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優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇一
大家好!今天，我演講的題目是：曹妃甸的燈塔。
有了鮮花綠樹，才有了鳥語花香;有了青山綠水，才有了無限風光;有了草原綠野，才有了牛羊牧場;有了綠色和諧，才有了我們鵬程萬里、蒸蒸日上。
在我市南部的渤海灣，有一個小島，他的名字叫曹妃甸。雖然他的面積只有16平方公里，可他卻是通往天津、通往秦皇島、通往大連、走向世界的重要航線。在島的南端，有一座燈塔，他日日夜夜，為海上航行的人們導航，守護著這塊未曾開墾的寶地。
就是這座燈塔，照亮了**人打造曹妃甸工業(yè)區(qū)的宏偉藍圖;就是這座燈塔，實踐著**人建設沿海工業(yè)城市的夢想;就是這座燈塔，為**人用藍色思維譜寫煤都歷史照亮了輝煌的前程。
在曹妃甸工業(yè)區(qū)建設的大舞臺上，環(huán)保人默默無聞地為這“河北一號工程”的建設貢獻著力量。
是啊，“細致、有效”，這是我們“加強效能建設”的一個縮影，更是我們“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的真實寫照!
為了這一目標，我局推行了政務公開制、限時辦結(jié)制、首問負責制、一次告知制、ab崗工作制。這些規(guī)章制度，猶如曹妃甸的燈塔，指引著我局的效能建設。
在這里，我懷著激動的心情向大家講一件小事。那是去年9月30日11點40分，我局同志張寶軍接到一個緊急電話。原來，在南湖公園工地，挖掘機挖出一個水泥塊，里面是一個鐵罐。在場的工人們以為是一枚爆炸物，請來的防爆隊員偵察后馬上給環(huán)保局打電話。險情就是命令，張寶軍同志立即向局領導作了匯報，第一時間趕到現(xiàn)場，結(jié)果認定是一枚放射源。在場的劉德政副局長、張寶軍同志、尹景德同志，立即采取措施進行了安全處置。一滴水可以折射陽光，一件小事可以體現(xiàn)精神。面對此情此景，在場的工人們感動萬分。對此，《燕趙都市報》也作了專題報道。
其實，在我局，加強效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境體現(xiàn)在工作的各個方面：為了認真解決環(huán)境信訪，我們公布了舉報電話，讓老百姓的環(huán)境問題及時得到處理;為了保證老百姓安靜的生活環(huán)境，我們加大了環(huán)境監(jiān)查力度，使建筑工地的噪聲污染，不再影響百姓和學生的安寧;為了環(huán)保執(zhí)法的高速高效，我們建立了環(huán)境污染監(jiān)控體系，只要鼠標輕輕一點，百公里外的排污企業(yè)盡收眼底，執(zhí)法人員能夠在第一時間趕到現(xiàn)場。
一天，我登上曹妃甸島。只見蔚藍的天空中漂浮著冰潔如雪的白云，神奇的土地上流淌著清澈舒緩的溪水，藍天上飄著環(huán)保人淡淡的旖旎夢幻，溪水里帶著環(huán)保人濃郁的樸實春秋。
我望著曹妃甸的燈塔，浮想聯(lián)翩。任憑縷縷思緒穿越時空，讓他馳騁翱翔在奔騰的大海，用環(huán)保人的胸懷凝視著效能提速的結(jié)晶——曹妃甸大港的建設工地。我激動地想：效能建設之花一定會在田野上、湖畔上、一簇簇、一團團、競相開放。
任憑數(shù)九寒風在腳下肆虐，縱有讓人汗流浹背的酷暑高溫、一雙雙炯神的眼睛，不曾有一絲一毫的懈怠。因為我們環(huán)保人懂得：成功的背后飽含著奮斗的心血和汗水。只有追求才有收獲，生命的意義在于不懈的追求，就像懸崖上峭立的蒼松翠柏，將根深深的扎入石縫，一刻也不放松，這樣，才能成為傲立蒼穹的絕美風景!
朋友們，做一只雄鷹吧，不要滿足狹小的空間，用強勁的雙翅，推開云濤霧海，將我們的家園——，扶上云霄九萬里!
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇二
“發(fā)展才是硬道理”，我們要以“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為社會又好又快發(fā)展貢獻一份力量。下面就由本站小編為你帶來優(yōu)化發(fā)展環(huán)境優(yōu)秀演講詞，希望你喜歡。
一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是 我們每一位財政干部都應思考的問題，我想就這個問題談幾點
心得體會
。
進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實改進機關工作作風，提高工作 效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政干部都應 思考的問題，在這里我就前段“百日整治活動”整改工作作下匯報。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境， 是推動招商引資、 促進經(jīng)濟發(fā)展的重要保證， 圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境主要存在的 10 個方面的問題，開展整頓機關 作風是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。 市委、 市政府召開這樣的會議， 充分表明了市委、 市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設和整頓機關作風的決 心，我們做為一個財政干部要從自身做起，認清形勢，統(tǒng)一思想，充 分認識開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要意義， 切實增強投身優(yōu)化經(jīng)濟發(fā) 展環(huán)境的緊迫感、責任感和自覺性。
財政部門是綜合經(jīng)濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政 政策的執(zhí)行、財政資金的分配、財政管理和監(jiān)督，特別是當前各項財 政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如 何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因 此，我們財政干部一定要提高思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實增強中 心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和 政府以及人民群眾的關系， 把這次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動貫穿于財政 部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現(xiàn)財政收入目 標而努力奮斗的實際行動上來。 在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不 高; 有安于現(xiàn)狀， 不思進取， 不能深入基層等現(xiàn)象。 這些問題的存在， 影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象， 必須堅決徹底地加 以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境當作提高財政干部隊伍 整體素質(zhì)的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查 找并解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治 強、業(yè)務精、作風廉潔的財政干部。
隨著財政改革措施的不斷推進， 財政部門承擔的工作任務越來越 重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。這些財政 改革措施的推進和實施， 使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點 部門，成為對洛寧投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最 能體現(xiàn)機關作風和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。 財政干部的服務態(tài) 度和工作 方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價， 如果我們不抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和自身作風建設， 這些財政改革措施的推 行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強 財政干部自身的作風建設，對于推進各項財政改革措施顯得十分重 要。我們一定要把財政干部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努 力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權(quán)、事權(quán)和財政監(jiān) 督權(quán)，確保各項財政改革措施順利向前推進。
一是認真做好對照排查工作， 主要針對自身工作作風方面存在的服務 意識不強、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真 排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根 源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛征求 社會意見，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
二是認真學習領會連維良書記講話的精神實質(zhì)，結(jié)合財政工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主 要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育， 澄清模糊認識， “九種意識” 強化 ， 積極主動深入基層開展調(diào)查研究， 把服務對象和廣大人民群眾關心的 問題作為重點課題， 進行調(diào)查研究， 與廣大基層同志面對面進行交流， 接受教育。
三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方 案。
重點圍繞三聯(lián)單個方面進行整改：
一是完成任務方面：主要包括 對上級下達的各項目標任務，有沒有責任感和緊迫感，是否在落實上 下功夫，完成的效果如何。
二是在優(yōu)質(zhì)服務方面：主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層 和人民群眾著想，一切為納稅人服務的意識，讓投資者滿意，確保做 到為財政支農(nóng)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務承諾 上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對社會各界反映的突 出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的 同時，制定限期整改措施。
三是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活 國家政策;政策滯后于形勢的發(fā)展，執(zhí)行縣委縣政府出臺的政策打折 扣的現(xiàn)象。
四是總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。對本單位優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的開展情況進行認真、全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗做法，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)。
五是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進單位好的做法，制定和完善加強本單位 作風建設的制度和措施， 把制度內(nèi)容與各級領導和每個同志的考核掛 起鉤來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任 務的全面落實。
六是充分發(fā)揮財政職能，支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和公益事業(yè)建設。我們財 政部門作為綜合經(jīng)濟管理部門，在地方經(jīng)濟發(fā)展中有舉足輕重的作 用。我們每一位財政干部都要認真研究自身工作職責，積極進取，超 前思考， 超前研究， 做到只要出于公心， 有利于發(fā)展， 就敢于冒風險， 敢于負責任，堅決摒棄一切有悖于經(jīng)濟建設中心的思想觀念，切實增 強服務地方經(jīng)濟的意識。財政工作不在于說，而是在于做，不在于做 多少而是在于做細、做實、做好。具體到當前，就是要采取各種有效 措施，狠抓增收節(jié)支，強化財政支農(nóng)專項資金管理，確保社會主義新 農(nóng)村建設的順利開展。
有人把良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。由此可見，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，直接影響一個地方利用外來資金推動本地經(jīng)濟發(fā)展的進程。那么，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境要從哪些方面優(yōu)化呢?要回答這個問題，首先必須找出經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。
一是大局意識偏頗。一些部門和單位片面地認為，發(fā)展經(jīng)濟是黨委、政府考慮的事，只顧自己發(fā)展、部門發(fā)展，不管地方發(fā)展、整體發(fā)展，只關注部門經(jīng)濟利益得失，視部門利益至上，只要觸及到本部門、本單位，甚至是部分科室的利益，便“斤斤計較”、“寸步不讓”，致使有些優(yōu)惠政策雖然以政府名義下了文，但仍然得不到落實兌現(xiàn)。有的受部門利益驅(qū)動，挖空心思尋找“生財之道”，巧立名目亂收費、亂罰款。還有的在執(zhí)行上級部門規(guī)定時，不是從本地實際出發(fā)，按照“三個有利于”的要求把上級精神與本地實際有機結(jié)合起來開展工作，而是生搬硬套，墨守陳規(guī)，理而不治，一管就死。
二是服務意識缺乏。一些部門辦證手續(xù)繁，辦事效率低。更為嚴重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差，刁難設卡，雁過拔毛。一些壟斷性行業(yè)“老大”思想嚴重，服務質(zhì)量很差，其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。
三是市場意識滯后。在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌變型的過程中，有的部門和領導思想觀念滯后，仍然習慣用計劃經(jīng)濟的那一套來看問題，辦事情，而不按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。有的部門下達罰款指標，導致隨意上路檢查，亂罰款的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是著眼于改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，而是漫無邊際作承諾，制定出臺的優(yōu)惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。由于不按市場規(guī)律辦事，亂承諾，亂簽字，為今后的履約埋下了禍根。
四是法制意識淡薄。一些執(zhí)法部門利用權(quán)力強行向企業(yè)攤派，加重企業(yè)負擔。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴，方法簡單。存在執(zhí)法不公，辦案不力等現(xiàn)象，有的甚至濫用職權(quán)，謀取私利。
一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關系，牢固樹立讓外商發(fā)財，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長遠利益;讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外，應徹底放開投資經(jīng)營范圍，并給予優(yōu)惠政策，創(chuàng)造一個良好而寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
二要落實政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據(jù)新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關部門必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。
三要抓好宣傳。加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟、區(qū)位以及資源優(yōu)勢，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。
四要管好秩序。優(yōu)良的投資經(jīng)營環(huán)境離不開穩(wěn)定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經(jīng)營者的合法權(quán)益，對重點企業(yè)、外商及個體私營業(yè)主實行治安掛牌保護。紀檢監(jiān)察機關要嚴厲懲處執(zhí)法腐敗行為，重點是整治有法不依，知法違法的行為。對執(zhí)法人員隨意對企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要;執(zhí)法人員與社會流氓惡勢力相勾結(jié)，侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益;利用辦證、辦照、年檢強行向企業(yè)及投資者“搭車”收費，推銷產(chǎn)品訂購書刊;要從快查處，嚴厲打擊。
五要搞好服務。環(huán)境優(yōu)的標志之一是服務好。各級領導和部門要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，合理劃分事權(quán)，明確責任分工，實行政務公開，從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問題?！耙婚T式”辦證收費服務大廳應做到“紅燈不閃，綠燈常亮”，使之辦事快，效率高。結(jié)合事權(quán)分工，建立對口幫扶責任制，主動為投資者及企業(yè)提供全方位的服務。要認真推行檢查報批制、收費登記制，嚴格遵守對外經(jīng)濟活動“十不準”，同時，切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發(fā)放工作，為外商創(chuàng)造一個滿意的生活環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
六要完善機制。優(yōu)惠政策的落實，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障機制，使之更好地適應新經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要。要充分發(fā)揮優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心的作用，要實行定人定崗定責的工作制度，確保外商及企業(yè)投訴件件有著落，事事有回音。同時，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責的部門和單位，要責成限期改正，情節(jié)嚴重的，要追究領導人及當事人的責任;對濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀責任。以此真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大戰(zhàn)略部署的第一年，也是我市開展“兩提高、兩滿意，創(chuàng)服務型機關”和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年。我們按照市委、市政府的部署，進行了集中學習。下面結(jié)合工作和學習的實際談點體會。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是貫徹xx大精神，實踐“三個代表”重要思想的需要，是全面建設小康社會的需要。通過學習，使我對何為“環(huán)境”有了更深入地理解和認識，同時，也讓我明白優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，我該怎么做。
一、認真履職。作為一名水土保持工作者，就應該認真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責，維護法律的嚴肅性。一是要加強本系統(tǒng)干部職工對水保法律法規(guī)的學習;二是要加大對水保法律法規(guī)的宣傳，使水保法律法規(guī)知識家喻戶曉，人人皆知;三是要加大對違反水保法律法規(guī)行為的查處力度;四是要加大項目爭取力度;五是加大對水土流失的預防和治理力度，為群眾辦實事、辦好事，為企業(yè)搞好服務，我們的工作要達到群眾滿意、讓企業(yè)滿意的目標，使水土保持工作更好地為利川經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致，顧全全市這個大局，自覺地維護市委和政府的權(quán)威，堅定不移地堅持一切從利川發(fā)展的客觀要求出發(fā)，堅持科學發(fā)展觀，有效地落實市委制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，特別是在水土保持工作中，盡可能地向投資者給予寬松的投資環(huán)境。時刻牢記關注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中，自覺地向干部職工宣傳市委的大政方針，宣傳市政府的決策，用市委的意志，統(tǒng)一干部職工的思想，引導干部職工努力維護大局，人人都自覺地充當好發(fā)展軟環(huán)境。這也是作為一個部門領導干部的本份和職責。
三、維護形象。樹立良好的個人形象，是軟環(huán)境的一個重要內(nèi)容。不論是以領導干部身份出現(xiàn)，還是以一個普通市民的身份出現(xiàn)，個人形象和首先品質(zhì)，對利川軟環(huán)境建設都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到利川人的整體形象上去。因此，為了更好地維護利川的軟環(huán)境，更好地促進利川的軟環(huán)境建設，必須加強個人修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，努力用更文明、更務實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關心、幫助、感激等態(tài)度，樹立人人都是發(fā)展環(huán)境，人人都是投資環(huán)境，充分地體現(xiàn)出一個東道主的應有品質(zhì)塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。
四、突出本色。誠信務實，是利川的本色。在“人人都是軟環(huán)境”的建設活動中，要進一步突出誠信務實的本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發(fā)展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到利川的誠信和務實精神。使誠信務實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進利川發(fā)展的有力武器。
五、促進發(fā)展?！鞍l(fā)展才是硬道理”，我們要以“兩提高、兩滿意，創(chuàng)服務型機關”和“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為利川經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻一份力量。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇三
4月8日，參加了荊州全市工商系統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動視頻動員會議，會上袁紅局長作了重要講話。袁局長在講話中把經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動定位為“三需要”優(yōu)化環(huán)境：是促進科學發(fā)展的需要;是推進工作轉(zhuǎn)型，打造服務型工商的需要;是接受群眾監(jiān)督，樹立良好工商形象的需要。領導的講話，使我們真切體會到地方經(jīng)濟環(huán)境的優(yōu)化與工商部門的職能聯(lián)系緊密，與每個工商干部職工素質(zhì)聯(lián)系緊密。
地方經(jīng)濟環(huán)境的是否優(yōu)化，既是對部門作用的有力檢驗，同時也關乎部門地位和形象。而部門地位和形象的維護，需要靠部門的每一個干部職工做出努力。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年這項活動，歸根結(jié)底，是對干部職工提出更新更高更嚴的要求，以順應群眾的需要，順應服務對象的需要，順應地方發(fā)展的需要。
一是加強學習，吃透會議精神。把袁局長的講話同荊州市委書記應代明的講話和市長王祥喜的講話做好對照學習和重溫學習，站在領導的高度更深入、更長遠、更全面的看問題，真正理解經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動重要意義，充分認識營造良好環(huán)境的重要性和必要性，切實增強優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的責任感和緊迫感，把會議精神理解透徹。
二是腳踏實地，做好本職工作。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動的目的，就是要求我們提升服務質(zhì)量，改善發(fā)展軟環(huán)境，吸引投資，加快地方發(fā)展。工商部門監(jiān)管執(zhí)法和消費維權(quán)等工作職能，每一項都與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相關，與服務相關。提升服務質(zhì)量，就需要我們干好本職工作，只有我們干好了本職工作，我們的服務才會更加優(yōu)質(zhì)高效，市場秩序才會進一步凈化，消費糾紛才會進一步減少，社會才會更加和諧安定，地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境才會得到更好的改善。
三是遵紀守法，廉潔自律。省工商局的《八條禁令》，荊州系統(tǒng)開展的“六查六看”，省政府的《關于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的紀律責任追究暫行規(guī)定》等措施辦法，都規(guī)范了我們的行為，哪些是該做的，哪些是不該做的，為我們指明了正確方向，工作當中應以此為準繩，不越雷池、不謀私利、克己奉公，為創(chuàng)地方一流經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作出自己的努力。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇四
今年以來，縣財政局認真落實縣委、縣政府關于進一步做好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的要求，堅持把財政工作放到經(jīng)濟發(fā)展的大局中去審視、去把握，堅持以發(fā)展為主題，增強大局意識和責任感，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中盡職盡責，盡心盡力，為我縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作貢獻力量。
按照年初的工作安排，成立了以xxx局長為組長的縣財政局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組，建立了“一把手”負總責，局領導班子成員各負其責的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作機制。結(jié)合全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會精神制定了《xx縣財政局20xx年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案》，并把任務目標分解落實到分管領導、責任股室和每一位干部職工，在全局形成了“唱響主旋律，爭當排頭兵”的良好氛圍。這種反應敏銳、行動迅速、領導重視、目標明確、措施有力、快捷高效的工作作風，受到縣委、縣政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評議員的好評。
一是建立財政預警機制，規(guī)范財經(jīng)秩序。針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位出現(xiàn)的對農(nóng)補貼發(fā)放不及時到位、違規(guī)采購、會計信息失真等問題，縣財政局創(chuàng)新理財理念，積極開展會計核算監(jiān)督管理、對農(nóng)補貼信息化發(fā)放的研究和有益嘗試，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理機制和會計集中核算、大力開展《政府采購法》宣傳、對農(nóng)補貼實行“一卡通”發(fā)放，變事后檢查為事前宣傳、事中管理、事后監(jiān)督，督促財務單位加強自律。二是開展“文明單位創(chuàng)建”活動，營造文明財政氛圍。為了進一步營造文明財政的良好氛圍，在工作中堅持“兩手抓”。即一手抓制約機制，防患于未然；一手抓激勵機制，調(diào)動干部職工主動參與文明體系建設的積極性。今年以來，站在“建設文明財政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的高度，大張旗鼓地開展“文明創(chuàng)建”活動。一方面以有聲有色的宣傳活動做先導，積極引導干部職工參與文明創(chuàng)建活動，另一方面通過對獲得市級“文明窗口”的單位舉行授牌儀式，大造聲勢，用正面形象激勵干部職工樹立文明服務的意識，通過領導帶頭，促使“熱情服務，文明服務”之風在全局形成。經(jīng)過積極運作、積極創(chuàng)建，會計集中核算中心獲得市級“文明示范窗口”稱號，縣財政局榮獲縣級“文明單位”稱號。
把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作和財政工作相結(jié)合，融入財政日常工作，明確局分管領導和股室、單位負責人的責任，建立責任追究制度，將優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作落到實處。規(guī)范財政檢查行為，嚴禁重復檢查，規(guī)范行政執(zhí)法程序，依法行政；完善管理制度，增強依法行政的透明度，提高服務水平。對財政監(jiān)督檢查，實行嚴格管理，制定了相關規(guī)定，實行財政監(jiān)督檢查統(tǒng)一歸口監(jiān)督股管理，統(tǒng)一材料審核、下達有關文書，法規(guī)股負責合法性審核，辦公室統(tǒng)一編發(fā)文號。實行財政監(jiān)督檢查處理處罰告知制度，嚴格審理、審批程序，建立了責任追究制度。并明文規(guī)定嚴禁在一年內(nèi)對同一單位實施同一問題兩次檢查。一年來，本局沒有發(fā)生重復檢查現(xiàn)象，所有檢查均按照有關法律及財政法規(guī)依法進行；沒有發(fā)生一起行政復議、行政訴訟案件；沒有發(fā)生超標收費和涉及企業(yè)的亂收費；沒有發(fā)現(xiàn)亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款的情況。并緊密結(jié)合當前收費管理工作面臨的新情況、新問題，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新工作思路和工作方法，增強了管理的針對性和有效性，實行票據(jù)領用專人、定量供應和年度回收制，實現(xiàn)收費票據(jù)管理信息化，使全縣亂收費現(xiàn)象得到了根本性減少。
在認真抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境宣傳發(fā)動基礎上，通過制定措施，完善制度，強化培訓，著力提部職工素質(zhì)，增強財政服務經(jīng)濟建設的能力，扎實推進優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
一是召開局長辦公會對開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動進行了專題研究部署；
二是成立了以局長xxx為組長的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領導小組及辦事機構(gòu)；
七是對開展的每一個活動、每一個階段都進行跟蹤督查和明察暗訪；
八是對審批事項和收費項目進行了全面清理。通過開展文明機關創(chuàng)建和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動，機關面貌煥然一新。從辦公大樓門口到辦公室走廊，從地面到墻壁，從室內(nèi)到室外到處整齊潔凈、舒適安寧、賞心悅目，優(yōu)美的環(huán)境激發(fā)了大家昂揚、奮發(fā)、向上的精神，人們心情愉快，情緒飽滿，團結(jié)和諧，待人接物彬彬有禮；工作學習緊張有序。各股室人與人之間，股室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為群眾、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效文明服務成為全局人員的自覺追求；責任意識進一步增強。人們的權(quán)力意識淡化了，公仆意識增強了，私心雜念淡化了，依法行政意識增強了，服務觀念、效率觀念深入人心。過去部分人遲到早退不在乎，現(xiàn)在人人出滿勤，干滿點，惟恐自己工作落后于別人，辦事效率明顯加快。在政風政紀上，在全方位開展服務上都出現(xiàn)了新的較大的變化。
20xx年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的工作部署，為維護良好的財經(jīng)秩序，促進我縣經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇五
201x年伊始，區(qū)委、區(qū)政府做出了在全區(qū)集中半年時間開展“優(yōu)化投資環(huán)境，保障科學發(fā)展”主題教育的重大決策。這一重大決策，是在國家宏觀經(jīng)濟遭遇到改革開放以來最大困難的背景下推出的，具有非常重要的現(xiàn)實意義，是國家全面振興國民經(jīng)濟計劃的重要組成部分。區(qū)委、區(qū)政府在強調(diào)這次主題教育的重要性時，也提到了優(yōu)化投資環(huán)境是保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益、促和諧的總體要求，是改進機關作風的最重要途徑，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容和重要舉措。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，我辦黨工委 一、強化學習意識，著力提高機關干部隊伍的整體素質(zhì)。一支好的機關干部隊伍必須有好的學風作基礎。要把學習貫穿機關建設的全過程，把學習作為機關干部增強自身素質(zhì)，提高執(zhí)法能力和服務水平的重要途徑。通過行之有效的學習制度和措施，解決日常學習不深、領會不透的問題。通過制度措施，落實“領導帶頭講學、干部間相互交流學、各業(yè)務科室聯(lián)系實際學”，不定期抽查學習心得，分階段組織測評，不斷擴大學習成果，使我們的基層隊伍具備熟練的業(yè)務技能，過硬的實際工作本領，具有應對各種復雜事物、突發(fā)事件的能力，達到意識的不斷提高和升華。要大力推進運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設。推進機關工作創(chuàng)新，提高機關服務效能，必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化機關目標管理，嚴格實行工作目標責任制和責任追究制，確保把各項工作目標任務分解到位，壓力傳遞到位，責任落實到位。要積極探索創(chuàng)新機關分配機制，獎勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動各方面的積極性。進一步深化機關干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，要公開竟爭上崗，不能光采取組織任命，真正做到讓德才兼?zhèn)湔呱?、庸碌無為者下，埋頭苦干者上、夸夸其談者下，求真務實者上、弄虛作假者下，形成正確的用人導向，優(yōu)化機關干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
1、規(guī)范機關行為。規(guī)范行為是效能建設的內(nèi)在要求。規(guī)范行政行為，前提是堅持依法行政，按章辦事。只有以法律為準繩，以規(guī)章為依據(jù)，才能實現(xiàn)運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。要對有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展要求的政策、規(guī)章制度和文件，進行全面清理，該廢止的堅決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，使整個機關管理體系有序、運行機制有效、行為方式優(yōu)化，努力消除阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性障礙。認真貫徹《行政許可法》，堅持依法行政，克服權(quán)力利益化的傾向，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。
2、提高行政效率。提高效率是加強效能建設的目的所在。開展機關效能建設，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，真正把機關職能從過去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。深入推進政務公開，擴大群眾對機關工作的知情權(quán)。對審批、辦證、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關心、社會關注的問題，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。
出的，具有非常重要的現(xiàn)實意義，是國家全面振興國民經(jīng)濟計劃的重要組成部分。區(qū)委、區(qū)政府在強調(diào)這次主題教育的重要性時，也提到了優(yōu)化投資環(huán)境是保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益、促和諧的總體要求，是改進機關作風的最重要途徑，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容和重要舉措。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，我辦黨工委 織測評，不斷擴大學習成果，使我們的基層隊伍具備熟練的業(yè)務技能，過硬的實際工作本領，具有應對各種復雜事物、突發(fā)事件的能力，達到意識的不斷提高和升華。要大力推進運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設。推進機關工作創(chuàng)新，提高機關服務效能，必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化機關目標管理，嚴格實行工作目標責任制和責任追究制，確保把各項工作目標任務分解到位，壓力傳遞到位，責任落實到位。要積極探索創(chuàng)新機關分配機制，獎勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動各方面的積極性。進一步深化機關干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，要公開竟爭上崗，不能光采取組織任命，真正做到讓德才兼?zhèn)湔呱稀⒂孤禑o為者下，埋頭苦干者上、夸夸其談者下，求真務實者上、弄虛作假者下，形成正確的用人導向，優(yōu)化機關干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
政，克服權(quán)力利益化的傾向，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。
2、提高行政效率。提高效率是加強效能建設的目的所在。開展機關效能建設，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，真正把機關職能從過去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。深入推進政務公開，擴大群眾對機關工作的知情權(quán)。對審批、辦證、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關心、社會關注的問題，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。[3] 三、以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題。機關作風建設重在解決問題。機關作風的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機關作風建設的最終要靠群眾評價和社會評價，群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿意，才是衡量機關作風建設的最終標準。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，加大整改力度，以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質(zhì)量抓整改。以機關作風建設為契機，認真查擺自身存在的問題，對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要以認真二字當頭，堅決落實整改，本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點，到服務對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，借鑒群眾路線教育活動中的整改經(jīng)驗，對查擺出的問題制定整改計劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實整改，把轉(zhuǎn)變作風提高效能切實落到實處。對一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以解決。要從領導、干部自身做起，切實改進領導方式和工作方法，把整改措施落實到具體行動上，用學習促進思想進步和工作提高?？傊?，我們要以這次主題教育為契機，不斷加強服務型機關建設，努力改進機關作風，轉(zhuǎn)變職能，更好服務于經(jīng)濟和社會發(fā)展。結(jié)合實際工作，加大舊城改造力度，完善基礎設施；繼續(xù)做好三創(chuàng)工作，凈化城市化境衛(wèi)生；在全社會深入開展精神文明建設，提升全社會文明程度；加大社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定；加強信訪工作，及時化解矛盾，保持干群、黨群良好關系；加大社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險社會化工作，建立完善社會保障體制。通過扎實有效的具體工作，促進我辦投資發(fā)展環(huán)境全面提升，為實現(xiàn)渭城經(jīng)濟社會持續(xù)、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻。
（1）（2）（3）
附送：
優(yōu)化校園環(huán)境 營造書香校園
優(yōu)化校園環(huán)境 營造書香校園
手創(chuàng)辦了區(qū)乒乓球訓練基地，書法及乒乓球文化成為我校行為文化的兩大亮點。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇六
進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項工作任務，是我們每一位鄉(xiāng)企干部都應思考的問題，我想就這個問題談幾點心得體會。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，是推動招商引資、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境主要存在的主要的問題，開展整頓機關作風是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開這樣的會議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設和整頓機關作風的決心，我們做為一個鄉(xiāng)企干部要從自身做起，認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實增強投身優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責任感和自覺性。
鄉(xiāng)企部門以前是一個行業(yè)管理部門，20xx年省政府機構(gòu)調(diào)整為一個綜合經(jīng)濟管理部門，也從以前的事業(yè)單位變成為直屬機構(gòu)，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，也是中小企業(yè)局，一、二、三產(chǎn)業(yè)都有，既是農(nóng)口部門，也是工業(yè)口部門，也是社會關注的重要部門。今年來隨著國家對中小企業(yè)和非公經(jīng)濟的重視，一系列關于政策的執(zhí)行、財政持持資金的分配、財政扶持資金的管理和監(jiān)督，特別是當前各項改革舉措，都涉及到企業(yè)利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因此，我們鄉(xiāng)企干部一定要提高思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政扶持資金與黨和政府以及人民群眾的關系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動貫穿于本部門自身建設、各項管理和改革之中，落實到為實現(xiàn)民營倔起目標而努力奮斗的實際行動上來。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大企業(yè)服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高；有安于現(xiàn)狀，不思進取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問題的存在，影響了鄉(xiāng)企干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境當作提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治強、業(yè)務精、作風廉潔的鄉(xiāng)企干部。
隨著中小企業(yè)的改革措施的不斷推進，中小企業(yè)部門承擔的工作任務越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。這些改革措施的推進和實施，使中小企業(yè)部門更加成為社會各界所關注的熱點部門，成為對咸陽投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機關作風和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。中小企業(yè)糸統(tǒng)干部的服務態(tài)度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些改革效果的評價，如果我們不抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和自身作風建設，這些改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強我局干部自身的作風建設，對于推進各項改革措施顯得十分重要。我們一定要把干部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努力為企業(yè)搞好服務賦予的財權(quán)、事權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項改革措施順利向前推進。
一是認真學習領會市委書記、副書記講話的精神實質(zhì)，結(jié)合工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認識，強化“九種意識”，積極主動深入基層開展調(diào)查研究，把服務對象和廣大人民群眾關心的問題作為重點課題，進行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對面進行交流，接受教育。答案補充二是認真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風方面存在的服務意識不強、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛征求社會意見，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方案。重點圍繞三個方面進行整改：一是完成任務方面：主要包括對上級下達的各項目標任務，有沒有責任感和緊迫感，是否在落實上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國家政策；政策滯后于形勢的發(fā)展，執(zhí)行市委政府出臺的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務方面：主要包括如何確立一切為企業(yè)著想，一切為納稅人服務的意識，讓投資者滿意，確保做到為企業(yè)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦；如何在服務承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對社會各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時，制定限期整改措施。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇七
承 諾 書
一、依法行政履職責，著力塑造良好形象。嚴格遵照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的要求，按照市委、市政府賦予的職能職責，堅持依法辦事、客觀公正、實事求是，做到令行禁止、政令暢通，以優(yōu)質(zhì)高效的工作和熱情周到的服務，樹立良好的形象。
二、千方百計抓項目，著力積聚發(fā)展后勁。在積極推進我市13個重點工業(yè)項目建設的基礎上，重點抓好xx項目、xx項目、xx工業(yè)園項目、xx電子產(chǎn)業(yè)園項目、生物科技產(chǎn)業(yè)園項目、xx工業(yè)園項目、xx工園項目、xx二期項目和xx項目等重大項目，為我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展積聚后勁。
三、
傾心盡力簡程序，著力提高工作效率。深化行政審批制度改革，規(guī)范項目審批行為，做到能夠核準的項目決不審批、能夠備案的項目決不核準。辦理項目核準時限由國家規(guī)定的xx個工作日縮短為xx個工作日，備案類項目當場辦理；對基本條件具備、申報材料主體齊全，其它條件和材料有所欠缺的招商引資項目、市政府確定的重點項目，實行邊審批邊補充的方式進行辦理。
四、持之以恒強監(jiān)管，著力保障群眾權(quán)益。嚴格執(zhí)行《收費許可證》制度，規(guī)范全市行政事業(yè)、經(jīng)營服務性收費執(zhí)收行為；積極開展涵蓋教育、醫(yī)療、金融、通信等行業(yè)收費情況專項檢查，重拳打擊囤積居奇等嚴重擾亂群眾正常生活消費的不法行為；認真受理價格認證案件，全力服務公安、司法機關辦案。
五、堅持不懈帶隊伍，著力打造風清氣正機關。深入排查和切實解決委機關、服務窗口在工作作風方面存在的各種問題，嚴守各項工作紀律，規(guī)范辦事程序，提高服務質(zhì)量，杜絕推諉扯皮、刁難設卡現(xiàn)象。
以上承諾，請大家監(jiān)督。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇八
人是一切經(jīng)濟行為和經(jīng)濟活動的主題，人的素質(zhì)的提升，是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的根本要素。而且，經(jīng)濟越發(fā)展，對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求越高，對人的素質(zhì)要求也越高。在這場效能革命中，我們的廣大干部群眾必定要經(jīng)受一次觀念重塑和心靈洗禮，我們要以飽滿的作風和精神去迎接，去面對，才能贏得這場革命的勝利，成為勤政為民，干事創(chuàng)業(yè)，促進發(fā)展的干部。
干部隊伍作風是一個地方最重要的環(huán)境。抓環(huán)境改善必抓干部作風，抓干部作風就是抓發(fā)展環(huán)境。干部工作作風如果浮而不實，只說不做，多少少做，辦事光打雷不下雨，將對投資環(huán)境產(chǎn)生極為不利的影響。在這樣一個開放的社會，競爭的社會，不要說外地企業(yè)家不來本地投資，就連本地企業(yè)家也可能三十六計走為上計。反之，如果一個地方的干部作風扎實，親商重商，誠信高效，則可能成為該地在資本競爭中的最大優(yōu)勢，不僅可以引入資本，留住資本，甚至可以實現(xiàn)以商招商，以企引企的良性循環(huán)。
孫瑞彬書記不止一次的談到，資本的流入，有兩個先決條件，一是要安全，二是要回報。我們就是通過狠抓干部隊伍作風建設，提高行政效率，想盡一切辦法為投資者搞好服務?！皩ζ髽I(yè)家好一點，對人民群眾好一點”看似簡單，但在實際的工作中，卻需要拿出極大的勇氣和魄力，從根本上破除官即管的陋習和觀念，學會降低身段，學會平等相處，學會將心比心，學會換位思考，能夠時刻站在企業(yè)家的立場上，想人之所想，急人之所急，以良好的服務，為企業(yè)家和投資者贏得最好的效益。
打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，就要在服務市場主體和人民群眾中體現(xiàn)辦事效率。要以工業(yè)化思想支持企業(yè)，快字當頭，營造高效的政務環(huán)境，因為只有快節(jié)奏，才能體現(xiàn)公務人員的緊迫感、責任感，才能彰顯政府的高效率，才能為我市在資本競爭激烈的市場中贏得先機。
未來五年，各地競相加快發(fā)展，勢頭強勁，形勢咄咄逼人，不進則退，慢進也是退。這是我市“十二五”期間面臨的嚴峻形勢，要抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，在千帆競渡中，搏擊中流，揚帆遠航。每一名公務人員都需要打起百倍的精神，時刻保持高昂的斗志。要有逢一必爭的精神，排除一切干擾，摒棄私心雜念把心思和精力集中在工作上，真抓實干，務求實效。對確定的事情一鼓作氣，也唯有如此，才能使我市的發(fā)展環(huán)境得到提升，進而堅定來我市投資興業(yè)者的決心。
作為發(fā)改局工作人員，首先必須加強職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明單位形象，為項目提供高效、全方位的服務，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
其次，必須樹立敬業(yè)奉獻，恪盡職守的精神，培養(yǎng)自己對工作崗位的濃厚感情，熱愛項目工作，增強責任感。始終保持勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，堅持做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。同時，我們還要努力鉆研業(yè)務，做終身學習的學習型人才，不斷學習新的知識，掌握新的本領，始終站在時代潮流的前列。
第三，必須拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識。投入到工作中去。我們更要有強烈的創(chuàng)意識，勇于創(chuàng)造，開拓進取，敢為天下先，積極探索做好項目工作的新機制、新方法。
總之，要認清形勢，增強全局觀念、大局意識和服務意識，增強緊迫感、責任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開發(fā)意識、更實的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動項目工作再上新臺階，要更加優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇九
一、搞好調(diào)研，理清軟環(huán)境建設整改依據(jù)。近幾年來，縣委、縣政府圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展出臺了一系列吸引外資、聚集人才、爭取項目的優(yōu)惠政策和文件，采取了放寬政策、降低門檻、安商撫商等措施，減費讓利的空間和余地已經(jīng)很小，只能在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境上做文章。為此，為切實摸清我縣軟環(huán)境建設存在的瓶頸問題，我們于年初，選調(diào)精干力量，采取召開座談會、調(diào)查問卷、到企業(yè)調(diào)研等方式，多層面征求了對各執(zhí)法和服務部門的意見及建議，并據(jù)此探索出了軟環(huán)境建設的特點和規(guī)律。
二、抓住關鍵，集中實施軟環(huán)境整治工作?？h委、縣政府專門組織召開了全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，出臺了《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》、《關于機關效能建設的若干意見》、《機關效能建設考核評議辦法》、《關于嚴格控制對企業(yè)進行檢查的通知》、《關于加強培訓辦班管理的通知》等規(guī)范性文件，強力開展了軟環(huán)境整治工作。一是督促各部門、各單位認真執(zhí)行有關文件的各項規(guī)定，選準各自職能轉(zhuǎn)變的突破口和切入點，積極改進為企業(yè)發(fā)展服務的措施，目前全縣已有33個部門相繼主動制定了為企業(yè)發(fā)展服務的超常規(guī)舉措。二是針對行政管理中存在的違反程序執(zhí)法、自由裁量權(quán)過大、以權(quán)謀私、亂施處罰等問題，在有關行政執(zhí)法部門實行了“一個窗口進，一個窗口出，統(tǒng)一收費，集中受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)，限時辦結(jié)”的工作模式；同時，對行政審批的使用范圍、設定、實施程序等進行了規(guī)范，進一步精簡了行政審批事項。三是針對行政服務中存在的履行職責簡單粗暴、文明程度差等問題，在全縣行政執(zhí)法部門普遍推行了服務承諾制和陽光政務制，并編制了《部門服務承諾匯編》。目前，找上門來馬上辦、重大項目優(yōu)先辦、克服困難想法辦的“三辦”服務模式在全縣范圍內(nèi)得到推廣，行政過錯責任追究開始施行。
三、強化服務，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的條件。企業(yè)是振興地方經(jīng)濟的主力軍，我們堅持把維護企業(yè)發(fā)展作為軟環(huán)境建設的著力點。一是為了善待投資者、惠及納稅人，向各企業(yè)逐一發(fā)放了《便企投訴卡》，并設立了網(wǎng)上投訴信箱、公布了投訴電話，為企業(yè)反映問題提供便捷服務。二是健全完善企業(yè)保護政策，實行了進企業(yè)檢查許可證制度和重點企業(yè)運輸車輛綠色通行證制度，調(diào)動了企業(yè)積極性。三是以全面解決“兩為”“四亂”“四難”問題為目標，定期對重點園區(qū)、重點項目、重點企業(yè)進行回訪，查找軟環(huán)境建設的薄弱環(huán)節(jié)，對各行政執(zhí)法部門進行綜合評議，并及時將有關情況向全社會通報。今年以來，重點對縣屬骨干企業(yè)和重點招商引資企業(yè)進行了回訪，對企業(yè)反映的問題逐一落實了整改措施。四是認真受理企業(yè)、業(yè)戶的投訴和反映，積極協(xié)調(diào)解決各類涉“軟”問題，保護了企業(yè)合法權(quán)益。今后，我們將緊緊圍繞上級有關部署和要求，進一步推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，努力構(gòu)筑廉潔高效的政務環(huán)境、寬松開明的政策環(huán)境、公正嚴明的法制環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、和諧穩(wěn)定的投資環(huán)境，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展搭建新平臺。
附送：
優(yōu)化投資環(huán)境保障科學發(fā)展
心得體會
(完）
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇一
大家好!今天，我演講的題目是：曹妃甸的燈塔。
有了鮮花綠樹，才有了鳥語花香;有了青山綠水，才有了無限風光;有了草原綠野，才有了牛羊牧場;有了綠色和諧，才有了我們鵬程萬里、蒸蒸日上。
在我市南部的渤海灣，有一個小島，他的名字叫曹妃甸。雖然他的面積只有16平方公里，可他卻是通往天津、通往秦皇島、通往大連、走向世界的重要航線。在島的南端，有一座燈塔，他日日夜夜，為海上航行的人們導航，守護著這塊未曾開墾的寶地。
就是這座燈塔，照亮了**人打造曹妃甸工業(yè)區(qū)的宏偉藍圖;就是這座燈塔，實踐著**人建設沿海工業(yè)城市的夢想;就是這座燈塔，為**人用藍色思維譜寫煤都歷史照亮了輝煌的前程。
在曹妃甸工業(yè)區(qū)建設的大舞臺上，環(huán)保人默默無聞地為這“河北一號工程”的建設貢獻著力量。
是啊，“細致、有效”，這是我們“加強效能建設”的一個縮影，更是我們“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的真實寫照!
為了這一目標，我局推行了政務公開制、限時辦結(jié)制、首問負責制、一次告知制、ab崗工作制。這些規(guī)章制度，猶如曹妃甸的燈塔，指引著我局的效能建設。
在這里，我懷著激動的心情向大家講一件小事。那是去年9月30日11點40分，我局同志張寶軍接到一個緊急電話。原來，在南湖公園工地，挖掘機挖出一個水泥塊，里面是一個鐵罐。在場的工人們以為是一枚爆炸物，請來的防爆隊員偵察后馬上給環(huán)保局打電話。險情就是命令，張寶軍同志立即向局領導作了匯報，第一時間趕到現(xiàn)場，結(jié)果認定是一枚放射源。在場的劉德政副局長、張寶軍同志、尹景德同志，立即采取措施進行了安全處置。一滴水可以折射陽光，一件小事可以體現(xiàn)精神。面對此情此景，在場的工人們感動萬分。對此，《燕趙都市報》也作了專題報道。
其實，在我局，加強效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境體現(xiàn)在工作的各個方面：為了認真解決環(huán)境信訪，我們公布了舉報電話，讓老百姓的環(huán)境問題及時得到處理;為了保證老百姓安靜的生活環(huán)境，我們加大了環(huán)境監(jiān)查力度，使建筑工地的噪聲污染，不再影響百姓和學生的安寧;為了環(huán)保執(zhí)法的高速高效，我們建立了環(huán)境污染監(jiān)控體系，只要鼠標輕輕一點，百公里外的排污企業(yè)盡收眼底，執(zhí)法人員能夠在第一時間趕到現(xiàn)場。
一天，我登上曹妃甸島。只見蔚藍的天空中漂浮著冰潔如雪的白云，神奇的土地上流淌著清澈舒緩的溪水，藍天上飄著環(huán)保人淡淡的旖旎夢幻，溪水里帶著環(huán)保人濃郁的樸實春秋。
我望著曹妃甸的燈塔，浮想聯(lián)翩。任憑縷縷思緒穿越時空，讓他馳騁翱翔在奔騰的大海，用環(huán)保人的胸懷凝視著效能提速的結(jié)晶——曹妃甸大港的建設工地。我激動地想：效能建設之花一定會在田野上、湖畔上、一簇簇、一團團、競相開放。
任憑數(shù)九寒風在腳下肆虐，縱有讓人汗流浹背的酷暑高溫、一雙雙炯神的眼睛，不曾有一絲一毫的懈怠。因為我們環(huán)保人懂得：成功的背后飽含著奮斗的心血和汗水。只有追求才有收獲，生命的意義在于不懈的追求，就像懸崖上峭立的蒼松翠柏，將根深深的扎入石縫，一刻也不放松，這樣，才能成為傲立蒼穹的絕美風景!
朋友們，做一只雄鷹吧，不要滿足狹小的空間，用強勁的雙翅，推開云濤霧海，將我們的家園——，扶上云霄九萬里!
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇二
“發(fā)展才是硬道理”，我們要以“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為社會又好又快發(fā)展貢獻一份力量。下面就由本站小編為你帶來優(yōu)化發(fā)展環(huán)境優(yōu)秀演講詞，希望你喜歡。
一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是 我們每一位財政干部都應思考的問題，我想就這個問題談幾點
心得體會
。
進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實改進機關工作作風，提高工作 效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政干部都應 思考的問題，在這里我就前段“百日整治活動”整改工作作下匯報。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境， 是推動招商引資、 促進經(jīng)濟發(fā)展的重要保證， 圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境主要存在的 10 個方面的問題，開展整頓機關 作風是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。 市委、 市政府召開這樣的會議， 充分表明了市委、 市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設和整頓機關作風的決 心，我們做為一個財政干部要從自身做起，認清形勢，統(tǒng)一思想，充 分認識開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要意義， 切實增強投身優(yōu)化經(jīng)濟發(fā) 展環(huán)境的緊迫感、責任感和自覺性。
財政部門是綜合經(jīng)濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政 政策的執(zhí)行、財政資金的分配、財政管理和監(jiān)督，特別是當前各項財 政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如 何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因 此，我們財政干部一定要提高思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實增強中 心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和 政府以及人民群眾的關系， 把這次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動貫穿于財政 部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現(xiàn)財政收入目 標而努力奮斗的實際行動上來。 在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不 高; 有安于現(xiàn)狀， 不思進取， 不能深入基層等現(xiàn)象。 這些問題的存在， 影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象， 必須堅決徹底地加 以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境當作提高財政干部隊伍 整體素質(zhì)的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查 找并解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治 強、業(yè)務精、作風廉潔的財政干部。
隨著財政改革措施的不斷推進， 財政部門承擔的工作任務越來越 重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。這些財政 改革措施的推進和實施， 使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點 部門，成為對洛寧投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最 能體現(xiàn)機關作風和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。 財政干部的服務態(tài) 度和工作 方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價， 如果我們不抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和自身作風建設， 這些財政改革措施的推 行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強 財政干部自身的作風建設，對于推進各項財政改革措施顯得十分重 要。我們一定要把財政干部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努 力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權(quán)、事權(quán)和財政監(jiān) 督權(quán)，確保各項財政改革措施順利向前推進。
一是認真做好對照排查工作， 主要針對自身工作作風方面存在的服務 意識不強、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真 排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根 源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛征求 社會意見，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
二是認真學習領會連維良書記講話的精神實質(zhì)，結(jié)合財政工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主 要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育， 澄清模糊認識， “九種意識” 強化 ， 積極主動深入基層開展調(diào)查研究， 把服務對象和廣大人民群眾關心的 問題作為重點課題， 進行調(diào)查研究， 與廣大基層同志面對面進行交流， 接受教育。
三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方 案。
重點圍繞三聯(lián)單個方面進行整改：
一是完成任務方面：主要包括 對上級下達的各項目標任務，有沒有責任感和緊迫感，是否在落實上 下功夫，完成的效果如何。
二是在優(yōu)質(zhì)服務方面：主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層 和人民群眾著想，一切為納稅人服務的意識，讓投資者滿意，確保做 到為財政支農(nóng)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務承諾 上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對社會各界反映的突 出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的 同時，制定限期整改措施。
三是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活 國家政策;政策滯后于形勢的發(fā)展，執(zhí)行縣委縣政府出臺的政策打折 扣的現(xiàn)象。
四是總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。對本單位優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的開展情況進行認真、全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗做法，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)。
五是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進單位好的做法，制定和完善加強本單位 作風建設的制度和措施， 把制度內(nèi)容與各級領導和每個同志的考核掛 起鉤來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任 務的全面落實。
六是充分發(fā)揮財政職能，支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和公益事業(yè)建設。我們財 政部門作為綜合經(jīng)濟管理部門，在地方經(jīng)濟發(fā)展中有舉足輕重的作 用。我們每一位財政干部都要認真研究自身工作職責，積極進取，超 前思考， 超前研究， 做到只要出于公心， 有利于發(fā)展， 就敢于冒風險， 敢于負責任，堅決摒棄一切有悖于經(jīng)濟建設中心的思想觀念，切實增 強服務地方經(jīng)濟的意識。財政工作不在于說，而是在于做，不在于做 多少而是在于做細、做實、做好。具體到當前，就是要采取各種有效 措施，狠抓增收節(jié)支，強化財政支農(nóng)專項資金管理，確保社會主義新 農(nóng)村建設的順利開展。
有人把良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。由此可見，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，直接影響一個地方利用外來資金推動本地經(jīng)濟發(fā)展的進程。那么，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境要從哪些方面優(yōu)化呢?要回答這個問題，首先必須找出經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。
一是大局意識偏頗。一些部門和單位片面地認為，發(fā)展經(jīng)濟是黨委、政府考慮的事，只顧自己發(fā)展、部門發(fā)展，不管地方發(fā)展、整體發(fā)展，只關注部門經(jīng)濟利益得失，視部門利益至上，只要觸及到本部門、本單位，甚至是部分科室的利益，便“斤斤計較”、“寸步不讓”，致使有些優(yōu)惠政策雖然以政府名義下了文，但仍然得不到落實兌現(xiàn)。有的受部門利益驅(qū)動，挖空心思尋找“生財之道”，巧立名目亂收費、亂罰款。還有的在執(zhí)行上級部門規(guī)定時，不是從本地實際出發(fā)，按照“三個有利于”的要求把上級精神與本地實際有機結(jié)合起來開展工作，而是生搬硬套，墨守陳規(guī)，理而不治，一管就死。
二是服務意識缺乏。一些部門辦證手續(xù)繁，辦事效率低。更為嚴重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差，刁難設卡，雁過拔毛。一些壟斷性行業(yè)“老大”思想嚴重，服務質(zhì)量很差，其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。
三是市場意識滯后。在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌變型的過程中，有的部門和領導思想觀念滯后，仍然習慣用計劃經(jīng)濟的那一套來看問題，辦事情，而不按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。有的部門下達罰款指標，導致隨意上路檢查，亂罰款的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是著眼于改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，而是漫無邊際作承諾，制定出臺的優(yōu)惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。由于不按市場規(guī)律辦事，亂承諾，亂簽字，為今后的履約埋下了禍根。
四是法制意識淡薄。一些執(zhí)法部門利用權(quán)力強行向企業(yè)攤派，加重企業(yè)負擔。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴，方法簡單。存在執(zhí)法不公，辦案不力等現(xiàn)象，有的甚至濫用職權(quán)，謀取私利。
一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開放帶動經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關系，牢固樹立讓外商發(fā)財，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長遠利益;讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外，應徹底放開投資經(jīng)營范圍，并給予優(yōu)惠政策，創(chuàng)造一個良好而寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
二要落實政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現(xiàn)。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據(jù)新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關部門必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。
三要抓好宣傳。加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟、區(qū)位以及資源優(yōu)勢，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。
四要管好秩序。優(yōu)良的投資經(jīng)營環(huán)境離不開穩(wěn)定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經(jīng)營者的合法權(quán)益，對重點企業(yè)、外商及個體私營業(yè)主實行治安掛牌保護。紀檢監(jiān)察機關要嚴厲懲處執(zhí)法腐敗行為，重點是整治有法不依，知法違法的行為。對執(zhí)法人員隨意對企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要;執(zhí)法人員與社會流氓惡勢力相勾結(jié)，侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益;利用辦證、辦照、年檢強行向企業(yè)及投資者“搭車”收費，推銷產(chǎn)品訂購書刊;要從快查處，嚴厲打擊。
五要搞好服務。環(huán)境優(yōu)的標志之一是服務好。各級領導和部門要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，合理劃分事權(quán)，明確責任分工，實行政務公開，從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問題?！耙婚T式”辦證收費服務大廳應做到“紅燈不閃，綠燈常亮”，使之辦事快，效率高。結(jié)合事權(quán)分工，建立對口幫扶責任制，主動為投資者及企業(yè)提供全方位的服務。要認真推行檢查報批制、收費登記制，嚴格遵守對外經(jīng)濟活動“十不準”，同時，切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發(fā)放工作，為外商創(chuàng)造一個滿意的生活環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
六要完善機制。優(yōu)惠政策的落實，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障機制，使之更好地適應新經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要。要充分發(fā)揮優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心的作用，要實行定人定崗定責的工作制度，確保外商及企業(yè)投訴件件有著落，事事有回音。同時，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責的部門和單位，要責成限期改正，情節(jié)嚴重的，要追究領導人及當事人的責任;對濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀責任。以此真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大戰(zhàn)略部署的第一年，也是我市開展“兩提高、兩滿意，創(chuàng)服務型機關”和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年。我們按照市委、市政府的部署，進行了集中學習。下面結(jié)合工作和學習的實際談點體會。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是貫徹xx大精神，實踐“三個代表”重要思想的需要，是全面建設小康社會的需要。通過學習，使我對何為“環(huán)境”有了更深入地理解和認識，同時，也讓我明白優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，我該怎么做。
一、認真履職。作為一名水土保持工作者，就應該認真履行《中華人民共和國水土保持法》賦予我們的職責，維護法律的嚴肅性。一是要加強本系統(tǒng)干部職工對水保法律法規(guī)的學習;二是要加大對水保法律法規(guī)的宣傳，使水保法律法規(guī)知識家喻戶曉，人人皆知;三是要加大對違反水保法律法規(guī)行為的查處力度;四是要加大項目爭取力度;五是加大對水土流失的預防和治理力度，為群眾辦實事、辦好事，為企業(yè)搞好服務，我們的工作要達到群眾滿意、讓企業(yè)滿意的目標，使水土保持工作更好地為利川經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
二、顧全大局。最重要的就是要與市委保持高度一致，顧全全市這個大局，自覺地維護市委和政府的權(quán)威，堅定不移地堅持一切從利川發(fā)展的客觀要求出發(fā)，堅持科學發(fā)展觀，有效地落實市委制定的大政方針，時時刻刻要做到個人服從組織、部門利益服從全局利益，特別是在水土保持工作中，盡可能地向投資者給予寬松的投資環(huán)境。時刻牢記關注民生、造福一方的信念和做法。在部門工作中，自覺地向干部職工宣傳市委的大政方針，宣傳市政府的決策，用市委的意志，統(tǒng)一干部職工的思想，引導干部職工努力維護大局，人人都自覺地充當好發(fā)展軟環(huán)境。這也是作為一個部門領導干部的本份和職責。
三、維護形象。樹立良好的個人形象，是軟環(huán)境的一個重要內(nèi)容。不論是以領導干部身份出現(xiàn)，還是以一個普通市民的身份出現(xiàn)，個人形象和首先品質(zhì)，對利川軟環(huán)境建設都有很大的影響。從舉止言談，到穿衣戴帽，從公務活動到私人交往，個人形象的好壞，往往會被引申到利川人的整體形象上去。因此，為了更好地維護利川的軟環(huán)境，更好地促進利川的軟環(huán)境建設，必須加強個人修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，努力用更文明、更務實、更親切的方式，來面對社會生活的方方面面。特別是在與投資者或者外來人的交往中，要突出尊重、理解、關心、幫助、感激等態(tài)度，樹立人人都是發(fā)展環(huán)境，人人都是投資環(huán)境，充分地體現(xiàn)出一個東道主的應有品質(zhì)塑造利川人文明、熱情、真誠的整體形象。
四、突出本色。誠信務實，是利川的本色。在“人人都是軟環(huán)境”的建設活動中，要進一步突出誠信務實的本色。在公務活動和私人交往中，要堅持誠信，堅持務實，堅持市場原則，堅持互惠互利共同發(fā)展，堅持服務是我們東道主義不容辭的責任，讓投資者和外地人實實在在地感受到利川的誠信和務實精神。使誠信務實成為匯集四方投資、招引八方人才、促進利川發(fā)展的有力武器。
五、促進發(fā)展?！鞍l(fā)展才是硬道理”，我們要以“兩提高、兩滿意，創(chuàng)服務型機關”和“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”活動為契機，在平凡的工作崗位上，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為利川經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻一份力量。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇三
4月8日，參加了荊州全市工商系統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動視頻動員會議，會上袁紅局長作了重要講話。袁局長在講話中把經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動定位為“三需要”優(yōu)化環(huán)境：是促進科學發(fā)展的需要;是推進工作轉(zhuǎn)型，打造服務型工商的需要;是接受群眾監(jiān)督，樹立良好工商形象的需要。領導的講話，使我們真切體會到地方經(jīng)濟環(huán)境的優(yōu)化與工商部門的職能聯(lián)系緊密，與每個工商干部職工素質(zhì)聯(lián)系緊密。
地方經(jīng)濟環(huán)境的是否優(yōu)化，既是對部門作用的有力檢驗，同時也關乎部門地位和形象。而部門地位和形象的維護，需要靠部門的每一個干部職工做出努力。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年這項活動，歸根結(jié)底，是對干部職工提出更新更高更嚴的要求，以順應群眾的需要，順應服務對象的需要，順應地方發(fā)展的需要。
一是加強學習，吃透會議精神。把袁局長的講話同荊州市委書記應代明的講話和市長王祥喜的講話做好對照學習和重溫學習，站在領導的高度更深入、更長遠、更全面的看問題，真正理解經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動重要意義，充分認識營造良好環(huán)境的重要性和必要性，切實增強優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的責任感和緊迫感，把會議精神理解透徹。
二是腳踏實地，做好本職工作。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動的目的，就是要求我們提升服務質(zhì)量，改善發(fā)展軟環(huán)境，吸引投資，加快地方發(fā)展。工商部門監(jiān)管執(zhí)法和消費維權(quán)等工作職能，每一項都與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相關，與服務相關。提升服務質(zhì)量，就需要我們干好本職工作，只有我們干好了本職工作，我們的服務才會更加優(yōu)質(zhì)高效，市場秩序才會進一步凈化，消費糾紛才會進一步減少，社會才會更加和諧安定，地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境才會得到更好的改善。
三是遵紀守法，廉潔自律。省工商局的《八條禁令》，荊州系統(tǒng)開展的“六查六看”，省政府的《關于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的紀律責任追究暫行規(guī)定》等措施辦法，都規(guī)范了我們的行為，哪些是該做的，哪些是不該做的，為我們指明了正確方向，工作當中應以此為準繩，不越雷池、不謀私利、克己奉公，為創(chuàng)地方一流經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作出自己的努力。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇四
今年以來，縣財政局認真落實縣委、縣政府關于進一步做好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的要求，堅持把財政工作放到經(jīng)濟發(fā)展的大局中去審視、去把握，堅持以發(fā)展為主題，增強大局意識和責任感，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中盡職盡責，盡心盡力，為我縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作貢獻力量。
按照年初的工作安排，成立了以xxx局長為組長的縣財政局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組，建立了“一把手”負總責，局領導班子成員各負其責的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作機制。結(jié)合全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會精神制定了《xx縣財政局20xx年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案》，并把任務目標分解落實到分管領導、責任股室和每一位干部職工，在全局形成了“唱響主旋律，爭當排頭兵”的良好氛圍。這種反應敏銳、行動迅速、領導重視、目標明確、措施有力、快捷高效的工作作風，受到縣委、縣政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評議員的好評。
一是建立財政預警機制，規(guī)范財經(jīng)秩序。針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位出現(xiàn)的對農(nóng)補貼發(fā)放不及時到位、違規(guī)采購、會計信息失真等問題，縣財政局創(chuàng)新理財理念，積極開展會計核算監(jiān)督管理、對農(nóng)補貼信息化發(fā)放的研究和有益嘗試，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理機制和會計集中核算、大力開展《政府采購法》宣傳、對農(nóng)補貼實行“一卡通”發(fā)放，變事后檢查為事前宣傳、事中管理、事后監(jiān)督，督促財務單位加強自律。二是開展“文明單位創(chuàng)建”活動，營造文明財政氛圍。為了進一步營造文明財政的良好氛圍，在工作中堅持“兩手抓”。即一手抓制約機制，防患于未然；一手抓激勵機制，調(diào)動干部職工主動參與文明體系建設的積極性。今年以來，站在“建設文明財政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的高度，大張旗鼓地開展“文明創(chuàng)建”活動。一方面以有聲有色的宣傳活動做先導，積極引導干部職工參與文明創(chuàng)建活動，另一方面通過對獲得市級“文明窗口”的單位舉行授牌儀式，大造聲勢，用正面形象激勵干部職工樹立文明服務的意識，通過領導帶頭，促使“熱情服務，文明服務”之風在全局形成。經(jīng)過積極運作、積極創(chuàng)建，會計集中核算中心獲得市級“文明示范窗口”稱號，縣財政局榮獲縣級“文明單位”稱號。
把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作和財政工作相結(jié)合，融入財政日常工作，明確局分管領導和股室、單位負責人的責任，建立責任追究制度，將優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作落到實處。規(guī)范財政檢查行為，嚴禁重復檢查，規(guī)范行政執(zhí)法程序，依法行政；完善管理制度，增強依法行政的透明度，提高服務水平。對財政監(jiān)督檢查，實行嚴格管理，制定了相關規(guī)定，實行財政監(jiān)督檢查統(tǒng)一歸口監(jiān)督股管理，統(tǒng)一材料審核、下達有關文書，法規(guī)股負責合法性審核，辦公室統(tǒng)一編發(fā)文號。實行財政監(jiān)督檢查處理處罰告知制度，嚴格審理、審批程序，建立了責任追究制度。并明文規(guī)定嚴禁在一年內(nèi)對同一單位實施同一問題兩次檢查。一年來，本局沒有發(fā)生重復檢查現(xiàn)象，所有檢查均按照有關法律及財政法規(guī)依法進行；沒有發(fā)生一起行政復議、行政訴訟案件；沒有發(fā)生超標收費和涉及企業(yè)的亂收費；沒有發(fā)現(xiàn)亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款的情況。并緊密結(jié)合當前收費管理工作面臨的新情況、新問題，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新工作思路和工作方法，增強了管理的針對性和有效性，實行票據(jù)領用專人、定量供應和年度回收制，實現(xiàn)收費票據(jù)管理信息化，使全縣亂收費現(xiàn)象得到了根本性減少。
在認真抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境宣傳發(fā)動基礎上，通過制定措施，完善制度，強化培訓，著力提部職工素質(zhì)，增強財政服務經(jīng)濟建設的能力，扎實推進優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
一是召開局長辦公會對開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動進行了專題研究部署；
二是成立了以局長xxx為組長的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領導小組及辦事機構(gòu)；
七是對開展的每一個活動、每一個階段都進行跟蹤督查和明察暗訪；
八是對審批事項和收費項目進行了全面清理。通過開展文明機關創(chuàng)建和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動，機關面貌煥然一新。從辦公大樓門口到辦公室走廊，從地面到墻壁，從室內(nèi)到室外到處整齊潔凈、舒適安寧、賞心悅目，優(yōu)美的環(huán)境激發(fā)了大家昂揚、奮發(fā)、向上的精神，人們心情愉快，情緒飽滿，團結(jié)和諧，待人接物彬彬有禮；工作學習緊張有序。各股室人與人之間，股室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為群眾、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效文明服務成為全局人員的自覺追求；責任意識進一步增強。人們的權(quán)力意識淡化了，公仆意識增強了，私心雜念淡化了，依法行政意識增強了，服務觀念、效率觀念深入人心。過去部分人遲到早退不在乎，現(xiàn)在人人出滿勤，干滿點，惟恐自己工作落后于別人，辦事效率明顯加快。在政風政紀上，在全方位開展服務上都出現(xiàn)了新的較大的變化。
20xx年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的工作部署，為維護良好的財經(jīng)秩序，促進我縣經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇五
201x年伊始，區(qū)委、區(qū)政府做出了在全區(qū)集中半年時間開展“優(yōu)化投資環(huán)境，保障科學發(fā)展”主題教育的重大決策。這一重大決策，是在國家宏觀經(jīng)濟遭遇到改革開放以來最大困難的背景下推出的，具有非常重要的現(xiàn)實意義，是國家全面振興國民經(jīng)濟計劃的重要組成部分。區(qū)委、區(qū)政府在強調(diào)這次主題教育的重要性時，也提到了優(yōu)化投資環(huán)境是保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益、促和諧的總體要求，是改進機關作風的最重要途徑，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容和重要舉措。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，我辦黨工委 一、強化學習意識，著力提高機關干部隊伍的整體素質(zhì)。一支好的機關干部隊伍必須有好的學風作基礎。要把學習貫穿機關建設的全過程，把學習作為機關干部增強自身素質(zhì)，提高執(zhí)法能力和服務水平的重要途徑。通過行之有效的學習制度和措施，解決日常學習不深、領會不透的問題。通過制度措施，落實“領導帶頭講學、干部間相互交流學、各業(yè)務科室聯(lián)系實際學”，不定期抽查學習心得，分階段組織測評，不斷擴大學習成果，使我們的基層隊伍具備熟練的業(yè)務技能，過硬的實際工作本領，具有應對各種復雜事物、突發(fā)事件的能力，達到意識的不斷提高和升華。要大力推進運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設。推進機關工作創(chuàng)新，提高機關服務效能，必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化機關目標管理，嚴格實行工作目標責任制和責任追究制，確保把各項工作目標任務分解到位，壓力傳遞到位，責任落實到位。要積極探索創(chuàng)新機關分配機制，獎勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動各方面的積極性。進一步深化機關干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，要公開竟爭上崗，不能光采取組織任命，真正做到讓德才兼?zhèn)湔呱?、庸碌無為者下，埋頭苦干者上、夸夸其談者下，求真務實者上、弄虛作假者下，形成正確的用人導向，優(yōu)化機關干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
1、規(guī)范機關行為。規(guī)范行為是效能建設的內(nèi)在要求。規(guī)范行政行為，前提是堅持依法行政，按章辦事。只有以法律為準繩，以規(guī)章為依據(jù)，才能實現(xiàn)運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。要對有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展要求的政策、規(guī)章制度和文件，進行全面清理，該廢止的堅決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，使整個機關管理體系有序、運行機制有效、行為方式優(yōu)化，努力消除阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性障礙。認真貫徹《行政許可法》，堅持依法行政，克服權(quán)力利益化的傾向，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。
2、提高行政效率。提高效率是加強效能建設的目的所在。開展機關效能建設，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，真正把機關職能從過去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。深入推進政務公開，擴大群眾對機關工作的知情權(quán)。對審批、辦證、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關心、社會關注的問題，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。
出的，具有非常重要的現(xiàn)實意義，是國家全面振興國民經(jīng)濟計劃的重要組成部分。區(qū)委、區(qū)政府在強調(diào)這次主題教育的重要性時，也提到了優(yōu)化投資環(huán)境是保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效益、促和諧的總體要求，是改進機關作風的最重要途徑，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容和重要舉措。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，我辦黨工委 織測評，不斷擴大學習成果，使我們的基層隊伍具備熟練的業(yè)務技能，過硬的實際工作本領，具有應對各種復雜事物、突發(fā)事件的能力，達到意識的不斷提高和升華。要大力推進運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設。推進機關工作創(chuàng)新，提高機關服務效能，必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化機關目標管理，嚴格實行工作目標責任制和責任追究制，確保把各項工作目標任務分解到位，壓力傳遞到位，責任落實到位。要積極探索創(chuàng)新機關分配機制，獎勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動各方面的積極性。進一步深化機關干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，要公開竟爭上崗，不能光采取組織任命，真正做到讓德才兼?zhèn)湔呱稀⒂孤禑o為者下，埋頭苦干者上、夸夸其談者下，求真務實者上、弄虛作假者下，形成正確的用人導向，優(yōu)化機關干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
政，克服權(quán)力利益化的傾向，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，切實解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。
2、提高行政效率。提高效率是加強效能建設的目的所在。開展機關效能建設，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，真正把機關職能從過去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。深入推進政務公開，擴大群眾對機關工作的知情權(quán)。對審批、辦證、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關心、社會關注的問題，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。[3] 三、以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題。機關作風建設重在解決問題。機關作風的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機關作風建設的最終要靠群眾評價和社會評價，群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿意，才是衡量機關作風建設的最終標準。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，加大整改力度，以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質(zhì)量抓整改。以機關作風建設為契機，認真查擺自身存在的問題，對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要以認真二字當頭，堅決落實整改，本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點，到服務對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，借鑒群眾路線教育活動中的整改經(jīng)驗，對查擺出的問題制定整改計劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實整改，把轉(zhuǎn)變作風提高效能切實落到實處。對一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以解決。要從領導、干部自身做起，切實改進領導方式和工作方法，把整改措施落實到具體行動上，用學習促進思想進步和工作提高?？傊?，我們要以這次主題教育為契機，不斷加強服務型機關建設，努力改進機關作風，轉(zhuǎn)變職能，更好服務于經(jīng)濟和社會發(fā)展。結(jié)合實際工作，加大舊城改造力度，完善基礎設施；繼續(xù)做好三創(chuàng)工作，凈化城市化境衛(wèi)生；在全社會深入開展精神文明建設，提升全社會文明程度；加大社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定；加強信訪工作，及時化解矛盾，保持干群、黨群良好關系；加大社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險社會化工作，建立完善社會保障體制。通過扎實有效的具體工作，促進我辦投資發(fā)展環(huán)境全面提升，為實現(xiàn)渭城經(jīng)濟社會持續(xù)、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻。
（1）（2）（3）
附送：
優(yōu)化校園環(huán)境 營造書香校園
優(yōu)化校園環(huán)境 營造書香校園
手創(chuàng)辦了區(qū)乒乓球訓練基地，書法及乒乓球文化成為我校行為文化的兩大亮點。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇六
進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項工作任務，是我們每一位鄉(xiāng)企干部都應思考的問題，我想就這個問題談幾點心得體會。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，是推動招商引資、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境主要存在的主要的問題，開展整頓機關作風是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開這樣的會議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設和整頓機關作風的決心，我們做為一個鄉(xiāng)企干部要從自身做起，認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實增強投身優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責任感和自覺性。
鄉(xiāng)企部門以前是一個行業(yè)管理部門，20xx年省政府機構(gòu)調(diào)整為一個綜合經(jīng)濟管理部門，也從以前的事業(yè)單位變成為直屬機構(gòu)，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，也是中小企業(yè)局，一、二、三產(chǎn)業(yè)都有，既是農(nóng)口部門，也是工業(yè)口部門，也是社會關注的重要部門。今年來隨著國家對中小企業(yè)和非公經(jīng)濟的重視，一系列關于政策的執(zhí)行、財政持持資金的分配、財政扶持資金的管理和監(jiān)督，特別是當前各項改革舉措，都涉及到企業(yè)利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因此，我們鄉(xiāng)企干部一定要提高思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政扶持資金與黨和政府以及人民群眾的關系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動貫穿于本部門自身建設、各項管理和改革之中，落實到為實現(xiàn)民營倔起目標而努力奮斗的實際行動上來。
在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大企業(yè)服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高；有安于現(xiàn)狀，不思進取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問題的存在，影響了鄉(xiāng)企干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境當作提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治強、業(yè)務精、作風廉潔的鄉(xiāng)企干部。
隨著中小企業(yè)的改革措施的不斷推進，中小企業(yè)部門承擔的工作任務越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。這些改革措施的推進和實施，使中小企業(yè)部門更加成為社會各界所關注的熱點部門，成為對咸陽投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機關作風和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。中小企業(yè)糸統(tǒng)干部的服務態(tài)度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些改革效果的評價，如果我們不抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和自身作風建設，這些改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強我局干部自身的作風建設，對于推進各項改革措施顯得十分重要。我們一定要把干部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努力為企業(yè)搞好服務賦予的財權(quán)、事權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項改革措施順利向前推進。
一是認真學習領會市委書記、副書記講話的精神實質(zhì)，結(jié)合工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認識，強化“九種意識”，積極主動深入基層開展調(diào)查研究，把服務對象和廣大人民群眾關心的問題作為重點課題，進行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對面進行交流，接受教育。答案補充二是認真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風方面存在的服務意識不強、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛征求社會意見，誠懇接受廣大群眾的監(jiān)督。
三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方案。重點圍繞三個方面進行整改：一是完成任務方面：主要包括對上級下達的各項目標任務，有沒有責任感和緊迫感，是否在落實上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國家政策；政策滯后于形勢的發(fā)展，執(zhí)行市委政府出臺的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務方面：主要包括如何確立一切為企業(yè)著想，一切為納稅人服務的意識，讓投資者滿意，確保做到為企業(yè)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦；如何在服務承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對社會各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時，制定限期整改措施。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇七
承 諾 書
一、依法行政履職責，著力塑造良好形象。嚴格遵照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的要求，按照市委、市政府賦予的職能職責，堅持依法辦事、客觀公正、實事求是，做到令行禁止、政令暢通，以優(yōu)質(zhì)高效的工作和熱情周到的服務，樹立良好的形象。
二、千方百計抓項目，著力積聚發(fā)展后勁。在積極推進我市13個重點工業(yè)項目建設的基礎上，重點抓好xx項目、xx項目、xx工業(yè)園項目、xx電子產(chǎn)業(yè)園項目、生物科技產(chǎn)業(yè)園項目、xx工業(yè)園項目、xx工園項目、xx二期項目和xx項目等重大項目，為我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展積聚后勁。
三、
傾心盡力簡程序，著力提高工作效率。深化行政審批制度改革，規(guī)范項目審批行為，做到能夠核準的項目決不審批、能夠備案的項目決不核準。辦理項目核準時限由國家規(guī)定的xx個工作日縮短為xx個工作日，備案類項目當場辦理；對基本條件具備、申報材料主體齊全，其它條件和材料有所欠缺的招商引資項目、市政府確定的重點項目，實行邊審批邊補充的方式進行辦理。
四、持之以恒強監(jiān)管，著力保障群眾權(quán)益。嚴格執(zhí)行《收費許可證》制度，規(guī)范全市行政事業(yè)、經(jīng)營服務性收費執(zhí)收行為；積極開展涵蓋教育、醫(yī)療、金融、通信等行業(yè)收費情況專項檢查，重拳打擊囤積居奇等嚴重擾亂群眾正常生活消費的不法行為；認真受理價格認證案件，全力服務公安、司法機關辦案。
五、堅持不懈帶隊伍，著力打造風清氣正機關。深入排查和切實解決委機關、服務窗口在工作作風方面存在的各種問題，嚴守各項工作紀律，規(guī)范辦事程序，提高服務質(zhì)量，杜絕推諉扯皮、刁難設卡現(xiàn)象。
以上承諾，請大家監(jiān)督。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇八
人是一切經(jīng)濟行為和經(jīng)濟活動的主題，人的素質(zhì)的提升，是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的根本要素。而且，經(jīng)濟越發(fā)展，對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求越高，對人的素質(zhì)要求也越高。在這場效能革命中，我們的廣大干部群眾必定要經(jīng)受一次觀念重塑和心靈洗禮，我們要以飽滿的作風和精神去迎接，去面對，才能贏得這場革命的勝利，成為勤政為民，干事創(chuàng)業(yè)，促進發(fā)展的干部。
干部隊伍作風是一個地方最重要的環(huán)境。抓環(huán)境改善必抓干部作風，抓干部作風就是抓發(fā)展環(huán)境。干部工作作風如果浮而不實，只說不做，多少少做，辦事光打雷不下雨，將對投資環(huán)境產(chǎn)生極為不利的影響。在這樣一個開放的社會，競爭的社會，不要說外地企業(yè)家不來本地投資，就連本地企業(yè)家也可能三十六計走為上計。反之，如果一個地方的干部作風扎實，親商重商，誠信高效，則可能成為該地在資本競爭中的最大優(yōu)勢，不僅可以引入資本，留住資本，甚至可以實現(xiàn)以商招商，以企引企的良性循環(huán)。
孫瑞彬書記不止一次的談到，資本的流入，有兩個先決條件，一是要安全，二是要回報。我們就是通過狠抓干部隊伍作風建設，提高行政效率，想盡一切辦法為投資者搞好服務?！皩ζ髽I(yè)家好一點，對人民群眾好一點”看似簡單，但在實際的工作中，卻需要拿出極大的勇氣和魄力，從根本上破除官即管的陋習和觀念，學會降低身段，學會平等相處，學會將心比心，學會換位思考，能夠時刻站在企業(yè)家的立場上，想人之所想，急人之所急，以良好的服務，為企業(yè)家和投資者贏得最好的效益。
打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，就要在服務市場主體和人民群眾中體現(xiàn)辦事效率。要以工業(yè)化思想支持企業(yè)，快字當頭，營造高效的政務環(huán)境，因為只有快節(jié)奏，才能體現(xiàn)公務人員的緊迫感、責任感，才能彰顯政府的高效率，才能為我市在資本競爭激烈的市場中贏得先機。
未來五年，各地競相加快發(fā)展，勢頭強勁，形勢咄咄逼人，不進則退，慢進也是退。這是我市“十二五”期間面臨的嚴峻形勢，要抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，在千帆競渡中，搏擊中流，揚帆遠航。每一名公務人員都需要打起百倍的精神，時刻保持高昂的斗志。要有逢一必爭的精神，排除一切干擾，摒棄私心雜念把心思和精力集中在工作上，真抓實干，務求實效。對確定的事情一鼓作氣，也唯有如此，才能使我市的發(fā)展環(huán)境得到提升，進而堅定來我市投資興業(yè)者的決心。
作為發(fā)改局工作人員，首先必須加強職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明單位形象，為項目提供高效、全方位的服務，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
其次，必須樹立敬業(yè)奉獻，恪盡職守的精神，培養(yǎng)自己對工作崗位的濃厚感情，熱愛項目工作，增強責任感。始終保持勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，堅持做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。同時，我們還要努力鉆研業(yè)務，做終身學習的學習型人才，不斷學習新的知識，掌握新的本領，始終站在時代潮流的前列。
第三，必須拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識。投入到工作中去。我們更要有強烈的創(chuàng)意識，勇于創(chuàng)造，開拓進取，敢為天下先，積極探索做好項目工作的新機制、新方法。
總之，要認清形勢，增強全局觀念、大局意識和服務意識，增強緊迫感、責任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開發(fā)意識、更實的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動項目工作再上新臺階，要更加優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意見建議 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講詞篇九
一、搞好調(diào)研，理清軟環(huán)境建設整改依據(jù)。近幾年來，縣委、縣政府圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展出臺了一系列吸引外資、聚集人才、爭取項目的優(yōu)惠政策和文件，采取了放寬政策、降低門檻、安商撫商等措施，減費讓利的空間和余地已經(jīng)很小，只能在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境上做文章。為此，為切實摸清我縣軟環(huán)境建設存在的瓶頸問題，我們于年初，選調(diào)精干力量，采取召開座談會、調(diào)查問卷、到企業(yè)調(diào)研等方式，多層面征求了對各執(zhí)法和服務部門的意見及建議，并據(jù)此探索出了軟環(huán)境建設的特點和規(guī)律。
二、抓住關鍵，集中實施軟環(huán)境整治工作?？h委、縣政府專門組織召開了全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，出臺了《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》、《關于機關效能建設的若干意見》、《機關效能建設考核評議辦法》、《關于嚴格控制對企業(yè)進行檢查的通知》、《關于加強培訓辦班管理的通知》等規(guī)范性文件，強力開展了軟環(huán)境整治工作。一是督促各部門、各單位認真執(zhí)行有關文件的各項規(guī)定，選準各自職能轉(zhuǎn)變的突破口和切入點，積極改進為企業(yè)發(fā)展服務的措施，目前全縣已有33個部門相繼主動制定了為企業(yè)發(fā)展服務的超常規(guī)舉措。二是針對行政管理中存在的違反程序執(zhí)法、自由裁量權(quán)過大、以權(quán)謀私、亂施處罰等問題，在有關行政執(zhí)法部門實行了“一個窗口進，一個窗口出，統(tǒng)一收費，集中受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)，限時辦結(jié)”的工作模式；同時，對行政審批的使用范圍、設定、實施程序等進行了規(guī)范，進一步精簡了行政審批事項。三是針對行政服務中存在的履行職責簡單粗暴、文明程度差等問題，在全縣行政執(zhí)法部門普遍推行了服務承諾制和陽光政務制，并編制了《部門服務承諾匯編》。目前，找上門來馬上辦、重大項目優(yōu)先辦、克服困難想法辦的“三辦”服務模式在全縣范圍內(nèi)得到推廣，行政過錯責任追究開始施行。
三、強化服務，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的條件。企業(yè)是振興地方經(jīng)濟的主力軍，我們堅持把維護企業(yè)發(fā)展作為軟環(huán)境建設的著力點。一是為了善待投資者、惠及納稅人，向各企業(yè)逐一發(fā)放了《便企投訴卡》，并設立了網(wǎng)上投訴信箱、公布了投訴電話，為企業(yè)反映問題提供便捷服務。二是健全完善企業(yè)保護政策，實行了進企業(yè)檢查許可證制度和重點企業(yè)運輸車輛綠色通行證制度，調(diào)動了企業(yè)積極性。三是以全面解決“兩為”“四亂”“四難”問題為目標，定期對重點園區(qū)、重點項目、重點企業(yè)進行回訪，查找軟環(huán)境建設的薄弱環(huán)節(jié)，對各行政執(zhí)法部門進行綜合評議，并及時將有關情況向全社會通報。今年以來，重點對縣屬骨干企業(yè)和重點招商引資企業(yè)進行了回訪，對企業(yè)反映的問題逐一落實了整改措施。四是認真受理企業(yè)、業(yè)戶的投訴和反映，積極協(xié)調(diào)解決各類涉“軟”問題，保護了企業(yè)合法權(quán)益。今后，我們將緊緊圍繞上級有關部署和要求，進一步推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，努力構(gòu)筑廉潔高效的政務環(huán)境、寬松開明的政策環(huán)境、公正嚴明的法制環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、和諧穩(wěn)定的投資環(huán)境，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展搭建新平臺。
附送：
優(yōu)化投資環(huán)境保障科學發(fā)展
心得體會
(完）