2019上海交通銀行信用卡中心業(yè)務(wù)管理部社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2019-04-30截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
產(chǎn)能管理支持
工作地點(diǎn)：上海
發(fā)布結(jié)束日期：2019-04-30
最低學(xué)歷要求：本科
職位描述：
一、產(chǎn)能管理牽頭及日常管理
1.組織開展運(yùn)營產(chǎn)能規(guī)劃，跟蹤各部門產(chǎn)能規(guī)劃及滾動(dòng)預(yù)測情況，推動(dòng)各部門分析產(chǎn)能缺口，制定解決措施，監(jiān)控措施落實(shí)情況；
2.通過對各地業(yè)務(wù)人力、產(chǎn)能、質(zhì)量指標(biāo)的分析，跟蹤各地業(yè)務(wù)水平，查找異常問題，推動(dòng)部門改進(jìn)提升；
3.產(chǎn)能管理工作的總結(jié)和匯報(bào)；
4.跨部門產(chǎn)能管理問題的溝通和協(xié)調(diào)；
二、內(nèi)外包管理牽頭及日常管理
1.內(nèi)包業(yè)務(wù)服務(wù)協(xié)議的牽頭制定；
2.跟蹤內(nèi)外包業(yè)務(wù)達(dá)成情況，牽頭各部門分析業(yè)務(wù)問題，制定改善措施，并跟進(jìn)落實(shí)效果；
3.內(nèi)外包業(yè)務(wù)的考核評價(jià)、費(fèi)用結(jié)算牽頭組織；
4.內(nèi)外包工作的總結(jié)和匯報(bào)；
5.與服務(wù)中心及總行營運(yùn)管理部門的溝通協(xié)調(diào)；
三、上級主管安排的其他工作
1.完成上級主管安排的其它工作
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工作年限0-3年。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，思維縝密，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、能熟練運(yùn)用PPT和Excel等辦公軟件。
報(bào)名入口
產(chǎn)能管理支持
工作地點(diǎn)：上海
發(fā)布結(jié)束日期：2019-04-30
最低學(xué)歷要求：本科
職位描述：
一、產(chǎn)能管理牽頭及日常管理
1.組織開展運(yùn)營產(chǎn)能規(guī)劃，跟蹤各部門產(chǎn)能規(guī)劃及滾動(dòng)預(yù)測情況，推動(dòng)各部門分析產(chǎn)能缺口，制定解決措施，監(jiān)控措施落實(shí)情況；
2.通過對各地業(yè)務(wù)人力、產(chǎn)能、質(zhì)量指標(biāo)的分析，跟蹤各地業(yè)務(wù)水平，查找異常問題，推動(dòng)部門改進(jìn)提升；
3.產(chǎn)能管理工作的總結(jié)和匯報(bào)；
4.跨部門產(chǎn)能管理問題的溝通和協(xié)調(diào)；
二、內(nèi)外包管理牽頭及日常管理
1.內(nèi)包業(yè)務(wù)服務(wù)協(xié)議的牽頭制定；
2.跟蹤內(nèi)外包業(yè)務(wù)達(dá)成情況，牽頭各部門分析業(yè)務(wù)問題，制定改善措施，并跟進(jìn)落實(shí)效果；
3.內(nèi)外包業(yè)務(wù)的考核評價(jià)、費(fèi)用結(jié)算牽頭組織；
4.內(nèi)外包工作的總結(jié)和匯報(bào)；
5.與服務(wù)中心及總行營運(yùn)管理部門的溝通協(xié)調(diào)；
三、上級主管安排的其他工作
1.完成上級主管安排的其它工作
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工作年限0-3年。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
3、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，思維縝密，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、能熟練運(yùn)用PPT和Excel等辦公軟件。
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