2019吉林省長春公用事業(yè)信息中心招聘啟事已發(fā)布，報名時間：2019年5月20日,上午9：00—11：30,下午13：00—15：30，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘計劃
本次中心共招聘合同制工作人員2人。
擬招聘崗位：辦公文秘、投訴督辦員。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守工作紀律，品行端正,服從管理。
4.具備健康的身體條件。
5.具有全日制本科及以上學歷，具備學士及以上學位。
6.口齒清晰，語言表達清楚，熟悉掌握辦公軟件及應用。
7.辦公文秘崗位，男性，年齡在23歲至30歲之間，性格沉穩(wěn)，具備一定的文字綜合能力，能接受加班。
8.投訴督辦員崗位，女性，年齡在23歲至30歲之間。
9.有體育、文藝、寫作方面特長及工作經驗的優(yōu)先錄用。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職及黨籍的人員。
2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。
3.在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。
4.全日制在讀學生。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
本次招聘采取現場報名的方式，由中心綜合部負責組織報名事宜：
報名時間：2019年5月20日，上午9：00—11：30，下午13：00—15：30。
報名地點：長春市經開區(qū)仙臺大街1031號4樓12319指揮調度中心;
報名聯系電話：0431-84629503;
聯系人：王睿嵩。
(二)資格審查
由中心綜合部依據招聘的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。
(三)注意事項
1.報名人員須認真填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責。在上機操作、寫作能力測評和面試等過程中，凡弄虛作假有悖誠信者，一經查實，取消其應聘資格。
2.報名時請攜帶一張本人小二寸免冠照片。
3.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
4.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知上機操作、寫作能力測評及面試等有關事宜。
四、招聘方式及人選確定
(一)考試方式
本次招聘采取上機操作、寫作能力及面試考核相結合的方式進行。其中，上機操作成績和寫作能力作為確定面試人選的依據，擬聘人員依據面試結果確定。
(二)確定擬聘人選
擬聘崗位確定，依照面試成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定。經考核確定的人選由用人單位統(tǒng)一組織體檢。經考核或體檢不合格，或聘用前自行放棄的，在本崗位面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
五、工資及待遇
(一)合同簽訂方式
招聘的人員為合同制工作人員，首次簽訂一年勞動合同，試用期為兩個月，試用期內工作考核不合格的將予以解聘，試用期合格后與信息中心簽訂正式勞動合同。
(二)工資福利
試用期每月1800元，錄用后將按中心合同制工作人員工資標準核定工資，、并按國家規(guī)定繳納五險一金。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
1.本次招聘公告的發(fā)布網站為：長春市人才網(www.ccrc.com.cn)，請考生及時關注相關信息。
2.政策咨詢電話：0431-84629503，聯系人：王睿嵩
3.監(jiān)督舉報電話：0431-84651150
一、招聘計劃
本次中心共招聘合同制工作人員2人。
擬招聘崗位：辦公文秘、投訴督辦員。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守工作紀律，品行端正,服從管理。
4.具備健康的身體條件。
5.具有全日制本科及以上學歷，具備學士及以上學位。
6.口齒清晰，語言表達清楚，熟悉掌握辦公軟件及應用。
7.辦公文秘崗位，男性，年齡在23歲至30歲之間，性格沉穩(wěn)，具備一定的文字綜合能力，能接受加班。
8.投訴督辦員崗位，女性，年齡在23歲至30歲之間。
9.有體育、文藝、寫作方面特長及工作經驗的優(yōu)先錄用。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職及黨籍的人員。
2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。
3.在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。
4.全日制在讀學生。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
本次招聘采取現場報名的方式，由中心綜合部負責組織報名事宜：
報名時間：2019年5月20日，上午9：00—11：30，下午13：00—15：30。
報名地點：長春市經開區(qū)仙臺大街1031號4樓12319指揮調度中心;
報名聯系電話：0431-84629503;
聯系人：王睿嵩。
(二)資格審查
由中心綜合部依據招聘的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。
(三)注意事項
1.報名人員須認真填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責。在上機操作、寫作能力測評和面試等過程中，凡弄虛作假有悖誠信者，一經查實，取消其應聘資格。
2.報名時請攜帶一張本人小二寸免冠照片。
3.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
4.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知上機操作、寫作能力測評及面試等有關事宜。
四、招聘方式及人選確定
(一)考試方式
本次招聘采取上機操作、寫作能力及面試考核相結合的方式進行。其中，上機操作成績和寫作能力作為確定面試人選的依據，擬聘人員依據面試結果確定。
(二)確定擬聘人選
擬聘崗位確定，依照面試成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定。經考核確定的人選由用人單位統(tǒng)一組織體檢。經考核或體檢不合格，或聘用前自行放棄的，在本崗位面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
五、工資及待遇
(一)合同簽訂方式
招聘的人員為合同制工作人員，首次簽訂一年勞動合同，試用期為兩個月，試用期內工作考核不合格的將予以解聘，試用期合格后與信息中心簽訂正式勞動合同。
(二)工資福利
試用期每月1800元，錄用后將按中心合同制工作人員工資標準核定工資，、并按國家規(guī)定繳納五險一金。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
1.本次招聘公告的發(fā)布網站為：長春市人才網(www.ccrc.com.cn)，請考生及時關注相關信息。
2.政策咨詢電話：0431-84629503，聯系人：王睿嵩
3.監(jiān)督舉報電話：0431-84651150