2019北京中國民生銀行信用卡中心社會招聘若干人，報名時間：2019-05-20截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
科技管理部性能測試崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線、項目的性能評測設(shè)計及測試實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)定位出性能瓶頸的問題并給出改進(jìn)合理化建議，能通過性能表現(xiàn)分析定位出問題；
3、負(fù)責(zé)探討和研究性能評測前沿技術(shù)、具有主流開發(fā)、測試框架開發(fā)能力者更佳；
4、負(fù)責(zé)移動端App和前端性能測試，并持續(xù)改進(jìn)。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上，3年以上性能測試經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉性能測試的整體流程、方法，概念明確，思路清晰；
3、熟練掌握一種性能測試工具和開發(fā)語言；例如：Jmeter/LoadRunner、java/Python等；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)、運(yùn)維進(jìn)行性能測試結(jié)果分析，分析系統(tǒng)瓶頸，編寫性能測試報告；
5、熟練使用Linux及常用監(jiān)控命令，了解JVM、Redis、Mysql、MongoDB的優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)并可獨(dú)立完成各類應(yīng)用系統(tǒng)的性能測試工作；
7、主動性強(qiáng)、執(zhí)行力高、勇于創(chuàng)新。
科技管理部測試開發(fā)崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)設(shè)計自動化測試方案；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目設(shè)計與實(shí)現(xiàn)有關(guān)自動化測試的代碼與用例，執(zhí)行測試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題，與項目相關(guān)人員就項目進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通；
3、負(fù)責(zé)把功能測試用例、UI測試用例、接口測試用例轉(zhuǎn)換成自動化腳本，執(zhí)行自動化測試。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上；
2、具有互聯(lián)網(wǎng)自動化測試經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有獨(dú)立測試項目的能力，能夠獨(dú)立完成項目的測試任務(wù)；
3、具有一定的代碼能力，熟悉使用Java,Python等編程語言，熟悉Selenium，Appium等自動化用例框架；
4、具有接口自動化、UI自動化、devOps建設(shè)、測試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉Oracle、Mysql及相關(guān)數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能夠熟練對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行增刪改查操作；
6、具有很強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力，對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn)；
7、具有很強(qiáng)的質(zhì)量與責(zé)任意識，能嚴(yán)格地遵照測試流程規(guī)范。
科技管理部測試管理崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銀行類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測試工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求、開發(fā)設(shè)計文檔，確定測試需求、制定測試計劃和測試方案，編寫測試用例，分配測試資源和測試任務(wù)，組織實(shí)施測試，控制測試進(jìn)度，調(diào)整測試計劃；
3、負(fù)責(zé)管理測試團(tuán)隊，負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)測試，對測試結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、開發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)研發(fā)和測試流程，提高軟件質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)提出對系統(tǒng)改進(jìn)的要求并評估改進(jìn)方案，協(xié)同開發(fā)部門實(shí)施改進(jìn)方案，并評估改進(jìn)結(jié)果；
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上；
2、具有五年以上測試經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊管理經(jīng)理、銀行系統(tǒng)測試從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、熟悉軟件過程管理相關(guān)理論，掌握軟件測試方法及相關(guān)技術(shù)；
4、熟悉并能夠使用一種或多種語言，熟悉Linux操作系統(tǒng)及常用數(shù)據(jù)庫查詢、熟悉使用自動化測試工具；
5、具有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神，態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；
6、具體有團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)溝通能力，以及良好的問題分析及解決能力。
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部質(zhì)量管控崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)體系建設(shè)與管理，制定發(fā)布培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)后評價；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求管控及合規(guī)建設(shè)，包括數(shù)據(jù)類需求受理、規(guī)范性評估、質(zhì)量監(jiān)督等；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門內(nèi)預(yù)算、績效考核、招聘、文化建設(shè)等工作制定及執(zhí)行，以及各項目文檔、檔案整理及歸檔；
4.負(fù)責(zé)跨部門對接事項溝通協(xié)調(diào)，及部門內(nèi)部臨時非常規(guī)事項跟進(jìn)落實(shí)。
任職資格：
1.現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上；
2.了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)，有金融、統(tǒng)計、會計、項目管理等相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計學(xué)知識及分析能力；
4.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、職業(yè)操守；具備較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識、風(fēng)險意識；積極向上的工作態(tài)度及團(tuán)隊協(xié)作精神。
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對卡中心各部門、分中心的臨時性數(shù)據(jù)需求的分析、開發(fā)與管理；
2.負(fù)責(zé)基于C類用戶平臺短期性的周期性報表開發(fā)與維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)對銀聯(lián)數(shù)據(jù)統(tǒng)計需求的協(xié)調(diào)與管理；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目中數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的處理與整體配合。
任職資格：
1.現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)教育背景；
2.熟悉金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，掌握財務(wù)及統(tǒng)計分析軟件的操作方法；
3.具備基本的數(shù)據(jù)分析技能，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部大數(shù)據(jù)挖掘崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)獲取及測試來自不同渠道的非傳統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，并評估其在不同金融場景（授信、反欺詐、營銷、客戶管理等）下的可用性和附加價值；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門緊密合作，利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)方法，進(jìn)行前沿研究和探索，推動對非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用;利用開源工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，開發(fā)優(yōu)化并有效的算法,解決不同金融場景下的業(yè)務(wù)需求；
3.負(fù)責(zé)對已有算法或模型進(jìn)行日常監(jiān)控、維護(hù)，并進(jìn)行完善。
任職資格：
1.現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上，計算機(jī)軟件、數(shù)學(xué)、金融成功、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上（碩士2年以上）互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)/自然語言處理理論基礎(chǔ)，并有應(yīng)用于海量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)（如瀏覽、搜索、移動端App、電信、零售等）采集、處理及分析的實(shí)際項目經(jīng)驗(yàn)；
3.具備Hadoop平臺上進(jìn)行大數(shù)據(jù)操作、處理的能力，精通SAS、C++、Python、SQL；
4.具有較強(qiáng)的.創(chuàng)新能力和溝通能力；
5.具有金融領(lǐng)域特別是互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有用Python或R進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析及模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部數(shù)倉開發(fā)崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)入庫、數(shù)據(jù)模型設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫需求分析,需求設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)ETL設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的管理、需求評審等相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)模型培訓(xùn)及推廣。
任職資格：
1.現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上，碩士優(yōu)先，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)流程，能熟練使用SQL，有數(shù)據(jù)模型設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉ETL流程的優(yōu)化及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題；
4.具有良好的業(yè)務(wù)理解能力，堅信數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的價值；
5.具有責(zé)任心、工作積極、有團(tuán)隊協(xié)作精神、有良好的溝通能力。
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部數(shù)據(jù)治理崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、管理、落實(shí)、監(jiān)督和檢查；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理的相關(guān)項目；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案及日常工作推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)參與設(shè)計、實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和管理體系并推廣；
5.負(fù)責(zé)追蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理項目的推進(jìn)工作。
任職資格：
1.現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上；
2.具有1年數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有1年以上大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)平臺/數(shù)據(jù)倉庫/BI系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備如下多種大數(shù)據(jù)治理專業(yè)領(lǐng)域的知識和項目經(jīng)驗(yàn)：a)元數(shù)據(jù)管理b)數(shù)據(jù)分類分級管理c)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理d)數(shù)據(jù)治理管理。
報名入口
科技管理部性能測試崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線、項目的性能評測設(shè)計及測試實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)定位出性能瓶頸的問題并給出改進(jìn)合理化建議，能通過性能表現(xiàn)分析定位出問題；
3、負(fù)責(zé)探討和研究性能評測前沿技術(shù)、具有主流開發(fā)、測試框架開發(fā)能力者更佳；
4、負(fù)責(zé)移動端App和前端性能測試，并持續(xù)改進(jìn)。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上，3年以上性能測試經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉性能測試的整體流程、方法，概念明確，思路清晰；
3、熟練掌握一種性能測試工具和開發(fā)語言；例如：Jmeter/LoadRunner、java/Python等；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)、運(yùn)維進(jìn)行性能測試結(jié)果分析，分析系統(tǒng)瓶頸，編寫性能測試報告；
5、熟練使用Linux及常用監(jiān)控命令，了解JVM、Redis、Mysql、MongoDB的優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)并可獨(dú)立完成各類應(yīng)用系統(tǒng)的性能測試工作；
7、主動性強(qiáng)、執(zhí)行力高、勇于創(chuàng)新。
科技管理部測試開發(fā)崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)設(shè)計自動化測試方案；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目設(shè)計與實(shí)現(xiàn)有關(guān)自動化測試的代碼與用例，執(zhí)行測試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題，與項目相關(guān)人員就項目進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通；
3、負(fù)責(zé)把功能測試用例、UI測試用例、接口測試用例轉(zhuǎn)換成自動化腳本，執(zhí)行自動化測試。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上；
2、具有互聯(lián)網(wǎng)自動化測試經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有獨(dú)立測試項目的能力，能夠獨(dú)立完成項目的測試任務(wù)；
3、具有一定的代碼能力，熟悉使用Java,Python等編程語言，熟悉Selenium，Appium等自動化用例框架；
4、具有接口自動化、UI自動化、devOps建設(shè)、測試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉Oracle、Mysql及相關(guān)數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能夠熟練對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行增刪改查操作；
6、具有很強(qiáng)的分析能力和定位問題的能力，對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn)；
7、具有很強(qiáng)的質(zhì)量與責(zé)任意識，能嚴(yán)格地遵照測試流程規(guī)范。
科技管理部測試管理崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銀行類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測試工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求、開發(fā)設(shè)計文檔，確定測試需求、制定測試計劃和測試方案，編寫測試用例，分配測試資源和測試任務(wù)，組織實(shí)施測試，控制測試進(jìn)度，調(diào)整測試計劃；
3、負(fù)責(zé)管理測試團(tuán)隊，負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)測試，對測試結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、開發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)研發(fā)和測試流程，提高軟件質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)提出對系統(tǒng)改進(jìn)的要求并評估改進(jìn)方案，協(xié)同開發(fā)部門實(shí)施改進(jìn)方案，并評估改進(jìn)結(jié)果；
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上；
2、具有五年以上測試經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊管理經(jīng)理、銀行系統(tǒng)測試從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、熟悉軟件過程管理相關(guān)理論，掌握軟件測試方法及相關(guān)技術(shù)；
4、熟悉并能夠使用一種或多種語言，熟悉Linux操作系統(tǒng)及常用數(shù)據(jù)庫查詢、熟悉使用自動化測試工具；
5、具有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神，態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；
6、具體有團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)溝通能力，以及良好的問題分析及解決能力。
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部質(zhì)量管控崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)體系建設(shè)與管理，制定發(fā)布培訓(xùn)計劃，跟蹤培訓(xùn)后評價；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求管控及合規(guī)建設(shè)，包括數(shù)據(jù)類需求受理、規(guī)范性評估、質(zhì)量監(jiān)督等；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門內(nèi)預(yù)算、績效考核、招聘、文化建設(shè)等工作制定及執(zhí)行，以及各項目文檔、檔案整理及歸檔；
4.負(fù)責(zé)跨部門對接事項溝通協(xié)調(diào)，及部門內(nèi)部臨時非常規(guī)事項跟進(jìn)落實(shí)。
任職資格：
1.現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上；
2.了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)，有金融、統(tǒng)計、會計、項目管理等相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計學(xué)知識及分析能力；
4.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、職業(yè)操守；具備較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識、風(fēng)險意識；積極向上的工作態(tài)度及團(tuán)隊協(xié)作精神。
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對卡中心各部門、分中心的臨時性數(shù)據(jù)需求的分析、開發(fā)與管理；
2.負(fù)責(zé)基于C類用戶平臺短期性的周期性報表開發(fā)與維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)對銀聯(lián)數(shù)據(jù)統(tǒng)計需求的協(xié)調(diào)與管理；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目中數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的處理與整體配合。
任職資格：
1.現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)教育背景；
2.熟悉金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，掌握財務(wù)及統(tǒng)計分析軟件的操作方法；
3.具備基本的數(shù)據(jù)分析技能，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部大數(shù)據(jù)挖掘崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)獲取及測試來自不同渠道的非傳統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，并評估其在不同金融場景（授信、反欺詐、營銷、客戶管理等）下的可用性和附加價值；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門緊密合作，利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)方法，進(jìn)行前沿研究和探索，推動對非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用;利用開源工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，開發(fā)優(yōu)化并有效的算法,解決不同金融場景下的業(yè)務(wù)需求；
3.負(fù)責(zé)對已有算法或模型進(jìn)行日常監(jiān)控、維護(hù)，并進(jìn)行完善。
任職資格：
1.現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上，計算機(jī)軟件、數(shù)學(xué)、金融成功、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上（碩士2年以上）互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)/自然語言處理理論基礎(chǔ)，并有應(yīng)用于海量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)（如瀏覽、搜索、移動端App、電信、零售等）采集、處理及分析的實(shí)際項目經(jīng)驗(yàn)；
3.具備Hadoop平臺上進(jìn)行大數(shù)據(jù)操作、處理的能力，精通SAS、C++、Python、SQL；
4.具有較強(qiáng)的.創(chuàng)新能力和溝通能力；
5.具有金融領(lǐng)域特別是互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有用Python或R進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析及模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部數(shù)倉開發(fā)崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)入庫、數(shù)據(jù)模型設(shè)計；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫需求分析,需求設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)ETL設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的管理、需求評審等相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)模型培訓(xùn)及推廣。
任職資格：
1.現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上，碩士優(yōu)先，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)流程，能熟練使用SQL，有數(shù)據(jù)模型設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉ETL流程的優(yōu)化及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題；
4.具有良好的業(yè)務(wù)理解能力，堅信數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的價值；
5.具有責(zé)任心、工作積極、有團(tuán)隊協(xié)作精神、有良好的溝通能力。
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部數(shù)據(jù)治理崗
截止時間：2019-05-20
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、管理、落實(shí)、監(jiān)督和檢查；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理的相關(guān)項目；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案及日常工作推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)參與設(shè)計、實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和管理體系并推廣；
5.負(fù)責(zé)追蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理項目的推進(jìn)工作。
任職資格：
1.現(xiàn)年35周歲以下，取得全日制本科學(xué)歷及以上；
2.具有1年數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有1年以上大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)平臺/數(shù)據(jù)倉庫/BI系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備如下多種大數(shù)據(jù)治理專業(yè)領(lǐng)域的知識和項目經(jīng)驗(yàn)：a)元數(shù)據(jù)管理b)數(shù)據(jù)分類分級管理c)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理d)數(shù)據(jù)治理管理。
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