根據(jù)掃黑除惡工作需要，通遼市公安局機關事務服務中心決定面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)引進人才必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在30周歲以下(1988年3月18日以后出生，含3月18日)。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行，政治素質高并符合公安機關有關政審規(guī)定。
3、具有正常履行崗位職責的的身體條件和工作能力。
4、引進的法學、計算機、漢語言文學、心理學專業(yè)人才須具有全日制博士研究生、碩士研究生學歷學位或國家“一流大學”建設高校全日制本科學歷學位;引進的特殊人才中，公安警察院校畢業(yè)生須具有全日制本科及以上學歷學位，搏擊類人才須具有高中及以上學歷并取得省級全運會(包括由國家體育總局主辦或批準舉辦的全國專項體育賽事)及以上或部隊軍及以上散打、拳擊個人比賽前三名。
5、符合人才引進計劃表所列崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員不允許報名參加引進：
1、現(xiàn)役軍人和2019年6月份(含6月份)以后畢業(yè)的全日制在讀高中生、中專生、專科生、本科生、研究生;
2、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期限的公務員，通遼市行政區(qū)域內(含旗縣)現(xiàn)已在編在崗的機關事業(yè)單位工作人員;
3、在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;
4、因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報名程序
(一)受理報名
自本公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件及崗位要求、有意向求職就業(yè)的人員，須按要求填寫《通遼市人才引進報名資格審查登記表》(附件2)后，發(fā)送到指定郵箱(tlzzbrsk@126.com)進行網(wǎng)上報名。報名時間從公告發(fā)布之日起，截止到2019年3月31日17:30。
報名人員所填登記表內容信息要真實準確，如因信息填寫不實而影響引進的，由本人負責。
(二)綜合考評
1、資格審查
由市公安局嚴格按照公布的人才引進條件對報名人員進行資格審查并告知審查結果(電話告知，如因報名人員提供電話不準確或聯(lián)系不上的，責任自負)。審查的材料(須提供原件及1份復印件)主要包括：
(1)報名人員有效期內二代居民身份證;
(2)學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表;教育部學歷學位認證證明(歸國留學生提供);
(3)技術資格證書及相關證明材料;獲獎證書及相關證明材料;
(4)其他能夠證明其符合引進條件的材料。
報名人員如因提供材料不全、不實或弄虛作假而影響引進的，由本人負責。
2、體能測評
由市公安局對資格審查合格人員進行體能測評。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》及《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》，結合公安工作實際設置女子800米跑/男子1000米跑、100米跑、立定跳遠項目，任意單項測評成績未達標視為體能測評不合格。
聯(lián)系方式
(一)引進人才列事業(yè)編制管理，享受通遼市事業(yè)單位工作人員待遇，執(zhí)行通遼市現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
(二)按照《通遼市人才引進實施辦法》規(guī)定，兌現(xiàn)落實相關政策待遇。
聯(lián)系人：蘇警官
聯(lián)系電話：0475-8258411轉8301、8311
附件：
1、《通遼市公安局機關事務服務中心人才引進計劃表》(請點擊下載).xls
2、《通遼市引進人才報名資格審查登記表》(請點擊下載) .doc
招聘條件
(一)引進人才必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在30周歲以下(1988年3月18日以后出生，含3月18日)。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行，政治素質高并符合公安機關有關政審規(guī)定。
3、具有正常履行崗位職責的的身體條件和工作能力。
4、引進的法學、計算機、漢語言文學、心理學專業(yè)人才須具有全日制博士研究生、碩士研究生學歷學位或國家“一流大學”建設高校全日制本科學歷學位;引進的特殊人才中，公安警察院校畢業(yè)生須具有全日制本科及以上學歷學位，搏擊類人才須具有高中及以上學歷并取得省級全運會(包括由國家體育總局主辦或批準舉辦的全國專項體育賽事)及以上或部隊軍及以上散打、拳擊個人比賽前三名。
5、符合人才引進計劃表所列崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員不允許報名參加引進：
1、現(xiàn)役軍人和2019年6月份(含6月份)以后畢業(yè)的全日制在讀高中生、中專生、專科生、本科生、研究生;
2、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期限的公務員，通遼市行政區(qū)域內(含旗縣)現(xiàn)已在編在崗的機關事業(yè)單位工作人員;
3、在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;
4、因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報名程序
(一)受理報名
自本公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件及崗位要求、有意向求職就業(yè)的人員，須按要求填寫《通遼市人才引進報名資格審查登記表》(附件2)后，發(fā)送到指定郵箱(tlzzbrsk@126.com)進行網(wǎng)上報名。報名時間從公告發(fā)布之日起，截止到2019年3月31日17:30。
報名人員所填登記表內容信息要真實準確，如因信息填寫不實而影響引進的，由本人負責。
(二)綜合考評
1、資格審查
由市公安局嚴格按照公布的人才引進條件對報名人員進行資格審查并告知審查結果(電話告知，如因報名人員提供電話不準確或聯(lián)系不上的，責任自負)。審查的材料(須提供原件及1份復印件)主要包括：
(1)報名人員有效期內二代居民身份證;
(2)學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表;教育部學歷學位認證證明(歸國留學生提供);
(3)技術資格證書及相關證明材料;獲獎證書及相關證明材料;
(4)其他能夠證明其符合引進條件的材料。
報名人員如因提供材料不全、不實或弄虛作假而影響引進的，由本人負責。
2、體能測評
由市公安局對資格審查合格人員進行體能測評。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》及《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》，結合公安工作實際設置女子800米跑/男子1000米跑、100米跑、立定跳遠項目，任意單項測評成績未達標視為體能測評不合格。
聯(lián)系方式
(一)引進人才列事業(yè)編制管理，享受通遼市事業(yè)單位工作人員待遇，執(zhí)行通遼市現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
(二)按照《通遼市人才引進實施辦法》規(guī)定，兌現(xiàn)落實相關政策待遇。
聯(lián)系人：蘇警官
聯(lián)系電話：0475-8258411轉8301、8311
附件：
1、《通遼市公安局機關事務服務中心人才引進計劃表》(請點擊下載).xls
2、《通遼市引進人才報名資格審查登記表》(請點擊下載) .doc