2019江蘇省蘇州銀行公司銀行太倉支行招聘3人，報名時間：2019年4月28日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行太倉區(qū)域面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆大客戶業(yè)務(wù)部團(tuán)隊負(fù)責(zé)人1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)區(qū)域公司業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)對團(tuán)隊內(nèi)人員日常管理、培訓(xùn)、績效考核；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理意圖，合理配置資源，帶領(lǐng)相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施市場營銷計劃，努力完成區(qū)域下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上的商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，熟悉市場情況和銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把握能力，具備豐富的客戶資源；
3.在同業(yè)擔(dān)任同級別職務(wù)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
◆業(yè)務(wù)推動崗1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搜集分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境及市場情況，為太倉區(qū)域公司業(yè)務(wù)規(guī)劃提供依據(jù)，制訂具體經(jīng)營計劃；
2.負(fù)責(zé)太倉區(qū)域業(yè)務(wù)信貸規(guī)模等經(jīng)營資源的優(yōu)化配置，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；
3.按照相關(guān)規(guī)定，推動太倉區(qū)域業(yè)績發(fā)展，定期提供區(qū)域經(jīng)營狀況分析，為總部和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；跟蹤推動業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況；按照總部經(jīng)營業(yè)績績效考核政策，細(xì)化經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助組織實(shí)施業(yè)績評價和對區(qū)域各業(yè)務(wù)部門的定期考核、跟蹤分析考核結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)太倉區(qū)域客戶的管理維護(hù)與市場營銷，落實(shí)與執(zhí)行總部層面相關(guān)客戶管理辦法，并推動實(shí)施；
5.協(xié)助進(jìn)行客戶風(fēng)險的管理和團(tuán)隊管理。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品知識；
3.具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，能有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
◆公司客戶經(jīng)理崗1名
崗位職責(zé)：
1.開展所轄區(qū)域內(nèi)客戶的營銷拓展活動；
2.開展所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)渠道和平臺的關(guān)系維護(hù)和關(guān)系協(xié)調(diào)；
3.協(xié)助開展本區(qū)域內(nèi)的總部直營客戶的營銷工作；
4.開展對客戶的貸前調(diào)查、貸后檢查、貸款本息的回收等貸后管理工作；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出系統(tǒng)、運(yùn)營等方面需求，促進(jìn)效率提升；
6.開展客戶的日常管理，及時了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)。
任職條件:
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備2年以上的商業(yè)銀行公司類客戶營銷工作經(jīng)驗；
2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把握能力、性格開朗外向，職業(yè)道德良好；
3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，具備一定的社會資源。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2019年4月28日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行太倉區(qū)域面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆大客戶業(yè)務(wù)部團(tuán)隊負(fù)責(zé)人1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)區(qū)域公司業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)對團(tuán)隊內(nèi)人員日常管理、培訓(xùn)、績效考核；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理意圖，合理配置資源，帶領(lǐng)相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施市場營銷計劃，努力完成區(qū)域下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上的商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，熟悉市場情況和銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把握能力，具備豐富的客戶資源；
3.在同業(yè)擔(dān)任同級別職務(wù)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
◆業(yè)務(wù)推動崗1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搜集分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境及市場情況，為太倉區(qū)域公司業(yè)務(wù)規(guī)劃提供依據(jù)，制訂具體經(jīng)營計劃；
2.負(fù)責(zé)太倉區(qū)域業(yè)務(wù)信貸規(guī)模等經(jīng)營資源的優(yōu)化配置，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；
3.按照相關(guān)規(guī)定，推動太倉區(qū)域業(yè)績發(fā)展，定期提供區(qū)域經(jīng)營狀況分析，為總部和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；跟蹤推動業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況；按照總部經(jīng)營業(yè)績績效考核政策，細(xì)化經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助組織實(shí)施業(yè)績評價和對區(qū)域各業(yè)務(wù)部門的定期考核、跟蹤分析考核結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)太倉區(qū)域客戶的管理維護(hù)與市場營銷，落實(shí)與執(zhí)行總部層面相關(guān)客戶管理辦法，并推動實(shí)施；
5.協(xié)助進(jìn)行客戶風(fēng)險的管理和團(tuán)隊管理。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品知識；
3.具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，能有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
◆公司客戶經(jīng)理崗1名
崗位職責(zé)：
1.開展所轄區(qū)域內(nèi)客戶的營銷拓展活動；
2.開展所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)渠道和平臺的關(guān)系維護(hù)和關(guān)系協(xié)調(diào)；
3.協(xié)助開展本區(qū)域內(nèi)的總部直營客戶的營銷工作；
4.開展對客戶的貸前調(diào)查、貸后檢查、貸款本息的回收等貸后管理工作；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出系統(tǒng)、運(yùn)營等方面需求，促進(jìn)效率提升；
6.開展客戶的日常管理，及時了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)。
任職條件:
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備2年以上的商業(yè)銀行公司類客戶營銷工作經(jīng)驗；
2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把握能力、性格開朗外向，職業(yè)道德良好；
3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，具備一定的社會資源。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2019年4月28日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！