昆侖銀行吐哈分行堅(jiān)持以“以人為本、人才強(qiáng)行”的人力資源管理理念，致力于為各類人才搭建廣闊的平臺(tái)施展才干。為了更好、更快地推動(dòng)分行的經(jīng)營發(fā)展，現(xiàn)面向高等院校招聘2019年畢業(yè)生，歡迎優(yōu)秀的畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘，為多渠道引進(jìn)人才，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘需求
本次招聘崗位為營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基層崗位，主要從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作。我行鼓勵(lì)青年員工樹立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，并為優(yōu)秀員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
二、招聘崗位及數(shù)量
綜合柜員若干
三、招聘對(duì)象
2019年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。鄯善可放寬至全日制?？茖W(xué)歷。
四、招聘條件
1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
2.成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
4.金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律、管理、市場(chǎng)營銷等對(duì)口專業(yè)畢業(yè)。
5.具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施、辦公自動(dòng)化軟件。
6.通過銀行從業(yè)資格考試且取得證書者優(yōu)先。
7.符合昆侖銀行親屬回避制度的規(guī)定。
五、工作地點(diǎn)：哈密或鄯善區(qū)域。
六、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－筆試－面試－綜合評(píng)價(jià)-公示-體檢－錄用。
（一）報(bào)名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊(cè)用戶
應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊(cè)用戶成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報(bào)名
（1）登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，選擇簡(jiǎn)歷類型后完整填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。
（2）簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷。
（二）資格審查
本行承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行以電話形式直接通知到應(yīng)聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由本行確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試時(shí)間一般安排在筆試后進(jìn)行。
（五）綜合評(píng)價(jià)
綜合考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)、筆面試成績(jī)等方面，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）公示
擬錄用人員在分行內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（七）體檢
公示通過后，擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
（八）錄用
通過綜合審查后，電話通知擬錄用人員。錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
1.我行為員工建立了多樣化的職業(yè)發(fā)展渠道，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
2.根據(jù)用工政策，本次招聘崗位用工性質(zhì)按行內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本行提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇以及多元化的教育培訓(xùn),具體事宜面議。
八、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。
2.我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。我行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。
3.在招聘過程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
4.我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止此次崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
5.本次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2019年4月15日。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：0902-2770160
一、招聘需求
本次招聘崗位為營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基層崗位，主要從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作。我行鼓勵(lì)青年員工樹立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，并為優(yōu)秀員工搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
二、招聘崗位及數(shù)量
綜合柜員若干
三、招聘對(duì)象
2019年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。鄯善可放寬至全日制?？茖W(xué)歷。
四、招聘條件
1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
2.成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
4.金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律、管理、市場(chǎng)營銷等對(duì)口專業(yè)畢業(yè)。
5.具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用各類現(xiàn)代辦公設(shè)施、辦公自動(dòng)化軟件。
6.通過銀行從業(yè)資格考試且取得證書者優(yōu)先。
7.符合昆侖銀行親屬回避制度的規(guī)定。
五、工作地點(diǎn)：哈密或鄯善區(qū)域。
六、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名－資格審查－筆試－面試－綜合評(píng)價(jià)-公示-體檢－錄用。
（一）報(bào)名
1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊(cè)用戶
應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊(cè)用戶成功后，重新登錄。
2.網(wǎng)上報(bào)名
（1）登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，選擇簡(jiǎn)歷類型后完整填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。
（2）簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷。
（二）資格審查
本行承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行以電話形式直接通知到應(yīng)聘人員本人。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由本行確定。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試時(shí)間一般安排在筆試后進(jìn)行。
（五）綜合評(píng)價(jià)
綜合考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)、筆面試成績(jī)等方面，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）公示
擬錄用人員在分行內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（七）體檢
公示通過后，擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
（八）錄用
通過綜合審查后，電話通知擬錄用人員。錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
1.我行為員工建立了多樣化的職業(yè)發(fā)展渠道，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
2.根據(jù)用工政策，本次招聘崗位用工性質(zhì)按行內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本行提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇以及多元化的教育培訓(xùn),具體事宜面議。
八、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。
2.我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。我行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。
3.在招聘過程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
4.我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止此次崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
5.本次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2019年4月15日。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：0902-2770160