2019浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘50人公告已公布，報(bào)名：詳見公告。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1、凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘組織實(shí)施工作周期內(nèi)，通過電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘尚空缺的招聘崗位。(單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳老師0571-87773032，程老師0571-87773093，報(bào)名郵箱：zimers@163.com)
2、應(yīng)聘者需提供《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2)、個(gè)人簡歷和相關(guān)資質(zhì)材料，如近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明，以及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件等。電子郵件統(tǒng)一標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位代碼—崗位名稱—應(yīng)聘者姓名。
3、學(xué)校人事處和用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通過學(xué)校人事處網(wǎng)站和電子郵件反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名表上應(yīng)聘者聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、應(yīng)聘崗位名稱和崗位代碼等關(guān)鍵信息缺失的，學(xué)?？刹挥璺答?。
4、2019年首批簡歷收錄截止時(shí)間為2019年4月30日，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)公布通過資格審查人員名單，分批組織考試，確定擬錄取人員。剩余崗位繼續(xù)接受報(bào)名，安排待定。
選拔方式
學(xué)校將根據(jù)各崗位符合資格條件報(bào)名情況和工作具體安排，適時(shí)研究確定具體崗位考試選拔，或針對(duì)特定應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行直接考核。
全部招聘崗位不設(shè)定最低開考比例，按實(shí)際符合資格條件人數(shù)組織考試。招聘崗位明確優(yōu)先考慮特定條件的，視為選人偏好而不是限制性條件，但在獲得符合條件人員報(bào)名的情況下，可能謝絕其他人員應(yīng)聘，也可能在考試、考核過程中體現(xiàn)用人偏好。
考試一般采用筆試和面試方式(以面試為主)，也可視崗位需要安排操作性技能測試。當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃的5倍時(shí)，按照筆試成績從高到低按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試一般為試講或?qū)I(yè)答辯，面試得分或綜合成績低于60分者不列入擬聘人員。
具有博士研究生、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等高層次人才采用直接考核方式，安排另行通知。
聯(lián)系方式
學(xué)校將在浙江省人力資源和社會(huì)保障廳和單位主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下，按照招聘公告各項(xiàng)要求，認(rèn)真組織實(shí)施具體招聘工作，受理應(yīng)聘咨詢，接受社會(huì)公眾和媒體監(jiān)督。
針對(duì)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見建議，或者招聘實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為，可通過來信、來電反映。聯(lián)系方式如下：
通信地址：杭州市濱江區(qū)濱文路528號(hào)(郵政編碼：310053)
咨詢電話：0571-87773032(人事處吳老師)
0571-87773093(人事處程老師)
電子郵箱：zimers@163.com
監(jiān)督電話：0571-87773090(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察室)
0571-87855238(主管部門人力資源部)
點(diǎn)擊下載>>>
1、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表》.xls
2、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》.xls
3、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》
招聘條件
1、凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘組織實(shí)施工作周期內(nèi)，通過電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘尚空缺的招聘崗位。(單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳老師0571-87773032，程老師0571-87773093，報(bào)名郵箱：zimers@163.com)
2、應(yīng)聘者需提供《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(附件2)、個(gè)人簡歷和相關(guān)資質(zhì)材料，如近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明，以及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件等。電子郵件統(tǒng)一標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位代碼—崗位名稱—應(yīng)聘者姓名。
3、學(xué)校人事處和用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通過學(xué)校人事處網(wǎng)站和電子郵件反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名表上應(yīng)聘者聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、應(yīng)聘崗位名稱和崗位代碼等關(guān)鍵信息缺失的，學(xué)?？刹挥璺答?。
4、2019年首批簡歷收錄截止時(shí)間為2019年4月30日，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)公布通過資格審查人員名單，分批組織考試，確定擬錄取人員。剩余崗位繼續(xù)接受報(bào)名，安排待定。
選拔方式
學(xué)校將根據(jù)各崗位符合資格條件報(bào)名情況和工作具體安排，適時(shí)研究確定具體崗位考試選拔，或針對(duì)特定應(yīng)聘者按規(guī)定進(jìn)行直接考核。
全部招聘崗位不設(shè)定最低開考比例，按實(shí)際符合資格條件人數(shù)組織考試。招聘崗位明確優(yōu)先考慮特定條件的，視為選人偏好而不是限制性條件，但在獲得符合條件人員報(bào)名的情況下，可能謝絕其他人員應(yīng)聘，也可能在考試、考核過程中體現(xiàn)用人偏好。
考試一般采用筆試和面試方式(以面試為主)，也可視崗位需要安排操作性技能測試。當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃的5倍時(shí)，按照筆試成績從高到低按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試一般為試講或?qū)I(yè)答辯，面試得分或綜合成績低于60分者不列入擬聘人員。
具有博士研究生、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等高層次人才采用直接考核方式，安排另行通知。
聯(lián)系方式
學(xué)校將在浙江省人力資源和社會(huì)保障廳和單位主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下，按照招聘公告各項(xiàng)要求，認(rèn)真組織實(shí)施具體招聘工作，受理應(yīng)聘咨詢，接受社會(huì)公眾和媒體監(jiān)督。
針對(duì)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見建議，或者招聘實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為，可通過來信、來電反映。聯(lián)系方式如下：
通信地址：杭州市濱江區(qū)濱文路528號(hào)(郵政編碼：310053)
咨詢電話：0571-87773032(人事處吳老師)
0571-87773093(人事處程老師)
電子郵箱：zimers@163.com
監(jiān)督電話：0571-87773090(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察室)
0571-87855238(主管部門人力資源部)
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1、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表》.xls
2、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》.xls
3、《浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》