2019廣東中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院職工集中報(bào)到和崗前培訓(xùn)工作通知已出，詳細(xì)請(qǐng)見附件內(nèi)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
我院接收的2019年新職工將于2019年7月份統(tǒng)一入職報(bào)到。由于人數(shù)較多、涉及面較廣，為保證此項(xiàng)工作能夠順利、有序地進(jìn)行，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)到人員范圍
我院接收的2019年新職工(名單詳見附件1)。
二、報(bào)到工作安排
為進(jìn)一步做好新職工入職報(bào)到工作，方便個(gè)人辦理入職手續(xù)，提高工作效率，在總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，2019年我院繼續(xù)采取集中報(bào)到為主、分散報(bào)到為輔的方式完成新職工入職報(bào)到工作。
所謂“集中報(bào)到”，是指與人員報(bào)到手續(xù)相關(guān)的各職能部門在同一時(shí)間同一地點(diǎn)為個(gè)人集中辦理入職手續(xù)。所謂“分散報(bào)到”，是指?jìng)€(gè)人在人力資源部報(bào)到登記后持《新職工報(bào)到通知》自行前往各職能部門辦理入職手續(xù)。具體報(bào)到方式、時(shí)間及地點(diǎn)詳見附件。
所有崗位起薪時(shí)間為參加新職工崗前培訓(xùn)首日，以上統(tǒng)一安排的報(bào)到時(shí)間之后報(bào)到的，按實(shí)際報(bào)到時(shí)間起薪。
集中報(bào)到工作由人力資源部牽頭組織，相關(guān)職能部門予以協(xié)助。各職能部門具體分工詳見附件2。
三、報(bào)到注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)擬報(bào)到人員務(wù)必提前準(zhǔn)備好報(bào)到時(shí)所須提供的個(gè)人材料(詳見附件2)。特別提示：因報(bào)到材料不齊導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)報(bào)到、起薪的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。
(二)未按時(shí)取得學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)顚憽短厥庠驁?bào)到申請(qǐng)表》(見附件4)，務(wù)必在6月27日前交人力資源部提交醫(yī)院討論決定。獲批報(bào)到人員報(bào)到時(shí)須與醫(yī)院另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
(一)合同簽訂：流動(dòng)編制人員、院內(nèi)合同人員自培訓(xùn)首日起與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：流動(dòng)編制人員、院內(nèi)合同人員將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)并繳納住房公積金。
(三)人事代理：流動(dòng)編制人員、院內(nèi)合同人員自行辦理人事關(guān)系、人事檔案接收、戶口等手續(xù)。人力資源部將在報(bào)到時(shí)提供相關(guān)指引供個(gè)人參考。
(四)崗前培訓(xùn)：為較全面了解醫(yī)院悠久歷史，了解醫(yī)院現(xiàn)狀及發(fā)展，學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，醫(yī)院將于7月15日至31日組織新職工崗前培訓(xùn)(護(hù)理崗專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間：7月15日至19日，所有崗位統(tǒng)一崗前培訓(xùn)時(shí)間：7月22日至31日)，具體時(shí)間及安排詳見后續(xù)通知。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，新職工到科室報(bào)到正式上崗。
(五)深汕中心醫(yī)院新職工報(bào)到安排(見附件11)。
(六)體檢還需復(fù)查人員待體檢完成后詳見后續(xù)補(bǔ)充報(bào)到名單。
如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部聯(lián)系。
特此通知。
聯(lián)系人：咸越、魏曉賢
聯(lián)系電話：020-81338736
Email:zseyhr@126.com
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2019年新職工集中報(bào)到和崗前培訓(xùn)工作報(bào)道方式
2019年新職工集中報(bào)到和崗前培訓(xùn)工作相關(guān)材料
我院接收的2019年新職工將于2019年7月份統(tǒng)一入職報(bào)到。由于人數(shù)較多、涉及面較廣，為保證此項(xiàng)工作能夠順利、有序地進(jìn)行，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)到人員范圍
我院接收的2019年新職工(名單詳見附件1)。
二、報(bào)到工作安排
為進(jìn)一步做好新職工入職報(bào)到工作，方便個(gè)人辦理入職手續(xù)，提高工作效率，在總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，2019年我院繼續(xù)采取集中報(bào)到為主、分散報(bào)到為輔的方式完成新職工入職報(bào)到工作。
所謂“集中報(bào)到”，是指與人員報(bào)到手續(xù)相關(guān)的各職能部門在同一時(shí)間同一地點(diǎn)為個(gè)人集中辦理入職手續(xù)。所謂“分散報(bào)到”，是指?jìng)€(gè)人在人力資源部報(bào)到登記后持《新職工報(bào)到通知》自行前往各職能部門辦理入職手續(xù)。具體報(bào)到方式、時(shí)間及地點(diǎn)詳見附件。
所有崗位起薪時(shí)間為參加新職工崗前培訓(xùn)首日，以上統(tǒng)一安排的報(bào)到時(shí)間之后報(bào)到的，按實(shí)際報(bào)到時(shí)間起薪。
集中報(bào)到工作由人力資源部牽頭組織，相關(guān)職能部門予以協(xié)助。各職能部門具體分工詳見附件2。
三、報(bào)到注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)擬報(bào)到人員務(wù)必提前準(zhǔn)備好報(bào)到時(shí)所須提供的個(gè)人材料(詳見附件2)。特別提示：因報(bào)到材料不齊導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)報(bào)到、起薪的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。
(二)未按時(shí)取得學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)顚憽短厥庠驁?bào)到申請(qǐng)表》(見附件4)，務(wù)必在6月27日前交人力資源部提交醫(yī)院討論決定。獲批報(bào)到人員報(bào)到時(shí)須與醫(yī)院另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
(一)合同簽訂：流動(dòng)編制人員、院內(nèi)合同人員自培訓(xùn)首日起與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：流動(dòng)編制人員、院內(nèi)合同人員將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)并繳納住房公積金。
(三)人事代理：流動(dòng)編制人員、院內(nèi)合同人員自行辦理人事關(guān)系、人事檔案接收、戶口等手續(xù)。人力資源部將在報(bào)到時(shí)提供相關(guān)指引供個(gè)人參考。
(四)崗前培訓(xùn)：為較全面了解醫(yī)院悠久歷史，了解醫(yī)院現(xiàn)狀及發(fā)展，學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，醫(yī)院將于7月15日至31日組織新職工崗前培訓(xùn)(護(hù)理崗專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間：7月15日至19日，所有崗位統(tǒng)一崗前培訓(xùn)時(shí)間：7月22日至31日)，具體時(shí)間及安排詳見后續(xù)通知。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，新職工到科室報(bào)到正式上崗。
(五)深汕中心醫(yī)院新職工報(bào)到安排(見附件11)。
(六)體檢還需復(fù)查人員待體檢完成后詳見后續(xù)補(bǔ)充報(bào)到名單。
如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部聯(lián)系。
特此通知。
聯(lián)系人：咸越、魏曉賢
聯(lián)系電話：020-81338736
Email:zseyhr@126.com
點(diǎn)擊下載>>>
2019年新職工集中報(bào)到和崗前培訓(xùn)工作報(bào)道方式
2019年新職工集中報(bào)到和崗前培訓(xùn)工作相關(guān)材料