最新糾風工作情況匯報 鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作總結(模板5篇)

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    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。相信許多人會覺得總結很難寫?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
    糾風工作情況匯報 鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作總結篇一
    一是開展好“兩學一做”學習教育活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神,認真學習《中國^v^員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《中國^v^廉潔自律準則》、《黨章》等有關內(nèi)容,做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一,思想認識全面提高。
    二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定,對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署,要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉,改進工作作風作為黨建工作的重點,抓實、抓好、抓出成效。
    三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺,廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等,做到示范教育和警示教育相結合,有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。
    四是認真開展各項專項整治活動。通過開展“雁過拔毛”式腐敗問題、“糾四風、治陋習”、“四治四提、禁賭限牌”、“清理國家公職人員違規(guī)參與涉砂涉礦等經(jīng)營性活動”等專項整治活動,通報警示案例情況,通過集中開展活動,堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理的方針,堅決整治干部職工隊伍中存在的突出問題,樹新風、揚正氣,以風清氣正的黨風政風凝聚黨心民心,帶動社風民風,推動作風建設向縱深發(fā)展。
    二、加強組織領導,切實落實黨風廉政建設
    一是明確主體責任。鎮(zhèn)黨委認真落實主體責任,把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內(nèi)容,年初制定領導干部黨風廉政建設責任范圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解,明確鎮(zhèn)班子成員黨風廉政年度各自責任。
    二是制定工作措施。及時召開全鎮(zhèn)黨風廉政建設會議,研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作,對鎮(zhèn)黨委、紀委、鎮(zhèn)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。
    三是狠抓全鎮(zhèn)黨組織主體責任。與鎮(zhèn)直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀,加強對農(nóng)村和鎮(zhèn)直各單位“一把手”的教育和引導,進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。
    四是完善工作機制。堅決強化黨風廉政建設責任制“一崗雙責”意識,按職責分工自覺抓好各自分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度。同時,鎮(zhèn)紀委會對相關工作落實情況定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報,并積極協(xié)助基層黨組織解決問題,有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。
    三、抓好制度建設,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境
    制度是工作的有力保障。年初,鎮(zhèn)紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規(guī)章制度,為全面加強機關作風建設,樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障,并督促各基層站所建設完善本單位管理制度,加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,強化制度約束力,杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求,全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事,廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
    四、狠抓風氣監(jiān)督,確保村級換屆工作圓滿成功
    今年是村支“兩委”換屆選舉之年。村支“兩委”換屆選舉,是事關農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設的大事。做好“兩委”換屆選舉工作,對于加強基層黨組織建設,提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政基礎,保證人民群眾依法行使民主權利,具有十分重要的意義。
    鎮(zhèn)紀委根據(jù)實際情況,加大了對村(居)“兩委”換屆選舉風氣監(jiān)督的力度:一是嚴格落實教育、警示、預防“三在先”要求,采取多種方式廣泛宣傳換屆選舉工作紀律,有針對性地做好相關人員思想政治工作;二是配合鎮(zhèn)黨委對候選人進行集體談話,組織簽訂了換屆紀律書;三是建立“全程簽字”制度,對正式候選人實施選舉前全程監(jiān)督,換屆選舉各個環(huán)節(jié)都要求有關人員簽字認可;四是嚴格執(zhí)行省委“八嚴禁”、市委“七嚴禁”紀律規(guī)定,對違反換屆選舉工作紀律的案件,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起;五是建立了反映換屆選舉違法違紀問題專辦制度,對縣鎮(zhèn)兩級選舉工作機構成員信息、舉報方式等都進行了公布,并保證舉報渠道的暢通;六是對問題較多、選情復雜的村(社區(qū)),鎮(zhèn)里建立了相對應的應急處置工作機制和工作預案。
    通過一系列緊密有序的工作部署,鎮(zhèn)紀委始終將紀律和監(jiān)督貫穿于整個選舉過程,保證了換屆工作的風清氣正、公開公平,使全鎮(zhèn)村支“兩委”換屆工作取得了圓滿成功。
    五、做好信訪工作,加大違紀案件查處力度
    群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督,有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。2020年度鎮(zhèn)紀委協(xié)同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件31件,已處結28件,立案查處10件,已完成8件,其中:開除黨籍4人,黨內(nèi)嚴重警告2人,黨內(nèi)警告2人,警示談話6人,誡勉談話2人。堅持做到了件件有落實,件件有交代,集中解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題,解決了一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。
    六、完善監(jiān)督體系,進一步打造陽光、透明政府
    糾風工作情況匯報 鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作總結篇二
    4月20日,吉林省召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作新聞發(fā)布會。省衛(wèi)生廳新聞發(fā)言人曲日勝介紹了全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作有關情況。今年2月4日,吉林省省衛(wèi)生廳召開了全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議,會議明確了今年全省衛(wèi)生系統(tǒng)的糾風工作將以“全面啟動,分類指導,突出重點,雙向推進,糾建并舉,綜合治理,把握特點,注重結合”為工作思路認真開展糾風工作。
    (一)分類指導糾風工作。針對各類醫(yī)療機構行風工作的不同特點和存在的不同問題,將全省醫(yī)療機構劃分為5類,第一類為全省三甲醫(yī)院及各市(州)中心醫(yī)院;第二類為縣區(qū)級醫(yī)院(包括中醫(yī)院、婦幼保健院);第三類為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;第四類為社區(qū)衛(wèi)生服務中心;第五類為民營醫(yī)療機構。目前,省衛(wèi)生廳糾風辦和相關業(yè)務處室正在研究、制定不同類別醫(yī)療機構的糾風標準,將針對各類醫(yī)療機構行風工作的不同特點,存在的不同問題,制定不同的工作方案,分別開展糾風工作。
    (二)建立重點醫(yī)院糾風工作聯(lián)系制度。今年,省衛(wèi)生廳確定在全省醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中占有重要位置33家醫(yī)院作為行風建設重點醫(yī)院,它們的服務質量、服務水平怎么樣,百姓是否滿意,直接影響著全省醫(yī)療衛(wèi)生工作,同時也影響著全省衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風建設水平。這33家重點醫(yī)院按照屬地化管理原則在接受當?shù)匦l(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的同時,作為省衛(wèi)生廳行風工作的'直接聯(lián)系單位。省衛(wèi)生廳糾風辦將委托第三方對33家重點醫(yī)院開展?jié)M意度調(diào)查,對評價較差、群眾不滿意的單位,建議衛(wèi)生廳相關部門在等級評審、復核等方面采取相應懲治措施。
    (三)全面推開醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度。2015年全省共有863家公立醫(yī)療機構開展了醫(yī)德考評工作,有8萬5千多名醫(yī)務人員建立了醫(yī)德考評檔案。年終全省有13537人被評為優(yōu)秀,2363人為一般,118人為較差,考評結果與每個人的評優(yōu)評先、晉職晉級、崗位聘用、績效工資和醫(yī)師定期考核等進行掛鉤,促進了醫(yī)德醫(yī)風建設。2015年要在全省所有公立醫(yī)療機構包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面推開醫(yī)德考評工作,建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案。
    (四)積極推進臨床路徑試點工作。今年,吉林省作為衛(wèi)生部14個臨床路徑試點省份之一,要積極推進臨床路徑試點工作,省衛(wèi)生廳在抓好吉林大學白求恩第一醫(yī)院、吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院、吉林省人民醫(yī)院3家衛(wèi)生部試點醫(yī)院基礎上,還選定吉林大學白求恩第二醫(yī)院、延邊大學附屬醫(yī)院10家醫(yī)院為省級臨床試點醫(yī)院,同時,要求各市、州衛(wèi)生局也要選擇轄區(qū)內(nèi)3個以上醫(yī)療機構,開展市、州級臨床路徑試點工作。省衛(wèi)生廳將分階段、分批次對試點單位工作運行情況進行評估。
    (五)繼續(xù)開展群眾評議醫(yī)院行風工作。今年將繼續(xù)加大對醫(yī)療機構巡視督導和明察暗訪力度。同時,繼續(xù)推進行風建設協(xié)調(diào)機制,形成全行業(yè)抓糾風的局面;加強處方管理,落實不當處方院內(nèi)公示點評制度;完善醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警機制;繼續(xù)推行醫(yī)療機構間檢查檢驗結果互認共享;開展網(wǎng)上舉報、電話舉報,充分發(fā)揮12320公共衛(wèi)生公益熱線的功能,暢通群眾投訴舉報渠道,認真解決患者的合理訴求,嚴肅查辦糾風工作中的違規(guī)違紀行為。
    (六)建立行風工作考核評價體系。為科學、合理地考核評價各級衛(wèi)生行政部門、各級醫(yī)療機構行風建設工作,促進行風的進一步好轉,今年我們將建立全省衛(wèi)生系統(tǒng)行風工作考核評價體系。對考核評價的結果要進行排序,考核結果較好的要給予表彰獎勵,考核結果靠后的要采取相應懲治措施,對在行風工作中出現(xiàn)重大違規(guī)違紀行為的單位,實行單項否決,同時進行問責,限期整改。這個考核評價體系目前正在制定。
    糾風工作情況匯報 鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作總結篇三
    鎮(zhèn)中心幼兒園已有年辦園歷史,年,因發(fā)展需要,在中心小學西側單獨選址新建,現(xiàn)有綜合教學樓一座,局部層,共間,全園占地面積平方米,建筑面積多平方米,常規(guī)開設個班級,入托幼兒余名。
    近幾年來,我園始終堅持“依法治園、無私奉獻、團結奮進、求實創(chuàng)新”的原則,立足于“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”的辦園宗旨,全面推行幼教特色的素質教育,使我園的保教工作呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展勢頭。年,為積極爭創(chuàng)淮安市市級一類幼兒園,我園自覺對照《市一類園評估細則(施行)》標準,結合我園的實際情況做了大量的工作迎接驗收?,F(xiàn)從三個方面向各位領導、專家匯報。
    一、加大投入力度,全力提高硬件設施
    近一年來,為進一步改善辦園條件,完善幼兒園的硬件設施,中心小學在財力有限的情況下對我園大力支持,先期投入5萬多元資金,對幼兒園的園舍、環(huán)境進行了較大規(guī)模的改建裝修:大型玩具下新鋪了80平方的塑膠地墊;增添了平衡木、蹺蹺板、中型積木、幼兒打擊樂器等幼兒活動設施;教室正門前貼上白色瓷磚;各室內(nèi)進行了童趣化的裝飾;舞蹈房鋪上木地板,安裝三種高度的舞蹈把桿;新建沙坑、植物園;幼兒廁所內(nèi)外墻面及玩具、課桌椅重新粉刷。后期又追加投入2萬元資金,進一步完善了園內(nèi)的教學、活動設施。六口教室配備安裝了電視機和音響設備;充實了教玩具及師、幼用書;各班級均配有教學用的風琴、收錄機、小書柜、玩具柜、消毒柜、茶桶、活動消毒燈;舞蹈房新添一架電子鋼琴;午睡室安裝了空調(diào)?,F(xiàn)在我園的面貌煥然一新,經(jīng)過裝修布置后的教學樓,寬敞明亮,色彩斑斕;教師辦公室、資料室、檔案室、保健室、隔離室、等各項教學設施齊全;園內(nèi)整潔爽目,處處洋溢童心、童趣,富有現(xiàn)代化特色,是幼兒生活、學習的美好樂園。
    二、利用多種形式,加強教育培訓,不斷提高教職工隊伍的整體素質。
    職工隊伍的素質關系到幼兒園的發(fā)展,長期以來我園十分重視職工隊伍的素質建設。為提高教師隊伍的素質,我園采取請進來、送出去的方法,開展各種專業(yè)培訓,讓教師更新觀念、不斷學習新知識。在園內(nèi)先后舉辦了幼兒教育學心理學培訓班、新教材教學培訓班和基本功輔導班等,我園適時抓住機遇,選送骨干教師到市、區(qū)實小幼兒園、市第二青少年宮區(qū)觀摩各類教學活動,讓教師及時了解和掌握幼教行業(yè)的新信息、新方法,并在自己的日常教學中自覺地加以運用、創(chuàng)新和發(fā)展。與此同時園內(nèi)還堅持開展崗位技術練兵活動,如:開展教師優(yōu)課評比、優(yōu)秀
    教案
    評比、教師優(yōu)秀作品評比,促進群體之間的相互交流、相互學習與相互提高。我園還鼓勵教師積極參加進修,努力學習幼教及相關專業(yè)知識,提升自己的學歷水平?,F(xiàn)有三人在讀??频挠變航逃芾恚瑤熧Y隊伍的結構更加合理,知識化、專業(yè)化程度得到進一步提高。
    三、加強常規(guī)管理,增強服務意識,培育幼兒園的市場競爭力。
    我鎮(zhèn)小學部共有15所幼兒園,街道上還有一家私辦園,作為中心園如何為全鎮(zhèn)各校學前教育帶好頭并在激烈的市場競爭中謀發(fā)展,提高生存力,一直是我園關注和思考的問題,為此我園適應農(nóng)村群眾的需求,進一步加強常規(guī)管理,增強服務意識,激發(fā)辦園活力。首先,我園十分重視日常教學活動和教育管理的開展,做到認真規(guī)范。在《幼兒園教育指導綱要》(試行)頒發(fā)后,我園積極引用配套教材,組織職工認真學習,反復討論,在掌握新《綱要》精神的同時,用好用活新教材。在日常教學活動中注重幼兒的個體差異與和諧發(fā)展,注重幼兒主體地位的發(fā)揮與幼兒行為習慣的培養(yǎng),注重教學環(huán)境的創(chuàng)設及幼兒愉快學習方法的引導,多方位的開展興趣教學,全面實施幼教特色素質教育。進一步加強園務管理,開展目標管理活動,建立健全各項
    規(guī)章制度
    ,實踐以“法”治園。建立園務委員會,堅持民主管理,堅持以“制度”管事,一切都按園里制訂的規(guī)章運作。其次,增強服務意識,堅持以保障幼兒身心健康為出發(fā)點,積極推行幼兒保育工作。健全了各項衛(wèi)生保健制度,加強了對疾病預防、健康檢查及衛(wèi)生消毒工作的管理,科學合理的安排幼兒一日活動,從而全面提高幼兒保育工作的質量。同時我園在淮陰區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下,嚴格按照《淮安市餐飲業(yè)食品衛(wèi)生量化標準》,對食堂進行了規(guī)范改造工作。第三,堅持以“安全第一、預防為主”的方針,抓安全工作不放松。我園嚴格執(zhí)行各項安全制度,強化安全檢查、管理,將值班、食堂、食品采購和驗收、及大型玩具的巡查等重點安全工作責任到人,杜絕安全事故的發(fā)生。同時還注重結合工作實際,開展形式多樣的安全學習、強化職工及幼兒的安全意識,防患于未然。四是注重搞好與幼兒家長的交流和溝通。重視讓家長參與幼兒園的管理,利用家長問卷調(diào)查、家訪、家長學校、家園聯(lián)系冊等有效手段,讓家長了解幼兒在園的一日生活,從而指導、促進幼兒園工作的提高,為家長解除后顧之憂。
    一年來,在上級領導的大力扶持下,在幼兒家長的指導和幫助下,我園堅持以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》為準繩,堅持以“一流的教學加一流的保健”為工作方針,無論在硬件建設還是在教學、保健與管理各方面都有了質的飛躍。今天我園全體職工以飽滿的熱情投入到爭創(chuàng)市一類幼兒園的工作之中,我們期盼各位幼教專家和同行們對我園的工作給予更多的指導!
    糾風工作情況匯報 鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作總結篇四
    20xx年xx鄉(xiāng)婦聯(lián)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務,開拓創(chuàng)新、扎實工作,在xx和諧新農(nóng)村大局中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧,依法維權推動和諧,凝聚人心共建和諧,夯實基礎服務和諧,不斷提高各族婦女素質,促進婦女全面發(fā)展,推動男女兩性平等和諧,團結帶領全鄉(xiāng)各族婦女為xx和諧農(nóng)村,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,做出新貢獻,創(chuàng)造新業(yè)績。
    (一)緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這個主題,努力滿足婦女對提高科技致富能力、提供增收致富項目、加大資金扶持力度的迫切需求。積極籌劃,大力培訓和發(fā)展各類巧手,積極開展“六興家”活動,以老典型培養(yǎng)新典型為契機,加強示范作用大、服務功能強、運行機制優(yōu)的“巾幗示范村”、科技示范基地和婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織的xx,引領全鄉(xiāng)婦女在促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收中發(fā)揮重要作用。
    (二)大力推動“巾幗建功”工作。開展手拉手結對幫扶和城鄉(xiāng)對接活動,擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面。通過崗位實踐、技術競賽、觀摩交流等形式,激勵各村婦女強化自主創(chuàng)新意識、增強自主創(chuàng)新能力,投身自主創(chuàng)新實踐,為加快社會主義新農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。
    (三)積極開展“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動”活動。通過活動的開展,引導廣大婦女群眾樹立節(jié)能環(huán)保理念、低碳經(jīng)濟理念、可持續(xù)發(fā)展理念和依靠科技致富的`理念,在綠色經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、促進生態(tài)文明xx中發(fā)揮女性特有的作用。
    (四)深化“雙學雙比”競賽活動,開展“五進五送”活動。依托種養(yǎng)能手和基地大戶帶動等多種形式,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等重點產(chǎn)業(yè),做大特色經(jīng)濟品牌,為廣大婦女增收致富拓寬渠道。深入開展學習型家庭創(chuàng)價活動,促進家庭關系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展。把和諧家庭xx的內(nèi)容融入“五好文明家庭”、“美德在農(nóng)家”創(chuàng)建活動中,積極開展和諧村組創(chuàng)建活動和“五進五送”活動,引導廣大婦女和家庭樹立新觀念,營造新環(huán)境,提高文明素養(yǎng)和生活質量,促進鄉(xiāng)風文明和村容整潔。
    二、深化維權活動,促進社會和諧穩(wěn)定
    (一)貫徹落實男女平等基本國策,維護婦女兒童權益是xx和諧新農(nóng)村的必然要求。xx鄉(xiāng)婦聯(lián)把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的基本利益作為參與構建和諧新農(nóng)村的切入點,努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與經(jīng)濟社會發(fā)展,享用改革發(fā)展的成果。
    (二)建立健全婦女兒童權益保障機制,推動“三優(yōu)文明家庭”創(chuàng)建。我們要積極參與黨和政府主導的維護群眾權益機制xx,推動貫徹實施市婦聯(lián)“五五”普法規(guī)劃,發(fā)揮各村婦代會主任及家庭志愿者的作用。以家庭為重點,繼續(xù)開展“三優(yōu)文明家庭”創(chuàng)建活動,構建和諧社會,xx社會主義新農(nóng)村,引導全鄉(xiāng)婦女“知榮辱、講文明、促和諧”,強化“八榮八恥”教育,深化新時期三優(yōu)文明家庭創(chuàng)建活動,為加快我鄉(xiāng)精神文化發(fā)展、提升廣大婦女基本素質、xx社會主義新農(nóng)村提供強大的精神動力和思想保證。
    (三)加強維權xx,做好來信來訪工作。要進一步加強婦聯(lián)維權xx,積極探索建立婦女輿情分析、民意反饋和矛盾糾紛排查制度,健全完善婦女兒童法律援助站、家庭暴力投訴點工作機制,充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用,切實加強信訪工作,調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作,及時向黨委、政府、市婦聯(lián)反映婦女意愿,探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關愛行動,引導婦女正確對待自己、他人和社會,通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾,使婦女利益訴求步入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。
    (四)繼續(xù)加大貧困單親母親、困難學童的幫扶救助力度,及時提供有效服務。繼續(xù)呼吁社會各界為困難學生、貧困母親奉獻愛心。全面推進女性安康保障計劃的實施,引導符合條件婦女自愿參加投保,為她們生活解除后顧之憂。
    (五)擴大項目扶持受益面。我鄉(xiāng)婦聯(lián)要更加注重維護和改善婦女兒童的民生問題,通過積極爭取,為婦女兒童提供多樣化、多層次的服務,解決婦女兒童生存發(fā)展中的突出問題。推動落實婦女小額信貸擔保貼息貸款政策,促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推進農(nóng)村婦女“兩癌”檢查試點項目實施工作,在“注重宣傳普及、強化組織協(xié)調(diào)、加強監(jiān)督管理、總結推廣經(jīng)驗”方面實現(xiàn)突破,使廣大農(nóng)村婦女普受惠、得實惠。同時積極配合計生部門做好婦女生殖健康知識的宣傳工作。
    認真搞好“三八”節(jié)101周年大慶活動,突出我鄉(xiāng)婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟xx、政治xx、文化xx和生態(tài)文明xx中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、文明家庭,弘揚正氣樹新風,努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
    進一步加強內(nèi)部軟環(huán)境xx,提高服務質量。要求每位婦聯(lián)成員做到為人坦誠謙和,待人真誠熱情,辦事率真穩(wěn)妥,工作務實創(chuàng)新,增強工作自覺性和主動性。著力提高服務婦女群眾工作的本領,理論聯(lián)系實際,不斷提高思想政治水平,創(chuàng)造良好的機關工作環(huán)境,建立文明、高效、和諧的服務型社會。
    糾風工作情況匯報 鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作總結篇五
    一、 深入開展“三項”教育活動,全面提高職工隊伍的素質
    一是在今年三月份組織全院職工學習了^v^制定的醫(yī)務人員《醫(yī)德規(guī)范》和我院重新修訂的《文明服務規(guī)范及處罰規(guī)定》。二是組織職工學習了提出的“八個光榮,八個恥辱”的重要論述。三是組織全院職工學習了衛(wèi)生局下發(fā)的《關于治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作嚴肅查處頂風違法違紀行為的規(guī)定》并進行了討論,通過學習,使全體職工充分認識到商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性,提高了廉潔行醫(yī)和抵制商業(yè)賄賂的自覺性。四是組織全院的黨員和積極分子參加了全市黨員奉獻日活動,對我院的院庭環(huán)境進行了清理。五是為紀念國際護士節(jié),全院舉行了大型紀念活動,如場景劇表演、護理急救現(xiàn)場演示、護理明星事跡演講、輸液中心帶頭開展誠信服務向全院發(fā)出倡議,并由護士長帶頭簽名承諾,氣氛既熱烈而又莊重。六是組織全院職工參觀游覽了沈陽世博園,對職工進行了愛祖國、愛家鄉(xiāng)、建和諧沈陽活動。七是邀請了x市旅游學校培訓處主任劉淑賢老師對全院職工進行了禮儀服務,加強醫(yī)患溝通,構建和諧醫(yī)患關系的專題講座,使職工提高了服務意識。八是為慶祝中國^v^成立85周年,醫(yī)院舉行了慶七一,歌唱黨的主題活動,會上,有優(yōu)秀^v^員事跡講演,有詩歌朗頌,有歌舞表演等。通過多種形式的學習教育活動,提高了職工隊伍的整體素質,激發(fā)了愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的政治熱情,樹立了愛崗敬業(yè),樂于奉獻,文明行醫(yī)的新風尚,強化了“以病人為中心”的服務理念,增強了醫(yī)務人員的社會責任感和使命感,促進了醫(yī)務人員嚴謹求實,刻苦專研,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神,提高了遵紀守法,廉潔行醫(yī),依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
    二、 以人為本,構建和諧醫(yī)患關系,全面提高醫(yī)療服務質量
    (一) 為構建和諧的醫(yī)患關系,年初,院里在去年開展s服務的基礎上,進一步強化和細化了服務內(nèi)容,在全院倡導以病人為中心,視病人為親人的活動中,爭做和諧員工、和諧科室活動,并制定了深入開展“親情服務”活動實施方案,制定了和諧員工、和諧科室的條件,下發(fā)到每一個科室,在各科室,以誠信服務為主題,實行誠信收費,誠信用藥,誠信使用一次性用品,真誠溝通,消除不和諧因素,增進醫(yī)患交流,促進醫(yī)患和諧。
    (二)加強對窗口人員的培訓,提高導診、導醫(yī)人員的素質,為門診病人和住院病人提供全方位的服務。設立門診化驗單統(tǒng)一發(fā)放窗口,增加了夜班導診和分診人員,推出了導診服務、導醫(yī)咨詢、電話預約專家掛號,便民服務、住院病人查詢服務、對住院病人實行全程陪送,協(xié)助患者辦理出院手續(xù)等服務,咨詢解答患者咨詢?nèi)f多人,為患者做好事xx余件,并在門診大廳“一站式”服務中心安裝了電話,將電話號碼公布于患者,只要接到患者的求助電話,導診員立即前去幫助,隨時解決患者在就診期間遇到的困難和問題,大大方便了患者,受到患者及家屬的好評。
    三、 大力宣傳典型,全面提升醫(yī)院的知名度
    樹立典型,弘揚正氣,加強媒體宣傳,擴大醫(yī)院的影響力。對廉潔行醫(yī),無私奉獻的先進個人和醫(yī)院的重點科系進行報導和宣傳,如沈陽電臺、電視臺、報紙等多家媒體報導x次,其中:中央電視臺報導xx次,省級報導xx次,市級報導x次,并將獲得市級勞動模范,衛(wèi)生局優(yōu)秀^v^員標兵先進事跡刊登在x日報上進行了報導,提高了醫(yī)院的知名度,有許多患者都慕名而來,為醫(yī)院樹立了良好的社會形象,充分發(fā)揮了典型的示范和醫(yī)療特色作用,打造了誠信的服務品牌。今年還在電視臺欄目宣傳重點科系及知識講座xx次,受到一致好評,通過不同形式的宣傳,增加了社會對我院的了解,增加了患者的誠信度,為我院的醫(yī)療護理工作贏得了良好的社會信譽。
    四、 加大專項治理工作力度,切實解決群眾關心的熱點問題
    (一)集中治理商業(yè)賄賂工作,根據(jù)衛(wèi)生局的部署和要求,對上級會議精神做到認真?zhèn)鬟_和貫徹,制定了《關于治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作》的實施方案,并成立了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的領導小組,進行了責任分工,召開了全院職工關于治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的動員大會,使全院職工認識到治理商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性,做到了領導到位,機構到位,人員到位,工作落實到位。
    (二)采取有力措施,遏制“三不合理”現(xiàn)象發(fā)生。一是結合“管理年”活動,加大了醫(yī)生診療行為嚴格考核和質控,醫(yī)院成立了醫(yī)療質量質控辦公室,由一名副院長擔任質控辦主任,專門負責對病志的質量檢查,重點檢查不合理檢查,不合理用藥等問題。二是由院長每月公布一次臨床醫(yī)生用藥情況,使藥品收入占業(yè)務收入的40%以下,做到了兩個下降和一個提高。三是由醫(yī)務科進行醫(yī)生病志和處方展覽評比活動,促進醫(yī)生規(guī)范診療行為,把對患者檢查和治療的規(guī)范性、合理性,納入到醫(yī)療的日常管理中。
    (三)認真做好藥品、器械、衛(wèi)材等集中招標采購工作中,年初,與三十多家藥廠簽定了《禁止藥品臨床促銷協(xié)議》和《藥品質量保證協(xié)議書》,并在協(xié)議中明確規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有臨床促銷行為的廠家,立即終止供貨合同等十幾項條款,雙方當場簽字,醫(yī)院還派專人日常巡查和管理,有效遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風,保證了藥品的質量,確?;颊哂盟幇踩?。