2019黑龍省通信管理局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至2019年9月30日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
黑龍江省通信技術(shù)支撐中心隸屬于黑龍江省通信管理局，省財(cái)政全額撥款的公益一類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)黑龍江省國(guó)防信息動(dòng)員和戰(zhàn)備應(yīng)急通信保障等技術(shù)支撐工作。
二、招聘崗位及名額
詳見(jiàn)附件：2019年下半年黑龍江省通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表。
三、招聘人員必備條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
(四)具備全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能;
(五)年齡應(yīng)不超過(guò)35周歲;
(六)有電信行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
(七)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。
下列人員不得報(bào)名：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(三)近三年有過(guò)失泄密行為的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至2019年9月30日。
請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀本公告及《2019年度黑龍江省通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》。并于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱hljstxglj_rsc@163.com。
①《2019年度黑龍省通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);
②符合崗位要求的畢業(yè)證(本科、研究生)、學(xué)位證(學(xué)士、碩士)、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
③《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。
2、查詢資格審查結(jié)果。
考生可在2019年10月8日至2019年10月11日期間，關(guān)注本人報(bào)名郵箱接收準(zhǔn)考證，同時(shí)自行打印準(zhǔn)考證，按時(shí)間、地點(diǎn)要求參加考試。
3、注意事項(xiàng)
(1)考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
(4)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
(二)考試
1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
2、筆試：考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)合綜合知識(shí)，滿分為100分。考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為2019年10月15日(周二)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、面試：根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在黑龍江省通信管理局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審?？忌峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、所在學(xué)?；騿挝惶峁┑南嚓P(guān)證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格，并依筆試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，低于60分者不予錄用。
4、合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和政審相關(guān)等。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核和政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在黑龍江省通信管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)錄用
公示期滿無(wú)異議的，擬聘用人員入職后，試用期一般為6個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式錄用，辦理落編手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0451-53005833
點(diǎn)擊下載>>>
2019年度黑龍江省通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xls
2019年度黑龍省通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
報(bào)考人員誠(chéng)信承諾.doc
一、招聘單位簡(jiǎn)介
黑龍江省通信技術(shù)支撐中心隸屬于黑龍江省通信管理局，省財(cái)政全額撥款的公益一類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)黑龍江省國(guó)防信息動(dòng)員和戰(zhàn)備應(yīng)急通信保障等技術(shù)支撐工作。
二、招聘崗位及名額
詳見(jiàn)附件：2019年下半年黑龍江省通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表。
三、招聘人員必備條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
(四)具備全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能;
(五)年齡應(yīng)不超過(guò)35周歲;
(六)有電信行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
(七)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。
下列人員不得報(bào)名：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(三)近三年有過(guò)失泄密行為的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至2019年9月30日。
請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀本公告及《2019年度黑龍江省通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》。并于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱hljstxglj_rsc@163.com。
①《2019年度黑龍省通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);
②符合崗位要求的畢業(yè)證(本科、研究生)、學(xué)位證(學(xué)士、碩士)、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
③《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。
2、查詢資格審查結(jié)果。
考生可在2019年10月8日至2019年10月11日期間，關(guān)注本人報(bào)名郵箱接收準(zhǔn)考證，同時(shí)自行打印準(zhǔn)考證，按時(shí)間、地點(diǎn)要求參加考試。
3、注意事項(xiàng)
(1)考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
(4)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
(二)考試
1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
2、筆試：考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)合綜合知識(shí)，滿分為100分。考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為2019年10月15日(周二)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、面試：根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在黑龍江省通信管理局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審?？忌峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、所在學(xué)?；騿挝惶峁┑南嚓P(guān)證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格，并依筆試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，低于60分者不予錄用。
4、合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和政審相關(guān)等。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核和政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在黑龍江省通信管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)錄用
公示期滿無(wú)異議的，擬聘用人員入職后，試用期一般為6個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式錄用，辦理落編手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0451-53005833
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2019年度黑龍江省通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xls
2019年度黑龍省通信管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
報(bào)考人員誠(chéng)信承諾.doc