2019年云南公務員考試已進入面試階段，為了讓考生及時獲悉相關面試事宜，今天為您精心整理了2019年云南普洱市考試錄用公務員面試須知，供各位考生的查閱，更多公務員考試方面的資訊，請關注的更新。
2019年云南普洱市考試錄用公務員面試須知
各位考生：
為保證普洱市公務員面試工作順利進行，圓滿完成面試工作任務，現(xiàn)將有關事項明確如下：
一、面試方式
無領導小組討論。
無領導小組討論是運用測評要素量化評分的方法檢測考生能力素質(zhì)的一種方式，考生在小組中角色平等，小組就一個主題展開討論，考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個方面對考生進行考察評價，內(nèi)容維度是考生認識分析問題的廣度和深度，是實質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn)。
面試過程中，考生重點在于突出表現(xiàn)個人能力，同時要充分體現(xiàn)團隊精神，能夠發(fā)表獨到見解和敢于堅持正確觀點，如果出現(xiàn)意見分歧時，不得采用簡單表決的方式促成意見統(tǒng)一，也應慎用中庸妥協(xié)、輕易放棄或改變自己觀點的方法，要善于思考和靈活運用意見不一致時的處理技巧，尋找默契，達成共識。但如果考生在面試中形成一團和氣、搞無原則的和平、抑制自己特點發(fā)揮、不能展示自我實力，成績將受到較大影響。
小組討論應當緊扣主題、聯(lián)系實際，目標要明確、思路要清晰、論點要正確、論據(jù)要充分、論證要有力，結構層次要清楚、思維邏輯要嚴密，發(fā)言時機要選擇得當、時間規(guī)定要把握得好、發(fā)言應有實質(zhì)內(nèi)容、語言表達簡潔明了，要調(diào)整好心態(tài)、穩(wěn)定情緒、沉著應對、不必緊張，盡量做到恰如其分、恰到好處，充分發(fā)揮正常水平，力爭取得較好的面試效果。
二、面試時間
（一）面試時間：2019年7月20日-7月21日。
（二）每天考生進候考室抽簽時間：
參加當天上午面試的考生：07:30之前。
參加當天下午面試的考生：12:30之前。
（三）每天每個考場面試時間：
上午08:30-10:00完成本考場上午第一輪面試
上午10:00-11:30完成本考場上午第二輪面試
下午13:30-15:00完成本考場下午第一輪面試
下午15:00-16:30完成本考場下午第二輪面試
下午16:30-18:00完成本考場下午第三輪面試
（四）每輪考生面試時間：
第一階段是準備發(fā)言階段。小組每位考生各自構思本人的討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，共10分鐘。
第二階段是獨立發(fā)言階段。小組每位考生進行發(fā)言、闡明觀點，陳述理由，每人發(fā)言時間3分鐘。
第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言，各位成員發(fā)表見解，交叉討論，要求小組在規(guī)定時間內(nèi)達成一致意見或完成討論任務。小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘。
如果本小組準備發(fā)言階段、獨立發(fā)言階段中提前結束，主考官可提前宣布進入下一階段；如果第一輪面試提前結束，主考官可安排第二輪面試可提前開始。
準備發(fā)言階段結束前，如果考生對討論程序還有不理解的，可以提問，獨立發(fā)言階段開始后，不得再提問。
三、面試地點
普洱市考試錄用公務員面試設置一個面試考點，設在中共普洱市委黨校，共設13個考場。
四、面試其他事項
（一）參加上午面試的考生于上午07:30之前、參加下午面試的考生于下午12:30之前，憑身份證原件、筆試準考證的面試確認原件準時進入到候考室準備抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件、筆試準考證的面試確認原件等相關信息，宣布應試紀律要求。候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。
對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員界定為：當天上午或下午，如已有面試考生被引導出候考室，仍未到達指定侯考室的考生，界定為臨時缺考或不按時到場參加面試人員，視為自動棄權，取消面試資格，并視情況予以相應處理。
候考室內(nèi)工作人員按以下辦法組織考生抽簽：
一是抽取考場號。采取隨機原則抽取考生面試考場號，并指導考生將抽取的面試考場號填入抽簽表相應位置。
二是抽取輪次號。采取隨機原則抽取考生面試輪次號，并指導考生將抽取的面試輪次號填入抽簽表相應位置。
三是抽取胸牌號。采取隨機原則抽取考生面試順序胸牌號，并指導考生將抽取的面試順序胸牌號填入抽簽表相應位置。
考生抽簽結束后等候引導員按抽簽順序引領進場面試。
（二）面試過程中，面試胸牌號是考生的標識，考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準考證號，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱，考生報考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息；考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試，違反規(guī)定的，按有關規(guī)定進行處理。
考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應盡量減輕家庭經(jīng)濟負擔。
（三）討論過程中考生必須講普通話；考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料。
（四）考官打分為最終結果，不得更改，面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效，面試成績、綜合成績、崗位排名等，上午面試的爭取下午張貼公告，下午面試的爭取當天晚上張貼公告；如考生涂抹張貼在成績公告欄內(nèi)的姓名、成績等信息內(nèi)容的，必須到市級公務員面試主管部門說明理由，如有違紀，視情況，按有關規(guī)定嚴肅處理。
成績公告后，考生應及時前往查看，面試成績、綜合成績、崗位排名等使用電腦軟件系統(tǒng)進行計算，準確性較高，如出現(xiàn)以下幾種情形考生可以申請查疑或復核更正：
一是參加面試但面試分數(shù)為零分的。
二是參加面試但面試記錄為缺考的。
三是對違紀情形有異議的。
四是確實存在計算錯誤的。
（五）面試考官從全市已取得相應面試考官資格證書的人員中抽調(diào)面試經(jīng)驗豐富、面試業(yè)務水平高、責任心強、公道正派的人員擔任；面試考官參加面試是接受組織的委托，行使人民賦予的權利，責任重于泰山，必須嚴于律已，強化自我約束，只有高標準，嚴要求，在提高面試水平上下功夫，公務員面試工作才能實現(xiàn)人才選人才，優(yōu)才選優(yōu)才的目標。
（六）組織公務員面試是為考生創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境和搭建一個公平競爭的平臺，充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使公務員面試工作逐步走入正規(guī)化、法制化、科學化的軌道，在公務員面試工作中，考生不得找人說情、干擾面試工作秩序和給從公務員面試工作人員施加壓力，避免影響公務員面試工作的公平公正性。
如違反紀律的，視情節(jié)給予取消面試或錄用資格、禁考公務員的懲罰；觸犯法律的，移交司法機關處理。
（七）提醒各位考生，必須經(jīng)常地、及時地登錄普洱市官方網(wǎng)站查詢閱讀公告通知及相關文件，考生若因查看非官方網(wǎng)站的錯誤信息造成失誤或因考生未及時登錄網(wǎng)站查詢而影響面試的，責任由考生本人自行承擔。各位考生務必保持報名時填報的聯(lián)系電話暢通，因電話不暢導致無法接收到參加面試通知、體檢通知等重要考試信息的，由考生本人承擔相應的后果。官方網(wǎng)站如下：
云嶺先鋒網(wǎng)：www.ynylxf.cn
普洱市人民政府網(wǎng)：www.puershi.gov.cn
普洱黨建網(wǎng)：www.pedj.gov.cn
2019年云南普洱市考試錄用公務員面試須知
各位考生：
為保證普洱市公務員面試工作順利進行，圓滿完成面試工作任務，現(xiàn)將有關事項明確如下：
一、面試方式
無領導小組討論。
無領導小組討論是運用測評要素量化評分的方法檢測考生能力素質(zhì)的一種方式，考生在小組中角色平等，小組就一個主題展開討論，考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個方面對考生進行考察評價，內(nèi)容維度是考生認識分析問題的廣度和深度，是實質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn)。
面試過程中，考生重點在于突出表現(xiàn)個人能力，同時要充分體現(xiàn)團隊精神，能夠發(fā)表獨到見解和敢于堅持正確觀點，如果出現(xiàn)意見分歧時，不得采用簡單表決的方式促成意見統(tǒng)一，也應慎用中庸妥協(xié)、輕易放棄或改變自己觀點的方法，要善于思考和靈活運用意見不一致時的處理技巧，尋找默契，達成共識。但如果考生在面試中形成一團和氣、搞無原則的和平、抑制自己特點發(fā)揮、不能展示自我實力，成績將受到較大影響。
小組討論應當緊扣主題、聯(lián)系實際，目標要明確、思路要清晰、論點要正確、論據(jù)要充分、論證要有力，結構層次要清楚、思維邏輯要嚴密，發(fā)言時機要選擇得當、時間規(guī)定要把握得好、發(fā)言應有實質(zhì)內(nèi)容、語言表達簡潔明了，要調(diào)整好心態(tài)、穩(wěn)定情緒、沉著應對、不必緊張，盡量做到恰如其分、恰到好處，充分發(fā)揮正常水平，力爭取得較好的面試效果。
二、面試時間
（一）面試時間：2019年7月20日-7月21日。
（二）每天考生進候考室抽簽時間：
參加當天上午面試的考生：07:30之前。
參加當天下午面試的考生：12:30之前。
（三）每天每個考場面試時間：
上午08:30-10:00完成本考場上午第一輪面試
上午10:00-11:30完成本考場上午第二輪面試
下午13:30-15:00完成本考場下午第一輪面試
下午15:00-16:30完成本考場下午第二輪面試
下午16:30-18:00完成本考場下午第三輪面試
（四）每輪考生面試時間：
第一階段是準備發(fā)言階段。小組每位考生各自構思本人的討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，共10分鐘。
第二階段是獨立發(fā)言階段。小組每位考生進行發(fā)言、闡明觀點，陳述理由，每人發(fā)言時間3分鐘。
第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言，各位成員發(fā)表見解，交叉討論，要求小組在規(guī)定時間內(nèi)達成一致意見或完成討論任務。小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘。
如果本小組準備發(fā)言階段、獨立發(fā)言階段中提前結束，主考官可提前宣布進入下一階段；如果第一輪面試提前結束，主考官可安排第二輪面試可提前開始。
準備發(fā)言階段結束前，如果考生對討論程序還有不理解的，可以提問，獨立發(fā)言階段開始后，不得再提問。
三、面試地點
普洱市考試錄用公務員面試設置一個面試考點，設在中共普洱市委黨校，共設13個考場。
四、面試其他事項
（一）參加上午面試的考生于上午07:30之前、參加下午面試的考生于下午12:30之前，憑身份證原件、筆試準考證的面試確認原件準時進入到候考室準備抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件、筆試準考證的面試確認原件等相關信息，宣布應試紀律要求。候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。
對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員界定為：當天上午或下午，如已有面試考生被引導出候考室，仍未到達指定侯考室的考生，界定為臨時缺考或不按時到場參加面試人員，視為自動棄權，取消面試資格，并視情況予以相應處理。
候考室內(nèi)工作人員按以下辦法組織考生抽簽：
一是抽取考場號。采取隨機原則抽取考生面試考場號，并指導考生將抽取的面試考場號填入抽簽表相應位置。
二是抽取輪次號。采取隨機原則抽取考生面試輪次號，并指導考生將抽取的面試輪次號填入抽簽表相應位置。
三是抽取胸牌號。采取隨機原則抽取考生面試順序胸牌號，并指導考生將抽取的面試順序胸牌號填入抽簽表相應位置。
考生抽簽結束后等候引導員按抽簽順序引領進場面試。
（二）面試過程中，面試胸牌號是考生的標識，考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準考證號，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱，考生報考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息；考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試，違反規(guī)定的，按有關規(guī)定進行處理。
考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應盡量減輕家庭經(jīng)濟負擔。
（三）討論過程中考生必須講普通話；考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料。
（四）考官打分為最終結果，不得更改，面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效，面試成績、綜合成績、崗位排名等，上午面試的爭取下午張貼公告，下午面試的爭取當天晚上張貼公告；如考生涂抹張貼在成績公告欄內(nèi)的姓名、成績等信息內(nèi)容的，必須到市級公務員面試主管部門說明理由，如有違紀，視情況，按有關規(guī)定嚴肅處理。
成績公告后，考生應及時前往查看，面試成績、綜合成績、崗位排名等使用電腦軟件系統(tǒng)進行計算，準確性較高，如出現(xiàn)以下幾種情形考生可以申請查疑或復核更正：
一是參加面試但面試分數(shù)為零分的。
二是參加面試但面試記錄為缺考的。
三是對違紀情形有異議的。
四是確實存在計算錯誤的。
（五）面試考官從全市已取得相應面試考官資格證書的人員中抽調(diào)面試經(jīng)驗豐富、面試業(yè)務水平高、責任心強、公道正派的人員擔任；面試考官參加面試是接受組織的委托，行使人民賦予的權利，責任重于泰山，必須嚴于律已，強化自我約束，只有高標準，嚴要求，在提高面試水平上下功夫，公務員面試工作才能實現(xiàn)人才選人才，優(yōu)才選優(yōu)才的目標。
（六）組織公務員面試是為考生創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境和搭建一個公平競爭的平臺，充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使公務員面試工作逐步走入正規(guī)化、法制化、科學化的軌道，在公務員面試工作中，考生不得找人說情、干擾面試工作秩序和給從公務員面試工作人員施加壓力，避免影響公務員面試工作的公平公正性。
如違反紀律的，視情節(jié)給予取消面試或錄用資格、禁考公務員的懲罰；觸犯法律的，移交司法機關處理。
（七）提醒各位考生，必須經(jīng)常地、及時地登錄普洱市官方網(wǎng)站查詢閱讀公告通知及相關文件，考生若因查看非官方網(wǎng)站的錯誤信息造成失誤或因考生未及時登錄網(wǎng)站查詢而影響面試的，責任由考生本人自行承擔。各位考生務必保持報名時填報的聯(lián)系電話暢通，因電話不暢導致無法接收到參加面試通知、體檢通知等重要考試信息的，由考生本人承擔相應的后果。官方網(wǎng)站如下：
云嶺先鋒網(wǎng)：www.ynylxf.cn
普洱市人民政府網(wǎng)：www.puershi.gov.cn
普洱黨建網(wǎng)：www.pedj.gov.cn