為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行動方案示意圖畫篇一
1、隊員通過活動認識到浪費可恥，節(jié)約光榮，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的美德。
2、引導隊員發(fā)現(xiàn)身邊浪費糧食等現(xiàn)象，并鼓勵隊員以社會小主人翁的身份節(jié)約一滴水、一度電、一粒糧，并落實在行動上。
一、預備部分
1.各小隊檢查人數。
2.各小隊報告人數。
3.請示輔導員。
二、正式部分
(一)全體立正。
(二)出旗。
(三)唱隊歌。
(四)中隊長講話。
(五)活動過程：
a：敬愛的老師們。
b：親愛的`隊員們。
ab：大家好。
a：古人云：“勤儉節(jié)約是中華傳統(tǒng)美德”。
b：小到一個人，大到一個國家，整個人類，要想生存，要想發(fā)展，都離開不了“勤儉節(jié)約”這四個字。
a：那么，對于我們小學生節(jié)約該從哪里做起呢?
b：當然是從我做起，從細節(jié)做起，從現(xiàn)在做起!
a節(jié)約無小事，處處皆可為，讓我們將口號變成行動，將行動化為習慣，從細節(jié)出發(fā)。
b在學校的策劃下4中隊成立了“光盤社”下面有請光盤社社長。
光盤社社長親愛的隊員們!你們好，首先讓我來向大家介紹光盤社的成員。
這是惜糧隊，跟大家打個招呼吧!
惜糧隊：珍惜每一粒米，因為每一粒米來之不易。
護糧隊：保護莊稼，因為我們每天離不開糧食
還有我們的節(jié)糧隊：節(jié)約每一粒米，因為節(jié)約是珍愛生命的活動。
最后是光盤隊：我光盤，我光榮。
第一章盤中餐粒粒皆辛苦
a.同學們，今天，來幾位好朋友，想不想見見他們?想
b.三位同學戴水稻、麥子、玉米的頭飾上)我們請這幾位朋友給大家做一下自我介紹。
水稻：我的名字叫水稻。小朋友們吃的白米飯是由我做成的。
麥子：小朋友們，你們好!我是麥子，白白的饅頭是用我做成的。
玉米：我是胖胖的玉米，小朋友們一定都喜歡我吧!我愿和小朋友們一年四季在一起。
a.同學們，你們喜歡這三位朋友嗎?他們有一個共同的名字叫什?糧食。
b.糧食今天有許多許多心里話想對同學們說。
現(xiàn)在你們知道我的來歷了吧?
a好，我們謝謝水稻先生的精彩介紹，下面請小麥女士來說一下吧!
(2)同學們，你知道我能做成哪些食品嗎?(據學生所答出示饅頭、面包、包子、油條、面條、餃子等食品的圖片。)
a：由于時間關系，我們就不請玉米小姐說了。
b：為了種出一粒粒的糧食，農民們不怕風吹日曬雨淋，不怕勞累，灑下多少辛勤的汗水，正如我們所學的古詩《憫農》。
學生背誦古詩。
a現(xiàn)在咱們也來做做小農夫，體驗一下農民伯伯的辛苦。
練習“插秧”：
a你學了一分鐘的插秧，有什么感受?(腰酸背疼、脖子酸、頭昏)
a請聽帶來的快板：
小小一粒米，第二章盤中餐流失知多少。
a然而，在我們的生活中浪費現(xiàn)象比比皆是，我們一起來看看。
b看了這些圖片數據，你有什么想法?
a、我國雖然地大物博，糧食卻日趨緊張，全世界也面臨著糧食危機。我們來個倒計時：五、四、三、二、一，五秒種過去了，時間長嗎?可是據聯(lián)合國統(tǒng)計，世界上每五秒就有會有一個兒童因饑餓而導致死亡。還有很多的人因吃不到飯而飽受折磨，請看一組短片。
b、我們不妨來算筆帳：
投影
a、一點很小的善心，乘以13億，都會變成愛的海洋;一個很大的困難，除以13億，都會變得微不足道?，F(xiàn)在我們要說：一個人節(jié)約一點，乘以13億，都會變成一個很大的總量。
b聯(lián)合國糧農組織決定將10月16日定為世界糧食日。喚起全世界對糧食的高度重視。
a、同學們，面臨我們國家糧食緊張，面臨全世界糧食危機，我們該怎么辦?是呀，我們唯一能做的就是——珍惜每一粒糧食。節(jié)約每一粒糧食。
b糧食很缺少，浪費多可恥。快快來行動，節(jié)約顆顆糧!
a讓我們誦響勤儉節(jié)約主題曲《節(jié)約糧食》。
糧食糧食寶中寶，人們生活少不了。
一日三餐它為主，食用可以長身體。
農民種田真辛苦，風吹日曬忙四季。
一粒糧食一滴汗，糧食掉了真可惜。
中國人口十多億，糧食實在不富裕。
不要小看一粒米，積少成多了不起。
節(jié)約糧食品德好，同學們要牢記。
第三章盤中餐閃光在行動
a在20__年1月，公眾自發(fā)發(fā)起了一項主題為“從我做起，今天不剩飯”的公益活動，提倡市民在飯店就餐后打包剩飯，“光盤”離開。
b：下面有請(蔡欣怡)同學為我們介紹光盤行動!大家歡迎!
a：謝謝蔡欣怡同學!
a：成于勤儉，敗于奢侈，這是我們的古人很早就提出來的醒世格言。
b：在國外，很多國家對如何處理“舌尖上的浪費”，都有很好的做法與經驗。
b：下面有請(秦瑀等同學為我們帶來其他國家對待浪費的小故事!大家歡迎!
a：這三位同學的表演都十分精彩，讓我們再次給予他們熱烈的掌聲!
b下面有請看小品：《文明用餐》
a節(jié)約，他是一種美德，是一種高尚的品質。
b節(jié)約行動靠你我，美好生活留給他。
a請聽兒歌《米飯香噴噴》
第四章盤中餐牽引低碳行
a生活中不光要節(jié)約糧食，一張紙、一元錢、一度電、一滴水，我們都應該去珍惜。
b請聽一聽《鉛筆的哀嘆》
一個化妝成鉛筆的隊員上，嘆息著：
生在森林野山，長在工廠車間，為學生服務，咱心甘情愿。誰知主人無聊，削鉛筆當作好玩。
一毛錢一支鉛筆，幾分鐘剩下半段。隨手扔進垃圾里。如此浪費現(xiàn)象，實在令人心酸。
a：學習用品是我們的朋友、學習的好幫手。每一樣學習用品都傾注著無數人的勞動心血，都是來之不易的，我們要愛惜學習用品，不亂丟、不故意損壞。
b：同學們，我們的生活是富裕了。可是，你們有沒有想過，在邊遠的山區(qū)，還有許多失學的兒童，他們吃不飽，睡不暖，實在需要我們的幫助。只要我們不浪費一張紙，節(jié)約一支筆、一滴水，一度電，就會為國家創(chuàng)造許多財富了。
a請聽調查報告《水和電》。
隊員5人：我們都是水，你們知道嗎?
a:一噸水可以發(fā)電5410度。
b:一噸水可以磨粉34袋。
c:一噸水可以生產藥片20__片。
d:一噸水可以煉鋼130公斤
e:一噸水可以生產500公斤化肥。
齊：節(jié)約一噸水，為國為民作貢獻!
隊員5人：我們都是電，你們知道嗎?
a:1度電可以生產化肥3公斤。
b:1度電可以織布7米。
c:1度電可以煉鋼30公斤。
d:1度電可以供洗衣機使用5小時。
e:1度電可以縫制襯衫10件。
齊：節(jié)約一度電，為國為民作貢獻!
a：聽了剛才幾位同學的介紹，我們知道了一噸水、一度電的功勞有多大。
b《小學生日常行為規(guī)范》第8條要求我們做到：愛惜糧食和學習生活用品，節(jié)約用水，不比吃穿，不亂花錢。讓我們一起來背一背這一條。
a請聽快板《節(jié)約用水》
有個小輝愛玩水，
b下面的小品《收水費》就為我們帶來了這樣一個故事。
a是啊!同學們，大家能為小陳一家想出節(jié)水的好辦法嗎?
匯報節(jié)水方法。
a大家剛才說了那么多節(jié)水的方法，為小陳叔叔出了這么多主意，
b是的，在生活中節(jié)約用水我們可以從自我做起，從點滴做起。
a：讓我們都來做節(jié)約小能手。
請聽拍手歌
a：一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。
b請聽大合唱《勤儉是咱們的傳家寶》
a“厲行節(jié)約反對浪費”倡議書
五、輔導員老師講話。
隊員們，節(jié)約是美德、節(jié)約是品質、節(jié)約更是責任。建立節(jié)約型社會，創(chuàng)建節(jié)約型校園，是一項全方位、全過程，全民參與的工作。作為一名少先隊員，我們更要做到兩點：一是“心動”，心里想著搞好節(jié)約，增強節(jié)約的主動意識;二是“行動”，掌握節(jié)約方法，做到合理科學地節(jié)約。讓我們攜起手來，積少成多、積沙成塔，從現(xiàn)在開始，從我做起，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者!
a:全體起立，準備呼號。請旗手護旗手就位。
六、輔導員帶領呼號。
七、退旗(全體隊員、中隊輔導員敬禮)禮畢。
八、宣布活動結束。
行動方案示意圖畫篇二
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民群眾了解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
(二)促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)、重點產業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動?；顒悠陂g，要在現(xiàn)場設立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
行動方案示意圖畫篇三
根據國家、省關于2011年春風行動的總體要求，為確保我市今年春風行動取得扎實成效，本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想，特制定本活動工作方案。
一、 組織領導
為加強全市春風行動活動的組織領導，確保春風行動期間各項活動的有效開展，市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任，副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農民工維權中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成。領導小組下設春風行動工作辦公室，設在市就業(yè)和人才服務局，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農民工工作處處長劉彥擔任，日常工作由市就業(yè)和人才服務局農村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門、市總工會、市婦聯(lián)組成，負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調、指導、檢查、總結工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即：
第一項活動是市、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè)，為農村勞動者提供3萬個招聘崗位，幫助農民工盡早實現(xiàn)轉移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間，針對準備外出務工農村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”；針對正在進城求職的農村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農民工專場招聘會活動”；針對女性農村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構活動。
三、 工作安排
（一）準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點，在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳，以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關部門春風行動活動動員部署大會，印發(fā)《關于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工，部署工作任務，協(xié)調、督促完成各項準備工作。
（二）2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領導
遼寧省人社廳領導；沈陽市領導；沈陽市政府副祁鳴；沈陽市政府副秘書長劉祥；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農民工維權中心主任傅宏寧；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群；沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話；
（2）省人社廳領導講話；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內容
一是開展維權服務和政策咨詢。設立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門為進城務工人員和農村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權服務和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風卡等相關宣傳材料。
二是舉辦農民工專場招聘洽談會。設立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息，組織用工單位和求職人員進場，開展農民工招聘洽談活動，并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
三是現(xiàn)場進行招生報名。設立培訓招生登記區(qū)，屆時培訓機構將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關新聞媒體，對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
（三）開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動，尤其要深入基層，把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農戶，注重活動效果。
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行動方案示意圖畫篇四
千企萬崗穩(wěn)就業(yè)服務民生暖人心
20xx年xx月
（一）高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
意愿的城鄉(xiāng)勞動者。
（二）xx園區(qū)企業(yè)，省、市“四送一服”雙千工程走訪調研提出人才和用工需求的企業(yè)和全區(qū)其他各類有用人需求的民營企業(yè)。
活動期間全區(qū)舉辦11場招聘會，組織100家用人單位
提供
3000個以上的崗位，力爭促進就業(yè)1000人。多渠道宣傳發(fā)布企業(yè)崗位供求信息，促進用工企業(yè)與求職人員信息互通，努力提升企業(yè)規(guī)范用工意識，拓寬返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類人員就業(yè)途徑；搭建用工企業(yè)服務平臺，開展
免費
的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務；打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類有就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
意愿的城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)高質量充分就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
成立xx區(qū)“20xx就業(yè)春風行動”活動
領導
小組，區(qū)人社局牽頭負責，區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心具體負責活動宣傳和組織實施工作，組織不同求職人群參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。
（一）深入宣傳擴大影響
一是舉辦“20xx就業(yè)春風行動”新聞發(fā)布會。向社會發(fā)布此次活動主題、工作目標、活動安排等內容，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力；二是通過多渠道宣傳發(fā)布。充分利用電視、廣播、報紙、手機短信、部門
網
站、微博、
微信公眾號
等傳統(tǒng)主流渠道和互聯(lián)
網
新媒體對活動開展情況進行全方位、多角度、高密度、高頻率的宣傳報道。三是營造全社會關注就業(yè)春風行動的濃厚氛圍。利用基層人力資源社會保障平臺、戶外電子屏等渠道把“20xx就業(yè)春風行動”的活動日程安排和重點崗位信息進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。印制春風卡、新年福袋、宣傳手冊，在外出務工人員較多的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中發(fā)放，宣傳我區(qū)就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
政策和發(fā)展環(huán)境，吸引城鄉(xiāng)勞動者持續(xù)關注就業(yè)春風行動，引導他們在本地就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
（二）開展兩項重點調查工作
一是開展企業(yè)招工定制服務。對走訪調研過程中反映用工困難并有外出招聘意向的企業(yè)，摸清“企業(yè)招工定制服務”需求和意向，及時將企業(yè)招工需求、出行時間、意向地等情況匯總上報市人才發(fā)展局。二是開展企業(yè)人才用工現(xiàn)狀和需求調查。對轄區(qū)內重點企業(yè)進行走訪調研，調查結合當地企業(yè)用工規(guī)模和行業(yè)，覆蓋大中小型企業(yè)，所屬行業(yè)覆蓋制造業(yè)、服務業(yè)等多個類別。針對企業(yè)當前經營狀況、用工規(guī)模、員工離職數量、人才需求計劃等生產用工情況開展生產用工情況調查，建立企業(yè)用工需求基礎臺賬。
（三）搭建供需對接平臺
一是聯(lián)動開展“2+n”系列招聘活動。按照省、市統(tǒng)一部署，結合我區(qū)實際，制定發(fā)布就業(yè)春風行動活動期間招聘會安排，線上線下同步發(fā)力，以xx公共招聘
網
、xx就業(yè)人才
網
為平臺，及時發(fā)布招聘活動安排、崗位信息，舉辦
網
絡招聘會，滿足我區(qū)企業(yè)用工和勞動者求職需求。二是搭建平臺全區(qū)范圍內密集開展“20xx就業(yè)春風行動”系列招聘活動。以返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點群體和我區(qū)各類用工企業(yè)為服務對象，活動期間先后舉辦11場專場招聘活動（附件），并積極組織本地企業(yè)參加全市大型招聘活動。三是送崗位到村鎮(zhèn)。緊緊抓住農民工春節(jié)期間返鄉(xiāng)且尚未再次外出的有利時機，通過跨區(qū)（縣）域聯(lián)合招聘方式，組織缺工企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“走百鎮(zhèn)聯(lián)千村”點對點招聘對接活動，將用工信息，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村逐級推送給返鄉(xiāng)農民工。
（四）后期跟蹤服務
一是
提供
企業(yè)用工常態(tài)化服務。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。二是及時督查跟蹤問效。對照前期兩項重點調查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因，采取
個性
化服務措施，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。
（一）加強
領導
。充分發(fā)揮“20xx就業(yè)春風行動”
領導
組的作用，細化每一項措施、細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實，重點引導返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
（二）防控風險。積極開展疫情防控常態(tài)化下就業(yè)服務工作，根據新冠肺炎疫情防控形勢，靈活調整線上線下開展形式，確保活動順利進行。嚴格按照疫情防控要求制定招聘活動疫情防控工作
方案
，及時報疫情防控指揮部門備案，落實安全防護責任，做到科學防控、安全有序招聘。
（三）加大宣傳。充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道以及基層人力資源社會保障平臺等，把“20xx就業(yè)春風行動”活動信息、活動內容、日程安排進行廣泛宣傳，營造全社會關心就業(yè)、和諧用工、勞動者公平就業(yè)的良好氛圍。
（四）完善服務。建立企業(yè)用工需求信息
網
絡，及時掌握和發(fā)布企業(yè)用工需求信息，將企業(yè)用工需求、技能培訓等信息及時傳送到勞動者手中，使其成為聯(lián)系企業(yè)和勞動者的橋梁和紐帶，有針對性地為企業(yè)用工搭建供需服務平臺。
（五）分析成效?；顒悠陂g，做好有關數據統(tǒng)計，并將活動開展情況、亮點措施、
總結
分析，重點企業(yè)用工動態(tài)以及工作成效報表報市人才發(fā)展服務局。
各鎮(zhèn)、街道人力資源社會保障事務所、各企業(yè)要積極配合xx區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心做好兩項重點調查、招聘活動的開展，做好相關材料報送工作。xx區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心人力資源服務窗口聯(lián)系人：xxxx，xxxx；電話：xxxxxx。
行動方案示意圖畫篇五
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實踐黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，全面落實安全工作責任制，徹底排查整治各類安全隱患，確保全校師生的生命財產安全。
二、主要任務
認真貫徹落實省、市、縣關于加強安全生產工作的一系列決策部署和重要指示精神，把學校安全百日行動作為本學期校園安全工作的重要任務，全面落實校園安全責任，細化各類安全管理制度，突出安全教育演練，強化安全防范措施，建立校園安全長效機制。通過攻堅行動，全面排查整治校園安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，徹底消除各類事故隱患，進一步提高校園安全保障水平，嚴防各類安全事故發(fā)生。以學校存在的隱患問題及重點要害部位為重點，采取切實有效措施，不斷加大對隱患整改力度，堅決杜絕學生傷亡等特大安全事故的發(fā)生。
三、攻堅范圍
重點對校園消防、交通、食品、衛(wèi)生防疫、防汛、防溺水、危化品、周邊治安、集體活動等方面實施攻堅，對反復發(fā)生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。
四、重點工作
（一）消防安全“百日行動”行動
負責人：孟凡平1.主要目標：
(1)消防安全組織落實到位。確立學校消防工作“一把手負責制”，設立專人管理，建立健全消防安全管理體系，層層落實各類崗位消防安全職責。
(2)消防安全制度落實到位。切實落實日常管理、內部施工等各方面消防安全管理制度，崗位消防安全責任制度，消防經費保障制度，定時巡查檢查制度，消防安全隱患自查自改制度，消防安全隱患整改領導負責制度，教職工消防培訓工作制度，定期開展疏散演練工作制度，消防安全獎懲制度等各項規(guī)章制度。
(3)消防安全隱患排查整改落實到位。針對自查發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，能夠立即整改的，堅決立即整改；不能立即整改的，要明確落實整改責任人、整改期限和整改措施，確保隱患按期徹底整改完畢。
(4)按要求配備消防設施。按規(guī)定標準配備滅火器及疏散指示標志等，并確保所有消防設施的使用性能處于良好狀態(tài)，運行和維護管理到位。
(5)學校電氣線路符合消防安全規(guī)定，并經具備資質的機構檢測，確保電氣線路檢測覆蓋率、合格率達到100%。嚴格執(zhí)行用火用電管理制度，堅決杜絕違章使用電器現(xiàn)象。
（二）交通安全“百日行動”行動
(1)深入開展“平安行?你我他”交通安全教育活動，教育學生遵守交通規(guī)則，文明出行，時刻關注交通安全，提高防范意識，確保出入平安。
(2)加強學生交通安全教育。利用校園網絡、大屏幕電視、校園廣播等手段，多渠道加大對學生、家長交通安全知識的宣傳教育力度，提高學生及家長交通安全意識，形成教育合力，共同教育和引導學生不乘坐拼裝車、電動車、機動三輪車、報廢車、貨車、拖拉機、農用車等車輛，拒絕乘坐超員、超速、帶病、酒駕等無安全保障的車輛，自覺抵制各種不文明交通行為。教育提醒步行上、放學的學生自覺遵守交通規(guī)則，主動避讓行駛車輛；教育家長提高安全意識和監(jiān)護人責任意識，不要租用不符合規(guī)定的車輛接送子女。
(3)加強交通安全值班力度。學校將繼續(xù)安排老師于每天的中午、下午放學時間，到學校門口進行交通安全值班，每次兩人，負責在學生放學高峰時段疏導人流及進出門的車輛，提醒學生注意。在學校大禮拜及遇假期放假時，學校要安排學校值班組成員靠在大門，疏導學生安全離校。
（四）校園治安防范及周邊安全“百日行動”行動
負責人：張明華 1.主要目標：
通過校園及周邊治安“學校安全百日行動”行動，進一步加強校園內部安全及學校周邊安全，建立健全各項規(guī)章制度，落實校園周邊安全工作責任制，防止和遏制校園及周邊安全事件發(fā)生，推進平安校園創(chuàng)建工作。2.主要任務：(1)加強學校內部人防、物防、技防等“三防”建設力度。落實學校安全“一崗雙責”制度，并簽訂協(xié)議書。邀請學校法制副校長指導和協(xié)助學校開展法制安全教育活動，定期為學生舉辦法制安全專題講座。
(2)加強校園保安隊伍建設。加強值班巡邏，嚴密防范校園內的違法犯罪活動，確保校園安全穩(wěn)定。
(3)嚴格落實門衛(wèi)管理制度，嚴格把好大門關。嚴格執(zhí)行外來人員登記核實制度及索證制度；認真落實開關校門規(guī)定，上課時要實行封閉式管理；門衛(wèi)嚴禁擅自離崗、脫崗，防止社會閑散人員進入校園造成師生傷害。
(4)要依法定期收繳學生私藏管制刀具及危險品，尤其對學生宿舍等關鍵部位要加大清查力度，絕對禁止管制刀具進入校園。
(5)強化校園周邊環(huán)境治理工作。積極協(xié)調配合公安等部門，對學校周邊閑散社會人員進行清理，嚴厲打擊校園及周邊存在的違法犯罪活動，嚴防校園內各類治安案件及攔路搶劫、敲詐勒索和傷害師生的暴力案件發(fā)生，依法鏟除校園周邊存在的“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
(6)加強對校園及周邊違章建筑的清理，依法拆除違章建筑，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
(7)深入開展平安校園創(chuàng)建活動。要統(tǒng)一思想，提高認識，不斷改進工作，改善環(huán)境，減少安全事故；要認真落實隱患排查登記制度，及時整改各種隱患并嚴格驗收；要加強學校樓梯樓道、運動器械以及校門外環(huán)境等重點部位的安全檢查頻率，及時消除存在的各種隱患和不利因素；加大安全巡查力度，嚴防發(fā)生安全事故。
(8)嚴格落實隱患排查整改機制。要落實預警制度，根據學校實際和季節(jié)特點，隨時提醒學生注意應注意的安全問題；扎實開展防震、消防等疏散演練，提高學生應對災害的能力；要建立和完善應急處置機制，制訂一套完整實用的應急預案，落實應急工作人員和職責，配備必要的設備設施，經常對預案進行演練，確保發(fā)生安全事故后能夠及時有效地救援和處置。
（五）防汛、防溺水工作“百日行動”行動
負責人：溫艷梅
工作重點及任務
1.以汛期安全為重點，及時檢查圍墻、廁所等校舍和設施設備安全情況；注意疏浚排水管道，確保汛期不出現(xiàn)校園內澇。
2.學生防溺水工作為重點，做好以下工作：一是建立健全各種預防學生溺水的安全防范制度，實行各負其責的防范工作機制，與社會和家長共同監(jiān)督和管理學生的游泳行為；二是要積極營造“防溺水”安全教育氛圍，通過懸掛橫幅、張貼標語、出黑板報、校園廣播等形式開展以“防溺水”為主要內容的安全教育宣傳活動，宣傳溺水的危害性，使學生牢固樹立憂患意識。三是嚴格教育學生在無監(jiān)護人管帶時不得私自下水游泳；不到設置有“禁止下水游泳”標志的水域游泳；不隨便到野外水域游玩；不要去河道、坑地帶、不熟悉水域游泳。
（六）危化品及教育教學活動安全“百日行動”行動
負責人：王曉敏 1.主要目標：
(1)健全并嚴格執(zhí)行實驗室安全管理制度，做到?；穼９癖９埽嵭袑Ｈ藢祀p鎖管理；保管員要忠于職責，認真細致，嚴格按照危險化學品的儲存，使用操作規(guī)程，妥善保管、正確使用有毒、易燃、易爆藥品和化學危險品，嚴防偷盜、水災、火災等事故發(fā)生；要嚴格落實有毒有害實驗用品購買、存儲、使用、登記制度；要定期檢查實驗設施設備安全運行、實驗室監(jiān)控、通風、防火防爆等情況。
(2)建立健全各項教育教學安全管理、校內外集體活動組織制度，落實崗位職責。禁止上課期間離開教室從事非教學活動及正常教育教學中不履行職責造成不良影響行為。
(3)定期、專人對實驗器材和體育器材等教學用具進行檢查和維修，不得帶病進行教學。實驗課、體育課要有計劃組織管理學生，嚴禁教師離崗。
(4)學校集會、疏散演練等大型集體活動時，要有專人在樓梯、樓道內疏散引導，防止踩踏事故發(fā)生。
（八）設施設備安全“學校安全百日行動”行動
負責人：田小庚 1.主要目標：
(1)要組織人員認真對學校建筑物、附屬建筑物、懸掛物以及教育教學設施進行檢查、配置、保管、修繕、維護工作，使之始終處于穩(wěn)固安全狀態(tài)；加大隱患排查力度，發(fā)現(xiàn)危房、危墻、危廁及時報告，并采取相應措施進行整改落實。
(2)全面排查用電、自來水管道、體育場地及器材等重要設備設施，確保處于正常狀態(tài)，不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
(3)做好校園場地、教學樓的積水清理工作。
五、實施步驟
（一）工作部署階段
按照校園安全“百日行動”專項行動要求，從實際出發(fā)，研究制定具體的操作性強的“學校安全百日行動”專項行動實施方案，明確職責，周密部署，精心組織實施。
（二）自查整改階段
圍繞工作重點，集中時間，各職能部門負責人進行各類事故隱患排查，至少一次自檢自查。
（三）整改落實階段
相關部門、人員要針對發(fā)現(xiàn)的隱患情況，按照整改措施，主動整改，抓好工作落實，并要開展“回頭看”，確保不出現(xiàn)其他安全隱患。
（四）總結階段
及時進行總結，形成總結報告。
郭樓小學 2016-7-6
行動方案示意圖畫篇一
1、隊員通過活動認識到浪費可恥，節(jié)約光榮，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的美德。
2、引導隊員發(fā)現(xiàn)身邊浪費糧食等現(xiàn)象，并鼓勵隊員以社會小主人翁的身份節(jié)約一滴水、一度電、一粒糧，并落實在行動上。
一、預備部分
1.各小隊檢查人數。
2.各小隊報告人數。
3.請示輔導員。
二、正式部分
(一)全體立正。
(二)出旗。
(三)唱隊歌。
(四)中隊長講話。
(五)活動過程：
a：敬愛的老師們。
b：親愛的`隊員們。
ab：大家好。
a：古人云：“勤儉節(jié)約是中華傳統(tǒng)美德”。
b：小到一個人，大到一個國家，整個人類，要想生存，要想發(fā)展，都離開不了“勤儉節(jié)約”這四個字。
a：那么，對于我們小學生節(jié)約該從哪里做起呢?
b：當然是從我做起，從細節(jié)做起，從現(xiàn)在做起!
a節(jié)約無小事，處處皆可為，讓我們將口號變成行動，將行動化為習慣，從細節(jié)出發(fā)。
b在學校的策劃下4中隊成立了“光盤社”下面有請光盤社社長。
光盤社社長親愛的隊員們!你們好，首先讓我來向大家介紹光盤社的成員。
這是惜糧隊，跟大家打個招呼吧!
惜糧隊：珍惜每一粒米，因為每一粒米來之不易。
護糧隊：保護莊稼，因為我們每天離不開糧食
還有我們的節(jié)糧隊：節(jié)約每一粒米，因為節(jié)約是珍愛生命的活動。
最后是光盤隊：我光盤，我光榮。
第一章盤中餐粒粒皆辛苦
a.同學們，今天，來幾位好朋友，想不想見見他們?想
b.三位同學戴水稻、麥子、玉米的頭飾上)我們請這幾位朋友給大家做一下自我介紹。
水稻：我的名字叫水稻。小朋友們吃的白米飯是由我做成的。
麥子：小朋友們，你們好!我是麥子，白白的饅頭是用我做成的。
玉米：我是胖胖的玉米，小朋友們一定都喜歡我吧!我愿和小朋友們一年四季在一起。
a.同學們，你們喜歡這三位朋友嗎?他們有一個共同的名字叫什?糧食。
b.糧食今天有許多許多心里話想對同學們說。
現(xiàn)在你們知道我的來歷了吧?
a好，我們謝謝水稻先生的精彩介紹，下面請小麥女士來說一下吧!
(2)同學們，你知道我能做成哪些食品嗎?(據學生所答出示饅頭、面包、包子、油條、面條、餃子等食品的圖片。)
a：由于時間關系，我們就不請玉米小姐說了。
b：為了種出一粒粒的糧食，農民們不怕風吹日曬雨淋，不怕勞累，灑下多少辛勤的汗水，正如我們所學的古詩《憫農》。
學生背誦古詩。
a現(xiàn)在咱們也來做做小農夫，體驗一下農民伯伯的辛苦。
練習“插秧”：
a你學了一分鐘的插秧，有什么感受?(腰酸背疼、脖子酸、頭昏)
a請聽帶來的快板：
小小一粒米，第二章盤中餐流失知多少。
a然而，在我們的生活中浪費現(xiàn)象比比皆是，我們一起來看看。
b看了這些圖片數據，你有什么想法?
a、我國雖然地大物博，糧食卻日趨緊張，全世界也面臨著糧食危機。我們來個倒計時：五、四、三、二、一，五秒種過去了，時間長嗎?可是據聯(lián)合國統(tǒng)計，世界上每五秒就有會有一個兒童因饑餓而導致死亡。還有很多的人因吃不到飯而飽受折磨，請看一組短片。
b、我們不妨來算筆帳：
投影
a、一點很小的善心，乘以13億，都會變成愛的海洋;一個很大的困難，除以13億，都會變得微不足道?，F(xiàn)在我們要說：一個人節(jié)約一點，乘以13億，都會變成一個很大的總量。
b聯(lián)合國糧農組織決定將10月16日定為世界糧食日。喚起全世界對糧食的高度重視。
a、同學們，面臨我們國家糧食緊張，面臨全世界糧食危機，我們該怎么辦?是呀，我們唯一能做的就是——珍惜每一粒糧食。節(jié)約每一粒糧食。
b糧食很缺少，浪費多可恥。快快來行動，節(jié)約顆顆糧!
a讓我們誦響勤儉節(jié)約主題曲《節(jié)約糧食》。
糧食糧食寶中寶，人們生活少不了。
一日三餐它為主，食用可以長身體。
農民種田真辛苦，風吹日曬忙四季。
一粒糧食一滴汗，糧食掉了真可惜。
中國人口十多億，糧食實在不富裕。
不要小看一粒米，積少成多了不起。
節(jié)約糧食品德好，同學們要牢記。
第三章盤中餐閃光在行動
a在20__年1月，公眾自發(fā)發(fā)起了一項主題為“從我做起，今天不剩飯”的公益活動，提倡市民在飯店就餐后打包剩飯，“光盤”離開。
b：下面有請(蔡欣怡)同學為我們介紹光盤行動!大家歡迎!
a：謝謝蔡欣怡同學!
a：成于勤儉，敗于奢侈，這是我們的古人很早就提出來的醒世格言。
b：在國外，很多國家對如何處理“舌尖上的浪費”，都有很好的做法與經驗。
b：下面有請(秦瑀等同學為我們帶來其他國家對待浪費的小故事!大家歡迎!
a：這三位同學的表演都十分精彩，讓我們再次給予他們熱烈的掌聲!
b下面有請看小品：《文明用餐》
a節(jié)約，他是一種美德，是一種高尚的品質。
b節(jié)約行動靠你我，美好生活留給他。
a請聽兒歌《米飯香噴噴》
第四章盤中餐牽引低碳行
a生活中不光要節(jié)約糧食，一張紙、一元錢、一度電、一滴水，我們都應該去珍惜。
b請聽一聽《鉛筆的哀嘆》
一個化妝成鉛筆的隊員上，嘆息著：
生在森林野山，長在工廠車間，為學生服務，咱心甘情愿。誰知主人無聊，削鉛筆當作好玩。
一毛錢一支鉛筆，幾分鐘剩下半段。隨手扔進垃圾里。如此浪費現(xiàn)象，實在令人心酸。
a：學習用品是我們的朋友、學習的好幫手。每一樣學習用品都傾注著無數人的勞動心血，都是來之不易的，我們要愛惜學習用品，不亂丟、不故意損壞。
b：同學們，我們的生活是富裕了。可是，你們有沒有想過，在邊遠的山區(qū)，還有許多失學的兒童，他們吃不飽，睡不暖，實在需要我們的幫助。只要我們不浪費一張紙，節(jié)約一支筆、一滴水，一度電，就會為國家創(chuàng)造許多財富了。
a請聽調查報告《水和電》。
隊員5人：我們都是水，你們知道嗎?
a:一噸水可以發(fā)電5410度。
b:一噸水可以磨粉34袋。
c:一噸水可以生產藥片20__片。
d:一噸水可以煉鋼130公斤
e:一噸水可以生產500公斤化肥。
齊：節(jié)約一噸水，為國為民作貢獻!
隊員5人：我們都是電，你們知道嗎?
a:1度電可以生產化肥3公斤。
b:1度電可以織布7米。
c:1度電可以煉鋼30公斤。
d:1度電可以供洗衣機使用5小時。
e:1度電可以縫制襯衫10件。
齊：節(jié)約一度電，為國為民作貢獻!
a：聽了剛才幾位同學的介紹，我們知道了一噸水、一度電的功勞有多大。
b《小學生日常行為規(guī)范》第8條要求我們做到：愛惜糧食和學習生活用品，節(jié)約用水，不比吃穿，不亂花錢。讓我們一起來背一背這一條。
a請聽快板《節(jié)約用水》
有個小輝愛玩水，
b下面的小品《收水費》就為我們帶來了這樣一個故事。
a是啊!同學們，大家能為小陳一家想出節(jié)水的好辦法嗎?
匯報節(jié)水方法。
a大家剛才說了那么多節(jié)水的方法，為小陳叔叔出了這么多主意，
b是的，在生活中節(jié)約用水我們可以從自我做起，從點滴做起。
a：讓我們都來做節(jié)約小能手。
請聽拍手歌
a：一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。
b請聽大合唱《勤儉是咱們的傳家寶》
a“厲行節(jié)約反對浪費”倡議書
五、輔導員老師講話。
隊員們，節(jié)約是美德、節(jié)約是品質、節(jié)約更是責任。建立節(jié)約型社會，創(chuàng)建節(jié)約型校園，是一項全方位、全過程，全民參與的工作。作為一名少先隊員，我們更要做到兩點：一是“心動”，心里想著搞好節(jié)約，增強節(jié)約的主動意識;二是“行動”，掌握節(jié)約方法，做到合理科學地節(jié)約。讓我們攜起手來，積少成多、積沙成塔，從現(xiàn)在開始，從我做起，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者!
a:全體起立，準備呼號。請旗手護旗手就位。
六、輔導員帶領呼號。
七、退旗(全體隊員、中隊輔導員敬禮)禮畢。
八、宣布活動結束。
行動方案示意圖畫篇二
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民群眾了解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
(二)促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)、重點產業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動?；顒悠陂g，要在現(xiàn)場設立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
行動方案示意圖畫篇三
根據國家、省關于2011年春風行動的總體要求，為確保我市今年春風行動取得扎實成效，本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想，特制定本活動工作方案。
一、 組織領導
為加強全市春風行動活動的組織領導，確保春風行動期間各項活動的有效開展，市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任，副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農民工維權中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成。領導小組下設春風行動工作辦公室，設在市就業(yè)和人才服務局，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農民工工作處處長劉彥擔任，日常工作由市就業(yè)和人才服務局農村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門、市總工會、市婦聯(lián)組成，負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調、指導、檢查、總結工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即：
第一項活動是市、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè)，為農村勞動者提供3萬個招聘崗位，幫助農民工盡早實現(xiàn)轉移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間，針對準備外出務工農村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”；針對正在進城求職的農村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農民工專場招聘會活動”；針對女性農村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構活動。
三、 工作安排
（一）準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點，在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳，以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關部門春風行動活動動員部署大會，印發(fā)《關于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工，部署工作任務，協(xié)調、督促完成各項準備工作。
（二）2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領導
遼寧省人社廳領導；沈陽市領導；沈陽市政府副祁鳴；沈陽市政府副秘書長劉祥；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農民工維權中心主任傅宏寧；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群；沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話；
（2）省人社廳領導講話；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內容
一是開展維權服務和政策咨詢。設立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門為進城務工人員和農村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權服務和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風卡等相關宣傳材料。
二是舉辦農民工專場招聘洽談會。設立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息，組織用工單位和求職人員進場，開展農民工招聘洽談活動，并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
三是現(xiàn)場進行招生報名。設立培訓招生登記區(qū)，屆時培訓機構將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關新聞媒體，對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
（三）開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動，尤其要深入基層，把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農戶，注重活動效果。
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行動方案示意圖畫篇四
千企萬崗穩(wěn)就業(yè)服務民生暖人心
20xx年xx月
（一）高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
意愿的城鄉(xiāng)勞動者。
（二）xx園區(qū)企業(yè)，省、市“四送一服”雙千工程走訪調研提出人才和用工需求的企業(yè)和全區(qū)其他各類有用人需求的民營企業(yè)。
活動期間全區(qū)舉辦11場招聘會，組織100家用人單位
提供
3000個以上的崗位，力爭促進就業(yè)1000人。多渠道宣傳發(fā)布企業(yè)崗位供求信息，促進用工企業(yè)與求職人員信息互通，努力提升企業(yè)規(guī)范用工意識，拓寬返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類人員就業(yè)途徑；搭建用工企業(yè)服務平臺，開展
免費
的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務；打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類有就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
意愿的城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)高質量充分就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
成立xx區(qū)“20xx就業(yè)春風行動”活動
領導
小組，區(qū)人社局牽頭負責，區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心具體負責活動宣傳和組織實施工作，組織不同求職人群參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。
（一）深入宣傳擴大影響
一是舉辦“20xx就業(yè)春風行動”新聞發(fā)布會。向社會發(fā)布此次活動主題、工作目標、活動安排等內容，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力；二是通過多渠道宣傳發(fā)布。充分利用電視、廣播、報紙、手機短信、部門
網
站、微博、
微信公眾號
等傳統(tǒng)主流渠道和互聯(lián)
網
新媒體對活動開展情況進行全方位、多角度、高密度、高頻率的宣傳報道。三是營造全社會關注就業(yè)春風行動的濃厚氛圍。利用基層人力資源社會保障平臺、戶外電子屏等渠道把“20xx就業(yè)春風行動”的活動日程安排和重點崗位信息進行廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。印制春風卡、新年福袋、宣傳手冊，在外出務工人員較多的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中發(fā)放，宣傳我區(qū)就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
政策和發(fā)展環(huán)境，吸引城鄉(xiāng)勞動者持續(xù)關注就業(yè)春風行動，引導他們在本地就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
（二）開展兩項重點調查工作
一是開展企業(yè)招工定制服務。對走訪調研過程中反映用工困難并有外出招聘意向的企業(yè)，摸清“企業(yè)招工定制服務”需求和意向，及時將企業(yè)招工需求、出行時間、意向地等情況匯總上報市人才發(fā)展局。二是開展企業(yè)人才用工現(xiàn)狀和需求調查。對轄區(qū)內重點企業(yè)進行走訪調研，調查結合當地企業(yè)用工規(guī)模和行業(yè)，覆蓋大中小型企業(yè)，所屬行業(yè)覆蓋制造業(yè)、服務業(yè)等多個類別。針對企業(yè)當前經營狀況、用工規(guī)模、員工離職數量、人才需求計劃等生產用工情況開展生產用工情況調查，建立企業(yè)用工需求基礎臺賬。
（三）搭建供需對接平臺
一是聯(lián)動開展“2+n”系列招聘活動。按照省、市統(tǒng)一部署，結合我區(qū)實際，制定發(fā)布就業(yè)春風行動活動期間招聘會安排，線上線下同步發(fā)力，以xx公共招聘
網
、xx就業(yè)人才
網
為平臺，及時發(fā)布招聘活動安排、崗位信息，舉辦
網
絡招聘會，滿足我區(qū)企業(yè)用工和勞動者求職需求。二是搭建平臺全區(qū)范圍內密集開展“20xx就業(yè)春風行動”系列招聘活動。以返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點群體和我區(qū)各類用工企業(yè)為服務對象，活動期間先后舉辦11場專場招聘活動（附件），并積極組織本地企業(yè)參加全市大型招聘活動。三是送崗位到村鎮(zhèn)。緊緊抓住農民工春節(jié)期間返鄉(xiāng)且尚未再次外出的有利時機，通過跨區(qū)（縣）域聯(lián)合招聘方式，組織缺工企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“走百鎮(zhèn)聯(lián)千村”點對點招聘對接活動，將用工信息，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村逐級推送給返鄉(xiāng)農民工。
（四）后期跟蹤服務
一是
提供
企業(yè)用工常態(tài)化服務。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。二是及時督查跟蹤問效。對照前期兩項重點調查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因，采取
個性
化服務措施，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。
（一）加強
領導
。充分發(fā)揮“20xx就業(yè)春風行動”
領導
組的作用，細化每一項措施、細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實，重點引導返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才、就業(yè)困難人員等各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
。
（二）防控風險。積極開展疫情防控常態(tài)化下就業(yè)服務工作，根據新冠肺炎疫情防控形勢，靈活調整線上線下開展形式，確保活動順利進行。嚴格按照疫情防控要求制定招聘活動疫情防控工作
方案
，及時報疫情防控指揮部門備案，落實安全防護責任，做到科學防控、安全有序招聘。
（三）加大宣傳。充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道以及基層人力資源社會保障平臺等，把“20xx就業(yè)春風行動”活動信息、活動內容、日程安排進行廣泛宣傳，營造全社會關心就業(yè)、和諧用工、勞動者公平就業(yè)的良好氛圍。
（四）完善服務。建立企業(yè)用工需求信息
網
絡，及時掌握和發(fā)布企業(yè)用工需求信息，將企業(yè)用工需求、技能培訓等信息及時傳送到勞動者手中，使其成為聯(lián)系企業(yè)和勞動者的橋梁和紐帶，有針對性地為企業(yè)用工搭建供需服務平臺。
（五）分析成效?；顒悠陂g，做好有關數據統(tǒng)計，并將活動開展情況、亮點措施、
總結
分析，重點企業(yè)用工動態(tài)以及工作成效報表報市人才發(fā)展服務局。
各鎮(zhèn)、街道人力資源社會保障事務所、各企業(yè)要積極配合xx區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心做好兩項重點調查、招聘活動的開展，做好相關材料報送工作。xx區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心人力資源服務窗口聯(lián)系人：xxxx，xxxx；電話：xxxxxx。
行動方案示意圖畫篇五
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實踐黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，全面落實安全工作責任制，徹底排查整治各類安全隱患，確保全校師生的生命財產安全。
二、主要任務
認真貫徹落實省、市、縣關于加強安全生產工作的一系列決策部署和重要指示精神，把學校安全百日行動作為本學期校園安全工作的重要任務，全面落實校園安全責任，細化各類安全管理制度，突出安全教育演練，強化安全防范措施，建立校園安全長效機制。通過攻堅行動，全面排查整治校園安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，徹底消除各類事故隱患，進一步提高校園安全保障水平，嚴防各類安全事故發(fā)生。以學校存在的隱患問題及重點要害部位為重點，采取切實有效措施，不斷加大對隱患整改力度，堅決杜絕學生傷亡等特大安全事故的發(fā)生。
三、攻堅范圍
重點對校園消防、交通、食品、衛(wèi)生防疫、防汛、防溺水、危化品、周邊治安、集體活動等方面實施攻堅，對反復發(fā)生、長期未得到根治的問題進行重點攻堅。
四、重點工作
（一）消防安全“百日行動”行動
負責人：孟凡平1.主要目標：
(1)消防安全組織落實到位。確立學校消防工作“一把手負責制”，設立專人管理，建立健全消防安全管理體系，層層落實各類崗位消防安全職責。
(2)消防安全制度落實到位。切實落實日常管理、內部施工等各方面消防安全管理制度，崗位消防安全責任制度，消防經費保障制度，定時巡查檢查制度，消防安全隱患自查自改制度，消防安全隱患整改領導負責制度，教職工消防培訓工作制度，定期開展疏散演練工作制度，消防安全獎懲制度等各項規(guī)章制度。
(3)消防安全隱患排查整改落實到位。針對自查發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，能夠立即整改的，堅決立即整改；不能立即整改的，要明確落實整改責任人、整改期限和整改措施，確保隱患按期徹底整改完畢。
(4)按要求配備消防設施。按規(guī)定標準配備滅火器及疏散指示標志等，并確保所有消防設施的使用性能處于良好狀態(tài)，運行和維護管理到位。
(5)學校電氣線路符合消防安全規(guī)定，并經具備資質的機構檢測，確保電氣線路檢測覆蓋率、合格率達到100%。嚴格執(zhí)行用火用電管理制度，堅決杜絕違章使用電器現(xiàn)象。
（二）交通安全“百日行動”行動
(1)深入開展“平安行?你我他”交通安全教育活動，教育學生遵守交通規(guī)則，文明出行，時刻關注交通安全，提高防范意識，確保出入平安。
(2)加強學生交通安全教育。利用校園網絡、大屏幕電視、校園廣播等手段，多渠道加大對學生、家長交通安全知識的宣傳教育力度，提高學生及家長交通安全意識，形成教育合力，共同教育和引導學生不乘坐拼裝車、電動車、機動三輪車、報廢車、貨車、拖拉機、農用車等車輛，拒絕乘坐超員、超速、帶病、酒駕等無安全保障的車輛，自覺抵制各種不文明交通行為。教育提醒步行上、放學的學生自覺遵守交通規(guī)則，主動避讓行駛車輛；教育家長提高安全意識和監(jiān)護人責任意識，不要租用不符合規(guī)定的車輛接送子女。
(3)加強交通安全值班力度。學校將繼續(xù)安排老師于每天的中午、下午放學時間，到學校門口進行交通安全值班，每次兩人，負責在學生放學高峰時段疏導人流及進出門的車輛，提醒學生注意。在學校大禮拜及遇假期放假時，學校要安排學校值班組成員靠在大門，疏導學生安全離校。
（四）校園治安防范及周邊安全“百日行動”行動
負責人：張明華 1.主要目標：
通過校園及周邊治安“學校安全百日行動”行動，進一步加強校園內部安全及學校周邊安全，建立健全各項規(guī)章制度，落實校園周邊安全工作責任制，防止和遏制校園及周邊安全事件發(fā)生，推進平安校園創(chuàng)建工作。2.主要任務：(1)加強學校內部人防、物防、技防等“三防”建設力度。落實學校安全“一崗雙責”制度，并簽訂協(xié)議書。邀請學校法制副校長指導和協(xié)助學校開展法制安全教育活動，定期為學生舉辦法制安全專題講座。
(2)加強校園保安隊伍建設。加強值班巡邏，嚴密防范校園內的違法犯罪活動，確保校園安全穩(wěn)定。
(3)嚴格落實門衛(wèi)管理制度，嚴格把好大門關。嚴格執(zhí)行外來人員登記核實制度及索證制度；認真落實開關校門規(guī)定，上課時要實行封閉式管理；門衛(wèi)嚴禁擅自離崗、脫崗，防止社會閑散人員進入校園造成師生傷害。
(4)要依法定期收繳學生私藏管制刀具及危險品，尤其對學生宿舍等關鍵部位要加大清查力度，絕對禁止管制刀具進入校園。
(5)強化校園周邊環(huán)境治理工作。積極協(xié)調配合公安等部門，對學校周邊閑散社會人員進行清理，嚴厲打擊校園及周邊存在的違法犯罪活動，嚴防校園內各類治安案件及攔路搶劫、敲詐勒索和傷害師生的暴力案件發(fā)生，依法鏟除校園周邊存在的“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
(6)加強對校園及周邊違章建筑的清理，依法拆除違章建筑，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
(7)深入開展平安校園創(chuàng)建活動。要統(tǒng)一思想，提高認識，不斷改進工作，改善環(huán)境，減少安全事故；要認真落實隱患排查登記制度，及時整改各種隱患并嚴格驗收；要加強學校樓梯樓道、運動器械以及校門外環(huán)境等重點部位的安全檢查頻率，及時消除存在的各種隱患和不利因素；加大安全巡查力度，嚴防發(fā)生安全事故。
(8)嚴格落實隱患排查整改機制。要落實預警制度，根據學校實際和季節(jié)特點，隨時提醒學生注意應注意的安全問題；扎實開展防震、消防等疏散演練，提高學生應對災害的能力；要建立和完善應急處置機制，制訂一套完整實用的應急預案，落實應急工作人員和職責，配備必要的設備設施，經常對預案進行演練，確保發(fā)生安全事故后能夠及時有效地救援和處置。
（五）防汛、防溺水工作“百日行動”行動
負責人：溫艷梅
工作重點及任務
1.以汛期安全為重點，及時檢查圍墻、廁所等校舍和設施設備安全情況；注意疏浚排水管道，確保汛期不出現(xiàn)校園內澇。
2.學生防溺水工作為重點，做好以下工作：一是建立健全各種預防學生溺水的安全防范制度，實行各負其責的防范工作機制，與社會和家長共同監(jiān)督和管理學生的游泳行為；二是要積極營造“防溺水”安全教育氛圍，通過懸掛橫幅、張貼標語、出黑板報、校園廣播等形式開展以“防溺水”為主要內容的安全教育宣傳活動，宣傳溺水的危害性，使學生牢固樹立憂患意識。三是嚴格教育學生在無監(jiān)護人管帶時不得私自下水游泳；不到設置有“禁止下水游泳”標志的水域游泳；不隨便到野外水域游玩；不要去河道、坑地帶、不熟悉水域游泳。
（六）危化品及教育教學活動安全“百日行動”行動
負責人：王曉敏 1.主要目標：
(1)健全并嚴格執(zhí)行實驗室安全管理制度，做到?；穼９癖９埽嵭袑Ｈ藢祀p鎖管理；保管員要忠于職責，認真細致，嚴格按照危險化學品的儲存，使用操作規(guī)程，妥善保管、正確使用有毒、易燃、易爆藥品和化學危險品，嚴防偷盜、水災、火災等事故發(fā)生；要嚴格落實有毒有害實驗用品購買、存儲、使用、登記制度；要定期檢查實驗設施設備安全運行、實驗室監(jiān)控、通風、防火防爆等情況。
(2)建立健全各項教育教學安全管理、校內外集體活動組織制度，落實崗位職責。禁止上課期間離開教室從事非教學活動及正常教育教學中不履行職責造成不良影響行為。
(3)定期、專人對實驗器材和體育器材等教學用具進行檢查和維修，不得帶病進行教學。實驗課、體育課要有計劃組織管理學生，嚴禁教師離崗。
(4)學校集會、疏散演練等大型集體活動時，要有專人在樓梯、樓道內疏散引導，防止踩踏事故發(fā)生。
（八）設施設備安全“學校安全百日行動”行動
負責人：田小庚 1.主要目標：
(1)要組織人員認真對學校建筑物、附屬建筑物、懸掛物以及教育教學設施進行檢查、配置、保管、修繕、維護工作，使之始終處于穩(wěn)固安全狀態(tài)；加大隱患排查力度，發(fā)現(xiàn)危房、危墻、危廁及時報告，并采取相應措施進行整改落實。
(2)全面排查用電、自來水管道、體育場地及器材等重要設備設施，確保處于正常狀態(tài)，不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
(3)做好校園場地、教學樓的積水清理工作。
五、實施步驟
（一）工作部署階段
按照校園安全“百日行動”專項行動要求，從實際出發(fā)，研究制定具體的操作性強的“學校安全百日行動”專項行動實施方案，明確職責，周密部署，精心組織實施。
（二）自查整改階段
圍繞工作重點，集中時間，各職能部門負責人進行各類事故隱患排查，至少一次自檢自查。
（三）整改落實階段
相關部門、人員要針對發(fā)現(xiàn)的隱患情況，按照整改措施，主動整改，抓好工作落實，并要開展“回頭看”，確保不出現(xiàn)其他安全隱患。
（四）總結階段
及時進行總結，形成總結報告。
郭樓小學 2016-7-6