《2019四川省南充市順慶區(qū)事業(yè)單位招聘公告【95人】》已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日至2019年6月26日18:00?，F(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報(bào)名條件
符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在順慶區(qū)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū);其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
4.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件(見(jiàn)職位需求表)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.“嘉陵江英才工程”報(bào)名
本年度“嘉陵江英才工程”前期報(bào)名工作已于4月30日結(jié)束，后期資格審查、面試、考察等環(huán)節(jié)與“果城·菁英人才計(jì)劃”同步進(jìn)行。
2.“果城·菁英人才計(jì)劃”報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日至2019年6月26日18:00。
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在區(qū)委組織部報(bào)名，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)單位分別在區(qū)教科體局、區(qū)衛(wèi)健局報(bào)名(各單位地址及聯(lián)系方式見(jiàn)附件4)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
(1)填寫(xiě)完整并按要求簽字蓋章的《南充市順慶區(qū)2019年“果城·菁英人才計(jì)劃”報(bào)名登記表》(附件2);
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠2寸彩色照片3張;
(4)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)工作單位出具的身份、工作證明;
(6)各崗位條件相應(yīng)證明材料。
網(wǎng)上報(bào)名人員將上述資料的掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至相關(guān)單位郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員攜帶上述資料到相關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審查
區(qū)委組織部將會(huì)同區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)、區(qū)人社局、區(qū)教科體局、區(qū)衛(wèi)健局等相關(guān)單位，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，并對(duì)審查合格人員發(fā)送面試通知。資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供本人1寸免冠近照3張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表著作、研究成果、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各一份。不能按要求提供上述材料或未按時(shí)進(jìn)行資格審查的，視為主動(dòng)放棄。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。
報(bào)名紀(jì)律要求
人才招引工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
本《公告》未盡事宜，由本次人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名條件
符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在順慶區(qū)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū);其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
4.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件(見(jiàn)職位需求表)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.“嘉陵江英才工程”報(bào)名
本年度“嘉陵江英才工程”前期報(bào)名工作已于4月30日結(jié)束，后期資格審查、面試、考察等環(huán)節(jié)與“果城·菁英人才計(jì)劃”同步進(jìn)行。
2.“果城·菁英人才計(jì)劃”報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日至2019年6月26日18:00。
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在區(qū)委組織部報(bào)名，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)單位分別在區(qū)教科體局、區(qū)衛(wèi)健局報(bào)名(各單位地址及聯(lián)系方式見(jiàn)附件4)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
(1)填寫(xiě)完整并按要求簽字蓋章的《南充市順慶區(qū)2019年“果城·菁英人才計(jì)劃”報(bào)名登記表》(附件2);
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠2寸彩色照片3張;
(4)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)工作單位出具的身份、工作證明;
(6)各崗位條件相應(yīng)證明材料。
網(wǎng)上報(bào)名人員將上述資料的掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至相關(guān)單位郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員攜帶上述資料到相關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審查
區(qū)委組織部將會(huì)同區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)、區(qū)人社局、區(qū)教科體局、區(qū)衛(wèi)健局等相關(guān)單位，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，并對(duì)審查合格人員發(fā)送面試通知。資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供本人1寸免冠近照3張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表著作、研究成果、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各一份。不能按要求提供上述材料或未按時(shí)進(jìn)行資格審查的，視為主動(dòng)放棄。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。
報(bào)名紀(jì)律要求
人才招引工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
本《公告》未盡事宜，由本次人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。