2019江蘇省南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)招聘公告【30人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日—2019年7月21日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
3、35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年7月31日;
4、第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科及以上;
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
三、招聘崗位
計(jì)劃招聘30人，具體招聘要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
(1)時(shí)間：2019年7月8日—2019年7月21日。
(2)掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫(xiě)個(gè)人信息。
(3)上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試
1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
c.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查(如崗位報(bào)名人數(shù)較多，招聘方根據(jù)情況決定是否加試筆試)通過(guò)后進(jìn)入面試，同時(shí)對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評(píng)分，根據(jù)素質(zhì)評(píng)分和面試綜合成績(jī)(總成績(jī)合格線為60分)從高到低1：1確定背景調(diào)查人員。
(三)背景調(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
(四)體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(五)公示
根據(jù)素質(zhì)評(píng)分、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。
(六)聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，將正式聘用為新區(qū)管委會(huì)工作人員，聘用人員為企業(yè)身份，統(tǒng)一與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇執(zhí)行江北新區(qū)管委會(huì)工作人員薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-88029228
點(diǎn)擊下載>>>
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位信息表.xlsx
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表.doc
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名二維碼.doc
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
3、35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年7月31日;
4、第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科及以上;
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
三、招聘崗位
計(jì)劃招聘30人，具體招聘要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
(1)時(shí)間：2019年7月8日—2019年7月21日。
(2)掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫(xiě)個(gè)人信息。
(3)上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試
1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片)，請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
c.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查(如崗位報(bào)名人數(shù)較多，招聘方根據(jù)情況決定是否加試筆試)通過(guò)后進(jìn)入面試，同時(shí)對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評(píng)分，根據(jù)素質(zhì)評(píng)分和面試綜合成績(jī)(總成績(jī)合格線為60分)從高到低1：1確定背景調(diào)查人員。
(三)背景調(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
(四)體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(五)公示
根據(jù)素質(zhì)評(píng)分、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。
(六)聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，將正式聘用為新區(qū)管委會(huì)工作人員，聘用人員為企業(yè)身份，統(tǒng)一與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇執(zhí)行江北新區(qū)管委會(huì)工作人員薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-88029228
點(diǎn)擊下載>>>
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位信息表.xlsx
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表.doc
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名二維碼.doc