《2019山西省陽泉市直事業(yè)單位招聘公告》已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日9:00至2019年9月1日17:00，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。
4、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1983年8月至2001年8月期間出生);引進(jìn)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員及其他緊缺專業(yè)人才時(shí)，年齡可放寬到40周歲。
7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見陽泉市2019年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表)。同一崗位不同學(xué)歷間的專業(yè)要求要以教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并與舊目錄對(duì)照，與招聘崗位的專業(yè)要求形成銜接、對(duì)應(yīng)關(guān)系。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員、招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作不滿1年的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8、根據(jù)省委組織部、省人社廳規(guī)定，本次市直事業(yè)單位公開招聘將16個(gè)崗位作為服務(wù)基層的專門崗位進(jìn)行招聘。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象：
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。
退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。
報(bào)名程序
1、提交報(bào)名申請(qǐng)材料
報(bào)考人員可在2019年8月28日9:00至2019年9月1日17:00登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名登記表，包括上傳本人近期免冠照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2、查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息2個(gè)工作日后，登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;2019年9月1日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;2019年9月1日17:00至9月2日17:00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。
本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，可降低開考比例至2:1。凡形不成競爭的崗位，應(yīng)聘者的考試總成績須達(dá)到65分及以上。
因報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1而取消(或核減)的服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位名額，直接轉(zhuǎn)入與其條件相同的一般性崗位，不再重新報(bào)名。
不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位報(bào)考人員，于2019年9月11日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢崗位取消公告，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。
報(bào)名聘用
經(jīng)考試、體檢、考察和培訓(xùn)合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站同時(shí)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由市人社局下達(dá)聘用文件并督促用人單位與擬聘用人員簽定聘用合同。對(duì)有舉報(bào)的擬聘用人員，由市人社局會(huì)同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用。舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格。取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
對(duì)擬聘用的所有人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。
本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。監(jiān)督舉報(bào)電話為0353-2296802、2296067、2295107
本公告由陽泉市2019年度市直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。
報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。
4、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1983年8月至2001年8月期間出生);引進(jìn)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員及其他緊缺專業(yè)人才時(shí)，年齡可放寬到40周歲。
7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見陽泉市2019年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表)。同一崗位不同學(xué)歷間的專業(yè)要求要以教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并與舊目錄對(duì)照，與招聘崗位的專業(yè)要求形成銜接、對(duì)應(yīng)關(guān)系。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員、招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作不滿1年的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8、根據(jù)省委組織部、省人社廳規(guī)定，本次市直事業(yè)單位公開招聘將16個(gè)崗位作為服務(wù)基層的專門崗位進(jìn)行招聘。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象：
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。
退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。
報(bào)名程序
1、提交報(bào)名申請(qǐng)材料
報(bào)考人員可在2019年8月28日9:00至2019年9月1日17:00登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名登記表，包括上傳本人近期免冠照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2、查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息2個(gè)工作日后，登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;2019年9月1日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;2019年9月1日17:00至9月2日17:00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。
本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，可降低開考比例至2:1。凡形不成競爭的崗位，應(yīng)聘者的考試總成績須達(dá)到65分及以上。
因報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1而取消(或核減)的服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位名額，直接轉(zhuǎn)入與其條件相同的一般性崗位，不再重新報(bào)名。
不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位報(bào)考人員，于2019年9月11日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢崗位取消公告，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。
報(bào)名聘用
經(jīng)考試、體檢、考察和培訓(xùn)合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站同時(shí)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由市人社局下達(dá)聘用文件并督促用人單位與擬聘用人員簽定聘用合同。對(duì)有舉報(bào)的擬聘用人員，由市人社局會(huì)同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用。舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格。取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
對(duì)擬聘用的所有人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。
本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。監(jiān)督舉報(bào)電話為0353-2296802、2296067、2295107
本公告由陽泉市2019年度市直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。