德國(guó)移民之藍(lán)卡持有期間可以更換雇主嗎?

字號(hào):


    如果藍(lán)卡持有人希望從事普通的工作的話(huà),那么他仍需要按照德國(guó)居留法第18條的規(guī)定申請(qǐng)普通的工作簽證。下面就給移民人士介紹下德國(guó)藍(lán)卡持有期間可以更換雇主嗎?歡迎閱讀!
        
    首次發(fā)卡
    第一次簽發(fā)的藍(lán)卡,如果工作合同是無(wú)限期的話(huà),那藍(lán)卡有效期最長(zhǎng)為四年。
    這里需要指出的是,移民局一般很少會(huì)在第一次批準(zhǔn)藍(lán)卡的時(shí)候給申請(qǐng)人四年期的藍(lán)卡。
    如果所提交的有限期的工作合同期限沒(méi)有達(dá)到四年的話(huà),那么藍(lán)卡的有效期一般就是那個(gè)工作合同的期限再加上三個(gè)月。
    持有藍(lán)卡的頭兩年
    在拿到藍(lán)卡的頭兩年,藍(lán)卡持有人在更換工作的同時(shí),必須向移民局進(jìn)行申報(bào),并且申請(qǐng)將藍(lán)卡上綁定的工作崗位更改為新的工作崗位。
    此時(shí)移民局還需要審查新的工作關(guān)系是不是符合申請(qǐng)藍(lán)卡的條件。如果新工作仍然符合藍(lán)卡的條件,那么申請(qǐng)人就有權(quán)根據(jù)德國(guó)居留法的19a條第四款的規(guī)定要求移民局頒發(fā)針對(duì)于新工作的藍(lán)卡。這個(gè)更換工作崗位的藍(lán)卡申請(qǐng)也不需要通過(guò)勞動(dòng)局的同意。
    持有藍(lán)卡兩年后
    過(guò)了兩年的期限之后,藍(lán)卡的持有人就可以不經(jīng)過(guò)移民局的批準(zhǔn)而從事任何符合藍(lán)卡規(guī)定的工作。
    也就是說(shuō)藍(lán)卡持有人在拿到藍(lán)卡兩年之后可以自由選擇與自己所受教育相匹配的高技能工作,而不需要再經(jīng)過(guò)移民局的審批;同時(shí)新工作的薪酬還是必須達(dá)到藍(lán)卡的規(guī)定。但是持有人不能從事自由職業(yè)以及不符合藍(lán)卡要求的工作。
    持有藍(lán)卡期間失業(yè)
    如果藍(lán)卡持有人在持有藍(lán)卡期間失業(yè)了,那么他有權(quán)在三個(gè)月之內(nèi)繼續(xù)尋找一個(gè)新的工作。也就是說(shuō),如果失業(yè)時(shí)間沒(méi)有超過(guò)三個(gè)月,那么這段失業(yè)的時(shí)間不影響藍(lán)卡的繼續(xù)有效。
    找到新的工作之后,如果該申請(qǐng)人持有藍(lán)卡還沒(méi)有滿(mǎn)兩年,那么就需要按照上文所述的程序向移民局申請(qǐng)換發(fā)。如果已滿(mǎn)兩年的就不需要再申請(qǐng)換發(fā)了,因?yàn)榻壎üぷ鲘徫坏南拗圃趦赡曛缶腿∠恕?BR>    擴(kuò)展閱讀:歐盟藍(lán)卡適合高學(xué)歷人才
    德國(guó)為了貫徹歐盟2009年頒布的一項(xiàng)的關(guān)于放寬非歐盟國(guó)家高等學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才來(lái)歐盟國(guó)家就業(yè)的指令,修改實(shí)施了新的《居留法》,增加19a條的藍(lán)卡制度,其主要目的是為了吸引非歐盟國(guó)家的高素質(zhì)人才到德國(guó)。
    申請(qǐng)條件:
    年齡滿(mǎn)22周歲,不超過(guò)55周歲
    德國(guó)認(rèn)可的本科或本科以上學(xué)歷
    無(wú)犯罪記錄
    永居條件:
    藍(lán)卡持有者在德合法居留33個(gè)月可獲得永久居留許可,如能證明德語(yǔ)達(dá)到B1水平,21個(gè)月后即可獲得永居許可。