2019浙江理工大學(xué)管理崗位招聘4人公告已公布，報(bào)名：4月12日截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.培訓(xùn)管理、綜合管理
(1)具有研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。計(jì)算機(jī)類或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷。
(2)年齡在30周歲及以下(1988年3月26日以后出生)。
2.學(xué)生政治輔導(dǎo)員
(1)具有研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
(2)中共正式黨員，具有擔(dān)任學(xué)生干部工作的經(jīng)歷，年齡在30周歲及以下(1988年3月26日以后出生)。
(3)能夠入住學(xué)生公寓2年。
報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間和方式
(1)報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2019年4月12日，逾期不再受理。
(2)報(bào)名方式：采取電子郵件的方式進(jìn)行(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”)，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。培訓(xùn)管理和綜合管理崗位可選擇兼報(bào)，其中崗位1為第一應(yīng)聘意愿。電子郵箱：lgzhaoxin@163.com。
(3)應(yīng)聘材料：應(yīng)聘者應(yīng)向用人部門以電子郵件方式提供如下材料：
①《浙江理工大學(xué)非事業(yè)編制員工公開招聘報(bào)名表》(應(yīng)聘培訓(xùn)管理、綜合管理崗位填報(bào)附件1，應(yīng)聘學(xué)生政治輔導(dǎo)員崗位填報(bào)附件2)。
②個(gè)人簡歷，身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)，若應(yīng)聘人員為國外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件。
2.資格初審
用工部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，當(dāng)通過資格初審的人數(shù)少于10人時(shí)，通過初審人員全部參加面試;當(dāng)通過初審人員超多10人時(shí)，用人單位根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等進(jìn)行排序，排名前10的人員參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則由繼續(xù)教育學(xué)院決定是否取消招聘計(jì)劃;取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員。
3.專業(yè)技能測試及面試
(1)專業(yè)技能測試僅安排學(xué)生政治輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者參加，專業(yè)技能測試科目不指定具體參考書籍或資料。
(2)面試方式：綜合面試。主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)能力等。
(3)面試低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
聯(lián)系方式
浙江理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院：杭州市文一路118號，電話：0571—88929606
點(diǎn)擊下載>>>
《浙江理工大學(xué)非事業(yè)編制員工公開招聘報(bào)名表》應(yīng)聘培訓(xùn)管理、綜合管理崗位填報(bào)附件1.doc
應(yīng)聘學(xué)生政治輔導(dǎo)員崗位填報(bào)附件2.doc
招聘條件
1.培訓(xùn)管理、綜合管理
(1)具有研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。計(jì)算機(jī)類或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷。
(2)年齡在30周歲及以下(1988年3月26日以后出生)。
2.學(xué)生政治輔導(dǎo)員
(1)具有研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
(2)中共正式黨員，具有擔(dān)任學(xué)生干部工作的經(jīng)歷，年齡在30周歲及以下(1988年3月26日以后出生)。
(3)能夠入住學(xué)生公寓2年。
報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間和方式
(1)報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2019年4月12日，逾期不再受理。
(2)報(bào)名方式：采取電子郵件的方式進(jìn)行(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”)，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。培訓(xùn)管理和綜合管理崗位可選擇兼報(bào)，其中崗位1為第一應(yīng)聘意愿。電子郵箱：lgzhaoxin@163.com。
(3)應(yīng)聘材料：應(yīng)聘者應(yīng)向用人部門以電子郵件方式提供如下材料：
①《浙江理工大學(xué)非事業(yè)編制員工公開招聘報(bào)名表》(應(yīng)聘培訓(xùn)管理、綜合管理崗位填報(bào)附件1，應(yīng)聘學(xué)生政治輔導(dǎo)員崗位填報(bào)附件2)。
②個(gè)人簡歷，身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)，若應(yīng)聘人員為國外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件。
2.資格初審
用工部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，當(dāng)通過資格初審的人數(shù)少于10人時(shí)，通過初審人員全部參加面試;當(dāng)通過初審人員超多10人時(shí)，用人單位根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等進(jìn)行排序，排名前10的人員參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則由繼續(xù)教育學(xué)院決定是否取消招聘計(jì)劃;取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員。
3.專業(yè)技能測試及面試
(1)專業(yè)技能測試僅安排學(xué)生政治輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者參加，專業(yè)技能測試科目不指定具體參考書籍或資料。
(2)面試方式：綜合面試。主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)能力等。
(3)面試低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
聯(lián)系方式
浙江理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院：杭州市文一路118號，電話：0571—88929606
點(diǎn)擊下載>>>
《浙江理工大學(xué)非事業(yè)編制員工公開招聘報(bào)名表》應(yīng)聘培訓(xùn)管理、綜合管理崗位填報(bào)附件1.doc
應(yīng)聘學(xué)生政治輔導(dǎo)員崗位填報(bào)附件2.doc