2019上海交通銀行信用卡中心風(fēng)險管理和控制部社會招聘若干人，報名時間：2019-07-31截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
申請欺詐風(fēng)險管理經(jīng)理
發(fā)布結(jié)束日期：2019-07-31
職位描述：
（一）負責申請端反欺詐政策管理，業(yè)務(wù)流程設(shè)計及銷售管理策略。
1、根據(jù)申請端欺詐案例，優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)流程與管理策略；
2、負責銷售人員風(fēng)險管理，包括策略開發(fā)、監(jiān)控和回顧；
3、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，參與市場銷售活動、新產(chǎn)品、新渠道開發(fā)項目等并提供欺詐風(fēng)險政策指引，指導(dǎo)制定申請端有效、可行的欺詐風(fēng)險管理策略；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實實施風(fēng)險政策；
5、評估運營部門對風(fēng)險政策的執(zhí)行情況，并視需要提出操作流程調(diào)整和優(yōu)化建議；
6、持續(xù)跟蹤評估風(fēng)險政策的實施效果，并進行適時的回顧和調(diào)整。
（二）負責制定申請欺詐風(fēng)險分析和報告
1、推根據(jù)申請端反欺詐業(yè)務(wù)需要，指導(dǎo)相關(guān)人員制定欺詐統(tǒng)計報表和相關(guān)欺詐問題回顧報告，定期向管理層及相關(guān)部門匯報或通報；
2、分析和了解欺詐風(fēng)險的主要特點和發(fā)展趨勢，為欺詐決策提供建議和數(shù)據(jù)支持。
（三）負責申請欺詐偵測規(guī)則的開發(fā)及優(yōu)化調(diào)整
1、根據(jù)申請欺詐風(fēng)險防范的需要，制定偵測規(guī)則，定期對規(guī)則執(zhí)行效果進行回顧和調(diào)整，提高系統(tǒng)欺詐偵測率；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對相關(guān)系統(tǒng)進行升級改造及運能提升；
3、跟蹤國內(nèi)外申請端反欺詐系統(tǒng)發(fā)展資訊，提出更新及優(yōu)化建議。
（四）負責運用大數(shù)據(jù)、人工智能概念，優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險管理流程與策略
1、配合卡中心新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品發(fā)展，利用大數(shù)據(jù)分析方法，制定和優(yōu)化欺詐風(fēng)險管理策略；
2、評估并引進有利于申請欺詐防范的外部數(shù)據(jù)；
3、結(jié)合人工智能模型、外部數(shù)據(jù)信息優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險管理流程和策略；
4、結(jié)合模糊匹配技術(shù)，應(yīng)用關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)模型，優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險管理流程與策略。
（五）負責與外部機構(gòu)和內(nèi)部相關(guān)部門進行申請欺詐信息交流分享，了解欺詐作案手法和趨勢，學(xué)習(xí)交流防范措施。
1、了解國內(nèi)外新欺詐趨勢,學(xué)習(xí)和交流欺詐防范措施,共同打擊申請欺詐犯罪；
2、向卡中心內(nèi)部相關(guān)部門發(fā)布欺詐信息和風(fēng)險提示；
3、參與開發(fā)申請欺詐風(fēng)險培訓(xùn)材料，對卡中心相關(guān)人員進行基礎(chǔ)培訓(xùn)，在防范欺詐風(fēng)險方面提出規(guī)范要求。
任職資格：
（一）統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
（二）5年以上風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗；具有反欺詐相關(guān)經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗，能熟練使用SAS，SQL等軟件對大型數(shù)據(jù)進行分析處理；
（三）熟悉信用卡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)管理。
（五）具備良好的項目管理能力，能夠合理安排資源，關(guān)注提升團隊工作效率；
（六）具備良好的溝通及展現(xiàn)能力；
（七）有較強的專業(yè)指導(dǎo)能力，關(guān)注員工專業(yè)技能的培養(yǎng)。
報名入口
申請欺詐風(fēng)險管理經(jīng)理
發(fā)布結(jié)束日期：2019-07-31
職位描述：
（一）負責申請端反欺詐政策管理，業(yè)務(wù)流程設(shè)計及銷售管理策略。
1、根據(jù)申請端欺詐案例，優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)流程與管理策略；
2、負責銷售人員風(fēng)險管理，包括策略開發(fā)、監(jiān)控和回顧；
3、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，參與市場銷售活動、新產(chǎn)品、新渠道開發(fā)項目等并提供欺詐風(fēng)險政策指引，指導(dǎo)制定申請端有效、可行的欺詐風(fēng)險管理策略；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實實施風(fēng)險政策；
5、評估運營部門對風(fēng)險政策的執(zhí)行情況，并視需要提出操作流程調(diào)整和優(yōu)化建議；
6、持續(xù)跟蹤評估風(fēng)險政策的實施效果，并進行適時的回顧和調(diào)整。
（二）負責制定申請欺詐風(fēng)險分析和報告
1、推根據(jù)申請端反欺詐業(yè)務(wù)需要，指導(dǎo)相關(guān)人員制定欺詐統(tǒng)計報表和相關(guān)欺詐問題回顧報告，定期向管理層及相關(guān)部門匯報或通報；
2、分析和了解欺詐風(fēng)險的主要特點和發(fā)展趨勢，為欺詐決策提供建議和數(shù)據(jù)支持。
（三）負責申請欺詐偵測規(guī)則的開發(fā)及優(yōu)化調(diào)整
1、根據(jù)申請欺詐風(fēng)險防范的需要，制定偵測規(guī)則，定期對規(guī)則執(zhí)行效果進行回顧和調(diào)整，提高系統(tǒng)欺詐偵測率；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對相關(guān)系統(tǒng)進行升級改造及運能提升；
3、跟蹤國內(nèi)外申請端反欺詐系統(tǒng)發(fā)展資訊，提出更新及優(yōu)化建議。
（四）負責運用大數(shù)據(jù)、人工智能概念，優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險管理流程與策略
1、配合卡中心新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品發(fā)展，利用大數(shù)據(jù)分析方法，制定和優(yōu)化欺詐風(fēng)險管理策略；
2、評估并引進有利于申請欺詐防范的外部數(shù)據(jù)；
3、結(jié)合人工智能模型、外部數(shù)據(jù)信息優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險管理流程和策略；
4、結(jié)合模糊匹配技術(shù)，應(yīng)用關(guān)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)模型，優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險管理流程與策略。
（五）負責與外部機構(gòu)和內(nèi)部相關(guān)部門進行申請欺詐信息交流分享，了解欺詐作案手法和趨勢，學(xué)習(xí)交流防范措施。
1、了解國內(nèi)外新欺詐趨勢,學(xué)習(xí)和交流欺詐防范措施,共同打擊申請欺詐犯罪；
2、向卡中心內(nèi)部相關(guān)部門發(fā)布欺詐信息和風(fēng)險提示；
3、參與開發(fā)申請欺詐風(fēng)險培訓(xùn)材料，對卡中心相關(guān)人員進行基礎(chǔ)培訓(xùn)，在防范欺詐風(fēng)險方面提出規(guī)范要求。
任職資格：
（一）統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
（二）5年以上風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗；具有反欺詐相關(guān)經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗，能熟練使用SAS，SQL等軟件對大型數(shù)據(jù)進行分析處理；
（三）熟悉信用卡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)管理。
（五）具備良好的項目管理能力，能夠合理安排資源，關(guān)注提升團隊工作效率；
（六）具備良好的溝通及展現(xiàn)能力；
（七）有較強的專業(yè)指導(dǎo)能力，關(guān)注員工專業(yè)技能的培養(yǎng)。
報名入口