2019交通銀行太平洋信用卡中心江西南昌分中心社會招聘7人

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2019交通銀行太平洋信用卡中心江西南昌分中心社會招聘7人,有意應(yīng)聘且符合條件者,請發(fā)郵件至招聘負(fù)責(zé)人郵箱,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:   交通銀行股份有限公司,始建于1908年,是中國近代以來延續(xù)歷史悠久、古老的銀行,也是近代中國的發(fā)鈔行之一?,F(xiàn)為中國五大國有銀行之一。1987年重新組建成為全國第一家股份制商業(yè)銀行,分別于2005年、2007年先后在香港、上海上市,是第一家在境外上市的國有控股大型商業(yè)銀行。2015年交通銀行在世界500強(qiáng)中第190位,排名逐年上升。
    交通銀行太平洋信用卡中心,是交通銀行與匯豐銀行于2004年共同簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議成立的業(yè)務(wù)單元。交通銀行信用卡是交通銀行引入?yún)R豐先進(jìn)技術(shù)與管理,傾力打造的信用卡產(chǎn)品,憑借百年交行的本土優(yōu)勢及全球的金融機(jī)構(gòu)匯豐銀行(HSBC)的國際優(yōu)勢,提供給客戶“國際品質(zhì)•身邊實惠”的品牌體驗和貼心產(chǎn)品優(yōu)惠!2015年交通銀行信用卡實現(xiàn)在冊卡量超過4300萬張,消費額超過15000億元,經(jīng)營利潤超118億。我們的成功在于不斷創(chuàng)新、以客為先,旨在成為國內(nèi)信用卡行業(yè)的領(lǐng)跑者!
    現(xiàn)交通銀行信用卡中心南昌分中心誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞木⒓用?,在?chuàng)造交通銀行太平洋信用卡第一品牌的同時,更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造高峰!
    一、招聘職位
    直銷客戶經(jīng)理(5名)
    崗位要求
    1.大專及以上學(xué)歷
    2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    6.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)公司信用卡的銷售及推廣;
    2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
    3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加信用卡銷售范圍;
    4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    業(yè)務(wù)主管/主任(2名)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的管理和銷售;
    2、計劃、組織、落實所轄團(tuán)隊的銷售活動;
    3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解,對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé);
    4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊業(yè)績的考核,日常管理、激勵和輔導(dǎo);
    5、負(fù)責(zé)與合作伙伴保持良好的溝通和聯(lián)系、解決客戶售后服務(wù)問題;
    6、精通銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力,帶動團(tuán)隊完成目標(biāo)。
    崗位要求:
    1、全日制大專及以上學(xué)歷。
    2、具有2年以上銷售管理經(jīng)驗,具有同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    二、工作地點
    南昌市辦公地點:南昌市八一大道2號南賓國際金融大廈813室
    三、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展
    1、培訓(xùn):為期一周的新員工入職培訓(xùn),課堂學(xué)習(xí)、拓展體驗、演練、e校園、讀書活動、教育資助等;隨著職級的提升,均配備專業(yè)的培訓(xùn)課程和訓(xùn)練;
    2、職業(yè)發(fā)展:見習(xí)直銷客戶經(jīng)理—正式直銷客戶經(jīng)理—高級直銷客戶經(jīng)理—后備主任—業(yè)務(wù)主任—后備經(jīng)理—職業(yè)經(jīng)理。
    四、福利待遇
    1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金
    2、主要福利如下:
    
類別
    項目
    

    名稱
    

    主要描述
    

    薪酬
    

    底薪+車餐津貼+獎金
    

    福利
    

    五險一金
    

    五險
    

    養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險
    

    一金
    

    住房公積金,比例12%
    

    商險
    

    急門診、住院、手術(shù)費等報銷90%
    

    體檢
    

    每兩年價值約800元的體檢福利
    

    團(tuán)體醫(yī)療
    

    根據(jù)年齡提供3000-10000元購藥費用報銷
    

    

    學(xué)歷
    

    專升本獎勵金10000元
    

    福利金
    

    成長
    

    滿5年5000元成長金
    

    滿4年4000元成長金
    

    滿3年3000元成長金
    

    滿2年2000元成長金
    

    滿1年1000元成長金
    

    學(xué)習(xí)
    

    滿1年1000元學(xué)習(xí)金
    

    休閑
    

    滿5年2500元成長金
    

    滿4年2000元成長金
    

    滿3年1500元成長金
    

    滿2年1000元成長金
    

    滿1年500元成長金
    

    其它
    

    節(jié)日祝福
    

    各種節(jié)日福利慰問
    

    生日
    

    生日可享受價值200元禮物慰問
    

    行服
    

    為員工提供統(tǒng)一的制服:西服、襯衣、西褲、領(lǐng)帶(絲巾)、大衣、圍巾、沖鋒衣等服裝
    

    活動
    

    豐富多彩的工會活動
    
  五、應(yīng)聘方式
    有意應(yīng)聘且符合條件者,請發(fā)郵件至招聘負(fù)責(zé)人郵箱。
    招聘負(fù)責(zé)人:王女士
    電話:0791-86266200
    郵箱:wang_xinli@bankcomm.com