合同的簽訂對于維護(hù)勞動者的權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
2023年在校大學(xué)生打暑假工簽勞動合同了 美國大學(xué)生的勞動合同精選篇一
第九條 山東大學(xué)招生錄取工作受教育部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按照“學(xué)校負(fù)責(zé)，招辦監(jiān)督”的原則，在各省(區(qū)、市)招生委員會組織下開展本校招生錄取工作。
第十條 山東大學(xué)面向全國招生，根據(jù)國家政策要求，著力促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)入學(xué)機(jī)會公*，優(yōu)化我校生源結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌考慮各省考生人數(shù)和生源質(zhì)量、各專業(yè)就業(yè)情況等因素，確定分省分專業(yè)招生計(jì)劃。年度招生計(jì)劃及分省分專業(yè)招生計(jì)劃以教育部及各省級招生機(jī)構(gòu)公布為準(zhǔn)。
學(xué)校將招生計(jì)劃總數(shù)的1%作為預(yù)留計(jì)劃，主要用于生源質(zhì)量調(diào)控及解決同分?jǐn)?shù)考生的錄取。
第十一條 錄取原則
1. 投檔時(shí)，對教育部和各省(區(qū)、市)教育主管部門規(guī)定的.全國性高考加分項(xiàng)目，我校認(rèn)可考生具備的所有加分項(xiàng)目中最高一項(xiàng)加分，且最高不超過20分;該加分在投檔、分專業(yè)時(shí)均適用。
在調(diào)閱考生檔案時(shí)，按照順序志愿投檔的批次，調(diào)檔比例原則上控制在120%以內(nèi);按照*行志愿投檔的批次，調(diào)檔比例原則上控制在105%以內(nèi)。
2. 山東大學(xué)按照進(jìn)檔考生的投檔成績和專業(yè)志愿安排考生錄取專業(yè)，各專業(yè)志愿之間的分?jǐn)?shù)級差為：第1-2專業(yè)志愿級差為2分，第2-3、3-4專業(yè)志愿級差為1分，其他專業(yè)志愿級差為0分。在專業(yè)招生規(guī)模允許的范圍內(nèi)，學(xué)校將根據(jù)考生專業(yè)志愿情況適度調(diào)整專業(yè)招生計(jì)劃安排。
我校在提前批次人才培養(yǎng)試驗(yàn)班招生、山東省綜合評價(jià)招生錄取時(shí)專業(yè)分配按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”的原則進(jìn)行。
我校青島校區(qū)招生專業(yè)原則上只招收有專業(yè)志愿的考生。
我校威海校區(qū)中外合作辦學(xué)專業(yè)只招收有專業(yè)志愿的考生且大學(xué)期間不允許轉(zhuǎn)專業(yè);中外合作辦學(xué)專業(yè)、旅游管理專業(yè)，學(xué)習(xí)期間部分課程將采用英語授課，外語統(tǒng)考語種為非英語的考生，謹(jǐn)慎填報(bào)該專業(yè)志愿。
3. 江蘇省考生學(xué)業(yè)水*測試選測科目的成績等級須達(dá)到2a;對獲得自主招生資格的考生，其選測科目等級要求為2b;報(bào)考高校專項(xiàng)計(jì)劃的考生，其學(xué)業(yè)水*測試選測科目的成績等級須達(dá)到2b。在安排專業(yè)時(shí)，學(xué)校采用“先分?jǐn)?shù)后等級”的辦法，即按照考生投檔分?jǐn)?shù)從高到低排序，投檔分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按選測科目等級高低排序,相關(guān)科目等級高者優(yōu)先錄取。相關(guān)科目理工類為物理，文史類為歷史。同等條件下，考生必測科目等級高者優(yōu)先錄取。
按照內(nèi)蒙古自治區(qū)的錄取規(guī)則，我校在該區(qū)實(shí)行“招生計(jì)劃1:1范圍內(nèi)按專業(yè)志愿排隊(duì)錄取”。
我校在上海市、浙江省等考試招生改革試點(diǎn)省份的錄取工作按照有關(guān)省市文件執(zhí)行?？忌x考科目應(yīng)符合我校招生專業(yè)(類)規(guī)定的選考科目，我校將根據(jù)考生投檔成績，參考高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)信息進(jìn)行錄取，在同等條件下，綜合素質(zhì)評價(jià)優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。上海市考生按照院校專業(yè)組投檔后，根據(jù)考生志愿按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則在同一院校專業(yè)組中安排專業(yè)。
4. 在等效分(投檔分減去專業(yè)級差后的分?jǐn)?shù))相同的情況下，依次優(yōu)先錄取實(shí)考分高者、有政策加分或降低分?jǐn)?shù)要求投檔者、相關(guān)科目分?jǐn)?shù)高者。相關(guān)科目分?jǐn)?shù)比較順序：文史類考生依次比較語文、文綜、數(shù)學(xué)、外語，理工類考生依次比較數(shù)學(xué)、理綜、語文、外語。上海市、浙江省按照該省市有關(guān)方案規(guī)定執(zhí)行。
5. 按照順序志愿投檔的批次,在第一志愿考生生源不足的情況下，將按照考生實(shí)考分?jǐn)?shù)由高到低擇優(yōu)錄取非第一志愿考生，直至完成來源計(jì)劃。若符合條件的非第一志愿考生生源仍不足，將征集志愿。按照*行志愿投檔的批次，未完成的計(jì)劃也將征集志愿。征集志愿仍不足則將剩余計(jì)劃調(diào)劑到其他生源質(zhì)量好的省份完成招生計(jì)劃。
6. 錄取時(shí)，往屆生和應(yīng)屆生一視同仁;我校所有招生專業(yè)無男女生比例限制(護(hù)理學(xué)專業(yè)不招收無該專業(yè)志愿的男生)。
7. 我校保送生、自主招生、高校專項(xiàng)計(jì)劃、藝術(shù)類招生高水*運(yùn)動隊(duì)等特殊類型招生項(xiàng)目，依據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定和我校招生簡章要求進(jìn)行錄取。體育類招生按照進(jìn)檔考生投檔成績，從高分到低分依次錄取。
8. 藝術(shù)類、體育類、高水*運(yùn)動隊(duì)、非*生源定向*就業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)通過降分錄取或征集志愿錄取的考生入校后不得轉(zhuǎn)入其他專業(yè)學(xué)習(xí);外語類保送生不得轉(zhuǎn)入非外語類專業(yè)學(xué)習(xí)。
9. 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教育部、*、*殘疾人聯(lián)合會印發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》、有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定及我校制訂的體檢補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。
2023年在校大學(xué)生打暑假工簽勞動合同了 美國大學(xué)生的勞動合同精選篇二
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至_ 年 _月 _日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過 小時(shí)，平均每周不超過 小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)
(1)甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費(fèi)，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。
學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。
4、乙方除車費(fèi)自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用，否則造成的資金紛爭由甲方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。
(2)乙方責(zé)任和義務(wù):
1、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個(gè)月;
3、在整個(gè)招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。
五、勞動報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
六、保險(xiǎn)福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)
年 月 日
2023年在校大學(xué)生打暑假工簽勞動合同了 美國大學(xué)生的勞動合同精選篇三
甲方：
身份證號碼：
電話：
乙方：
負(fù)責(zé)人電話：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎(jiǎng)金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎(jiǎng)金)(總金額=2200-2400元/月)。工資按月結(jié)算。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的
規(guī)章制度
、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于)。
7.工作期間為 2019 年7 月 4 日 至2019 年 8 月 底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的
合同
。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6 乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：乙方
2023年在校大學(xué)生打暑假工簽勞動合同了 美國大學(xué)生的勞動合同精選篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)乙方應(yīng)達(dá)到的要求：
1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、 夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、無較大煙癮，及其他不良嗜好，踏實(shí)忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。
5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負(fù)。
(五)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過三天或合同期內(nèi)累計(jì)遲到15次超過三十天的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(四) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：簽字(蓋章)
年 月 日 乙方：
2023年在校大學(xué)生打暑假工簽勞動合同了 美國大學(xué)生的勞動合同精選篇五
2.考核時(shí)間：6月11日。
招生專業(yè)類
筆試內(nèi)容
*語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類
命題作文
哲學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類、歷史學(xué)類、考古學(xué)
命題論文
英語能力
數(shù)學(xué)類
物理學(xué)類
化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類
生物科學(xué)類
生物學(xué)
機(jī)械類、材料類、自動化類
數(shù)學(xué)、物理
電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程
信息技術(shù)及計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)
(考核更細(xì)化，針對性更強(qiáng))
4.資格確定：學(xué)校本著擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫的原則，由本科招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的測試綜合成績確定各專業(yè)資格考生名單(綜合成績=筆試*50%+面試*50%);各專業(yè)獲得資格的考生中成績特別優(yōu)秀者(10%左右)給予a級資格，其他給予b級資格。高中階段在全國中學(xué)生(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息學(xué))奧林匹克競賽中獲得省賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生免筆試，直接參加我校組織的面試，面試優(yōu)秀者可直接獲得a級資格。
2023年在校大學(xué)生打暑假工簽勞動合同了 美國大學(xué)生的勞動合同精選篇一
第九條 山東大學(xué)招生錄取工作受教育部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按照“學(xué)校負(fù)責(zé)，招辦監(jiān)督”的原則，在各省(區(qū)、市)招生委員會組織下開展本校招生錄取工作。
第十條 山東大學(xué)面向全國招生，根據(jù)國家政策要求，著力促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)入學(xué)機(jī)會公*，優(yōu)化我校生源結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌考慮各省考生人數(shù)和生源質(zhì)量、各專業(yè)就業(yè)情況等因素，確定分省分專業(yè)招生計(jì)劃。年度招生計(jì)劃及分省分專業(yè)招生計(jì)劃以教育部及各省級招生機(jī)構(gòu)公布為準(zhǔn)。
學(xué)校將招生計(jì)劃總數(shù)的1%作為預(yù)留計(jì)劃，主要用于生源質(zhì)量調(diào)控及解決同分?jǐn)?shù)考生的錄取。
第十一條 錄取原則
1. 投檔時(shí)，對教育部和各省(區(qū)、市)教育主管部門規(guī)定的.全國性高考加分項(xiàng)目，我校認(rèn)可考生具備的所有加分項(xiàng)目中最高一項(xiàng)加分，且最高不超過20分;該加分在投檔、分專業(yè)時(shí)均適用。
在調(diào)閱考生檔案時(shí)，按照順序志愿投檔的批次，調(diào)檔比例原則上控制在120%以內(nèi);按照*行志愿投檔的批次，調(diào)檔比例原則上控制在105%以內(nèi)。
2. 山東大學(xué)按照進(jìn)檔考生的投檔成績和專業(yè)志愿安排考生錄取專業(yè)，各專業(yè)志愿之間的分?jǐn)?shù)級差為：第1-2專業(yè)志愿級差為2分，第2-3、3-4專業(yè)志愿級差為1分，其他專業(yè)志愿級差為0分。在專業(yè)招生規(guī)模允許的范圍內(nèi)，學(xué)校將根據(jù)考生專業(yè)志愿情況適度調(diào)整專業(yè)招生計(jì)劃安排。
我校在提前批次人才培養(yǎng)試驗(yàn)班招生、山東省綜合評價(jià)招生錄取時(shí)專業(yè)分配按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”的原則進(jìn)行。
我校青島校區(qū)招生專業(yè)原則上只招收有專業(yè)志愿的考生。
我校威海校區(qū)中外合作辦學(xué)專業(yè)只招收有專業(yè)志愿的考生且大學(xué)期間不允許轉(zhuǎn)專業(yè);中外合作辦學(xué)專業(yè)、旅游管理專業(yè)，學(xué)習(xí)期間部分課程將采用英語授課，外語統(tǒng)考語種為非英語的考生，謹(jǐn)慎填報(bào)該專業(yè)志愿。
3. 江蘇省考生學(xué)業(yè)水*測試選測科目的成績等級須達(dá)到2a;對獲得自主招生資格的考生，其選測科目等級要求為2b;報(bào)考高校專項(xiàng)計(jì)劃的考生，其學(xué)業(yè)水*測試選測科目的成績等級須達(dá)到2b。在安排專業(yè)時(shí)，學(xué)校采用“先分?jǐn)?shù)后等級”的辦法，即按照考生投檔分?jǐn)?shù)從高到低排序，投檔分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按選測科目等級高低排序,相關(guān)科目等級高者優(yōu)先錄取。相關(guān)科目理工類為物理，文史類為歷史。同等條件下，考生必測科目等級高者優(yōu)先錄取。
按照內(nèi)蒙古自治區(qū)的錄取規(guī)則，我校在該區(qū)實(shí)行“招生計(jì)劃1:1范圍內(nèi)按專業(yè)志愿排隊(duì)錄取”。
我校在上海市、浙江省等考試招生改革試點(diǎn)省份的錄取工作按照有關(guān)省市文件執(zhí)行?？忌x考科目應(yīng)符合我校招生專業(yè)(類)規(guī)定的選考科目，我校將根據(jù)考生投檔成績，參考高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)信息進(jìn)行錄取，在同等條件下，綜合素質(zhì)評價(jià)優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。上海市考生按照院校專業(yè)組投檔后，根據(jù)考生志愿按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則在同一院校專業(yè)組中安排專業(yè)。
4. 在等效分(投檔分減去專業(yè)級差后的分?jǐn)?shù))相同的情況下，依次優(yōu)先錄取實(shí)考分高者、有政策加分或降低分?jǐn)?shù)要求投檔者、相關(guān)科目分?jǐn)?shù)高者。相關(guān)科目分?jǐn)?shù)比較順序：文史類考生依次比較語文、文綜、數(shù)學(xué)、外語，理工類考生依次比較數(shù)學(xué)、理綜、語文、外語。上海市、浙江省按照該省市有關(guān)方案規(guī)定執(zhí)行。
5. 按照順序志愿投檔的批次,在第一志愿考生生源不足的情況下，將按照考生實(shí)考分?jǐn)?shù)由高到低擇優(yōu)錄取非第一志愿考生，直至完成來源計(jì)劃。若符合條件的非第一志愿考生生源仍不足，將征集志愿。按照*行志愿投檔的批次，未完成的計(jì)劃也將征集志愿。征集志愿仍不足則將剩余計(jì)劃調(diào)劑到其他生源質(zhì)量好的省份完成招生計(jì)劃。
6. 錄取時(shí)，往屆生和應(yīng)屆生一視同仁;我校所有招生專業(yè)無男女生比例限制(護(hù)理學(xué)專業(yè)不招收無該專業(yè)志愿的男生)。
7. 我校保送生、自主招生、高校專項(xiàng)計(jì)劃、藝術(shù)類招生高水*運(yùn)動隊(duì)等特殊類型招生項(xiàng)目，依據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定和我校招生簡章要求進(jìn)行錄取。體育類招生按照進(jìn)檔考生投檔成績，從高分到低分依次錄取。
8. 藝術(shù)類、體育類、高水*運(yùn)動隊(duì)、非*生源定向*就業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)通過降分錄取或征集志愿錄取的考生入校后不得轉(zhuǎn)入其他專業(yè)學(xué)習(xí);外語類保送生不得轉(zhuǎn)入非外語類專業(yè)學(xué)習(xí)。
9. 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教育部、*、*殘疾人聯(lián)合會印發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》、有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定及我校制訂的體檢補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。
2023年在校大學(xué)生打暑假工簽勞動合同了 美國大學(xué)生的勞動合同精選篇二
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至_ 年 _月 _日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過 小時(shí)，平均每周不超過 小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)
(1)甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費(fèi)，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。
學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。
4、乙方除車費(fèi)自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用，否則造成的資金紛爭由甲方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。
(2)乙方責(zé)任和義務(wù):
1、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個(gè)月;
3、在整個(gè)招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。
五、勞動報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
六、保險(xiǎn)福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動合同：
在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)
年 月 日
2023年在校大學(xué)生打暑假工簽勞動合同了 美國大學(xué)生的勞動合同精選篇三
甲方：
身份證號碼：
電話：
乙方：
負(fù)責(zé)人電話：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎(jiǎng)金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎(jiǎng)金)(總金額=2200-2400元/月)。工資按月結(jié)算。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的
規(guī)章制度
、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于)。
7.工作期間為 2019 年7 月 4 日 至2019 年 8 月 底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的
合同
。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6 乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：乙方
2023年在校大學(xué)生打暑假工簽勞動合同了 美國大學(xué)生的勞動合同精選篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)乙方應(yīng)達(dá)到的要求：
1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、 夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、無較大煙癮，及其他不良嗜好，踏實(shí)忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。
5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負(fù)。
(五)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過三天或合同期內(nèi)累計(jì)遲到15次超過三十天的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(四) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：簽字(蓋章)
年 月 日 乙方：
2023年在校大學(xué)生打暑假工簽勞動合同了 美國大學(xué)生的勞動合同精選篇五
2.考核時(shí)間：6月11日。
招生專業(yè)類
筆試內(nèi)容
*語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類
命題作文
哲學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類、歷史學(xué)類、考古學(xué)
命題論文
英語能力
數(shù)學(xué)類
物理學(xué)類
化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類
生物科學(xué)類
生物學(xué)
機(jī)械類、材料類、自動化類
數(shù)學(xué)、物理
電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程
信息技術(shù)及計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)
(考核更細(xì)化，針對性更強(qiáng))
4.資格確定：學(xué)校本著擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫的原則，由本科招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的測試綜合成績確定各專業(yè)資格考生名單(綜合成績=筆試*50%+面試*50%);各專業(yè)獲得資格的考生中成績特別優(yōu)秀者(10%左右)給予a級資格，其他給予b級資格。高中階段在全國中學(xué)生(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息學(xué))奧林匹克競賽中獲得省賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生免筆試，直接參加我校組織的面試，面試優(yōu)秀者可直接獲得a級資格。