最新最佳教代會工作報告 教代會學(xué)校工會工作報告(匯總5篇)

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    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
    最佳教代會工作報告 教代會學(xué)校工會工作報告篇一
    受主席團(tuán)委托,我代表學(xué)校工會就工會工作和今后的展望向大會作報告,請代表們予以審議并提出寶貴意見。
    一、工作回顧
    我校工會在開發(fā)區(qū)管委會工會的關(guān)心指導(dǎo)下,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)廣大教職工,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹《工會法》,圍繞學(xué)校的中心工作,在履行工會職能、推進(jìn)民主管理、維護(hù)群眾權(quán)益、關(guān)心職工生活、開展文體活動等方面,做出了積極的努力,取得了一定的成績。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),弘揚(yáng)師德,提高全體教職工的思想素質(zhì)。
    開展讀書活動,倡導(dǎo)精神文明,推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),每位老師每月讀一本好書,撰寫讀書心得,先后開展了以“品味書香”、“我最喜愛的國學(xué)經(jīng)典”等為主題的讀書沙龍活動,交流自己的讀書心得。一年來,我校教師共撰寫讀書筆記1200多篇,開展了十次讀書沙龍。通過這類積極有意義的活動,使全校教師的師德素養(yǎng)的得到提高。
    (二)緊扣中心,把握重點(diǎn),提高廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平,教職工不但要思想素質(zhì)好,還必須業(yè)務(wù)水平高。學(xué)校工會還重視教職工教育教學(xué)能力的培養(yǎng),倡導(dǎo)全體教職工立足崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,為強(qiáng)化廣大教師教書育人,為人師表的責(zé)任感,凝聚青春朝氣,提高教師的綜合素質(zhì),發(fā)揮青年教師的作用。舉辦了“五四”青年節(jié)教師演講比賽。《用摯愛托起一片藍(lán)天》講述了九年組的精英班主任的故事,尤為真實(shí)、生動。經(jīng)過激烈的角逐,康凱、趙雪嬌、屈爽獲得了本次比賽的一等獎,李巖、王磊、龍鳳、王美老師獲得二等獎,李靜、白珂、周佳奎、曹陽等獲得三等獎?;顒映浞终故玖宋倚=處熈己玫臉I(yè)務(wù)素質(zhì)和積極奮進(jìn)的精神面貌,同時也進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師熱愛生活、愛崗敬業(yè),努力工作的熱情。
    (三)堅持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校工會按照上級管理部門的要求,把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學(xué)校目標(biāo)管理之中,作為檢查、督導(dǎo)學(xué)校工作的重要內(nèi)容,使學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。
    (四)關(guān)心職工,開展活動,豐富教職工的生活。1.關(guān)心職工生活,維護(hù)合法權(quán)益。
    在這方面,工會也做了大量工作。平時,教職工有傷病,工會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都去看望和慰問。工會平日里從日常入微細(xì)致地關(guān)心他們,使他們能感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,集體的溫暖,同時也增強(qiáng)了她們的工作熱情。學(xué)校真正把溫暖送到了每一位教職工的心理,增強(qiáng)了全體教職工對學(xué)校的親和力,激發(fā)了他們的工作積極性,促進(jìn)了學(xué)校工作的全面發(fā)展。
    2.開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,營造文明、健康、活潑的文化氛圍,推進(jìn)校園文化建設(shè),是工會工作的重要內(nèi)容。
    一年來工會做了以下工作:
    1.把讀書活動作為工作重點(diǎn),定期開展“讀書沙龍”。
    2、開展教職工文明辦公室評比活動。
    3、組織教職工登山活動。4.組織教職工健康體檢。5組織青年教師演講比賽。6.組織教職工拔河比賽。7.組織教職工跳長繩比賽。8.組織元旦聯(lián)歡活動。9.組織主題征文活動。10.校務(wù)公開自查工作。
    以上是學(xué)校工會工作回顧,工作中還有很多不足,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
    二、2017工會工作展望
    1.加強(qiáng)師德建設(shè),打造高素質(zhì)師資隊(duì)伍。
    學(xué)校工會要在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全校教職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的中心工作,用優(yōu)秀的文化凝聚人、用良好的師德塑造人、用和諧的氛圍感染人,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識學(xué)校所面臨的各種挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想,更新理念,與時俱進(jìn),提高素養(yǎng),繼續(xù)深化內(nèi)部改革,營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境。
    2.完善民主管理,健全大會制度。
    要進(jìn)一步完善教代會的職能作用,每年召開一次教代會,增強(qiáng)教職工的主人翁意識,參與學(xué)校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)和廉政建設(shè)。
    3.確立服務(wù)思想,辦好“教工之家”。
    要堅持以人為本,關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活,創(chuàng)造一個良好和諧的校園人文環(huán)境,進(jìn)一步開展豐富多彩的教職工文體活動和健身運(yùn)動,使教職工以更強(qiáng)健的體魄、充沛的精力、愉悅的心情,積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中。以實(shí)際行動當(dāng)好教職工的代言人、貼心人。
    4.加強(qiáng)自身建設(shè),不斷完善自我。
    工會委員會要進(jìn)一步完善會員制度,學(xué)習(xí)師德規(guī)范,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,才能進(jìn)一步提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),才能創(chuàng)造性地開展工作,才能適應(yīng)教育發(fā)展的形勢,為學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)。
    同志們,只要我們以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好本職工作,在溝通、理解、和諧的氛圍中,凝聚全校之力,同心同德,開拓創(chuàng)新,“達(dá)道灣學(xué)?!睍虞x煌!
    鞍山市達(dá)道灣學(xué)校
    2016年12月
    最佳教代會工作報告 教代會學(xué)校工會工作報告篇二
    一、基本情況匯報
    1、關(guān)于加強(qiáng)本科生培養(yǎng)和試卷紙張科學(xué)合理利用的提案2件。
    2、關(guān)于學(xué)科建設(shè)方面的提案2件。
    3、關(guān)于完善人事管理與考核方面的提案3件。
    4、關(guān)于加強(qiáng)后勤保障,完善服務(wù)功能方面的提案5件。
    5、關(guān)于加強(qiáng)校園建設(shè)和校園治理方面的提案4件。
    6、關(guān)于校園文化建設(shè)方面的提案2件。
    7、關(guān)于完善中層干部選拔機(jī)制、加速學(xué)校民主化改革進(jìn)程的提案1件。
    8、關(guān)于大集體職工福利方面的提案1件。
    教代會閉幕后,學(xué)校黨委副書記邵龍?zhí)?、學(xué)校提案委員會、校工會以及各職能部門負(fù)責(zé)人,認(rèn)真審議了每一份提案。根據(jù)《大連理工大學(xué)教職工代表大會提案工作條例》的規(guī)定,符合立案要求的17件,另外3件作為建議轉(zhuǎn)給有關(guān)部門作為工作參考。經(jīng)有關(guān)部門的細(xì)致工作,到20xx年10月20日為止,17份提案已經(jīng)辦理答復(fù)完畢。提案人對職能部門辦理情況滿意和基本滿意的有15件,占88.2%;不滿意的有2件,占11.8%,總體情況是好的。
    二 提案辦理答復(fù)情況匯報
    立案的17份提案所反映的問題主要集中在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、人事考核、后勤保障、校園管理和整治等。這些提案體現(xiàn)了代表們對于學(xué)校管理和建設(shè)的關(guān)注,以及對推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的熱情和期望。
    各職能部門收到代表提案后,認(rèn)真研究落實(shí),部門一把手親自書寫回復(fù)意見。針對校園管理和后勤保障提案比較集中的情況,校工會于7月6日邀請資產(chǎn)處、公安處、后勤處、基建處、人事處等5個部門負(fù)責(zé)人與提案人和部分教職工代表面對面座談,溝通情況。在研討提案內(nèi)容的同時,還就校園管理和整治,如:西部新校區(qū)使用管理方面存在的問題,規(guī)范伯川圖書館南北門停車問題,西校門外汛期污水橫流,影響師生進(jìn)出和學(xué)校周邊環(huán)境等問題進(jìn)行專題研究。
    現(xiàn)將總體辦理情況簡要匯報如下:
    (一)關(guān)于教學(xué)方面提案的答復(fù)
    1、為了推進(jìn)本科生導(dǎo)師制工作,教務(wù)處曾于20xx年制定并下發(fā)了相關(guān)文件征求意見,但由于存在一些具體問題,沒有急于全面推行。隨著學(xué)校對人才培養(yǎng)任務(wù)的不斷強(qiáng)化,教務(wù)處將與人事處、學(xué)生處、學(xué)部和學(xué)院一起盡快實(shí)施這一制度,承認(rèn)導(dǎo)師工作量,給予一定的指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)等。
    2、關(guān)于《試卷存檔封面紙張的科學(xué)合理利用》提案,教務(wù)處已在全校教務(wù)員會議上要求各院系充分利用好封面,既有利于考卷的查詢,又厲行節(jié)約。
    (二)關(guān)于學(xué)科建設(shè)方面的答復(fù)
    1、關(guān)于對文科提供必要支持的提案,在原有對文科支持基礎(chǔ)上,學(xué)校應(yīng)該采取一些實(shí)質(zhì)性的政策與措施,從校級其他經(jīng)費(fèi)來源,如985學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)等,給文科45歲以上教師提供必要的科研支持,尤其是在經(jīng)費(fèi)與政策方面,以加強(qiáng)人文社科學(xué)科的發(fā)展與壯大??蒲性哼€將努力拓寬申報渠道,給老師更多申報機(jī)會。力求從校外爭取到更多的經(jīng)費(fèi)。
    2、關(guān)于《建立完善科學(xué)的院系科研質(zhì)量評價體系》的提案,科研院表示:目前我校尚沒有對院系科研工作的質(zhì)量進(jìn)行評價的體系,現(xiàn)在主要采用對科研工作人員的個體量化考核方式,對于提案人提到的對院系科研質(zhì)量評價的一些思路,科研院會在以后制定院系科研工作質(zhì)量考評體系中作為參考。
    (三)關(guān)于完善人事管理考核方面提案答復(fù)
    1、關(guān)于《譯著應(yīng)得到足夠的重視》提案,人事處將采納姜怡等代表的提案,上調(diào)國家級、地方級出版譯著系數(shù),提交學(xué)??己似赣梦瘑T會審議通過后實(shí)施。
    2、《關(guān)于實(shí)驗(yàn)室教師上理論課不計入工作量的問題》人事處答復(fù):學(xué)校并不反對實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員承擔(dān)教學(xué)工作,只是實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)立足本職工作,重點(diǎn)應(yīng)放在有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)研究和實(shí)驗(yàn)室管理水平上。如果因?yàn)槟承┰颍谀甓瓤己酥袑?shí)驗(yàn)技術(shù)崗位本職工作完成量稍欠缺一些,學(xué)??梢钥紤]將所承擔(dān)的理論教學(xué)工作量計入。
    3、關(guān)于《應(yīng)對卓越工程師計劃,加強(qiáng)電工電子實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)》提案,涉及實(shí)驗(yàn)教師定位、考核、權(quán)利和義務(wù)、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)等,學(xué)校應(yīng)制定法規(guī),讓理論課教師必須參與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等內(nèi)容;人事處答復(fù)如下:人事處正會同教務(wù)處等有關(guān)部門制定具體的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員考核標(biāo)準(zhǔn),提案的有關(guān)內(nèi)容會積極采納。
    (四)關(guān)于加強(qiáng)后勤保障、完善服務(wù)功能方面提案的答復(fù)
    1、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部仲秋雁等4位代表提出《多媒體教室電腦系統(tǒng)硬盤沒有分區(qū)》提案,資產(chǎn)處答復(fù):4位提案人所提出的方案已經(jīng)試運(yùn)行過,暴露出的問題很嚴(yán)重,具體表現(xiàn)為:病毒常駐d盤,隨時發(fā)作,計算機(jī)系統(tǒng)不能啟動的情況隨時發(fā)生;有些病毒襲擊目標(biāo)主要是u盤,經(jīng)常導(dǎo)致老師的.u盤打不開;老師或者學(xué)生的東西任意存刪,預(yù)留空間使用混亂,老師存的東西經(jīng)常被刪;反動色情等不健康的東西容易被設(shè)置為ie首頁,影響非常不好。經(jīng)過多年實(shí)踐摸索,事實(shí)已經(jīng)證明,在保證計算機(jī)系統(tǒng)安全和為老師預(yù)留空間之間,必須有所取舍,后經(jīng)問卷調(diào)查(400份),征求了許多老師的意見,說明利害關(guān)系之后,82%的老師同意全盤保護(hù)。為了解決系統(tǒng)保護(hù)給老師帶來的不便,我們也積極尋求更好的解決辦法,在沒有更好的解決方案之前,我們只好首先保證系統(tǒng)安全。
    2、電子信息與電氣工程學(xué)部徐迎華等4位代表提出《關(guān)于創(chuàng)新園大廈三樓西側(cè)制冷問題》的提案,資產(chǎn)處接到提案后立即與提案人聯(lián)系,制定了在存在問題的6個教師辦公室增開窗戶方案,并于20xx年5月中旬安裝完畢,教師很滿意,代表們專門寫了感謝信上傳到校園網(wǎng)。
    3、外國語學(xué)院郝云忱等4位代表提出《在校園內(nèi)開通電瓶車》提案,后勤處已請相關(guān)公司做了詳細(xì)的校內(nèi)電瓶車運(yùn)行方案上報學(xué)校,待校園道路暢通及審批手續(xù)完成后有望實(shí)施。
    4、外國語學(xué)院郝云忱等4位代表提出《科技園管轄的老專招中午面向教工的餐廳應(yīng)擴(kuò)大容量、改善條件》提案,科技園答復(fù):專招工作餐廳最大容量100人,現(xiàn)辦卡人數(shù)200多人。關(guān)于每餐由7元提到10元的問題,因?yàn)楝F(xiàn)在用餐成本大幅上漲,10元價格也只能保本經(jīng)營。關(guān)于飯菜質(zhì)量,科技園已采納了提案人意見,增加了品種,近期不少老師對工作餐表示滿意。
    5、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部李延喜等4位代表提出《建附屬學(xué)校學(xué)生食堂》提案,附屬學(xué)校受理提案后立即召開班子會議研究并作出答復(fù):附校原有簡易學(xué)生食堂,因占用消防通道被取消,學(xué)生在育明高中食堂就餐。因附校下課時間與育明高中不同步,晚到學(xué)生確有飯菜涼、菜量不夠等情況。附校領(lǐng)導(dǎo)表示將與育明高中協(xié)商此事,保證學(xué)生飯菜質(zhì)量,并且呼吁學(xué)校在附校教學(xué)樓北面接出一部分面積建學(xué)生食堂。
    (五)關(guān)于校園文化建設(shè)方面提案的答復(fù)
    建設(shè)工程學(xué)部馬震岳等4位代表提出《建設(shè)新的大工禮堂,促進(jìn)校園文化建設(shè)》提案,基建處答復(fù):學(xué)?!笆濉被ㄒ?guī)劃已考慮此問題,在規(guī)劃的大學(xué)生活動中心有一個標(biāo)準(zhǔn)較高的劇場。
    (六)關(guān)于完善校園管理和校園整治方面提案的答復(fù)
    1、校機(jī)關(guān)張程江等4位代表提出《定時或全天開放東校門,減少駕車教職工繞道南校門上下班》提案。此份提案經(jīng)校長辦公會研究,意見如下:為了全校師生的安全及校園秩序,東校門暫不允許車輛通行。
    2、電子信息與電氣工程學(xué)部王金城等4位代表提出《大有恬園進(jìn)西部校區(qū)山坡處修建人行便道,方便教工就近安全進(jìn)校園》提案,此份提案經(jīng)校長辦公會研究,意見如下:西部校區(qū)到大有恬園已有通行門,關(guān)于是否再修人行便道問題,待能動學(xué)院完工及河周路開通后再議。
    3、電子信息與電氣工程學(xué)部郭成安等4位代表提出《校內(nèi)機(jī)動車應(yīng)限速,禁止高亮大燈》提案;公安處答復(fù):在20xx年,學(xué)校已下發(fā)相關(guān)規(guī)定,校內(nèi)行駛限速,禁開遠(yuǎn)光燈,并且在上下班高峰期增加干部執(zhí)勤人數(shù)等。正在與交警部門協(xié)商安裝電子超速拍照系統(tǒng)及交警進(jìn)校聯(lián)合執(zhí)法,還將在部分路段增設(shè)減速帶控制車速,確保師生安全。
    4、電子信息與電氣工程學(xué)部徐迎華等4位代表提出《校內(nèi)禁止養(yǎng)貓養(yǎng)狗》提案:公安處答復(fù):學(xué)校已規(guī)定學(xué)校內(nèi)禁止養(yǎng)狗遛狗,門崗加強(qiáng)了這方面管理,公安處還組織人員撲捉流浪狗等。關(guān)于校內(nèi)流浪貓問題,學(xué)校目前無明確管理辦法和管理部門。
    以上是提案受理答復(fù)的簡要情況,詳細(xì)內(nèi)容已在校園網(wǎng)上“校務(wù)公開”欄目公布。
    三、存在的問題:
    1、一些代表對教職工的意見建議收集不夠,調(diào)研不夠,書寫提案積極性不高,導(dǎo)致提案數(shù)量偏少,質(zhì)量不是很高。
    2、有的提案所提的問題缺乏可操作性,職能部門無法實(shí)施。
    3、個別職能部門辦理提案停留在一般答復(fù)層面,未能及時跟進(jìn)解決問題。
    各位代表,教代會提案工作是教代會工作的重要組成部分,也是反映教職工意見的有效渠道。隨著我校民主管理工作的不斷深入,提案工作會進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,在維護(hù)教職工“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”方面,在提升學(xué)校管理水平方面發(fā)揮更大作用。
    最佳教代會工作報告 教代會學(xué)校工會工作報告篇三
    組長:茍敏
    各位代表、各位工會會員:
    我受學(xué)校工會委員會委托,向大會做工會工作報告,請代表們審議。
    1、在過去的一年中,工會在“外塑形象,內(nèi)強(qiáng)管理,挖掘內(nèi)涵,提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,及時了解教職工的心聲,并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化,使整個學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn),在理解中工作,在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。
    2、在學(xué)校的整體安排下,工會牽頭組織了“標(biāo)兵引路,強(qiáng)我內(nèi)功”的棠湖科學(xué)技術(shù)學(xué)校2014年十大育人標(biāo)兵表彰大會,由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎。
    3、工會牽頭與教導(dǎo)處,教研處一起組織落實(shí)了“開闊視野,博取眾長” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。
    4、工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門,順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對我校文明單位等項(xiàng)目的檢查的任務(wù)。
    5、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生:工會根據(jù)學(xué)校整體安排,聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生處,每半個月按時檢查,由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且及時公布評比成績,教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀,有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。
    6、工會積極配合學(xué)校團(tuán)委工作,積極參與文化藝術(shù)節(jié),品位周末等活動。不少工會委員參加了學(xué)生一些項(xiàng)目指導(dǎo)評比工作,大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。
    二、以人文關(guān)愛為重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)功能:
    1、工會重視工會委員自身思想建設(shè)。工會委員嚴(yán)以律己、以身作則,提倡奉獻(xiàn)精神,努力為教職工服務(wù),在評比校級工會積極分子的時候,委員們都說不要評委員,應(yīng)該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。
    2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作,非常支持工會工作,盡管全市進(jìn)行財務(wù)管理改革,工會經(jīng)費(fèi)都需要行政支出,但是工會的活動經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時每逢節(jié)假日,學(xué)校以工會的名義發(fā)放過節(jié)費(fèi)和實(shí)物時候,工會積極參與,做到把好事辦好,盡力使教職工滿意。
    3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動組織工作,以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排,工會為加強(qiáng)學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流,繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會:邀請所有在職的外地籍教師,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面交流,使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。
    4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始” 的全體教職工體檢。
    5、舉辦了“心心相通” —— 未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會。針對未婚教師職工迅速擴(kuò)大的新形勢,而學(xué)校本職工作都很忙,又遠(yuǎn)離城區(qū),許多年輕教師很少有時間去社交,缺少和外界聯(lián)系的機(jī)遇與平臺。工會就審時度勢,想教師所想,急教師所急,積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位,舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動,為他們創(chuàng)造一個相識的機(jī)會,得到了積極的反響。
    6、針對我校外地籍教師較多,以往購票較難的情況,工會急教師之急,主動聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜,解決了后顧之憂,得到好評。
    7、特殊情況特殊關(guān)懷:會同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里,以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候,進(jìn)行慰問;不幸生病住院或發(fā)生意外事故時候,工會都能及時慰問;當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時候,工會都能及時代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。
    8、離退休教師工作開展得有計劃有效果:下半年,開了“出謀劃策,更上層樓”,離休退休教師座談會教師節(jié)茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節(jié)團(tuán)拜會,既關(guān)心了離退休教職工的生活,又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休,傳遞精華”的退休教工退休儀式。
    三、以和諧為目標(biāo),豐富教職工的文化生活。
    1、根據(jù)學(xué)校整體安排,工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——棠湖科學(xué)技術(shù)學(xué)校教職工喜迎新年活動”,為教職工增設(shè)了溝通的平臺,豐富了業(yè)余生活。
    2、改進(jìn)教職工的運(yùn)動會,盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項(xiàng)目:30米迎面接力賽。
    3、下半年開設(shè)了教職工俱樂部,提供乒乓、健身等活動,舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽,使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運(yùn)動場,積極鍛煉,關(guān)心集體。
    4、工會組織了“閑情逸致,走進(jìn)自然” 的釣魚活動。
    5、組織男女教師排球隊(duì)參加全市排球比賽,能積極備戰(zhàn),奮力拼搏。
    四、存在問題。
    1、聯(lián)系教職工,及時了解廣大教職工的困難和呼聲,還不夠普遍。
    2、由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量,因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠、工作不及時等問題。
    各位代表,各位會員,讓我代表五屆工會委員會對書記、校長對工會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,對各部門的支持表示衷心的感謝,對全體會員對工會工作的熱情參與,積極配合,中肯批評表示衷心的感謝,由于我們工會工作存在很多問題,向全體會員表示歉意。最后祝大會圓滿成功!
    教代會組長 茍敏
    最佳教代會工作報告 教代會學(xué)校工會工作報告篇四
    (一)引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè)
    在知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代,不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),是抵制物欲橫流誘惑的法寶,是每位教職工與時俱進(jìn)之需,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之舉。一個善于學(xué)會學(xué)習(xí)的人,是修心養(yǎng)性的人,是緊跟時代發(fā)展潮流的人,是最終不為社會所淘汰的人。因?yàn)椋瑢W(xué)習(xí)能提高自我、完善自我,能提高辨別是非的能力,更能提高抗拒誘惑力的能力。由此可見,學(xué)習(xí)是社會進(jìn)步對每個人的基本要求。所以,學(xué)校五屆工會成立以來,堅持不懈的引導(dǎo)教工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),并在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)上公布了學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、中共xx屆四中、五中全會精神、中共xx大會議和xx屆四中全會精神;學(xué)習(xí)中國總工會xx大和xx大會議大精神、《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》等。通過學(xué)習(xí),使廣大教工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平得到較快提升,并在錯綜復(fù)雜的新形勢下,能時刻保持清醒的頭腦,為教育教學(xué)工作指明了方向,真正做到了依法治教、開拓創(chuàng)新和教書育人,為學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的順利完成和質(zhì)量的提高提供了強(qiáng)有力的保障。
    (二)開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)教工主人翁意識
    限制,一年來,大規(guī)模的活動基本上沒舉辦過(除幾場籃球比賽外),主要以教師個人自主活動為主,如乒乓球、臺球等。從下學(xué)期開始,學(xué)校工會將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設(shè)施的功能作用,開展形式多樣的文體活動,確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展,其宗旨是增強(qiáng)全體教工的參與意識和愛校的責(zé)任感,確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中去,確保我校成為名副其實(shí)的四星級中等職業(yè)學(xué)校。
    (三)爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持,主動謀化教工利益
    工會工作要時刻關(guān)注教工的工作、生活和情感現(xiàn)狀,在教工感到體面勞動快樂的同時,也要感受到組織的體貼和溫暖,以此達(dá)到挖掘教工的潛能、釋放教工的最大工作能量、優(yōu)化教工的工作效能的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),工會領(lǐng)導(dǎo)時刻都要關(guān)心教工的切身利益,并把他們的利益切實(shí)放在首位,因?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展,不是少數(shù)人的行為,而是全體教工的群策群力、同心同德共同所為。也就是說,學(xué)校的主人是全體教工,離開了教工,學(xué)校難以快速發(fā)展、難以提升知名度,由此決定了教工在學(xué)校地位的不可動搖性。所以,校工會在繼續(xù)履行維護(hù)教工合法權(quán)益的前提上,真正當(dāng)好教工的貼心人,真正做好教工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的事,如,青年教師結(jié)婚,工會和行政能送去溫馨而美好的祝賀;如有教工生病,工會領(lǐng)導(dǎo)能到醫(yī)院或家中,及時送去“早日康復(fù)”的問候語,使病中的教工感覺到組織的溫暖和關(guān)懷;每逢節(jié)假日,工會領(lǐng)導(dǎo)能主動爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,共同協(xié)商、解決教工福利問題,在這方面,基本上形成了一個完整的工作鏈接:工會領(lǐng)導(dǎo)主動爭取、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持、教工滿意。學(xué)校工會的積極作為和行政的支持,解除了教工的后顧之憂,提高了教工的幸福指數(shù),激發(fā)了教工的工作熱情,使全體教工能把充沛的精力投入到教育教學(xué)中去,確保了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,更為學(xué)校四星創(chuàng)建的成功提供了強(qiáng)大動力和保障。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力,把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母,有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強(qiáng)校之列。
    10.08、12獲“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”稱號。
    三年來的努力,取得了一系列工會工作成績,提升了工會的層次,使我校工會擁有了“句容市總工會模范職工之家、鎮(zhèn)江市工會工作先進(jìn)單位、江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”等榮譽(yù)稱號,確保了校工會能走在句容教育基層工會的前列。
    在取得成績的同時,還有不足之處:
    引領(lǐng)教師參與教學(xué)活動不夠積極;對少數(shù)教工提出的合理要求,沒能協(xié)調(diào)解決好;對青年教師業(yè)余生活關(guān)心得較少,等等。這些問題,希望在下面三年,通過新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)的努力、黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,能徹底解決,把工會創(chuàng)辦成教工真正溫馨的“家”。
    二、新一屆工會的工作思路
    (一)組成、完善合并后新校區(qū)的工會組織機(jī)構(gòu)
    選為工會主席、魏建國同志當(dāng)選為副主席、馮梅同志當(dāng)選為女工委員會主任、湯仁華同志當(dāng)選經(jīng)審委員會主任。以下是句容市職教中心第六屆工會委員會組織機(jī)構(gòu):
    工會委員會:陳太中同志為主席,魏建國同志為副主席,馮梅同志為女工委員,湯仁華同志為經(jīng)審委員,李錦平同志為組工委員,巫曉慶同志為宣傳文體委員,陶雪同志為提案委員。女工委員會:馮梅同志為主任,陶雪、陳健、朱春湘三位同志為委員。經(jīng)審委員會:湯仁華同志為主任,巫曉慶、李錦平、蔣國敬三位同志為委員。
    為不斷推進(jìn)和完善校務(wù)公開工作,成立了新校區(qū)校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組:領(lǐng)導(dǎo)小組由吳發(fā)清、王忠堂、孔祥富、馮樹云、黃新、趙賢民、程林、趙昌敬等八位同志組成,吳發(fā)清同志為組長、王忠堂同志為副組長;監(jiān)督小組由陳太中、魏建國、馮梅、李錦平、巫曉慶、王大華等六位同志組成,陳太中同志任組長、魏建國同志為副組長。
    以上工會組織機(jī)構(gòu),已報學(xué)校黨總支批準(zhǔn),送局教育工會、人事科備檔。通過工會組織機(jī)構(gòu)的完善,發(fā)揮全體會員的參與作用,從而確保學(xué)校工作朝著規(guī)范有序的良性方向發(fā)展。
    (二)繼續(xù)強(qiáng)化師德建設(shè),營造學(xué)校發(fā)展與育人環(huán)境
    由于我校已成為一所擁有教工259人、占地280畝的四星級中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)??焖侔l(fā)展,必須偕同教工同心同德,共謀發(fā)展,為此,工會需做好我校教工的思想德育工作,根據(jù)黨總支的具體要求,并結(jié)合師德教育活動內(nèi)容與學(xué)校教工思想實(shí)際,工會借慶祝第二十五個教師節(jié)之際,向全體教工再次發(fā)起倡議:在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾,目的旨在強(qiáng)化師德教育,提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養(yǎng),增強(qiáng)教師教書育人的自覺性,規(guī)范教師為人師表的言行,引導(dǎo)教師爭做學(xué)校精神文明建設(shè)的楷模,不斷提高教工生活的幸福指數(shù),以此改善教書育人的環(huán)境,把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習(xí)工作的樂園,從而推動學(xué)校朝著和諧校園建設(shè)的方向發(fā)展。
    急學(xué)生之急,想學(xué)生所想”,為學(xué)生美好的明天“撐起一片藍(lán)天”,把我校打造成具有真正意義上的現(xiàn)代化的中等職業(yè)技術(shù)教育的四星級學(xué)校。
    (三)繼續(xù)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程
    工會要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強(qiáng)主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理,主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項(xiàng)制度來規(guī)范和實(shí)現(xiàn)的。所以,工會要繼續(xù)以加強(qiáng)教代會規(guī)劃化、落實(shí)教代化職權(quán)為重點(diǎn),進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓(xùn)、提案的落實(shí)以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié),確實(shí)提高教代會的質(zhì)量。同時,工會要積極引導(dǎo)教工加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),確立主人翁的姿態(tài)和顧全大局的意識,群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造和諧環(huán)境,真正落實(shí)教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán),真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念,更是學(xué)校行政得民心、積蓄凝聚力的動因。
    (四)切實(shí)履行職責(zé),維護(hù)教工切身權(quán)益
    今年是我市非義務(wù)階段高中兌現(xiàn)績效工資的重要之年。校工會要以此為契機(jī),主動參與學(xué)??冃ЧべY考核方案的制定,參與教師職稱評審,參與學(xué)校規(guī)章制度制定或修訂,配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作,對家庭生活確實(shí)困難的教工,工會要及時地給與熱情的幫助和解決,要把教工的切身利益放在首位,要“想教工所想,急教工之急”,努力解除困難教工的后顧之憂,使他們時刻感受到組織的溫暖,從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時,還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動,真正關(guān)注教工的工作和生活,幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題,要通過對教工的尊重與理解、對教師的真切關(guān)心與幫助,解決教工的民生難題問題,要把好事辦好辦實(shí),并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道,如要借高中階段實(shí)行績效工資之際,制訂客觀公正、切實(shí)可行和教工滿意的考核方案,真正彰顯績效工資的實(shí)質(zhì)“多勞多得”,共創(chuàng)學(xué)校發(fā)展與教工無憂的雙贏局面。
    (五)開展寓教于樂活動,促進(jìn)教工身心
    健康
    為幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界,校工會要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢,組織教工,利用業(yè)余時間開展喜聞樂見的一些文體活動。為便利教工活動的開展,學(xué)?;ň拶Y修建了體藝中心和網(wǎng)球場,現(xiàn)有體育設(shè)施:室內(nèi)籃球場一個、羽毛球場四個、排球場一個、乒乓球桌十八張、臺球桌二張、組合器械一套、跑步機(jī)二臺、跑步車二輛、啞鈴四副、形體房一個、棋牌室二個,這些活動場所為教工開展文體活動提供了大舞臺。校工會要充分發(fā)揮體藝中心的功能作用,經(jīng)常開展有益教工身心健康的活動,幫助教工消除身心疲勞、調(diào)整心態(tài),從而愉悅教工的身心,減輕教工的心理和生理壓力,確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中,以此推動學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)有序的完成。
    最佳教代會工作報告 教代會學(xué)校工會工作報告篇五
    我受學(xué)校工會委員會和大會主席團(tuán)的委托,代表學(xué)校工會就工會工作和今后的展望向大會作報告,請代表們予以審議并提出寶貴意見。
    學(xué)校工會在教育局工會的關(guān)心、指導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的支持、配合下,團(tuán)結(jié)廣大教職工,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,根據(jù)上級工會的部署圍繞學(xué)校的中心工作,在履行工會職能、推進(jìn)民主管理、維護(hù)群眾權(quán)益、關(guān)心職工生活、開展文體活動等方面,做出了積極的努力,取得了一定的成績。
    1.配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    進(jìn)行解放思想大討論活動,積極組織教職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí),號召教職工行動起來,積極投身于活動之中,撰寫讀書筆記,結(jié)合自己的工作實(shí)際,學(xué)以致用,做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤,兩促進(jìn)”,進(jìn)一步提高自己的政治水平和思想素質(zhì)。
    2.推進(jìn)師德建設(shè),構(gòu)建和諧校園。
    在學(xué)校發(fā)展的歷程中,謀求學(xué)校的進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展,開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面,上下團(tuán)結(jié)一心,同舟共濟(jì),進(jìn)而達(dá)到干群和諧、師生和諧、處處和諧。為此,我們一方面號召大家要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,另一方面在加強(qiáng)師德建設(shè),構(gòu)建和諧校園方面進(jìn)行了積極有益的探索,成效顯著。學(xué)校制定了《師德考核制度》,發(fā)放師德師風(fēng)調(diào)查表,建立了師德檔案;舉辦了“怎樣做一名人民滿意的教師”、“教師儀表”和“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”等一系列講座。大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做六有好教師。
    3.圍繞中心工作,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平,教職工不但要思想素質(zhì)好,還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。學(xué)校工會重視教職工教育教學(xué)能力的培養(yǎng),倡導(dǎo)全體教職工立足崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,勇于實(shí)踐,苦練基本功,通過教育教學(xué)實(shí)踐活動,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。我校本科及以上學(xué)歷達(dá)90%。我校連續(xù)20xx年在素質(zhì)教育綜合考核評比中獲得優(yōu)秀獎,也充分證明了我們的教職工隊(duì)伍是一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)的隊(duì)伍。
    1.加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮職能作用。
    工會干部帶領(lǐng)學(xué)校的工會委員會和女工委員,積極參加上級工會組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作的業(yè)務(wù)理論知識,了解新形勢下的工會工作方法,借鑒兄弟單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自身的工作水平和效率,堅持以人為本,以大局為重,協(xié)助落實(shí)學(xué)校黨政工作計劃,保持政令暢通,切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系群眾路線的橋梁紐帶作用,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,健康發(fā)展。
    2.堅持民主管理,實(shí)行校務(wù)公開。
    對于上級主管部門和上級工會有關(guān)校務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督等指示精神,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,學(xué)校工會也積極地加以組織和實(shí)施。每遇學(xué)校重大方案的出臺,學(xué)校都要征求有關(guān)部門和教職工的意見和建議,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對于涉及教職工切身利益的職稱評聘、崗位考核、教學(xué)量化、評優(yōu)選先、黨員納新等方面的工作,都要及時予以公布。工會組織全體教職工對校長和中層干部的評議,這也使得廣大教職工對學(xué)校的前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了比較清楚的了解,有利于提高教職工參政議政的意識,發(fā)揮其當(dāng)家作主人的積極性。
    1.關(guān)心職工生活,維護(hù)合法權(quán)益。學(xué)校工會認(rèn)真宣傳、貫徹《工會法》、《教育法》、《教師法》,把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé),通過為廣大教職工辦實(shí)事,送溫暖,關(guān)心教職工的身體健康和生活,營造一個舒適、溫馨的“教工之家”。
    5)學(xué)校為教職工專門設(shè)置了健身房,添置了大量健身器材;
    6)關(guān)心教職工子女的健康成長,給教職工在畢業(yè)班的子女帶去慰問品;
    ……
    1)組織元旦聯(lián)歡會、教師達(dá)人秀才藝展示;
    2)組織教職工進(jìn)行校內(nèi)“三字一畫”競賽活動
    3)組織“慶三八”聯(lián)誼活動;
    4)組織教師節(jié)慶祝活動
    5)組織國慶、中秋聯(lián)誼活動
    7)組織教職工與兄弟學(xué)校、外系統(tǒng)單位和企業(yè)舉行乒乓球、籃球友誼賽;
    9)組織教職工參加各級書畫攝影比賽,并獲獎;
    10)組織教職工撰寫論文并在重點(diǎn)刊物上投稿,多人次獲獎;
    以上這些活動只是以工會牽頭完成的,其他活動還有很多……
    以上是學(xué)校工會工作的一些回顧,當(dāng)然在工作中還存在很多不足,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
    1.加強(qiáng)師德建設(shè),打造高素質(zhì)師資隊(duì)伍。
    學(xué)校工會要在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全校教職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的中心工作,用優(yōu)秀的文化凝聚人、用良好的師德塑造人、用和諧的氛圍感染人,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識學(xué)校所面臨的各種挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想,更新理念,與時俱進(jìn),提高素養(yǎng),繼續(xù)深化內(nèi)部改革,營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境。
    2.完善民主管理,健全大會制度。
    要進(jìn)一步完善教代會的職能作用,每年召開一次教代會,增強(qiáng)教職工的主人翁意識,參與學(xué)校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)和廉政建設(shè)。
    3.確立服務(wù)思想,辦好“教工之家”。
    要堅持以人為本,關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活,創(chuàng)造一個良好和諧的校園人文環(huán)境,進(jìn)一步開展豐富多彩的教職工文體活動和健身運(yùn)動,使教職工以更強(qiáng)健的體魄、充沛的精力、愉悅的心情,積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中。進(jìn)一步做好女工工作和老年工作,保護(hù)教職工的合法權(quán)益。以實(shí)際行動當(dāng)好教職工的代言人、貼心人和“娘家人”。
    4.加強(qiáng)自身建設(shè),不斷完善自我。
    工會委員會要進(jìn)一步完善會員制度,引導(dǎo)會員學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,學(xué)習(xí)師德規(guī)范,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任意識,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,才能進(jìn)一步提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),才能創(chuàng)造性地開展工作,才能適應(yīng)教育發(fā)展的形勢,為學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)。
    同志們,只要我們以更加飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好本職工作,在溝通、理解、和諧的氛圍中,凝聚全校之力,同心同德,開拓創(chuàng)新,“梁小人教育夢”的明天會更加輝煌!
    我的報告完畢,謝謝大家!