2019廣東省深圳福田區(qū)發(fā)展和改革局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日至5月30日(工作日：上午9:30--12:00，下午14:30--18:00)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選調(diào)崗位
深港科技創(chuàng)新合作區(qū)深方管委會(huì)籌備辦公室八級(jí)其他管理崗工作人員1名，九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗工作人員1名(見(jiàn)附件1)。
二、選調(diào)條件
(一)基本條件：
1.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;
2.年齡35周歲及以下(即1983年5月30日之后出生);
3.深圳市財(cái)政核撥類事業(yè)單位在編在崗常設(shè)崗位工作人員，已辦理常設(shè)崗位工作人員聘用備案及試用期轉(zhuǎn)正手續(xù);
4.歷年年度考核在合格及以上;
5.符合本公告及《深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局公開選調(diào)管理和專業(yè)技術(shù)崗位表》(見(jiàn)附件1)所規(guī)定的資格條件。
(二)具有下列情形之一的，不予選調(diào)：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4.在其他規(guī)定期限內(nèi)不能聘用的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、適崗考核、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名
本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員網(wǎng)上下載報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，按要求填寫后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日至5月30日(工作日：上午9:30--12:00，下午14:30--18:00)，報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福民路123號(hào)福田區(qū)委大樓1416室，聯(lián)系人及電話：陳小姐，82976212。
2.資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員須提供以下材料：
(1)報(bào)名表(貼一寸彩色免冠照片、原件);
(2)本人身份證、戶口薄、學(xué)歷及學(xué)位證書(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
(3)任現(xiàn)職現(xiàn)級(jí)文件等相關(guān)材料(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
(4)工作經(jīng)歷證明(原件);
(5)職稱證書(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
(6)深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書;(見(jiàn)附件3)
(7)本人起草的綜合性文稿、調(diào)研報(bào)告等文字材料;
(8)其他反映個(gè)人工作能力和工作實(shí)績(jī)的材料、榮譽(yù)證明等。
(二)適崗考核
請(qǐng)報(bào)考者保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通，資格初審合格的由用人單位電話通知參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)，未通過(guò)資格初審的，不另行通知。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)考察
用人單位對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘對(duì)象。
(五)公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員名單，在“福田政府在線--招考專欄”(http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/)進(jìn)行公示。
(六)聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向中共深圳市福田區(qū)委組織部申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)中共深圳市福田區(qū)委組織部批準(zhǔn)1年內(nèi)(從適崗考核之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)中共深圳市福田區(qū)委組織部批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
四、相關(guān)待遇
工資福利待遇按照深圳市及福田區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其它事宜
(一)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。計(jì)算年齡、資歷的截止時(shí)間為2019年5月30日。
(二)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本公告由深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局公開選調(diào)管理和專業(yè)技術(shù)崗位表.doc
2.深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局公開選調(diào)管理和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc
一、選調(diào)崗位
深港科技創(chuàng)新合作區(qū)深方管委會(huì)籌備辦公室八級(jí)其他管理崗工作人員1名，九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗工作人員1名(見(jiàn)附件1)。
二、選調(diào)條件
(一)基本條件：
1.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位;
2.年齡35周歲及以下(即1983年5月30日之后出生);
3.深圳市財(cái)政核撥類事業(yè)單位在編在崗常設(shè)崗位工作人員，已辦理常設(shè)崗位工作人員聘用備案及試用期轉(zhuǎn)正手續(xù);
4.歷年年度考核在合格及以上;
5.符合本公告及《深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局公開選調(diào)管理和專業(yè)技術(shù)崗位表》(見(jiàn)附件1)所規(guī)定的資格條件。
(二)具有下列情形之一的，不予選調(diào)：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4.在其他規(guī)定期限內(nèi)不能聘用的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、適崗考核、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名
本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員網(wǎng)上下載報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，按要求填寫后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日至5月30日(工作日：上午9:30--12:00，下午14:30--18:00)，報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福民路123號(hào)福田區(qū)委大樓1416室，聯(lián)系人及電話：陳小姐，82976212。
2.資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員須提供以下材料：
(1)報(bào)名表(貼一寸彩色免冠照片、原件);
(2)本人身份證、戶口薄、學(xué)歷及學(xué)位證書(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
(3)任現(xiàn)職現(xiàn)級(jí)文件等相關(guān)材料(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
(4)工作經(jīng)歷證明(原件);
(5)職稱證書(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
(6)深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書;(見(jiàn)附件3)
(7)本人起草的綜合性文稿、調(diào)研報(bào)告等文字材料;
(8)其他反映個(gè)人工作能力和工作實(shí)績(jī)的材料、榮譽(yù)證明等。
(二)適崗考核
請(qǐng)報(bào)考者保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通，資格初審合格的由用人單位電話通知參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)，未通過(guò)資格初審的，不另行通知。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)考察
用人單位對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘對(duì)象。
(五)公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員名單，在“福田政府在線--招考專欄”(http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/)進(jìn)行公示。
(六)聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向中共深圳市福田區(qū)委組織部申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)中共深圳市福田區(qū)委組織部批準(zhǔn)1年內(nèi)(從適崗考核之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)中共深圳市福田區(qū)委組織部批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
四、相關(guān)待遇
工資福利待遇按照深圳市及福田區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其它事宜
(一)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。計(jì)算年齡、資歷的截止時(shí)間為2019年5月30日。
(二)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本公告由深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局公開選調(diào)管理和專業(yè)技術(shù)崗位表.doc
2.深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局公開選調(diào)管理和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc