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消防量化考核細則心得體會總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細則篇一
為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《陜西省消防條例》，加強城鄉(xiāng)消防工作，建立健全滅火應(yīng)急救援工作機制，切實提高全社會防控火災(zāi)的意識和能力，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故，實現(xiàn)消防工作與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本細則。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防工作責(zé)任
(一)全面落實消防安全責(zé)任制情況。
1、將消防工作納入“”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作“”發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃。
2、建立和召開政府消防安全例會和消防工作聯(lián)席會議，每年不少于6次，研究解決消防工作重大問題。
3、對本轄區(qū)的消防安全負責(zé)，逐級簽訂《消防安全目標責(zé)任書》，同時應(yīng)與重點行業(yè)主管部門簽訂《消防安全目標責(zé)任書》。
4、按照《府谷縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程三年規(guī)劃(20xx-20xx)》要求，全面落實政府對消防工作的“四項責(zé)任”(即：落實政府消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、落實政府部門消防安全監(jiān)管責(zé)任、落實公共消防設(shè)施建設(shè)責(zé)任、落實政府部門消防工作檢查考評責(zé)任)，夯實農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”(即：夯實基層消防工作機構(gòu)建設(shè)基礎(chǔ)、夯實公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)、夯實消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)、夯實多種形式消防隊伍建設(shè)基礎(chǔ))， 開展社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)(即：提高檢查消除火災(zāi)隱患能力、組織撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓(xùn)能力)，提高社會面防控火災(zāi)能力，確?；馂?zāi)形勢的穩(wěn)定。
5、督促轄區(qū)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位嚴格落實消防安全責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制，配備消防安全職業(yè)管理人員，完善消防安全防范手段和措施，加強對員工的消防安全培訓(xùn)。
6、把消防工作納入社區(qū)綜合服務(wù)體系和社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，列入社會治安綜合治理以及社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，建立健全社區(qū)和農(nóng)村消防安全管理機構(gòu)和責(zé)任機制，落實各項火災(zāi)防范措施。
1、完成消防規(guī)劃編制(包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防車通道、消防裝備、消防通信)。其他建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村消防規(guī)劃與建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃同步完成。
2、制定突發(fā)公共事件消防專項應(yīng)急預(yù)案，建立政府統(tǒng)一指揮，公安、消防、交通、供水、通訊、電力等部門共同參與的快速反應(yīng)體系。
(三)開展宣傳教育培訓(xùn)，提高國民消防安全素質(zhì)。
1、在當?shù)貓蠹?、廣播、電視等主流媒體開設(shè)消防宣傳專欄，組織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育。
2、將教育、人社部門和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)消防知識納入教育、教學(xué)、培訓(xùn)內(nèi)容。
3、加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位法定代表人消防法律法規(guī)等知識的培訓(xùn)。
(四)開展防火安全大檢查，落實重大火災(zāi)隱患整改工作。
1、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織有關(guān)部門開展的消防安全大檢查且每年不少于2次。
2、對本轄區(qū)重大火災(zāi)隱患實施掛牌督辦，按期整改率達到100%。
3、發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的，當?shù)卣M織、指揮和協(xié)調(diào)好滅火救援及火災(zāi)事故調(diào)查、善后處理等工作，召開火災(zāi)事故現(xiàn)場會。
4、有效遏制一次死亡10人以上或者死亡、重傷20人以上的群死群傷火災(zāi)事故。10萬人口火災(zāi)死亡率小于國務(wù)院有關(guān)部門下達的指標。
二、獎懲辦法
(一)每半年進行一次抽查，每年度進行一次考核通報，消防責(zé)任制期滿后，縣政府將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考評，考評結(jié)果設(shè)先進、達標、不達標三個等級。
(二)對評為先進的單位，縣政府給予表彰獎勵;對評為不達標及發(fā)生重特大火災(zāi)事故、10萬人口火災(zāi)死亡率高于國務(wù)院有關(guān)部門下達的指標或沒有完成本責(zé)任書規(guī)定的目標任務(wù)的，取消評選先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格，并通報批評。
(三)考評結(jié)果抄送有關(guān)部門，作為年度目標責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評的重要依據(jù)。
消防量化考核細則心得體會總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細則篇二
全校在編教職工。
1、考勤津貼（獎勵性績效工資的20%）。
2、班主任津貼（獎勵性績效工資的10%）。
3、校長津貼：由教育局根據(jù)校長的績效考核結(jié)果，統(tǒng)籌考慮確定。
4、學(xué)校常規(guī)管理津貼（獎勵性績效工資的15%）。
5、教育教學(xué)管理津貼（獎勵性績效工資的30%）。
其中：教學(xué)常規(guī)管理占獎勵性績效工資的20%；教學(xué)質(zhì)量檢驗占獎勵性績效工資的10%。
6、教科研津貼（獎勵性績效工資的5%）。
7、工作量津貼（獎勵性績效工資的20%）。
其中：教師基本工作量津貼占獎勵性績效工資的10%；超工作量津貼占獎勵性績效工資的10%。
消防量化考核細則心得體會總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細則篇三
(一)師德修養(yǎng)(25分)
1、熱愛祖國，熱愛幼教事業(yè)，擁護黨的方針政策，遵紀守法(5分) 有違法違紀現(xiàn)象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動扣5分，被園長點名批評一次扣2分。
2、為人師表，愛護幼兒，有良好的師德(5分) 體罰或變相體罰幼兒，造成較壞影響的一次扣2分;有損壞教師形象、學(xué)校形象的言行，在群眾中造成不良影響者扣5分;家長評價最不受歡迎教師扣3-5分。有亂收費行為的有關(guān)責(zé)任人扣5分，造成較壞影響的當年考核不合格。
3、熱愛崗位，職責(zé)落實，全身心投入工作，有較強的責(zé)任心和使命感，工作不失職(10分) 擅離職守一次扣1分，因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分;失職行為性質(zhì)嚴重的扣5分，當年考核不合格。
4、服從分配，團結(jié)協(xié)作(5分) 故意不完成學(xué)校布置工作任務(wù)的一次扣2分，拒不服從分配給工作造成損失的扣5分;惹是生非、鬧不團結(jié)或在公共場合爭吵者，給責(zé)任方一次扣5分;性質(zhì)嚴重者認定不合格。
5、(另加分)被評為師德標兵、先進工作者或各類先進，加倍記分。
(二)專業(yè)技能(15分)
1、進修學(xué)習(xí)(5分) 獲得高一級學(xué)歷加1分，無資格證扣1分，按時學(xué)習(xí)記錄，筆記2分，心得2分。
2、教研活動(10分) 按規(guī)定參加教研活動的記10分;要求自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認真，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，記錄認真，討論發(fā)言積極。缺席一次扣5分。
(三)保教能力(20分) 以“幼兒教學(xué)評價標準”為主要評價要素，由考核小組結(jié)合同行聽課評價、各級公開課評價、論文發(fā)表等綜合評價定級記分。(其中a級20分， b級記15分，c級記10分) 承擔(dān)公開課，鎮(zhèn)級有記錄且評價較好記2分，縣級每往上一級各加1分(多次開課可累計)。在示范課方面有特殊成效或鮮明特色者，另加5分。
(四)履行職責(zé)(25分)
1、考勤考會(5分) 出全勤，無病事假的記5分，請假一天扣1分，曠課一節(jié)扣2分，曠工一天扣3分，遲到或早退一次扣1分。會議培訓(xùn)，學(xué)習(xí)一次無特殊原因未參加扣1分，全學(xué)期有曠工行為者，累計5天以上的，不參加本學(xué)期考核。
2、備課教學(xué)(20分) (1)按要求教學(xué)計劃齊全規(guī)范記5分，缺一項計劃扣1分，備課教案規(guī)范記10分，缺一個教案扣0.5分(扣分不封頂);備課目標、目的、要求明確，重點恰當，培養(yǎng)幼兒動手、動口、動腦能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，形式多樣有特色、有風(fēng)格、有科學(xué)方式改革，研究有深度加1-2分。 (2)區(qū)域活動(5分) 幼兒區(qū)域活動設(shè)置規(guī)范，針對性強，形式多樣，記5分;機械重復(fù)少記0.5分;材料投放記2分;有方法、方式的創(chuàng)新實踐且有效果加1.5分。
(五)管理責(zé)任(15分)
1、按園長師德記錄分折記，滿分15分，按得分實記。
2、班級中有保險賠付的，一次扣2分(校外及疾病賠付不扣分)
3、因老師失職造成責(zé)任事故的，不參加本月量化考核，性質(zhì)特別嚴重的由公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。
附加分(1-20分) 有下列情況，經(jīng)群眾推薦，組織審定可酌情另行加分： 在本職崗位上取得顯著效果。 教育教學(xué)評比獲獎。 指導(dǎo)幼兒競賽效果顯著。 為單位發(fā)展作出重要貢獻。發(fā)表宣傳報道的， 師德優(yōu)秀、有典型先進事跡。
消防量化考核細則心得體會總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細則篇四
為進一步加強對黨員的教育管理，建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機制，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展黨員日常管理量化考評試點》要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動。經(jīng)局黨組研究，決定在全局黨員開展“黨員日常管理量化考評”活動。特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的精神為指導(dǎo)，以充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為目標，探索黨員日常量化評定管理措施，實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新平臺，切實提升黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、主要目標
(一)實施“黨員日常量化考評”管理，進一步增強黨員工作熱情。
“黨員日常量化管理考評”將黨員義務(wù)具體化，行為準則明晰化，使廣大黨員認識到干與不干不一樣，干好干壞不一樣，增強責(zé)任感、緊迫感和危機感。
(二)實施“黨員日常量化考評”管理，進一步提高黨員管理水平。
“黨員日常量化管理考評”用數(shù)字量化衡量黨員素質(zhì)高低，使黨員作用發(fā)揮好壞有明確尺子，黨員評議有客觀公正的標準。
(三)實施“黨員日常量化考評”管理，進一步提高黨員履責(zé)意識。
將黨員履職情況置于黨組織和黨員群眾的全程監(jiān)督之中，從而增強黨員的動力，鞭策、激勵每名黨員履職盡責(zé)，提高黨員履責(zé)意識。
三、參與范圍
機關(guān)及下屬支部在職黨員。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“黨員日常管理量化考評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記為組長，局黨組成員、副局長為副組長，各支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦。
五、時間安排
每年進行兩次量化評議。第一次量化評議在6月30日前完成;第二次量化評議在12月30日前完成。
六、方法步驟
開展“黨員日常量化管理考評”工作，按照學(xué)習(xí)教育、制定標準、建立制度、組織考評、總結(jié)提高四個步驟進行。
第一階段：學(xué)習(xí)教育(3月1日-15日)
重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中共中央關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》、《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準”》和《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》。
第二階段：制定標準(3月15日-20日)
1.制定量化考評標準。按照公平、公正、公開和利于操作的原則，制定量化考評細則。
第三階段：量化考評(6月、12月)
量化考評按照正面要求、反向考核、以扣為主、注重實效的原則進行考評。
3.非黨員干部職工參照本考評標準執(zhí)行。
第四階段：總結(jié)提高(12月)
及時總結(jié)試點經(jīng)驗，針對量化管理中存在的不足進行整改。
七、考核結(jié)果的運用
中共重慶市永川區(qū)民政局黨組
20xx年2月19日
消防量化考核細則心得體會總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細則篇五
一、加分項
1、拾金不昧、撿到物品主動上交或歸還失主者加2—3分。尊敬師長，對人有禮貌加5分。
2、積極參加校內(nèi)活動（文藝演出、運動隊等），取得優(yōu)異成績者加3—5分。
3、助人為樂、爭做好人好事，主動承擔(dān)份外任務(wù)（勞動、幫助低年級同學(xué)等），并出色完成者加2—5分。
4、積極向紅領(lǐng)巾廣播站投稿者，每篇加2分。
5、學(xué)生代表學(xué)校（或班級）參加省、州、縣、學(xué)區(qū)、學(xué)校各項競賽，成績突出者加2-6分。
6、班干部、路隊長、少先隊大隊部成員工作表現(xiàn)突出者加1—5分。
7、中隊活動、快樂校園開展創(chuàng)新意識強，效果明顯，作品獲獎?wù)呒?—5分。
8、有創(chuàng)造發(fā)明者加 5—10分。保護校園環(huán)境，自覺拾垃圾者加2—3分。
9、期中、期末考試總分進入班內(nèi)前十名的，第一、二名加10分，三、四名加9分，五、六名加8分，七、八名加7分，九、十名加6分。
10、單科成績上升的加上升成績一半的分數(shù)。
11、按時完成各科作業(yè)，上課專心聽講，回答問題積極，加5分。
12、個人衛(wèi)生好，衣著整齊，講究食品衛(wèi)生加4分。課本、作業(yè)本封面整潔，加10分。
13、同學(xué)之間在學(xué)習(xí)、生活方面互相幫助，互相支持，加5分，幫助學(xué)困生提高學(xué)習(xí)成績的，加提高成績一半的分數(shù)。
14、獲紀律、衛(wèi)生、學(xué)風(fēng)、路隊流動紅旗一次，分別給班長、衛(wèi)生委員、學(xué)習(xí)委員、路隊長加5分。
15、舉報他人違紀、做壞事經(jīng)核實加2分。
二、扣分項：
1、無故不參加升降旗儀式和集體活動或在升降旗儀式、集會時隊伍亂，有說話現(xiàn)象，禮儀差者，扣1—3分。
2、早讀、自習(xí)不認真學(xué)習(xí)、說話、吃東西者，扣3—4分。
3、校園內(nèi)亂扔雜物，墻壁上亂涂亂畫者，每次扣5分。
4、校園、教室內(nèi)追逐、打鬧起哄者扣5分。
5、撒謊、說臟話、罵人、打架、欺負小同學(xué)，校園內(nèi)騎自行車、打鈴、給別人起綽號、不尊重殘疾人者扣2—5分。
6、周會、隊會、隊活動開展不認真者扣2—3分。
7、不積極參加興趣小組活動者扣3分。
8、紅領(lǐng)巾、隊標志佩帶不全者或紅領(lǐng)巾不干凈者者扣6分。
9、早操、課間操、放學(xué)時秩序混亂、隊伍不整齊、故意搗亂者，扣2—5分。
10、學(xué)生上學(xué)有遲到、早退、逃學(xué)現(xiàn)象者每次扣1—4分。
11、預(yù)鈴響后，學(xué)生不按時進教室，不做上課準備在教室外亂竄者扣1—2分。
12、不尊敬師長，故意刁難、頂撞老師者扣3—6分。
13、雨雪天在操場亂跑、污染環(huán)境衛(wèi)生者扣5—9分。
14、亂竄別班教室、影響別班學(xué)習(xí)活動者扣2—5分。
15、威脅值周學(xué)生、干擾值周學(xué)生檢查評比者扣3—5分。
16、隨便出校門，將零食帶入校內(nèi)，隨地亂扔垃圾者扣3—5分。
17、遇見客人或外賓圍觀、尾隨、亂喊、亂叫者扣2—3分。
18、上下學(xué)有扒車、亂跑現(xiàn)象、不按路隊要求行走者扣2—3分。
19、借故在學(xué)校內(nèi)和街道上逗留玩耍、亂竄、有意損壞公共設(shè)施者扣3—5分。
20、公共場所言談舉止差，有損學(xué)校榮譽者扣5—8分。
21、隨便拿別人東西，借東西不歸還，撿到東西不交公，玩賭博性質(zhì)的游戲，看不健康書籍，參與迷信活動者扣5—8分。
三、實施辦法：
德育基礎(chǔ)分為60分，由班主任負責(zé)，指定專人記錄，根據(jù)學(xué)生日常表現(xiàn)和值周檢查反饋情況在每周班會時間進行加分、扣分，每學(xué)期末將每位學(xué)生的德育考核結(jié)果記載入學(xué)生手冊，學(xué)校每學(xué)期末評比獎勵德育評分高的同學(xué)。
本細則自公布之日起執(zhí)行。
為進一步倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，美化校園環(huán)境，強化班級管理工作，規(guī)范學(xué)生行為，不斷提高我校學(xué)生的.整體素質(zhì)。根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》等，特制定本細則。
行為規(guī)范、 文明禮儀、 上課及考試、 衛(wèi)生、 兩操、 愛護公物等方面。
一、班級常規(guī)管理工作量化扣分部分
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消防量化考核細則心得體會總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細則篇一
為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《陜西省消防條例》，加強城鄉(xiāng)消防工作，建立健全滅火應(yīng)急救援工作機制，切實提高全社會防控火災(zāi)的意識和能力，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故，實現(xiàn)消防工作與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本細則。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防工作責(zé)任
(一)全面落實消防安全責(zé)任制情況。
1、將消防工作納入“”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作“”發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃。
2、建立和召開政府消防安全例會和消防工作聯(lián)席會議，每年不少于6次，研究解決消防工作重大問題。
3、對本轄區(qū)的消防安全負責(zé)，逐級簽訂《消防安全目標責(zé)任書》，同時應(yīng)與重點行業(yè)主管部門簽訂《消防安全目標責(zé)任書》。
4、按照《府谷縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程三年規(guī)劃(20xx-20xx)》要求，全面落實政府對消防工作的“四項責(zé)任”(即：落實政府消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、落實政府部門消防安全監(jiān)管責(zé)任、落實公共消防設(shè)施建設(shè)責(zé)任、落實政府部門消防工作檢查考評責(zé)任)，夯實農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”(即：夯實基層消防工作機構(gòu)建設(shè)基礎(chǔ)、夯實公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)、夯實消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)、夯實多種形式消防隊伍建設(shè)基礎(chǔ))， 開展社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)(即：提高檢查消除火災(zāi)隱患能力、組織撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓(xùn)能力)，提高社會面防控火災(zāi)能力，確?；馂?zāi)形勢的穩(wěn)定。
5、督促轄區(qū)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位嚴格落實消防安全責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制，配備消防安全職業(yè)管理人員，完善消防安全防范手段和措施，加強對員工的消防安全培訓(xùn)。
6、把消防工作納入社區(qū)綜合服務(wù)體系和社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，列入社會治安綜合治理以及社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，建立健全社區(qū)和農(nóng)村消防安全管理機構(gòu)和責(zé)任機制，落實各項火災(zāi)防范措施。
1、完成消防規(guī)劃編制(包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防車通道、消防裝備、消防通信)。其他建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村消防規(guī)劃與建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃同步完成。
2、制定突發(fā)公共事件消防專項應(yīng)急預(yù)案，建立政府統(tǒng)一指揮，公安、消防、交通、供水、通訊、電力等部門共同參與的快速反應(yīng)體系。
(三)開展宣傳教育培訓(xùn)，提高國民消防安全素質(zhì)。
1、在當?shù)貓蠹?、廣播、電視等主流媒體開設(shè)消防宣傳專欄，組織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育。
2、將教育、人社部門和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)消防知識納入教育、教學(xué)、培訓(xùn)內(nèi)容。
3、加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位法定代表人消防法律法規(guī)等知識的培訓(xùn)。
(四)開展防火安全大檢查，落實重大火災(zāi)隱患整改工作。
1、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織有關(guān)部門開展的消防安全大檢查且每年不少于2次。
2、對本轄區(qū)重大火災(zāi)隱患實施掛牌督辦，按期整改率達到100%。
3、發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的，當?shù)卣M織、指揮和協(xié)調(diào)好滅火救援及火災(zāi)事故調(diào)查、善后處理等工作，召開火災(zāi)事故現(xiàn)場會。
4、有效遏制一次死亡10人以上或者死亡、重傷20人以上的群死群傷火災(zāi)事故。10萬人口火災(zāi)死亡率小于國務(wù)院有關(guān)部門下達的指標。
二、獎懲辦法
(一)每半年進行一次抽查，每年度進行一次考核通報，消防責(zé)任制期滿后，縣政府將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考評，考評結(jié)果設(shè)先進、達標、不達標三個等級。
(二)對評為先進的單位，縣政府給予表彰獎勵;對評為不達標及發(fā)生重特大火災(zāi)事故、10萬人口火災(zāi)死亡率高于國務(wù)院有關(guān)部門下達的指標或沒有完成本責(zé)任書規(guī)定的目標任務(wù)的，取消評選先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格，并通報批評。
(三)考評結(jié)果抄送有關(guān)部門，作為年度目標責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評的重要依據(jù)。
消防量化考核細則心得體會總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細則篇二
全校在編教職工。
1、考勤津貼（獎勵性績效工資的20%）。
2、班主任津貼（獎勵性績效工資的10%）。
3、校長津貼：由教育局根據(jù)校長的績效考核結(jié)果，統(tǒng)籌考慮確定。
4、學(xué)校常規(guī)管理津貼（獎勵性績效工資的15%）。
5、教育教學(xué)管理津貼（獎勵性績效工資的30%）。
其中：教學(xué)常規(guī)管理占獎勵性績效工資的20%；教學(xué)質(zhì)量檢驗占獎勵性績效工資的10%。
6、教科研津貼（獎勵性績效工資的5%）。
7、工作量津貼（獎勵性績效工資的20%）。
其中：教師基本工作量津貼占獎勵性績效工資的10%；超工作量津貼占獎勵性績效工資的10%。
消防量化考核細則心得體會總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細則篇三
(一)師德修養(yǎng)(25分)
1、熱愛祖國，熱愛幼教事業(yè)，擁護黨的方針政策，遵紀守法(5分) 有違法違紀現(xiàn)象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動扣5分，被園長點名批評一次扣2分。
2、為人師表，愛護幼兒，有良好的師德(5分) 體罰或變相體罰幼兒，造成較壞影響的一次扣2分;有損壞教師形象、學(xué)校形象的言行，在群眾中造成不良影響者扣5分;家長評價最不受歡迎教師扣3-5分。有亂收費行為的有關(guān)責(zé)任人扣5分，造成較壞影響的當年考核不合格。
3、熱愛崗位，職責(zé)落實，全身心投入工作，有較強的責(zé)任心和使命感，工作不失職(10分) 擅離職守一次扣1分，因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分;失職行為性質(zhì)嚴重的扣5分，當年考核不合格。
4、服從分配，團結(jié)協(xié)作(5分) 故意不完成學(xué)校布置工作任務(wù)的一次扣2分，拒不服從分配給工作造成損失的扣5分;惹是生非、鬧不團結(jié)或在公共場合爭吵者，給責(zé)任方一次扣5分;性質(zhì)嚴重者認定不合格。
5、(另加分)被評為師德標兵、先進工作者或各類先進，加倍記分。
(二)專業(yè)技能(15分)
1、進修學(xué)習(xí)(5分) 獲得高一級學(xué)歷加1分，無資格證扣1分，按時學(xué)習(xí)記錄，筆記2分，心得2分。
2、教研活動(10分) 按規(guī)定參加教研活動的記10分;要求自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認真，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，記錄認真，討論發(fā)言積極。缺席一次扣5分。
(三)保教能力(20分) 以“幼兒教學(xué)評價標準”為主要評價要素，由考核小組結(jié)合同行聽課評價、各級公開課評價、論文發(fā)表等綜合評價定級記分。(其中a級20分， b級記15分，c級記10分) 承擔(dān)公開課，鎮(zhèn)級有記錄且評價較好記2分，縣級每往上一級各加1分(多次開課可累計)。在示范課方面有特殊成效或鮮明特色者，另加5分。
(四)履行職責(zé)(25分)
1、考勤考會(5分) 出全勤，無病事假的記5分，請假一天扣1分，曠課一節(jié)扣2分，曠工一天扣3分，遲到或早退一次扣1分。會議培訓(xùn)，學(xué)習(xí)一次無特殊原因未參加扣1分，全學(xué)期有曠工行為者，累計5天以上的，不參加本學(xué)期考核。
2、備課教學(xué)(20分) (1)按要求教學(xué)計劃齊全規(guī)范記5分，缺一項計劃扣1分，備課教案規(guī)范記10分，缺一個教案扣0.5分(扣分不封頂);備課目標、目的、要求明確，重點恰當，培養(yǎng)幼兒動手、動口、動腦能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，形式多樣有特色、有風(fēng)格、有科學(xué)方式改革，研究有深度加1-2分。 (2)區(qū)域活動(5分) 幼兒區(qū)域活動設(shè)置規(guī)范，針對性強，形式多樣，記5分;機械重復(fù)少記0.5分;材料投放記2分;有方法、方式的創(chuàng)新實踐且有效果加1.5分。
(五)管理責(zé)任(15分)
1、按園長師德記錄分折記，滿分15分，按得分實記。
2、班級中有保險賠付的，一次扣2分(校外及疾病賠付不扣分)
3、因老師失職造成責(zé)任事故的，不參加本月量化考核，性質(zhì)特別嚴重的由公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。
附加分(1-20分) 有下列情況，經(jīng)群眾推薦，組織審定可酌情另行加分： 在本職崗位上取得顯著效果。 教育教學(xué)評比獲獎。 指導(dǎo)幼兒競賽效果顯著。 為單位發(fā)展作出重要貢獻。發(fā)表宣傳報道的， 師德優(yōu)秀、有典型先進事跡。
消防量化考核細則心得體會總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細則篇四
為進一步加強對黨員的教育管理，建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機制，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展黨員日常管理量化考評試點》要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動。經(jīng)局黨組研究，決定在全局黨員開展“黨員日常管理量化考評”活動。特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的精神為指導(dǎo)，以充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為目標，探索黨員日常量化評定管理措施，實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新平臺，切實提升黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、主要目標
(一)實施“黨員日常量化考評”管理，進一步增強黨員工作熱情。
“黨員日常量化管理考評”將黨員義務(wù)具體化，行為準則明晰化，使廣大黨員認識到干與不干不一樣，干好干壞不一樣，增強責(zé)任感、緊迫感和危機感。
(二)實施“黨員日常量化考評”管理，進一步提高黨員管理水平。
“黨員日常量化管理考評”用數(shù)字量化衡量黨員素質(zhì)高低，使黨員作用發(fā)揮好壞有明確尺子，黨員評議有客觀公正的標準。
(三)實施“黨員日常量化考評”管理，進一步提高黨員履責(zé)意識。
將黨員履職情況置于黨組織和黨員群眾的全程監(jiān)督之中，從而增強黨員的動力，鞭策、激勵每名黨員履職盡責(zé)，提高黨員履責(zé)意識。
三、參與范圍
機關(guān)及下屬支部在職黨員。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“黨員日常管理量化考評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記為組長，局黨組成員、副局長為副組長，各支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦。
五、時間安排
每年進行兩次量化評議。第一次量化評議在6月30日前完成;第二次量化評議在12月30日前完成。
六、方法步驟
開展“黨員日常量化管理考評”工作，按照學(xué)習(xí)教育、制定標準、建立制度、組織考評、總結(jié)提高四個步驟進行。
第一階段：學(xué)習(xí)教育(3月1日-15日)
重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中共中央關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》、《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準”》和《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》。
第二階段：制定標準(3月15日-20日)
1.制定量化考評標準。按照公平、公正、公開和利于操作的原則，制定量化考評細則。
第三階段：量化考評(6月、12月)
量化考評按照正面要求、反向考核、以扣為主、注重實效的原則進行考評。
3.非黨員干部職工參照本考評標準執(zhí)行。
第四階段：總結(jié)提高(12月)
及時總結(jié)試點經(jīng)驗，針對量化管理中存在的不足進行整改。
七、考核結(jié)果的運用
中共重慶市永川區(qū)民政局黨組
20xx年2月19日
消防量化考核細則心得體會總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全考核細則篇五
一、加分項
1、拾金不昧、撿到物品主動上交或歸還失主者加2—3分。尊敬師長，對人有禮貌加5分。
2、積極參加校內(nèi)活動（文藝演出、運動隊等），取得優(yōu)異成績者加3—5分。
3、助人為樂、爭做好人好事，主動承擔(dān)份外任務(wù)（勞動、幫助低年級同學(xué)等），并出色完成者加2—5分。
4、積極向紅領(lǐng)巾廣播站投稿者，每篇加2分。
5、學(xué)生代表學(xué)校（或班級）參加省、州、縣、學(xué)區(qū)、學(xué)校各項競賽，成績突出者加2-6分。
6、班干部、路隊長、少先隊大隊部成員工作表現(xiàn)突出者加1—5分。
7、中隊活動、快樂校園開展創(chuàng)新意識強，效果明顯，作品獲獎?wù)呒?—5分。
8、有創(chuàng)造發(fā)明者加 5—10分。保護校園環(huán)境，自覺拾垃圾者加2—3分。
9、期中、期末考試總分進入班內(nèi)前十名的，第一、二名加10分，三、四名加9分，五、六名加8分，七、八名加7分，九、十名加6分。
10、單科成績上升的加上升成績一半的分數(shù)。
11、按時完成各科作業(yè)，上課專心聽講，回答問題積極，加5分。
12、個人衛(wèi)生好，衣著整齊，講究食品衛(wèi)生加4分。課本、作業(yè)本封面整潔，加10分。
13、同學(xué)之間在學(xué)習(xí)、生活方面互相幫助，互相支持，加5分，幫助學(xué)困生提高學(xué)習(xí)成績的，加提高成績一半的分數(shù)。
14、獲紀律、衛(wèi)生、學(xué)風(fēng)、路隊流動紅旗一次，分別給班長、衛(wèi)生委員、學(xué)習(xí)委員、路隊長加5分。
15、舉報他人違紀、做壞事經(jīng)核實加2分。
二、扣分項：
1、無故不參加升降旗儀式和集體活動或在升降旗儀式、集會時隊伍亂，有說話現(xiàn)象，禮儀差者，扣1—3分。
2、早讀、自習(xí)不認真學(xué)習(xí)、說話、吃東西者，扣3—4分。
3、校園內(nèi)亂扔雜物，墻壁上亂涂亂畫者，每次扣5分。
4、校園、教室內(nèi)追逐、打鬧起哄者扣5分。
5、撒謊、說臟話、罵人、打架、欺負小同學(xué)，校園內(nèi)騎自行車、打鈴、給別人起綽號、不尊重殘疾人者扣2—5分。
6、周會、隊會、隊活動開展不認真者扣2—3分。
7、不積極參加興趣小組活動者扣3分。
8、紅領(lǐng)巾、隊標志佩帶不全者或紅領(lǐng)巾不干凈者者扣6分。
9、早操、課間操、放學(xué)時秩序混亂、隊伍不整齊、故意搗亂者，扣2—5分。
10、學(xué)生上學(xué)有遲到、早退、逃學(xué)現(xiàn)象者每次扣1—4分。
11、預(yù)鈴響后，學(xué)生不按時進教室，不做上課準備在教室外亂竄者扣1—2分。
12、不尊敬師長，故意刁難、頂撞老師者扣3—6分。
13、雨雪天在操場亂跑、污染環(huán)境衛(wèi)生者扣5—9分。
14、亂竄別班教室、影響別班學(xué)習(xí)活動者扣2—5分。
15、威脅值周學(xué)生、干擾值周學(xué)生檢查評比者扣3—5分。
16、隨便出校門，將零食帶入校內(nèi)，隨地亂扔垃圾者扣3—5分。
17、遇見客人或外賓圍觀、尾隨、亂喊、亂叫者扣2—3分。
18、上下學(xué)有扒車、亂跑現(xiàn)象、不按路隊要求行走者扣2—3分。
19、借故在學(xué)校內(nèi)和街道上逗留玩耍、亂竄、有意損壞公共設(shè)施者扣3—5分。
20、公共場所言談舉止差，有損學(xué)校榮譽者扣5—8分。
21、隨便拿別人東西，借東西不歸還，撿到東西不交公，玩賭博性質(zhì)的游戲，看不健康書籍，參與迷信活動者扣5—8分。
三、實施辦法：
德育基礎(chǔ)分為60分，由班主任負責(zé)，指定專人記錄，根據(jù)學(xué)生日常表現(xiàn)和值周檢查反饋情況在每周班會時間進行加分、扣分，每學(xué)期末將每位學(xué)生的德育考核結(jié)果記載入學(xué)生手冊，學(xué)校每學(xué)期末評比獎勵德育評分高的同學(xué)。
本細則自公布之日起執(zhí)行。
為進一步倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，美化校園環(huán)境，強化班級管理工作，規(guī)范學(xué)生行為，不斷提高我校學(xué)生的.整體素質(zhì)。根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》等，特制定本細則。
行為規(guī)范、 文明禮儀、 上課及考試、 衛(wèi)生、 兩操、 愛護公物等方面。
一、班級常規(guī)管理工作量化扣分部分
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