方案的一般 餐飲營銷方案方案

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    方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評估等,以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
    方案的一般 餐飲營銷方案方案篇一
    牌營銷策劃建設(shè)階段的任務(wù)是累計(jì)品牌資產(chǎn),其重要實(shí)現(xiàn)手段是強(qiáng)化質(zhì)量和品牌傳播。質(zhì)量是品牌營銷策劃的基礎(chǔ),沒有精益求精的質(zhì)量保證,就不可能會(huì)有成功的.品牌。
    在把服務(wù)理解為“一種使用的權(quán)力“基礎(chǔ)上,服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量可以表現(xiàn)在四個(gè)方面:有效性、可靠性、可接受性和可控制性。傳播不僅僅是信息溝通,而且也是價(jià)值傳達(dá),讓顧客認(rèn)知到價(jià)值的存在。傳播使品牌對消費(fèi)者產(chǎn)生積極意義。要利用傳播工具和營銷組合,塑造品牌形象,驅(qū)動(dòng)品牌資產(chǎn)。
    在這個(gè)階段,有兩個(gè)核心的任務(wù),其一是強(qiáng)化質(zhì)量管理,為品牌建設(shè)提供物質(zhì)支持;其二是進(jìn)行品牌定位與監(jiān)理品牌個(gè)性。優(yōu)秀的品牌,總是具有出眾的品牌形象和個(gè)性。
    餐飲品牌的質(zhì)量管理。餐飲品牌核心品質(zhì)是指消費(fèi)者購買的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。以及清潔、舒適、迷人的環(huán)境,安全、友好的氣氛和禮貌而殷勤的服務(wù)。核心品質(zhì)是餐飲產(chǎn)品質(zhì)量管理的重點(diǎn),只有保證質(zhì)量,才能使客人獲得基本的利益。
    無形產(chǎn)品只有有形化才能被消費(fèi)者所感知和判斷。因此必須把服務(wù)的核心利益具體化,使無形的服務(wù)變得具體,變得可見可及,并通過某種抽象的聯(lián)想來美化產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中的想想,通過銷售整體中的有形部分,使客人了解更多服務(wù)的現(xiàn)實(shí)情況,以使企業(yè)在他們心目中形成好的形象。
    品牌附加品質(zhì)是指消費(fèi)者在購買產(chǎn)品時(shí)所得到的的附加服務(wù)和利益。作為餐飲產(chǎn)品的附加品質(zhì)主要指向消費(fèi)者提供的超值服務(wù)。在一定意義上說,附加品質(zhì)是餐飲業(yè)在所能給予消費(fèi)者的額外價(jià)值。
    方案的一般 餐飲營銷方案方案篇二
    疾病診斷證明書
    診斷證明一般包括兩部分:1.診斷:這個(gè)可以按照你的出院診斷證明寫;2.治療建議,可以寫上建議休學(xué)幾個(gè)月。再簽上醫(yī)生的名字、蓋上醫(yī)生的章,和醫(yī)院的章就可以了。
    姓名:xx-x性別:男/女科室:心內(nèi)科病案號(hào):可以不寫
    臨床診斷:陣發(fā)性室上速(或?qū)懭Q:陣發(fā)性室上性心動(dòng)過速)
    陣發(fā)性室上速:是心律失常的一種,表現(xiàn)為突然發(fā)作的心悸、胸悶、焦慮不安、頭暈、少見有暈厥、心絞痛、心力衰竭與休克。一般突然發(fā)作突然中止,持續(xù)時(shí)間長短不一,短者數(shù)秒鐘,長者可持續(xù)數(shù)小時(shí)至數(shù)天。病理診斷報(bào)告沒有醫(yī)生簽字是無效的,肝癌的病情證明到手術(shù)醫(yī)院去可能才會(huì)開給你,住院病歷是要保存十多年的,隨時(shí)去你爸爸的主管醫(yī)師都有義務(wù)為他開具,而當(dāng)?shù)乜h級醫(yī)院沒有上級醫(yī)院有效證明或本院的檢查報(bào)告不會(huì)為你開證明。個(gè)醫(yī)院的疾病診斷證明書都有其規(guī)定的格式,直接問下醫(yī)生,讓他幫忙開證明就可以拿到手了病理診斷報(bào)告沒有醫(yī)生簽字是無效的,肝癌的病情證明到手術(shù)醫(yī)院去可能才會(huì)開給你,住院病歷是要保存十多年的,隨時(shí)去你爸爸的主管醫(yī)師都有義務(wù)為他開具,而當(dāng)?shù)乜h級醫(yī)院沒有上級醫(yī)院有效證明或本院的檢查報(bào)告不會(huì)為你開證明。
    姓名:xx-x性別:男/女科室:心內(nèi)科病案號(hào):可以不寫
    臨床診斷:陣發(fā)性室上速(或?qū)懭Q:陣發(fā)性室上性心動(dòng)過速)
    陣發(fā)性室上速:是心律失常的一種,表現(xiàn)為突然發(fā)作的心悸、胸悶、焦慮不安、頭暈、少見有暈厥、心絞痛、心力衰竭與休克。一般突然發(fā)作突然中止,持續(xù)時(shí)間長短不一,短者數(shù)秒鐘,長者可持續(xù)數(shù)小時(shí)至數(shù)天。
    診斷證明一般包括兩部分:1.診斷:這個(gè)可以按照你的出院診斷證明寫;2.治療建議,可以寫上建議休學(xué)幾個(gè)月。再簽上醫(yī)生的名字、蓋上醫(yī)生的章,和醫(yī)院的章就可以了。
    姓名:xx-x性別:男/女科室:心內(nèi)科病案號(hào):可以不寫
    臨床診斷:陣發(fā)性室上速(或?qū)懭Q:陣發(fā)性室上性心動(dòng)過速)
    陣發(fā)性室上速:是心律失常的一種,表現(xiàn)為突然發(fā)作的心悸、胸悶、焦慮不安、頭暈、少見有暈厥、心絞痛、心力衰竭與休克。一般突然發(fā)作突然中止,持續(xù)時(shí)間長短不一,短者數(shù)秒鐘,長者可持續(xù)數(shù)小時(shí)至數(shù)天。病理診斷報(bào)告沒有醫(yī)生簽字是無效的,肝癌的病情證明到手術(shù)醫(yī)院去可能才會(huì)開給你,住院病歷是要保存十多年的,隨時(shí)去你爸爸的主管醫(yī)師都有義務(wù)為他開具,而當(dāng)?shù)乜h級醫(yī)院沒有上級醫(yī)院有效證明或本院的檢查報(bào)告不會(huì)為你開證明。個(gè)醫(yī)院的疾病診斷證明書都有其規(guī)定的格式,直接問下醫(yī)生,讓他幫忙開證明就可以拿到手了病理診斷報(bào)告沒有醫(yī)生簽字是無效的,肝癌的病情證明到手術(shù)醫(yī)院去可能才會(huì)開給你,住院病歷是要保存十多年的,隨時(shí)去你爸爸的主管醫(yī)師都有義務(wù)為他開具,而當(dāng)?shù)乜h級醫(yī)院沒有上級醫(yī)院有效證明或本院的檢查報(bào)告不會(huì)為你開證明。
    姓名:xx-x性別:男/女科室:心內(nèi)科病案號(hào):可以不寫
    臨床診斷:陣發(fā)性室上速(或?qū)懭Q:陣發(fā)性室上性心動(dòng)過速)
    陣發(fā)性室上速:是心律失常的一種,表現(xiàn)為突然發(fā)作的心悸、胸悶、焦慮不安、頭暈、少見有暈厥、心絞痛、心力衰竭與休克。一般突然發(fā)作突然中止,持續(xù)時(shí)間長短不一,短者數(shù)秒鐘,長者可持續(xù)數(shù)小時(shí)至數(shù)天。
    方案的一般 餐飲營銷方案方案篇三
    人在江湖走,哪有不離職的啊?但員工離職對于企業(yè)跟員工自身都是一件很別扭很難受的事情。下面是公司出具的離職證明,歡迎參考閱讀!
    某某先生/女士/小姐自 ? ? ? 年 ? ?月 ? 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至 ? ?年 ? ?月 ? 日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明!
    公司蓋章
    年 ? ?月 ? ?日
    茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為 ? ? 年 ?月 日至 ? ? 年 月 ? 日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
    公司蓋章
    年 ? ?月 ? ?日
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    年 ? ? ?月 ? ? ?日
    xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明,公司離職證明樣本。
    xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
    x 年 x 月 x 日
    1、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)楦訃?yán)謹(jǐn),也可以在xxx 同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標(biāo)示,一般是不需要的。
    2、一般來講,如果你已離職超過6個(gè)月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失可以,大公司一樣如此,沒有問題。
    3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),主要用來保護(hù)新公司權(quán)益的。
    1、證明格式。
    2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)檫@才是唯一的。
    3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
    4、頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
    5、一般用a4紙打?。n案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
    6、無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。
    7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
    方案的一般 餐飲營銷方案方案篇四
    一、基本情況
    截至20xx年9月30日,為舉辦大運(yùn)會(huì)投入的資金共計(jì)億元。資金來源包括深圳市及所轄各區(qū)財(cái)政億元,大運(yùn)會(huì)執(zhí)行局組織的市場開發(fā)、門票銷售及捐贈(zèng)等收入億元,企業(yè)資金投入億元。資金安排用于大運(yùn)會(huì)運(yùn)行與保障支出億元,場館建設(shè)支出億元,配套項(xiàng)目支出億元。
    (一)運(yùn)行與保障支出情況。
    截至20xx年9月30日,根據(jù)國際大學(xué)生體育聯(lián)合會(huì)對主辦城市的要求及其他國際賽事慣例,為確保賽事正常運(yùn)行,已實(shí)際支付大運(yùn)會(huì)運(yùn)行與保障支出億元,主要用于開閉幕式、火炬?zhèn)鬟f、競賽組織、賽事服務(wù)、賽會(huì)志愿者、賽事保障等方面。其中:開閉幕式創(chuàng)意、組織及實(shí)施等支出億元;場館通用物資及競賽器材購置、賽事組織、測試賽等支出億元;火炬?zhèn)鬟f組織、服務(wù)、宣傳與實(shí)施等費(fèi)用億元;大運(yùn)村設(shè)備和家具等物資購置、運(yùn)動(dòng)員及隨行官員住宿餐飲、文化交流等服務(wù)支出億元;場館安檢設(shè)備租賃、檢驗(yàn)檢疫、海關(guān)查驗(yàn)、消防、安全保障等賽事保障支出億元;賽會(huì)志愿者招募、培訓(xùn)、組織運(yùn)行等支出億元;大運(yùn)會(huì)主媒體中心運(yùn)行、賽時(shí)電視轉(zhuǎn)播、光纜租賃鋪設(shè)及媒體服務(wù)等支出億元;大運(yùn)會(huì)國內(nèi)外宣傳推廣、會(huì)旗會(huì)徽會(huì)歌創(chuàng)作、校長論壇及大運(yùn)會(huì)主題活動(dòng)等支出億元;賽事交通保障、xxx檢測、食品安全及醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)支出億元;20xx年以來大運(yùn)會(huì)組委會(huì)及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)、各賽區(qū)委員會(huì)的日常工作經(jīng)費(fèi)億元;賽事期間免費(fèi)公交服務(wù)補(bǔ)貼億元。
    (二)場館建設(shè)支出情況。
    本次大運(yùn)會(huì)共使用63個(gè)場館,其中:政府投資新建、改(擴(kuò))建及臨時(shí)搭建場館61個(gè),企業(yè)投資新建場館1個(gè),企業(yè)現(xiàn)有場館1個(gè)。截至20xx年9月30日,政府投資建設(shè)的61個(gè)場館已基本完成決(結(jié))算審計(jì),項(xiàng)目計(jì)劃總投資億元,實(shí)際支出億元。深圳灣體育中心是企業(yè)投資的新建場館,尚未完成項(xiàng)目決算,但為體現(xiàn)大運(yùn)會(huì)場館建設(shè)支出的完整性,按本次大運(yùn)會(huì)實(shí)際使用場館分?jǐn)偟捻?xiàng)目概算億元計(jì)入大運(yùn)會(huì)支出總額。以上兩類合計(jì),大運(yùn)會(huì)場館建設(shè)支出億元。
    (三)配套項(xiàng)目支出情況。
    經(jīng)審計(jì),與大運(yùn)會(huì)賽事直接相關(guān)的配套設(shè)施、專項(xiàng)設(shè)備、場館室外工程、場館周邊燈光與綠化工程等項(xiàng)目共26個(gè),計(jì)劃投資總額億元,實(shí)際支出億元。
    (四)大運(yùn)會(huì)收入情況。
    經(jīng)審計(jì),截至20xx年9月30日,大運(yùn)會(huì)收入合計(jì)億元,其中:市場開發(fā)收入億元,門票銷售收入億元,參賽費(fèi)等其他收入億元,捐助物資折價(jià)收入億元。大運(yùn)會(huì)收入實(shí)行收支兩條線管理,除現(xiàn)金等價(jià)物贊助(vik)和實(shí)物捐贈(zèng)按計(jì)劃使用外,其他收入全部上繳財(cái)政專戶。
    (五)重要事項(xiàng)組織及開支情況。
    1.開閉幕式情況。開閉幕式是大運(yùn)會(huì)重要的文化活動(dòng),充分展示了深圳大運(yùn)會(huì)青春、開放、創(chuàng)意、綠色四大特質(zhì),體現(xiàn)了“從這里開始,不一樣的精彩”的辦會(huì)理念。為實(shí)現(xiàn)“節(jié)約辦大運(yùn)”的目標(biāo),大運(yùn)會(huì)成立了開閉幕式指揮部和資金監(jiān)審小組,協(xié)調(diào)和監(jiān)督開閉幕式的各項(xiàng)工作,保障了各項(xiàng)籌備工作的順利開展。深圳大運(yùn)會(huì)開閉幕式共支出億元。
    方案的一般 餐飲營銷方案方案篇五
    北京市xx律師事務(wù)所是為貴公司的提供常年法律服務(wù)的律師事務(wù)所,根據(jù)多年為貴公司的提供法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn),和貴公司業(yè)務(wù)日益增長的情況,本律師事務(wù)所建議貴公司建立公司法律部,以適應(yīng)貴公司不斷增長的法律服務(wù)需求。
    貴公司近幾年無論是企業(yè)規(guī)模、工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)等迅猛發(fā)展,在同行業(yè)已經(jīng)成為佼佼者。單一靠律師事務(wù)所提供法律服務(wù)已經(jīng)不能滿足公司的法律需求,根據(jù)國內(nèi)、國際上中、大型工程公司的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),各公司都設(shè)置公司專職法律部門,對公司業(yè)務(wù)實(shí)施全方位動(dòng)態(tài)管理和全程法律監(jiān)控,以解決律師事務(wù)所提供法律服務(wù)可能存在的空白點(diǎn)的問題。特別是公司在經(jīng)營過程中所有涉及的合同、協(xié)議都必須經(jīng)過法律專業(yè)人士審核,以防止給公司帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。并全面提高公司管理水平。
    1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的全面工作;
    6、負(fù)責(zé)企業(yè)法定代表人的授權(quán)委托管理;
    法律部由二至三名專職人員組成,法律部組成人員應(yīng)包括,法律專業(yè)人士一人、(應(yīng)具有系統(tǒng)的法律專業(yè)知識(shí),具有司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、在涉及法律領(lǐng)域中有良好的人脈關(guān)系),合同管理人員一人(應(yīng)具備基礎(chǔ)法律知識(shí),熟悉公司業(yè)務(wù)流程)。
    成立法律部初期可請求律師事務(wù)所給予支持,幫助設(shè)立法律部的工作,法律部成立二至三年后,應(yīng)該承擔(dān)起法律部所有職能,除涉及專業(yè)法律及重大訴訟外,其他法律問題不再聘請外來律師。
    公司按照規(guī)定給予法律部相應(yīng)的勞動(dòng)待遇。
    方案的一般 餐飲營銷方案方案篇六
    住址:_______________即你出租給他的房屋地址
    訴訟請求:
    1、請求判令被告支付拖欠的房屋租金_____________(數(shù)額)。
    2、請求判令解除原被告間的租賃合同。
    3、請求返還原告所有的屋內(nèi)家具一套,價(jià)值約________________元。
    4、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
    此致
    __________人民法院
    申請人:________________
    _____________年_____月_____日
    方案的一般 餐飲營銷方案方案篇七
     我們在辦理某些手續(xù)的時(shí)候,經(jīng)常需要單位開具證明。那么,單位開具的證明的格式是怎樣的呢?一起來看看吧。
     我單位 同志,在我單位累計(jì)從事 相關(guān)工作共 年。
     在我單位工作期間,該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī),無違反職業(yè)道德的行為。
     特此證明
     單位(蓋章)
     年 月 日
     該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。
     對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成任務(wù)。
     能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
     同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
     茲有**大學(xué)**系**專業(yè)**同學(xué)于**年**月**日至**年**月**日在_________實(shí)習(xí)。
     該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是*******。
     該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。
     對于別人提出的.工作建議,可以虛心聽齲在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成任務(wù)。
     能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
     同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
     實(shí)習(xí)時(shí)間,
     服從實(shí)習(xí)安排,
     完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
     尊敬實(shí)習(xí)單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
     特此證明。
     xx大使館簽證處:
     茲有我部職工xxx,女,出生于19xx年xx月xx日,于xxxx年x月到我單位工作至今。
     任xx職務(wù),月薪人民幣xxxx元,包括獎(jiǎng)金年薪xxxx元。
     護(hù)照號(hào)碼為:gxxxx。
     從20xx年xx月xx日起,xxx經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)放年假赴xx旅游,預(yù)計(jì)2006年xx月xx日返回中國,2006年xx月xx日起返回單位上班,職位月薪不變。
     特此證明。
     請予以批準(zhǔn)!
     xxxxxxx
     聯(lián)系電話:
     (公 章)
     證明
     ……派出所:
     茲有我公司……前往辦理暫住證事宜,望接洽!
     ……,性別……,身份證:……
     致禮!
     ……公司
     …年…月…日
     至:廣東省自考辦
     茲有我單位(身份證號(hào)碼:準(zhǔn)考證號(hào)碼: 。
     因參加編制考試,需開具本科學(xué)歷證明,請貴單位予以辦理。
     謝謝! 特此證明。
     證明單位(蓋章):
     年 月 日
    方案的一般 餐飲營銷方案方案篇八
    住所:
    法定代表人(委托代理人):
    聯(lián)系電話:
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    性別:
    住址:
    居民身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同類型和期限
    第一條 甲、乙雙方選擇固定期限: 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
    雙方約定的試用期至 年 月 日止,期限為 月。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第二條 雙人協(xié)商一致,乙方同意從事 (崗位或工種)工作,工作地點(diǎn)在大邑縣工業(yè)區(qū)。甲根據(jù)工作的需要可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排。乙方如果不服從甲方工作安排,視為自行離職。
    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    第四條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等;每周工作六天,休息一日。
    甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益,實(shí)行計(jì)件工資的則按計(jì)件工資制執(zhí)行,具體參見公司的管理制度。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    第五條 甲方根據(jù)乙方所在崗位,月工資為: 元。管理人員和后勤人員實(shí)行計(jì)時(shí)工資,月工資為: 元。
    工人一律實(shí)行計(jì)件工資,上不封頂,下保底(即月工資不得低于成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),工資定額參見公司的管理制度。
    甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,安排乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
    甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬(參見公司的管理制度)。
    第六條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月 10 日至 15 日支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)
    第七條 甲、乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同后,甲方根據(jù)國家和成都市有關(guān)規(guī)定為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
    乙方在其他地方已經(jīng)購買了社會(huì)保險(xiǎn)的,必須提供證明,甲方可以不辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    農(nóng)民工在農(nóng)村的疾病保險(xiǎn),由農(nóng)民工自己辦理和繳納費(fèi)用。
    甲方根據(jù)工種情況為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn),作為補(bǔ)充保險(xiǎn)。保險(xiǎn)的投保人和受益人均為甲方。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
    第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
    第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有義務(wù)遵循甲方的有關(guān)規(guī)章制度(刪除)第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
    第十二條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲乙雙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
    第十三條 《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。
    第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
    八、甲方的規(guī)章制度
    第十五條 甲方的規(guī)章制度是由甲方制定的,并經(jīng)過職代會(huì)民主討論,進(jìn)行了公示的制度,乙方應(yīng)當(dāng)遵守。
    九、其他
    第十六條 乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第十七條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。
    1、培訓(xùn)協(xié)議。乙方在甲方工作一年以上的,根據(jù)不同職位等級可申請培訓(xùn),在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)合格后應(yīng)遵守雙方約定,乙方違背約定辭職的,應(yīng)向甲方支付由甲方發(fā)生的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金。
    2、保密協(xié)議。在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方對甲方的產(chǎn)供銷渠道、客戶資源、經(jīng)營秘密、管理秘密,財(cái)務(wù)人事資料、技術(shù)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果及其它關(guān)系甲方發(fā)展戰(zhàn)略或經(jīng)濟(jì)效益的成文或不成文的信息嚴(yán)格保密,不得外泄。雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。乙方違反此協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。
    3、離職協(xié)議。乙方嚴(yán)格執(zhí)行與甲方簽訂的勞務(wù)合同,中途不得無故辭職,若有特殊原因確需要離職的,普通員工在30天前、特殊技術(shù)工種和中層以上管理人員在60天前以書面形式向甲方提出書面申請,并承諾兩年內(nèi)不在同行業(yè)內(nèi)任職,經(jīng)批準(zhǔn)方可辭職,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),遵守離職后相關(guān)約定,否則,甲方將追究乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任;甲方嚴(yán)格執(zhí)行與乙方簽訂的勞務(wù)合同,不得無故辭退乙方,若因公司工作考核不合格,乙方無法勝任工作職責(zé)予以辭退,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,甲方不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任。
    4、其他協(xié)議。
    第十八條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容: 。
    第十九條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。
    第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
    第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)
    法定代表人或:
    (委托代理人)
    年 月 日
    乙方: 身份證號(hào)碼: 年 月 日
    方案的一般 餐飲營銷方案方案篇九
    貧困證明
    是申請貧困補(bǔ)助的時(shí)候出具的貧困證明材料,本文由小編為大家搜集的村委會(huì)貧困證明格式范文,我們一起來看看吧!
    ××××大學(xué):
    茲有我村村民××× (父親名字),×××(母親名字)系你校××級××系(院)××專業(yè)××班×××(申請人名字)的父,母親。雙雙均務(wù)農(nóng),家庭收入微薄,難以供給其子女上學(xué),望貴單位給予救助。
    特此證明
    ××市××鄉(xiāng)××村民委員會(huì)
    2019年八月二十八日
    茲有我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(居委會(huì)等)×××(父母親姓名)之子(女)×××(學(xué)生姓名),于××年××月考入貴校。由于×××原因(每個(gè)家庭的具體原因),導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難,希望學(xué)校、銀行能為其提供國家助學(xué)貸款,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。
    ×××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(公章)或×××居委會(huì)等(公章)
    ××年××月××日
    茲有我鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(居委會(huì)等)×××(父母親姓名)之子(女)×××(學(xué)生姓名),于××年××月考入貴校學(xué)習(xí)。由于×××原因(每個(gè)家庭的具體原因),導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難,希望學(xué)校、銀行能為其提供國家助學(xué)貸款,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。
    ×××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(公章)或×××居委會(huì)等(公章)
    ××年××月××日
    ________ (學(xué)生本人姓名)系 省(市、自治區(qū)) 市(縣)______(村民委員會(huì)或居民委員會(huì))人,xx年考入貴校,其家庭(以下填寫申請人家庭經(jīng)濟(jì)情況介紹) 生活困難,父母在家務(wù)農(nóng),以種田養(yǎng)蠶為業(yè),每月收入約300元左右,其哥哥在廣州某電腦學(xué)校工作,每月收入600元左右。xx年秋季與其弟弟同時(shí)考上大學(xué),家庭經(jīng)濟(jì)收入少,無力支持其完成學(xué)業(yè),擬申請助學(xué)貸款,望貴校予以資助。
    特此證明。
    經(jīng)辦人:________簽字)
    ________村民委員會(huì)(居民委員會(huì)) (蓋章)
    方案的一般 餐飲營銷方案方案篇十
    牌營銷策劃建設(shè)階段的任務(wù)是累計(jì)品牌資產(chǎn),其重要實(shí)現(xiàn)手段是強(qiáng)化質(zhì)量和品牌傳播。質(zhì)量是品牌營銷策劃的`基礎(chǔ),沒有精益求精的質(zhì)量保證,就不可能會(huì)有成功的品牌。
    在把服務(wù)理解為“一種使用的權(quán)力“基礎(chǔ)上,服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量可以表現(xiàn)在四個(gè)方面:有效性、可靠性、可接受性和可控制性。傳播不僅僅是信息溝通,而且也是價(jià)值傳達(dá),讓顧客認(rèn)知到價(jià)值的存在。傳播使品牌對消費(fèi)者產(chǎn)生積極意義。要利用傳播工具和營銷組合,塑造品牌形象,驅(qū)動(dòng)品牌資產(chǎn)。
    在這個(gè)階段,有兩個(gè)核心的任務(wù),其一是強(qiáng)化質(zhì)量管理,為品牌建設(shè)提供物質(zhì)支持;其二是進(jìn)行品牌定位與監(jiān)理品牌個(gè)性。優(yōu)秀的品牌,總是具有出眾的品牌形象和個(gè)性。
    餐飲品牌的質(zhì)量管理。餐飲品牌核心品質(zhì)是指消費(fèi)者購買的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。以及清潔、舒適、迷人的環(huán)境,安全、友好的氣氛和禮貌而殷勤的服務(wù)。核心品質(zhì)是餐飲產(chǎn)品質(zhì)量管理的重點(diǎn),只有保證質(zhì)量,才能使客人獲得基本的利益。
    無形產(chǎn)品只有有形化才能被消費(fèi)者所感知和判斷。因此必須把服務(wù)的核心利益具體化,使無形的服務(wù)變得具體,變得可見可及,并通過某種抽象的聯(lián)想來美化產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中的想想,通過銷售整體中的有形部分,使客人了解更多服務(wù)的現(xiàn)實(shí)情況,以使企業(yè)在他們心目中形成好的形象。
    品牌附加品質(zhì)是指消費(fèi)者在購買產(chǎn)品時(shí)所得到的的附加服務(wù)和利益。作為餐飲產(chǎn)品的附加品質(zhì)主要指向消費(fèi)者提供的超值服務(wù)。在一定意義上說,附加品質(zhì)是餐飲業(yè)在所能給予消費(fèi)者的額外價(jià)值。