師
附件>>>點(diǎn)擊查看
江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc
江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表.xls
江蘇理工學(xué)院公開招聘考試費(fèi)付費(fèi)方式（掃二維碼）.docx
江蘇理工學(xué)院
2019年06月06日