2019年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》精選練習(xí)題(2)

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    1.由具有共同特性或興趣的成員組成,比如業(yè)余棋社、球迷會(huì)等屬于()
    A、利益團(tuán)體
    B、聯(lián)誼團(tuán)體
    C、指揮團(tuán)體
    D、任務(wù)團(tuán)體
    【答案】B
    2.以下說(shuō)法中正確的是()
    A、團(tuán)體決策容易造成極化傾向
    B、頭腦風(fēng)暴法能消除群體思維的極化傾向
    C、團(tuán)體決策便于節(jié)省決策時(shí)間
    D、團(tuán)體決策往往責(zé)任明確
    【答案】A
    3.下列團(tuán)體發(fā)展的各階段中,()時(shí),團(tuán)體開(kāi)始發(fā)揮作用,成員們開(kāi)始把注意力轉(zhuǎn)向團(tuán)體外部,轉(zhuǎn)向任務(wù)。
    A、形成期
    B、沖突期
    C、規(guī)范期
    D、產(chǎn)出期
    【答案】D
    4.在他人的直接請(qǐng)求下,按照他人的要求行動(dòng)的傾向被稱(chēng)為()
    A.角色沖突
    B.順從
    C.從眾
    D.服從
    【答案】B
    5.下列因素中,哪些會(huì)對(duì)團(tuán)體的形成產(chǎn)生影響()
    A.人際需要
    B.成員的溝通
    C.共同的目標(biāo)
    D.自我歸類(lèi)
    【答案】ACD
    6.在組織管理中,正式團(tuán)體包括()
    A.指揮團(tuán)體
    B.利益團(tuán)體
    C.聯(lián)誼團(tuán)體
    D.任務(wù)團(tuán)體
    【答案】AD
    7.團(tuán)體規(guī)范的作用包括()
    A.維持團(tuán)體的一致性
    B.制約成員的努力水平
    C.改善團(tuán)體的外部環(huán)境
    D.為成員提供認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則
    【答案】ABD
    8.社會(huì)懈怠是指?jìng)€(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象,造成這種現(xiàn)象的原因有()
    A.個(gè)體認(rèn)為自己的努力不容易被衡量
    B.個(gè)體認(rèn)為自己的努力得不到回報(bào)
    C.團(tuán)體工作容易出現(xiàn)“責(zé)任分散”
    D.團(tuán)體成員認(rèn)為自己的努力是必不可少
    【答案】ABC
    9.克服溝通障礙的方法和途徑有()
    A.利用反饋
    B.主動(dòng)爭(zhēng)論
    C.重復(fù)語(yǔ)言
    D.情緒控制
    【答案】AC
    10.團(tuán)體決策的優(yōu)勢(shì)包括()
    A.可以增加決策的合法性
    B.可以耗費(fèi)較少的時(shí)間
    C.可以提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感
    D.可以明晰成員的責(zé)任
    【答案】AC