當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
走訪慰問送關懷用心用情暖人心 春節(jié)期間走訪慰問心得體會篇一
日前，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，中央組織部專門從代中央管理黨費中劃撥33660萬元，用于“兩節(jié)”期間開展走訪慰問活動。
走訪慰問充分體現(xiàn)了黨中央的關懷和溫暖，必將發(fā)揮“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果，激勵廣大黨員干部踔厲奮發(fā)、勇毅前行。黨員干部要充分把握通知精神，讓走訪慰問“走實”又“走心”。
把握通知精神，讓走訪慰問“落細”。
一方面，要提高政治站位，認真研究部署走訪慰問。圍繞“三個一”要求，用心用力用情研究部署走訪慰問，適應當前疫情防控工作新形勢新要求，科學劃定走訪路線，切實將通知每項要求內(nèi)化于心、力之于行，發(fā)揮走訪慰問對“兩節(jié)”期間工作的重要指導作用。另一方面，要增強責任意識，讓方案“落細”。不能將走訪慰問視為簡單的“照單抓方”，只是粗線條地復制過往的方案、人員、路線，要精心地做好選定走訪對象的“加減法”，防止出現(xiàn)優(yōu)親厚友，多頭重復走訪慰問的問題，確?！澳茉L則訪”“應訪盡訪”。其次，走訪慰問要體現(xiàn)時代精神、價值取向和通知要義。結(jié)合宣傳黨的__精神，對參加走訪人員要有標準、有要求，不斷放大走訪慰問效應，豐富走訪慰問內(nèi)涵。要按照通知精神，落實好中組部走訪慰問專項資金的配套資金，確保在春節(jié)前發(fā)放到慰問對象手中，讓走訪慰問落細落小、落地生根。
臨近年節(jié)，各項工作漸次收尾，越是工作任務緊急繁重，越是要保持高度的政治責任感和使命感，切實將走訪慰問當成大事來辦，切實辦實辦好。一方面，思想上高度重視。要提高政治站位，不可“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，亦不可蜻蜓點水、草草了事，要統(tǒng)籌好走訪慰問和年末各項工作，做到臨事而靜、忙而不亂，辦一件辦成一件，辦一件辦好一件。另一方面，行動上要堅強有力。要細化走訪路徑，明確走訪人員、走訪要點，對于老同志關心的離退休費用，對走訪對象享受的優(yōu)撫政策，對榮譽稱號相關待遇落實等問題，要防止出現(xiàn)“一問三不知”的問題，做到有問必答、應答自如。其次，要強化作風建設，身至心至情至。要將走訪慰問過程當成檢驗作風建設、能力水平的過程。把走訪慰問看成一次難得的同走訪對象“面對面”交心交流契機，少一些虛浮之氣，多一些親民“土氣”，堅決摒棄數(shù)字走訪、填表走訪、代工走訪，把好事辦實辦好辦到位。
要全面落實中組部通知要求，切實將走訪慰問和黨的__精神宣講結(jié)合起來，同正在推進的黨委領導班子__征求意見建議工作結(jié)合起來，加強思想引導和感情交流，了解走訪對象的思想動態(tài)和具體訴求，有針對性地幫助解決實際困難。一方面，走訪慰問當迎難而上。對個別走訪對象的內(nèi)心“糾結(jié)之處”“鬧心之處”，黨員干部當扛起擔當，直面問題，勇于迎難而上，不能推拖繞，只會搞“選擇性”走訪，對問題要不回避、不掩飾，多一些“現(xiàn)場辦公”的擔當。另一方面，要堅定信念、不忘初心。對走訪對象要多一份將心比心、以心換心的誠心誠意。對于老同志中依然身有余力的，要善于引導、鼓勵、團結(jié)他們，鼓勵他們在紅色基因傳承、革命精神宣講、好家風塑造上發(fā)光發(fā)熱，讓“夕陽紅”引領老年生活。“志不求易者成”，黨員干部要有志于把走訪慰問工作辦成民心工程、樣板工程，通過走訪慰問，進一步將走訪對象和廣大干部群眾思想統(tǒng)一到黨的__精神學習宣傳貫徹上來，統(tǒng)一到擁護“兩個確立”，踐行“兩個維護”的主動自覺上來，為中華民族偉大復興凝聚恢弘奮進之力。
走訪慰問送關懷用心用情暖人心 春節(jié)期間走訪慰問心得體會篇二
近期，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，讓廣大黨員、干部、人民群眾深切感受到黨的關懷和溫暖，進一步激勵廣大黨員、干部開拓進取、奮發(fā)有為。
噓寒問暖送關懷，走訪慰問獻真情。走訪慰問是我們黨關心廣大黨員、干部和人民群眾的重要依托，也是我們黨凝心聚力、攜手共進的重要抓手。各級黨組織要扎實部署、深入群眾、延續(xù)走訪，在“準”“實”“久”上下功夫，扎實做好“雙節(jié)”走訪慰問活動，真正把黨的關心、關懷送進群眾心中。
扎實部署，調(diào)查摸底講究“準”。
做好走訪慰問，精準是前提。在走訪慰問活動中，一些單位“亂點鴛鴦譜”，將慰問錢物送給了生活條件不錯的家庭;一些單位只愛“關系戶”，將物資送給自己的熟人、親戚、朋友;一些單位走訪慰問活動“一刀切”，不管干部群眾需要什么，送的都是米面糧油。這種流于形式的慰問，不僅沒有將慰問資金用到刀刃上，更沒有起到溫暖人心的作用，反而會寒了群眾的心。因此，領導干部在走訪慰問活動前，必須做好“事前”文章，要制定慰問標準，并通過走訪、暗訪等方式對各單位上報的慰問對象進行核實，避免出現(xiàn)亂報、漏報問題;要做好整理歸類，根據(jù)不同的慰問對象制定特定的慰問計劃，讓走訪慰問活動有的放矢，做到因人施策、精準送暖。
深入群眾，走訪慰問突出“實”。
走訪慰問是收集民意、傾聽群眾心聲最直接、最有效的方式。在走訪慰問活動中，有些干部“走馬觀花”，拎著物資，拍張照片就是慰問;有些干部放不下“官架子”，只說“官話”“套話”，不說群眾能聽懂的“土話”。慰問就是先“慰”再“問”，這種“走過場式”的慰問，只“慰”不“問”，讓走訪慰問活動效果大打折扣。因此，領導干部在走訪慰問活動中，要帶著問題、帶著感情，放下架子、邁開步子，和群眾耐心溝通交流，多說群眾聽得懂的“土話”、掏心窩子的暖心話，真正做到知村情民意、知發(fā)展方向，為新一年的工作謀劃提供參考依據(jù)。只有這樣，才能擺脫“走過場式”慰問，做到慰出真情、問出真需。
延續(xù)走訪，統(tǒng)籌謀劃保持“久”。
走訪慰問絕不是“節(jié)日”的專利，不應該送上慰問物資就完事了，在活動結(jié)束后就不管不問，而要在走訪慰問活動的基礎上，想方設法做好長期幫扶，讓走訪慰問工作常態(tài)化。因此，領導干部在走訪慰問后，要加強統(tǒng)籌謀劃，把走訪慰問對象當作平時聯(lián)系服務對象，做好定期“回訪”，堅持困難群眾有事隨時走訪;要根據(jù)困難群眾的不同需求，制定針對性強的一對一幫扶方案，為他們提供相應的技術、信息、金融信貸支持，以“授人以魚，不如授人以漁”的原則解決發(fā)展問題。只有這樣，才能把走訪慰問工作做得更扎實，讓走訪慰問的溫暖更持久，才能提升困難群眾的獲得感和幸福感。
走訪慰問送關懷用心用情暖人心 春節(jié)期間走訪慰問心得體會篇三
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20x年春節(jié)期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七大四中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效
一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧鹽都作出應有的貢獻。
走訪慰問送關懷用心用情暖人心 春節(jié)期間走訪慰問心得體會篇四
近期，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。開展走訪慰問活動是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。但個別領導干部走訪慰問時，存在“身入心不入”的問題，他們重“形”不重“效”，看似在下面，實則浮在上面?！败囎愚D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，房子看一看，群眾見一見，照片拍一拍”，走訪慰問就結(jié)束了。這種“作秀式”的行為不但沒解決任何實際問題，反而傷害了群眾的感情，損害了黨和政府的形象。
走訪要入身，慰問要入心。只有“身心皆入”，走訪慰問工作才能真正達到暖民心、聚人心的效果。
胸有成竹地“訪”。
巧婦難為無米之炊。做好走訪慰問工作，前期必須做足準備。要通過查閱檔案資料、開展實地走訪、接待來信來訪等多種形式，全面了解、系統(tǒng)掌握生活困難黨員、老黨員、老干部的詳細情況，做到分門別類、靶向慰問。針對生活困難的黨員，要搞清楚他們困難的原因，多備幾條幫扶措施，既雪中送炭，解決燃眉之急，又著眼于長遠，想好治本之策，提升“造血”功能。針對老黨員、老干部，要深入了解他們的成長經(jīng)歷、人生閱歷，多挖挖隱藏在歲月中的閃光點，多問問沉淀在經(jīng)驗中的治理良策，努力讓他們的“金點子”轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的“金鑰匙”。
滿懷深情地“慰”。
感人心者，莫先乎情。開展走訪慰問活動，必須身入、心至、情到。面對生活困難的黨員，要帶著“為眾人抱薪者，不可使其凍斃于風雪”的憫護之情，既拿出真金白銀切實解決他們的實際困難、真實訴求，又要結(jié)合實際謀長遠，送政策、送理論、送就業(yè)致富新路子，使他們真正感受到黨組織的溫暖。面對老黨員、老干部，要帶著“一名黨員就是一面旗幟”的崇敬之情，多拉拉家常，多聽聽心里話，更加注重精神關懷，通過舉辦講故事、學經(jīng)驗等各類交流活動，把他們的紅色事跡宣講好、紅色精神弘揚好、紅色基因傳承好。
真刀真槍地“辦”。
大道至簡，實干為要。扎扎實實地做好走訪慰問“后半篇文章”，是使廣大黨員干部和人民群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖的關鍵點。要堅持問題導向，緊密結(jié)合__學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，對走訪慰問過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議認真分析、縝密研究，務實高效地解決一批實事難題，真正把承諾落在行動上。要善殺“回馬槍”，建立健全長效反饋制度，定期組織開展談心談話，及時了解走訪慰問對象困難訴求解決進度、滿意程度和其他意見建議，切實讓走訪慰問成為密切黨群干群關系的紐帶和橋梁，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
走訪慰問送關懷用心用情暖人心 春節(jié)期間走訪慰問心得體會篇五
近日，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，使廣大黨員、干部和人民群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖，進一步激勵廣大黨員、干部踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
“暾陽耀黨恩，慰問暖人心?！痹谛履昱R近之際，中央劃撥33660萬元用于元旦春節(jié)期間走訪慰問，充分體現(xiàn)了組織對困難黨員的關心關愛，對老黨員、老干部的深深牽掛。要把走訪工作做“到位”不“走位”，切莫為完成規(guī)定動作“逢場做戲”，而應用真心真情讓走訪慰問走深走實。
切莫“走秀場”，要帶著“真心”去走訪。
走訪慰問是一次與黨員群眾直接“面對面”對話的寶貴機會，也是我們黨歷來關心關愛黨員干部、凝聚黨心民心、永葆魚水深情的有力抓手。走訪慰問既要有儀式感，也要有人情味，不能只是拿著慰問品、慰問金走個過場、拍張照片、發(fā)個報道“來去匆匆”，更重要的是要在真情實感上下足功夫，讓他們切身感受到組織的“溫暖”。要把慰問對象當成我們的親人，和他們同坐一條板凳，放下“官架子”、打開“話匣子”、掏出“心窩子”，談談老人、談談小孩、談談疫情對生活的影響，用“土話”拉近彼此的距離，增進彼此感情，讓走訪對象在溝通交流中敞開心扉，暢所欲言。
切莫“背劇本”，要帶著“誠心”去慰問。
走訪慰問不是“一錘子買賣”，不能止于“慰”，還需努力在“問”上下功夫。在“問”這個關鍵環(huán)節(jié)，慰問對象是主角，慰問者是配角，切不可把“硬板凳”變成“主席臺”，硬凹劇本、高談闊論、喧賓奪主。慰問過程應做到“精準施策”，針對獨居老黨員，當做一位安靜的“傾聽者”，心貼心地聽聽他們的“苦水”和“牢騷話”;針對退休的老干部，當做一位合格的“匯報者”，實打?qū)嵉卣務劷诠ぷ魉悸?、未來?guī)劃打算;針對生活困難的黨員，當做一位熱心的“志愿者”，設身處地為他們解決“急難愁盼”的問題。只有做到“靶向慰問”“用心傾聽”，才能幫助其把好事辦實、把實事辦好，才能真正“慰”出真情。
切莫“做樣子”，要帶著“決心”去落實。
走訪慰問切勿“一走了之”，更重要的是做好“后半篇文章”。在了解群眾實際困難后，“挽起袖子一邊看”可不行，必須要“擼起袖子加油干”，當場能解決處置的當場處理，不能解決的做好記錄、建好臺賬、及時上報，聯(lián)系相關單位協(xié)同解決。要注重摸排致困問題癥結(jié)，既要解決老問題，也要查擺新問題，做好不漏一人、不錯一處，切實把困難黨員、老黨員、老干部反映的問題跟蹤好、解決好、落實好。走訪慰問不是節(jié)日“專利”，要定期對慰問時解決的問題跟蹤回訪，防止隨解決隨反彈，也要跟進幫助解決出現(xiàn)的新問題新困難，著力做好走訪慰問的“最后一公里”。
走訪慰問送關懷用心用情暖人心 春節(jié)期間走訪慰問心得體會篇一
日前，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，中央組織部專門從代中央管理黨費中劃撥33660萬元，用于“兩節(jié)”期間開展走訪慰問活動。
走訪慰問充分體現(xiàn)了黨中央的關懷和溫暖，必將發(fā)揮“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果，激勵廣大黨員干部踔厲奮發(fā)、勇毅前行。黨員干部要充分把握通知精神，讓走訪慰問“走實”又“走心”。
把握通知精神，讓走訪慰問“落細”。
一方面，要提高政治站位，認真研究部署走訪慰問。圍繞“三個一”要求，用心用力用情研究部署走訪慰問，適應當前疫情防控工作新形勢新要求，科學劃定走訪路線，切實將通知每項要求內(nèi)化于心、力之于行，發(fā)揮走訪慰問對“兩節(jié)”期間工作的重要指導作用。另一方面，要增強責任意識，讓方案“落細”。不能將走訪慰問視為簡單的“照單抓方”，只是粗線條地復制過往的方案、人員、路線，要精心地做好選定走訪對象的“加減法”，防止出現(xiàn)優(yōu)親厚友，多頭重復走訪慰問的問題，確?！澳茉L則訪”“應訪盡訪”。其次，走訪慰問要體現(xiàn)時代精神、價值取向和通知要義。結(jié)合宣傳黨的__精神，對參加走訪人員要有標準、有要求，不斷放大走訪慰問效應，豐富走訪慰問內(nèi)涵。要按照通知精神，落實好中組部走訪慰問專項資金的配套資金，確保在春節(jié)前發(fā)放到慰問對象手中，讓走訪慰問落細落小、落地生根。
臨近年節(jié)，各項工作漸次收尾，越是工作任務緊急繁重，越是要保持高度的政治責任感和使命感，切實將走訪慰問當成大事來辦，切實辦實辦好。一方面，思想上高度重視。要提高政治站位，不可“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，亦不可蜻蜓點水、草草了事，要統(tǒng)籌好走訪慰問和年末各項工作，做到臨事而靜、忙而不亂，辦一件辦成一件，辦一件辦好一件。另一方面，行動上要堅強有力。要細化走訪路徑，明確走訪人員、走訪要點，對于老同志關心的離退休費用，對走訪對象享受的優(yōu)撫政策，對榮譽稱號相關待遇落實等問題，要防止出現(xiàn)“一問三不知”的問題，做到有問必答、應答自如。其次，要強化作風建設，身至心至情至。要將走訪慰問過程當成檢驗作風建設、能力水平的過程。把走訪慰問看成一次難得的同走訪對象“面對面”交心交流契機，少一些虛浮之氣，多一些親民“土氣”，堅決摒棄數(shù)字走訪、填表走訪、代工走訪，把好事辦實辦好辦到位。
要全面落實中組部通知要求，切實將走訪慰問和黨的__精神宣講結(jié)合起來，同正在推進的黨委領導班子__征求意見建議工作結(jié)合起來，加強思想引導和感情交流，了解走訪對象的思想動態(tài)和具體訴求，有針對性地幫助解決實際困難。一方面，走訪慰問當迎難而上。對個別走訪對象的內(nèi)心“糾結(jié)之處”“鬧心之處”，黨員干部當扛起擔當，直面問題，勇于迎難而上，不能推拖繞，只會搞“選擇性”走訪，對問題要不回避、不掩飾，多一些“現(xiàn)場辦公”的擔當。另一方面，要堅定信念、不忘初心。對走訪對象要多一份將心比心、以心換心的誠心誠意。對于老同志中依然身有余力的，要善于引導、鼓勵、團結(jié)他們，鼓勵他們在紅色基因傳承、革命精神宣講、好家風塑造上發(fā)光發(fā)熱，讓“夕陽紅”引領老年生活。“志不求易者成”，黨員干部要有志于把走訪慰問工作辦成民心工程、樣板工程，通過走訪慰問，進一步將走訪對象和廣大干部群眾思想統(tǒng)一到黨的__精神學習宣傳貫徹上來，統(tǒng)一到擁護“兩個確立”，踐行“兩個維護”的主動自覺上來，為中華民族偉大復興凝聚恢弘奮進之力。
走訪慰問送關懷用心用情暖人心 春節(jié)期間走訪慰問心得體會篇二
近期，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，讓廣大黨員、干部、人民群眾深切感受到黨的關懷和溫暖，進一步激勵廣大黨員、干部開拓進取、奮發(fā)有為。
噓寒問暖送關懷，走訪慰問獻真情。走訪慰問是我們黨關心廣大黨員、干部和人民群眾的重要依托，也是我們黨凝心聚力、攜手共進的重要抓手。各級黨組織要扎實部署、深入群眾、延續(xù)走訪，在“準”“實”“久”上下功夫，扎實做好“雙節(jié)”走訪慰問活動，真正把黨的關心、關懷送進群眾心中。
扎實部署，調(diào)查摸底講究“準”。
做好走訪慰問，精準是前提。在走訪慰問活動中，一些單位“亂點鴛鴦譜”，將慰問錢物送給了生活條件不錯的家庭;一些單位只愛“關系戶”，將物資送給自己的熟人、親戚、朋友;一些單位走訪慰問活動“一刀切”，不管干部群眾需要什么，送的都是米面糧油。這種流于形式的慰問，不僅沒有將慰問資金用到刀刃上，更沒有起到溫暖人心的作用，反而會寒了群眾的心。因此，領導干部在走訪慰問活動前，必須做好“事前”文章，要制定慰問標準，并通過走訪、暗訪等方式對各單位上報的慰問對象進行核實，避免出現(xiàn)亂報、漏報問題;要做好整理歸類，根據(jù)不同的慰問對象制定特定的慰問計劃，讓走訪慰問活動有的放矢，做到因人施策、精準送暖。
深入群眾，走訪慰問突出“實”。
走訪慰問是收集民意、傾聽群眾心聲最直接、最有效的方式。在走訪慰問活動中，有些干部“走馬觀花”，拎著物資，拍張照片就是慰問;有些干部放不下“官架子”，只說“官話”“套話”，不說群眾能聽懂的“土話”。慰問就是先“慰”再“問”，這種“走過場式”的慰問，只“慰”不“問”，讓走訪慰問活動效果大打折扣。因此，領導干部在走訪慰問活動中，要帶著問題、帶著感情，放下架子、邁開步子，和群眾耐心溝通交流，多說群眾聽得懂的“土話”、掏心窩子的暖心話，真正做到知村情民意、知發(fā)展方向，為新一年的工作謀劃提供參考依據(jù)。只有這樣，才能擺脫“走過場式”慰問，做到慰出真情、問出真需。
延續(xù)走訪，統(tǒng)籌謀劃保持“久”。
走訪慰問絕不是“節(jié)日”的專利，不應該送上慰問物資就完事了，在活動結(jié)束后就不管不問，而要在走訪慰問活動的基礎上，想方設法做好長期幫扶，讓走訪慰問工作常態(tài)化。因此，領導干部在走訪慰問后，要加強統(tǒng)籌謀劃，把走訪慰問對象當作平時聯(lián)系服務對象，做好定期“回訪”，堅持困難群眾有事隨時走訪;要根據(jù)困難群眾的不同需求，制定針對性強的一對一幫扶方案，為他們提供相應的技術、信息、金融信貸支持，以“授人以魚，不如授人以漁”的原則解決發(fā)展問題。只有這樣，才能把走訪慰問工作做得更扎實，讓走訪慰問的溫暖更持久，才能提升困難群眾的獲得感和幸福感。
走訪慰問送關懷用心用情暖人心 春節(jié)期間走訪慰問心得體會篇三
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20x年春節(jié)期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十七大四中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效
一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧鹽都作出應有的貢獻。
走訪慰問送關懷用心用情暖人心 春節(jié)期間走訪慰問心得體會篇四
近期，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。開展走訪慰問活動是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。但個別領導干部走訪慰問時，存在“身入心不入”的問題，他們重“形”不重“效”，看似在下面，實則浮在上面?！败囎愚D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，房子看一看，群眾見一見，照片拍一拍”，走訪慰問就結(jié)束了。這種“作秀式”的行為不但沒解決任何實際問題，反而傷害了群眾的感情，損害了黨和政府的形象。
走訪要入身，慰問要入心。只有“身心皆入”，走訪慰問工作才能真正達到暖民心、聚人心的效果。
胸有成竹地“訪”。
巧婦難為無米之炊。做好走訪慰問工作，前期必須做足準備。要通過查閱檔案資料、開展實地走訪、接待來信來訪等多種形式，全面了解、系統(tǒng)掌握生活困難黨員、老黨員、老干部的詳細情況，做到分門別類、靶向慰問。針對生活困難的黨員，要搞清楚他們困難的原因，多備幾條幫扶措施，既雪中送炭，解決燃眉之急，又著眼于長遠，想好治本之策，提升“造血”功能。針對老黨員、老干部，要深入了解他們的成長經(jīng)歷、人生閱歷，多挖挖隱藏在歲月中的閃光點，多問問沉淀在經(jīng)驗中的治理良策，努力讓他們的“金點子”轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的“金鑰匙”。
滿懷深情地“慰”。
感人心者，莫先乎情。開展走訪慰問活動，必須身入、心至、情到。面對生活困難的黨員，要帶著“為眾人抱薪者，不可使其凍斃于風雪”的憫護之情，既拿出真金白銀切實解決他們的實際困難、真實訴求，又要結(jié)合實際謀長遠，送政策、送理論、送就業(yè)致富新路子，使他們真正感受到黨組織的溫暖。面對老黨員、老干部，要帶著“一名黨員就是一面旗幟”的崇敬之情，多拉拉家常，多聽聽心里話，更加注重精神關懷，通過舉辦講故事、學經(jīng)驗等各類交流活動，把他們的紅色事跡宣講好、紅色精神弘揚好、紅色基因傳承好。
真刀真槍地“辦”。
大道至簡，實干為要。扎扎實實地做好走訪慰問“后半篇文章”，是使廣大黨員干部和人民群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖的關鍵點。要堅持問題導向，緊密結(jié)合__學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，對走訪慰問過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議認真分析、縝密研究，務實高效地解決一批實事難題，真正把承諾落在行動上。要善殺“回馬槍”，建立健全長效反饋制度，定期組織開展談心談話，及時了解走訪慰問對象困難訴求解決進度、滿意程度和其他意見建議，切實讓走訪慰問成為密切黨群干群關系的紐帶和橋梁，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
走訪慰問送關懷用心用情暖人心 春節(jié)期間走訪慰問心得體會篇五
近日，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，使廣大黨員、干部和人民群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖，進一步激勵廣大黨員、干部踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
“暾陽耀黨恩，慰問暖人心?！痹谛履昱R近之際，中央劃撥33660萬元用于元旦春節(jié)期間走訪慰問，充分體現(xiàn)了組織對困難黨員的關心關愛，對老黨員、老干部的深深牽掛。要把走訪工作做“到位”不“走位”，切莫為完成規(guī)定動作“逢場做戲”，而應用真心真情讓走訪慰問走深走實。
切莫“走秀場”，要帶著“真心”去走訪。
走訪慰問是一次與黨員群眾直接“面對面”對話的寶貴機會，也是我們黨歷來關心關愛黨員干部、凝聚黨心民心、永葆魚水深情的有力抓手。走訪慰問既要有儀式感，也要有人情味，不能只是拿著慰問品、慰問金走個過場、拍張照片、發(fā)個報道“來去匆匆”，更重要的是要在真情實感上下足功夫，讓他們切身感受到組織的“溫暖”。要把慰問對象當成我們的親人，和他們同坐一條板凳，放下“官架子”、打開“話匣子”、掏出“心窩子”，談談老人、談談小孩、談談疫情對生活的影響，用“土話”拉近彼此的距離，增進彼此感情，讓走訪對象在溝通交流中敞開心扉，暢所欲言。
切莫“背劇本”，要帶著“誠心”去慰問。
走訪慰問不是“一錘子買賣”，不能止于“慰”，還需努力在“問”上下功夫。在“問”這個關鍵環(huán)節(jié)，慰問對象是主角，慰問者是配角，切不可把“硬板凳”變成“主席臺”，硬凹劇本、高談闊論、喧賓奪主。慰問過程應做到“精準施策”，針對獨居老黨員，當做一位安靜的“傾聽者”，心貼心地聽聽他們的“苦水”和“牢騷話”;針對退休的老干部，當做一位合格的“匯報者”，實打?qū)嵉卣務劷诠ぷ魉悸?、未來?guī)劃打算;針對生活困難的黨員，當做一位熱心的“志愿者”，設身處地為他們解決“急難愁盼”的問題。只有做到“靶向慰問”“用心傾聽”，才能幫助其把好事辦實、把實事辦好，才能真正“慰”出真情。
切莫“做樣子”，要帶著“決心”去落實。
走訪慰問切勿“一走了之”，更重要的是做好“后半篇文章”。在了解群眾實際困難后，“挽起袖子一邊看”可不行，必須要“擼起袖子加油干”，當場能解決處置的當場處理，不能解決的做好記錄、建好臺賬、及時上報，聯(lián)系相關單位協(xié)同解決。要注重摸排致困問題癥結(jié)，既要解決老問題，也要查擺新問題，做好不漏一人、不錯一處，切實把困難黨員、老黨員、老干部反映的問題跟蹤好、解決好、落實好。走訪慰問不是節(jié)日“專利”，要定期對慰問時解決的問題跟蹤回訪，防止隨解決隨反彈，也要跟進幫助解決出現(xiàn)的新問題新困難，著力做好走訪慰問的“最后一公里”。