心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
合同法心得體會(huì)篇一
這一部勞動(dòng)合同法針對(duì)1995年的老勞動(dòng)合同法在某些具體的規(guī)定上作了一些改動(dòng)，而這種改動(dòng)一經(jīng)出臺(tái)就立刻在民間產(chǎn)生了反響，華為事件就是一個(gè)很直接的例子。華為公司要求，工齡8年以上的骨干精英們?cè)赺_年元旦之前都要辦理辭職手續(xù)。也就是說(shuō)他們都與華為終結(jié)雇傭關(guān)系。接著，華為迅速再同他們締結(jié)了一份新勞動(dòng)合同，使他們重新回到原來(lái)的崗位，享受原來(lái)的待遇。 針對(duì)這一事件業(yè)界以及非業(yè)績(jī)馬上展開了討論，一些評(píng)論人士認(rèn)為實(shí)際上，這個(gè)過(guò)程包含了很多東西。華為的舉動(dòng)其實(shí)是在消化即將在__年1月1日實(shí)施的新《勞動(dòng)合同法》對(duì)其人力資本合約帶來(lái)的潛在沖擊。因?yàn)楦鶕?jù)新《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：如果勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年，那么該勞動(dòng)者可以要求用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，也就是說(shuō)，可以生成一種近乎于“終身雇傭”的勞動(dòng)合同。而另外的一些人卻認(rèn)為這種做法屬于這個(gè)企業(yè)對(duì)于這部法律的誤讀，當(dāng)然這種誤讀并不是指讀不懂，而是一種故意的曲解，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)企業(yè)，它作出的每一個(gè)決策，第一個(gè)要考慮的就是其本身的利益，有損于本企業(yè)的利益的事他們是一定不會(huì)做的。
華為事件當(dāng)然只是這部勞動(dòng)合同法頒布帶來(lái)的影響的一個(gè)小小的縮影，其他的變化肯定也還要引起人們的思維上乃至行為上的波動(dòng)，我們的學(xué)習(xí)也是重點(diǎn)放在了與我們切身利益最接近的條款上。
新的勞動(dòng)合同法隊(duì)合同的終止以及解除也有了新的闡釋，新的勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位的合同解除權(quán)分為兩個(gè)層次，即隨時(shí)解除權(quán)和付義務(wù)解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同權(quán)。新合同法禁止了用人單位對(duì)有固定期限的勞動(dòng)合同的解除權(quán)，也就是說(shuō)，用人單位與勞動(dòng)者簽訂了有固定期限的勞動(dòng)合同，除非出現(xiàn)隨時(shí)解除權(quán)成立的法定情形，否則用人單位無(wú)權(quán)解除有固定期限的勞動(dòng)合同。這點(diǎn)與95年版勞動(dòng)法的規(guī)定明顯不同，95版勞動(dòng)法規(guī)定的付義務(wù)解除權(quán)沒有限定在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的范疇內(nèi)，無(wú)論期限是否固定，只要用人單位履行了法定義務(wù)，就可以解除與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。這種變化體現(xiàn)了我們國(guó)家對(duì)人權(quán)的更加重視，更加有利于勞動(dòng)者維護(hù)自己的切身權(quán)益。
合同法心得體會(huì)篇二
通過(guò)
入黨思想?yún)R報(bào)
學(xué)習(xí)，使我明白了成為一名共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的重大責(zé)任，使我為自己不正確的入黨動(dòng)機(jī)感到羞恥，也給予我努力向他們看齊的動(dòng)力。下面是本站小編為大家收集整理的入黨思想?yún)R報(bào)
心得體會(huì)
20xx字，歡迎大家閱讀。
敬愛的黨組織:
眾所周知，現(xiàn)在大學(xué)里，入黨已經(jīng)成為繼考證之后又一個(gè)學(xué)生奮斗的指標(biāo)，剛?cè)胄＞推炔患按厣辖?BR> 入黨申請(qǐng)書
，根本就不知道，也不明白為什么這么做，這么意味為什么，這種怪現(xiàn)象自己也曾經(jīng)歷過(guò)，思考過(guò)，在今天上過(guò)第四次黨課之后又有了全新的深刻認(rèn)識(shí)。課堂上老師為我們具體實(shí)際的分析了各種各樣的入黨動(dòng)機(jī)，比如有人想通過(guò)入黨，獲得黨員的榮譽(yù)稱號(hào)，這樣就在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，提升了自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甚至可以在以后的職場(chǎng)中占據(jù)先機(jī);有的則是迫于家長(zhǎng)壓力，有些家長(zhǎng)經(jīng)歷社會(huì)上的風(fēng)風(fēng)雨雨，大大小小的各種各樣的事情，感覺如果孩子是個(gè)黨員的話，就可以有一個(gè)更好的發(fā)展前景，就督促孩子入黨，孩子只能被迫接受。還有的則是迫于同齡人壓力，就是看到同寢室，同班同學(xué)都寫了入黨申請(qǐng)書，自己如果不寫就落后了，也就隨大潮跟風(fēng)而進(jìn)。
其實(shí)細(xì)細(xì)想一想，這也不是我們的錯(cuò)，在思想心智還缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)閱歷的時(shí)候，難免不犯這樣的錯(cuò)誤，關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)到這樣的錯(cuò)誤，并積極主動(dòng)地改正。我覺得參加入黨積極分子培訓(xùn)就是一種很好接受教育，改正思想的方式?，F(xiàn)在我們作為入黨積極分子，我們更應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等，并把它們當(dāng)作行動(dòng)指南，全心全意為人民服務(wù)，時(shí)時(shí)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，積極進(jìn)取，堅(jiān)定信心，努力奮斗，為成為一名優(yōu)秀合格的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員而努力。
我通過(guò)黨校學(xué)習(xí)，對(duì)我們偉大的黨有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。更為黨的遠(yuǎn)見卓識(shí)和先進(jìn)的思想以及充滿感染力的語(yǔ)言，深深的折服。在xx大報(bào)告中，主席提出了這樣一句：“一定要刻苦學(xué)習(xí)、埋頭苦干，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。”這是我們黨在新的歷史發(fā)展階段，立足于世情、國(guó)情和黨情的新變化，對(duì)全黨同志提出的新要求。
會(huì)和感受各種要旨，但這足以讓我在端正入黨動(dòng)機(jī)上受到了一次洗禮，對(duì)黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅(jiān)定了我申請(qǐng)加入黨組織的信心和決心。我認(rèn)為，正確的思想是指導(dǎo)行動(dòng)的前提。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)討論我更加堅(jiān)定自己的觀點(diǎn)。全心全意為人民服務(wù)，對(duì)于共產(chǎn)黨來(lái)說(shuō)，不只是一種
口號(hào)
，它還是一種實(shí)際行動(dòng)，一種艱巨的任務(wù)。我們還應(yīng)該在實(shí)踐中不斷用切身的體驗(yàn)來(lái)深化對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，從而進(jìn)一步端正自己的入黨動(dòng)機(jī)。
通過(guò)學(xué)習(xí)討論，我意識(shí)到以前對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)只是停留在表面，了解膚淺。甚至有時(shí)會(huì)認(rèn)為貫徹執(zhí)行黨的方針政策對(duì)于大學(xué)生主要是理論的學(xué)習(xí)，參加黨的實(shí)踐活動(dòng)是畢業(yè)以后的事。本著做合格大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐行動(dòng)方面沒有犯過(guò)什么錯(cuò)誤。但是沒有指導(dǎo)自己行動(dòng)的科學(xué)的思想體系，這背離了合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。從其他同學(xué)的觀點(diǎn)中我也得到了不少啟示。以后的學(xué)習(xí)生活中我要做的很多，但是我會(huì)堅(jiān)持到底——以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想來(lái)指導(dǎo)自己的行動(dòng)。
參加了討論，我有了自己的初步計(jì)劃。做好身邊的每一件小事，積極參加社會(huì)活動(dòng)、集體活動(dòng)，以達(dá)到加深對(duì)黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化正確的入黨動(dòng)機(jī)。同時(shí)提高自己的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)學(xué)習(xí)文化知識(shí)不斷提高自己的素質(zhì)。在科學(xué)發(fā)展日新月異的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，國(guó)家的發(fā)展就會(huì)令人堪憂。作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，我將不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)：不僅是做到勤奮刻苦，還要合理利用學(xué)習(xí)時(shí)間提高學(xué)習(xí)效率。為了提高社會(huì)適應(yīng)能力，我會(huì)拓寬自己的知識(shí)面，加大閱讀量和閱讀面，改變以往的盡量不看課外書的壞毛病。不僅是自己努力，還要用自己的行動(dòng)影響大家，和大家共同進(jìn)步，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)幫助后進(jìn)的同學(xué)。端正動(dòng)機(jī)、積極實(shí)踐;從小事做起、從現(xiàn)在做起;實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新;持之以恒、國(guó)家繁榮;長(zhǎng)此以往、國(guó)家消亡;各盡其能、按需分配;共產(chǎn)主義、無(wú)須懷疑。
正如我們所知道的，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族要想始終昂首挺立于世界民族之林，就一刻不能放松學(xué)習(xí)。通過(guò)黨課學(xué)習(xí)，我們也知道，一個(gè)政黨要想始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，也必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。中國(guó)共產(chǎn)黨人正是憑著幾十年來(lái)一如既往的埋頭苦干，贏得中國(guó)人民的衷心擁護(hù)和信賴。改革開放30年來(lái)，我國(guó)在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和國(guó)防等各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面都取得了巨大進(jìn)步。
以上就是我們黨課學(xué)習(xí)的最新內(nèi)容和我的一點(diǎn)體會(huì)，請(qǐng)黨組織相信我會(huì)嚴(yán)格要求自己，好好學(xué)習(xí)不放松。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
xx年x月x日
敬愛的黨組織:
無(wú)比光榮的共產(chǎn)黨，無(wú)比自豪的共產(chǎn)黨員，他們用自己最大的執(zhí)著和最堅(jiān)強(qiáng)的信念寫下了共產(chǎn)黨人的生命之歌，入黨積極分子思想?yún)R報(bào)20xx字以上。為人民服務(wù)的好戰(zhàn)士雷鋒，救國(guó)家財(cái)產(chǎn)的好兒女向秀麗，也許他們的年代久遠(yuǎn)了，可是徐本禹離我們不遠(yuǎn)，他的青春在支教生涯中閃光，我想他的信念簡(jiǎn)單而堅(jiān)定“為人民服務(wù)”!“人生如屋，信念如柱;柱折屋塌，柱堅(jiān)屋固”，人是要有信仰的。大地震撼動(dòng)川地的那一刻，正是信仰指導(dǎo)著他們的抉擇。于是，我們看到，那些永恒的師德的光輝，那是堅(jiān)定的共產(chǎn)黨人的恪守!而我們大都是國(guó)家免費(fèi)師范生，對(duì)黨對(duì)國(guó)家有過(guò)承諾。此時(shí)此刻，我們的信念為何物,信仰又在哪?三堂課足足洗禮了我的靈魂，當(dāng)再一次注視莊嚴(yán)凝重的黨旗，我的信念堅(jiān)若磐石!
我要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，這決不僅僅是一句口號(hào)，而是一種行為一種境界。曾經(jīng)，我對(duì)加入黨組織簡(jiǎn)單地認(rèn)為只是在思想上要求上進(jìn)，而黨課的教育讓我堅(jiān)定了馬克思主義和共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定了對(duì)有中國(guó)特色社會(huì)主義和改革開放現(xiàn)代化建設(shè)的信心，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻準(zhǔn)備著為人民服務(wù)，為和諧社會(huì)的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。我也清楚地認(rèn)識(shí)到一個(gè)入黨積極分子應(yīng)該有所思考有所擔(dān)當(dāng)有所奉獻(xiàn)，在成績(jī)面前，不能停滯不前，而應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，無(wú)論身處環(huán)境如何，都要有艱苦奮斗的決心。同時(shí)，作為大學(xué)生，更是要從實(shí)際出發(fā)，不要好高騖遠(yuǎn)，立足于現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)是最重要的。勤勤懇懇的學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)的做事，保持一定的思想高度，在平日的學(xué)習(xí)工作中不斷鍛煉和提高自己，努力做一個(gè)時(shí)代青年。有這樣的信念，當(dāng)有朝一日，待我榮幸地成為一名共產(chǎn)黨人，我可以問心無(wú)愧。
回首這不同尋常的60年,可以清晰地看到，改革開放取得的一切成績(jī)和進(jìn)步的根本原因是因?yàn)槲覀冮_辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。60年來(lái)，我們也曾遭遇到困難挫折，有過(guò)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，但在每一個(gè)歷史關(guān)口，旗幟和道路沒有變，改革開放的航向沒有變，現(xiàn)代化建設(shè)的航船始終沿著正確的方向破浪前行。正是因?yàn)橛辛诉@60年始終如一的堅(jiān)持，有了60年日積月累的進(jìn)步，才有了60年的巨變，60年后的輝煌。
多少代人的努力，才換來(lái)了今天國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)，社會(huì)的繁榮昌盛。當(dāng)我們?cè)诮淌依镒x書，在飯?zhí)美锍燥垼趯嬍宜X時(shí)，別忘了這是由前人忍饑挨餓，風(fēng)餐露宿換來(lái)的。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)。處于黨的樹陰下，希望我們乘涼的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)給別人幫助。學(xué)習(xí)黨的毫不利己，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
銘記這輝煌的61年，是為尊重我們的前輩、我們國(guó)家可歌可泣的奮斗史、發(fā)展史，是為珍惜一代又一代人以辛勞、奉獻(xiàn)和犧牲換來(lái)的幸福生活和寶貴精神財(cái)富，是為激勵(lì)我們?cè)俳釉賲枺ス餐T就新的發(fā)展里程碑。成功舉辦奧運(yùn)會(huì)之后，北京又站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)。面對(duì)新階段、新形勢(shì)、新任務(wù)和人民群眾的新期待，市委、市政府認(rèn)真總結(jié)和轉(zhuǎn)化奧運(yùn)三大理念，提出了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)人文北京、科技北京、綠色北京的戰(zhàn)略任務(wù)。當(dāng)前，全國(guó)上下正以更加昂揚(yáng)向上的精神和更加求真務(wù)實(shí)的工作，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的不利影響，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，努力保持國(guó)家經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面，以優(yōu)異的成績(jī)迎接新中國(guó)成立60周年的喜慶節(jié)日?；厥淄?，豪情萬(wàn)丈;矚望未來(lái)，信心滿懷。讓我們永遠(yuǎn)銘記以往的奮斗歷程，緊緊抓住眼前的歷史機(jī)遇，萬(wàn)眾一心，不懈求索，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大征程上闊步前進(jìn)!
一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族要想始終昂首挺立于世界民族之林，就一刻不能放松學(xué)習(xí)。在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，中國(guó)人民奮發(fā)圖強(qiáng)，為中華民族做出了杰出的貢獻(xiàn)。改革開放，社會(huì)主義中國(guó)取得了舉世矚目的成就，13億中國(guó)人民大踏步趕上了時(shí)代的潮流。這樣改變中國(guó)命運(yùn)的偉大變革，已經(jīng)被世界所公認(rèn)，為歷史所記載。
我覺得生于時(shí)代洪流的我們，社會(huì)各方面的需要為我們個(gè)人的發(fā)揮提供了機(jī)會(huì)。作為當(dāng)代大學(xué)生，我承諾：我要把自己奉獻(xiàn)給建設(shè)中華民族的事業(yè)之中。在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，我也要奮發(fā)圖強(qiáng)，為中華民族貢獻(xiàn)出自己的一份力量，我相信祖國(guó)的明天一定會(huì)更加美好。
以上是我關(guān)于祖國(guó)61周年國(guó)慶的思想?yún)R報(bào)，請(qǐng)黨組織給與批評(píng)與幫助。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
xx年x月x日
敬愛的黨組織：
自從被確認(rèn)為入黨積極分子以來(lái)，我更加努力地學(xué)習(xí)各門科學(xué)文化知識(shí)以及黨建知識(shí)和黨的各項(xiàng)方針、政策和各種精神。隨著我逐步的接受黨的教育、逐漸地了解黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識(shí)，20xx年也已經(jīng)過(guò)去，我們迎來(lái)了新的一年。
中國(guó)共產(chǎn)黨，有著自覺的紀(jì)律，同時(shí)也是鐵的紀(jì)律，將民主集中制作為根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。它是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表最廣大勞動(dòng)人民的根本利益。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。
無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。
首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。 第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
自從成為入黨積極分子以來(lái)，通過(guò)黨校老師的悉心講解，使我收益良多，對(duì)黨的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)。共產(chǎn)黨員，作為普通人中的先進(jìn)分子，將最廣大的人民群眾視為自己的價(jià)值主體，在為人民服務(wù)的過(guò)程中創(chuàng)造一名共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價(jià)值。他們以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的政治、經(jīng)濟(jì)、文化為基本綱領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高綱領(lǐng)。他們以密切聯(lián)系人民群眾為榮，以脫離人民群眾為恥;他們?cè)敢鉃橹袊?guó)的進(jìn)步奉獻(xiàn)終生。他們使我明白了成為一名共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的重大責(zé)任，使我為自己不正確的入黨動(dòng)機(jī)感到羞恥，也給予我努力向他們看齊的動(dòng)力。
通過(guò)上黨課以來(lái)的學(xué)習(xí)，我還認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性。黨性是政黨固有的本質(zhì)屬性，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。黨的先進(jìn)性，既體現(xiàn)在黨的指導(dǎo)思想、宗旨、綱領(lǐng)、組織原則、黨的紀(jì)律等方面，又體現(xiàn)在黨員的理想信念、思想觀念、道德品格以及學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。共產(chǎn)黨員努力加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，是做合格黨員的根本條件，是終生的必修課程。黨性的修養(yǎng)需要不斷加強(qiáng)，不能奢求一勞永逸。因?yàn)榭陀^環(huán)境不斷發(fā)生變化，黨員個(gè)人也會(huì)發(fā)生變化，要在改造客觀世界的過(guò)程中不斷改造主觀世界，克服一切背離黨性的思想和行為。未來(lái)的路也許會(huì)有些艱難，所肩負(fù)的責(zé)任也許會(huì)很重，但這正體現(xiàn)了自身所具有的價(jià)值。
高校是育人的地方，是為社會(huì)主義培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的接班人，然而當(dāng)代大學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)存在奮斗目標(biāo)模糊不清的困惑，以前，我難免隨波逐流，不太注意這方面的約束和自我監(jiān)督，沒有真正認(rèn)識(shí)到思想的缺陷，沒有認(rèn)真地、深入地學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)理論。所以，我覺得加強(qiáng)思想素質(zhì)教育是當(dāng)務(wù)之急。因此，在這一個(gè)階段里，我著重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，并聯(lián)系自己思想、工作實(shí)際，不斷改造自己的主觀世界，加強(qiáng)我思想的先進(jìn)性。 我在這一年中，我學(xué)到了很多，讓我在思想上有了更高的覺悟，使我的入黨動(dòng)機(jī)有了更明確的認(rèn)識(shí)，我將不斷努力。爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。但我深刻地認(rèn)識(shí)到，輝煌的成績(jī)只能代表過(guò)去，不能說(shuō)明未來(lái)，在今后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答黨和人民的期望。
作為一名入黨積極分子，雖然經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的黨的教育，但我知道自己現(xiàn)在在思想上和黨建理論知識(shí)修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會(huì)不斷向黨員學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，更加的鍛煉我自己，樹立正確人生觀，價(jià)值觀。我也知道，自己在很多的方面存在著缺點(diǎn)，但我會(huì)在黨組織的教導(dǎo)下，在理論知識(shí)的不斷修養(yǎng)中改正這些缺點(diǎn)。在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我會(huì)不斷匯報(bào)我的所思所想，希望組織不斷教導(dǎo)、幫助我。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我依舊還要繼續(xù)充實(shí)黨的最新思想理論。要樹立一個(gè)思想理論沒有最完美，只有最先進(jìn)的觀點(diǎn)，絕不能滿足于現(xiàn)時(shí)的理論武裝。要以最優(yōu)秀的黨員作為自己的模范，從根本上改變自己，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，讓自己更加堅(jiān)定的立足本職，以更高的立意全身心的投入到各項(xiàng)事業(yè);必將以更純凈的思想境界不斷深入學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法和思想方法，積極進(jìn)取、持之以恒，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，苦干實(shí)干，主動(dòng)靠擾黨組織，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)爭(zhēng)取早日入黨。
此致
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xx年x月x日
合同法心得體會(huì)篇三
20xx年度，公司換了新的辦公室環(huán)境，在工作中，我們努力改善自身短板，發(fā)揮自身潛力，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，努力的緊跟公司發(fā)展步伐，更好的融入到公司的管理團(tuán)隊(duì)中去。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年度工作
心得體會(huì)
匯報(bào)，歡迎大家閱讀。
一、勤奮學(xué)習(xí)，把握更多的政治、事務(wù)以及與事務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識(shí)，是做好各項(xiàng)作業(yè)的根底。一年來(lái)，活躍參加下場(chǎng)安排的黨員領(lǐng)先性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”主要思維、科學(xué)發(fā)展觀和“xx屆五中全會(huì)”精力等內(nèi)容，充實(shí)自個(gè)的思維，提高認(rèn)知新事物的才能，一直把思維統(tǒng)一到中央的精力上。在學(xué)習(xí)黨的方針方針和理論知識(shí)過(guò)程中，一直不忘加強(qiáng)事務(wù)理論和與事務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高處理作業(yè)的才能。自覺學(xué)習(xí)了《國(guó)防法》、《國(guó)防交通法令》、新《工會(huì)法》、計(jì)算機(jī)使用、交通建造管理等內(nèi)容。活躍參加省人事廳、交通廳安排的軍轉(zhuǎn)干部訓(xùn)練班，省交通職業(yè)勞作安全評(píng)價(jià)員訓(xùn)練班，市人事局舉行的計(jì)算機(jī)訓(xùn)練班，均取得了優(yōu)異的成果，并被省交通廳黨校評(píng)為優(yōu)異學(xué)員。能按請(qǐng)求做好學(xué)習(xí)筆記和編撰心得體會(huì)，全年寫學(xué)習(xí)筆記10余篇，近3萬(wàn)字。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高了政治素質(zhì)和事務(wù)理論知識(shí)，熟悉了交通職業(yè)建造的根本情況，把握了作業(yè)的根本辦法和思路，為實(shí)踐作業(yè)供給了理論依據(jù)。
二、愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)激烈的作業(yè)心和主人翁責(zé)任感，是做好各項(xiàng)作業(yè)的前提。從部隊(duì)轉(zhuǎn)入局作業(yè)一年多來(lái)，先后在戰(zhàn)備、工會(huì)兩個(gè)部分作業(yè)，作業(yè)相對(duì)較為貧苦，與將要回當(dāng)?shù)刈鳂I(yè)時(shí)的幻想有著必定的距離。但自個(gè)可以調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，很快地習(xí)慣了作業(yè)環(huán)境，做到干一行愛一行，把作業(yè)作為作業(yè)來(lái)干，全身心地投入到作業(yè)中。能活躍幫忙部分領(lǐng)導(dǎo)開展作業(yè)，對(duì)上級(jí)交給的作業(yè)任務(wù)，可以不折不扣地加以履行，先后完結(jié)了**市“交通杯”游水競(jìng)賽、交通職業(yè)工會(huì)主席訓(xùn)練、局“高指杯”乒乓球競(jìng)賽和**市“公交杯”乒乓球競(jìng)賽等部分主要作業(yè)活動(dòng)，并作為隊(duì)員參加了“高指杯”乒乓球競(jìng)賽，取得了集體榜首、自個(gè)第二的好成果。平常作業(yè)結(jié)壯、肯干，較好地完結(jié)平常事務(wù)性作業(yè)。作業(yè)中，不怕苦，不怕累，可以聯(lián)系作業(yè)實(shí)踐，拓寬思路，勇于探索，當(dāng)令為領(lǐng)導(dǎo)供給作業(yè)信息，當(dāng)好表現(xiàn)參謀、幫手，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、遵章守紀(jì)，養(yǎng)成優(yōu)秀的作業(yè)作風(fēng)和法規(guī)意識(shí)，是做好各項(xiàng)作業(yè)的根本確保?？梢园巡筷?duì)好的作風(fēng)帶到自個(gè)的作業(yè)中，不遲到，不早退，按規(guī)則履行請(qǐng)請(qǐng)假準(zhǔn)則，安排觀念、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識(shí)強(qiáng)。作業(yè)中，能嚴(yán)格按照規(guī)章準(zhǔn)則辦事，安排紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律履行比較好，一年多來(lái)，從未有過(guò)違紀(jì)景象的發(fā)作。平常重視作業(yè)作風(fēng)的養(yǎng)成，可以堅(jiān)持杰出的作業(yè)環(huán)境，在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)立查看中，各種臺(tái)帳、辦公設(shè)備、清潔等整理得比較好，遭到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
新的一年即將開端，在200x年作業(yè)中，我將愈加盡力學(xué)習(xí)，厚實(shí)作業(yè)，活躍主動(dòng)地幫忙部分領(lǐng)導(dǎo)開展作業(yè)，力求把作業(yè)做得更有活力、更有成效，為交通的工運(yùn)作業(yè)奉獻(xiàn)自個(gè)應(yīng)有的力氣。
(一) 生產(chǎn)管理
在分廠工作流程中，我主要負(fù)責(zé)分廠的生產(chǎn)組織工作;對(duì)內(nèi)我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接，狠抓班產(chǎn)效率提升，向單位時(shí)間要產(chǎn)量，通過(guò)oee的分析計(jì)算，查找分析影響綜合效率提升的瓶頸，制定相應(yīng)的考核政策，提高了員工的生產(chǎn)積極性，促使綜合效率較上年有所提升;對(duì)外我加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，緊密結(jié)合生產(chǎn)制造部，關(guān)注庫(kù)存加工情況，及時(shí)調(diào)整排產(chǎn)，把滿足發(fā)貨作為生產(chǎn)組織第一原則，保證下到工序的順利開展;在新產(chǎn)品試制過(guò)程中，遵照優(yōu)先安排的原則，隨到隨試，及時(shí)通知跟蹤結(jié)果，使全年在鑄一分廠試制的新產(chǎn)品中未因試制不及時(shí)而影響進(jìn)度;關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程因素，注重前期準(zhǔn)備工作，逐步在分廠內(nèi)推行各工序的一個(gè)流作業(yè)方式，簡(jiǎn)化物流調(diào)整分配生產(chǎn)資料，踐行“精益生產(chǎn)”。
(二) 質(zhì)量管理
在分廠質(zhì)量管理過(guò)程中，我主要配合協(xié)助柴廠長(zhǎng)做好質(zhì)量管理工作;在柴廠長(zhǎng)的悉心講解和指導(dǎo)下，使我初步了解了產(chǎn)品特征，總結(jié)了部分產(chǎn)品的問題頻發(fā)點(diǎn)和重點(diǎn)控制項(xiàng)目，明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個(gè)環(huán)節(jié)的特性，利用公司開展的“自主檢驗(yàn)”工具加以歸納總結(jié)，服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)質(zhì)量的整體提升起到了一定的促進(jìn)作用;在體系辦的幫助指導(dǎo)下，使我明確了質(zhì)量體系在分廠的要素，促使我抓基礎(chǔ)細(xì)節(jié)管理，保障體系的平穩(wěn)運(yùn)行。
(三) 成本管理
在分廠成本管理過(guò)程中，我主要側(cè)重于制造費(fèi)用、原材料及動(dòng)力成本的控制，著眼于全員成本意識(shí)的提升，借鑒其他分廠成本控制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)貴金屬原材料、動(dòng)力電費(fèi)等實(shí)施分包到班考核，細(xì)化核算，促使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料浪費(fèi)降低;關(guān)注庫(kù)存情況，及時(shí)調(diào)整，力爭(zhēng)做到產(chǎn)銷平衡，避免成本占?jí)骸?BR> (四) tpm管理
在過(guò)去的一年中，tpm活動(dòng)在鑄一分廠平穩(wěn)運(yùn)行，第二階段基本達(dá)標(biāo)，在公司組織的綜合評(píng)比中連續(xù)三個(gè)月位居第一;在活動(dòng)開展過(guò)程中，我主要立足于現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理、oee分析及課題改善四大項(xiàng);在現(xiàn)場(chǎng)管理中，實(shí)施分片分包到人的考核方法，做到齊抓共管，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平;在設(shè)備管理中，利用tpm培訓(xùn)的管理工具，加強(qiáng)對(duì)維修保全人員的考核，制定一系列的管理制度，使全年分廠故障率維持在較低水平，促使生產(chǎn)順利進(jìn)行;安全管理主要側(cè)重于危險(xiǎn)源預(yù)知培訓(xùn)，旨在提高全員的安全意識(shí)，減少事故發(fā)生;oee分析重點(diǎn)在于查找問題，分析出影響效率提升的真正要因，綜合改善，提升整體oee指標(biāo);課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進(jìn)行，集中解決了一批成品率較低的產(chǎn)品，改善了現(xiàn)場(chǎng)物流環(huán)境。
(五) 統(tǒng)計(jì)工作
在分廠統(tǒng)計(jì)工作中，我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善，在分廠內(nèi)部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計(jì)核算體系，涉及產(chǎn)量班產(chǎn)效率、成品率統(tǒng)計(jì)、動(dòng)力電費(fèi)核算、合金貴金屬核算等方面，為分廠成本控制、質(zhì)量提升、人員管理等提供了充分詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
(六) 人員管理
真誠(chéng)公平的對(duì)待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中，我傾聽了解員工心聲，力所能及的幫助他們?cè)诠ぷ魃钪械膶?shí)際困難，注重現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)溝通，舒緩他們?cè)诠ぷ髦械膲毫筒涣记榫w;在公司開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)以來(lái)，更是利用這一良機(jī)對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo)，在分廠內(nèi)形成氛圍，耳濡目染潛移默化的進(jìn)行教育，暢談體會(huì)，融入生活，引起廣泛共鳴;注重班組管理，重點(diǎn)關(guān)注班組建設(shè)，充分放權(quán)給班長(zhǎng)，提升班組長(zhǎng)管理水平，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
回顧這一年的工作，我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習(xí)、總結(jié)、感悟和成長(zhǎng)的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁和員工們一如既往的關(guān)心和支持，當(dāng)我犯錯(cuò)誤時(shí)，有你們春風(fēng)化雨的諄諄教誨和指正;當(dāng)我有一些新的點(diǎn)子和想法時(shí)，看到的是你們一貫贊許和鼓勵(lì)的眼神，我為我能工作在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中而倍感慶幸;如果說(shuō)我在這一年中有了些許進(jìn)步和改變，那也是和你們的幫助密不可分的。
現(xiàn)在已經(jīng)步入了*年度，公司也正朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，面臨著新的指標(biāo)任務(wù)。雖然我離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，但我會(huì)俯首自查，改善自身短板，發(fā)揮自身潛力，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，緊跟公司發(fā)展步伐，更好的融入到公司的管理團(tuán)隊(duì)中去。
1、合理分配好每一節(jié)課的內(nèi)容
由于課時(shí)有限，對(duì)于每一節(jié)數(shù)學(xué)課我都格外珍惜，除了認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)新授課之外，在每一節(jié)課的前幾分鐘或后幾分鐘，都要針對(duì)學(xué)生在作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題在課堂上進(jìn)行針對(duì)性的講解。
2、集體講解和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合
課堂上只講解學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題，對(duì)于學(xué)生中出現(xiàn)的個(gè)別問題，主要利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)來(lái)解決。這樣做的好處就是，既節(jié)省了時(shí)間，又對(duì)學(xué)生進(jìn)行了個(gè)性化的輔導(dǎo)，解決了每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)中面臨的問題。
3、布置個(gè)性化的小作業(yè)
什么是個(gè)性化的小作業(yè)呢?就是老師對(duì)于學(xué)生在學(xué)習(xí)中普遍出現(xiàn)的問題，或者新授知識(shí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，而特別設(shè)計(jì)的有針對(duì)性的、習(xí)題量非常小的作業(yè)。通過(guò)這種集中地鞏固練習(xí)，較好地解決了學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的難點(diǎn)。
4、復(fù)習(xí)中利用錯(cuò)誤資源，精講精練，
在進(jìn)行復(fù)習(xí)時(shí)我主要采取了直面學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，進(jìn)行精講精練的措施，在不增加學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的情況下，針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、錯(cuò)點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)，從而達(dá)到解決問題，提高能力的目的。
以上四點(diǎn)是做得比較成功的地方，在本學(xué)期還有一些值得自己在以后要改進(jìn)的問題：比如待進(jìn)步學(xué)生的成績(jī)?nèi)绾文軌蛑棺『笸说哪_步，取得較大的進(jìn)步;學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);個(gè)別輔導(dǎo)效率不高等。
針對(duì)上述情況，在下一個(gè)學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)中我打算：
4、合理利用好教學(xué)時(shí)間，爭(zhēng)取不占課，不加大學(xué)生作業(yè)量，而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
5、教師與學(xué)生共同享受學(xué)習(xí)過(guò)程中的快樂，期待學(xué)習(xí)結(jié)果。
合同法心得體會(huì)篇四
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)在20xx年1月1日就要實(shí)施了，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)該法有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，最大的感觸就是企業(yè)的責(zé)任重了。《勞動(dòng)合同法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)相比更加具體、完善，具有較強(qiáng)的操作性，最突出的特點(diǎn)是前面規(guī)定了怎么做，后面就規(guī)定了違反的法律責(zé)任。因此，對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求更高了，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解、自覺執(zhí)行。只有這樣，才能避免法律和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)就我在這次培訓(xùn)中所得所感陳述一下，與各位同仁共饗。
一、《勞動(dòng)合同法》突破《勞動(dòng)法》，適用范圍擴(kuò)大，原則增加，反映了立法者的價(jià)值趨向。
(一)、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍擴(kuò)大了?！秳趧?dòng)合同法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。----(該符號(hào)代指分款符，以下同)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行?！秳趧?dòng)合同法》第九十六條，事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該法第二條第一款將適用范圍擴(kuò)大到“民辦非企業(yè)單位”，如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等，解決了長(zhǎng)久以來(lái)這些單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法可依，法院適用不統(tǒng)一的窘境。第二款是突破些規(guī)定，立法時(shí)爭(zhēng)論很大，最終將其列入，但是在適用時(shí)多受摯肘(見第九十六條)。
(二)、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則增加了。第三條，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
----依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。相較勞動(dòng)法，新增了“公平”、“誠(chéng)實(shí)信用”原則?！肮健?、“誠(chéng)實(shí)信用”原則在該法中多有體現(xiàn)，如用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作條件、內(nèi)容、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)者要求的情況。相對(duì)的，用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。這些規(guī)定相應(yīng)地轉(zhuǎn)化為權(quán)利義務(wù)，企業(yè)在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意履行義務(wù)和行使權(quán)利。
二、《勞動(dòng)合同法》對(duì)簽訂書面勞動(dòng)合同的特殊要求，并且規(guī)定了企業(yè)不簽訂的法律責(zé)任。
《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。----已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。----用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！秳趧?dòng)合同法》第九十七條，本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算。----本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立?！秳趧?dòng)合同法》第十四條----用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在本項(xiàng)下，需注意兩個(gè)問題：一是“用工之日”的確定，現(xiàn)實(shí)中，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行通知的時(shí)候經(jīng)常使用“報(bào)到”一詞，報(bào)到之日一般應(yīng)理解為用工之日，所以這個(gè)詞應(yīng)慎用;二是勞動(dòng)者拒簽合同的應(yīng)對(duì)。對(duì)勞動(dòng)者拒簽的，用工企業(yè)需要保留勞動(dòng)者拒簽的證據(jù)，由于勞動(dòng)者原因造成的未簽合同的責(zé)任當(dāng)然不應(yīng)由用工企業(yè)承擔(dān)。
三、企業(yè)制定規(guī)章制度須履行民主程序并向勞動(dòng)者公示，否則該規(guī)章制度不能做為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第四條，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。----用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。----在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。----用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者?！秳趧?dòng)合同法》第八十條，用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位制訂規(guī)章制度應(yīng)履行的民主程序，制定程序主要分兩步：第一，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論;第二，與職工代表平等協(xié)商確定。
對(duì)第二款“平等協(xié)商確定”的理解，有兩種意見：須經(jīng)工會(huì)平等協(xié)商一致;只須協(xié)商，不須協(xié)商一致。筆者認(rèn)為應(yīng)采取第二種理解。因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)規(guī)章制度是單方行為，應(yīng)有制定權(quán)。否則用人單位的自主權(quán)將大受限制，經(jīng)營(yíng)也會(huì)受限制，不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。當(dāng)然，關(guān)于這一條款的理解，有待勞動(dòng)部的進(jìn)一步解釋。在勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了該項(xiàng)制度以后，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要適用到企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，該規(guī)章制度是否可適用首先會(huì)從該形式上審查，不具備的不能做為處理爭(zhēng)議的依據(jù)。這就是在考驗(yàn)企業(yè)本身的管理能力。履行民主程序要求用工企業(yè)做到以下幾點(diǎn)：設(shè)立有職工代表大會(huì)或工會(huì);建立規(guī)范民主程序的規(guī)章制度;注意工作中保留履行民主程序的證據(jù)。那么做到向員工公示，綜合起來(lái)不外乎一面幾種：1、在《勞動(dòng)合同》中約定公示的方式，如員工手冊(cè)等;2、員工簽收的方式;3、員工傳閱確認(rèn)的方式;4、局域網(wǎng)上公開(受到質(zhì)疑)、單位公開欄公開。
四、引導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限或較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十四條，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。----用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。----用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第八十二條，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。----用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限合同并不是永無(wú)終止，它也適用《勞動(dòng)合同法》第四章關(guān)于“勞動(dòng)合同的解除和終止”的規(guī)定，注意與過(guò)去的“鐵飯碗”的區(qū)別。無(wú)固定期限合同是勞動(dòng)合同法倡導(dǎo)的用工方式，在特殊情況下，法律要求用工企業(yè)必須簽訂，不簽訂的將承擔(dān)法律責(zé)任。
除了以上幾個(gè)方面，《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定了合同期滿終止企業(yè)的補(bǔ)償責(zé)任等，新內(nèi)容很多。如同20xx年《公司法》修改擴(kuò)大了公司章程的作用一樣，《勞動(dòng)合同法》增加了企業(yè)的責(zé)任，企業(yè)須高度重視。
合同法心得體會(huì)篇五
這部電影出乎意料地給我留下了很深的印象。其一便是真實(shí)。影片中的故事情節(jié)在我們現(xiàn)實(shí)中都可以找到，而且是不用特意去找。當(dāng)我懷揣著少許惴惴不安，些許的不屑一顧和那么一點(diǎn)點(diǎn)正襟危坐，靠在椅背上，并不知道放的是怎么樣的一部主旋律電影，但當(dāng)燈光全部暗下來(lái)，屏幕上出現(xiàn)了古城墻的畫面和那里生活的人們，那熟悉的場(chǎng)景，頓時(shí)讓我目瞪口呆，那衣裝，那平房，街上的小吃和人們走路的樣子，神情，立刻把我拉到了那些早年已被埋沒的記憶的溝壑里。
其二是感人。沈浩用實(shí)干感動(dòng)了同學(xué)、用真誠(chéng)感動(dòng)了小崗村村民、用業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，舍小家為大家的精神塑造了第一書記光輝形象。如果說(shuō)掛職三年有“鍍金”嫌疑的話，那么掛職六年還在小崗村第一書記的崗位上辛勤工作，“鍍金”就轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢娼稹薄３阅暌癸埖哪且荒晃掖松疾粫?huì)忘記，村民們輪流用手機(jī)給沈浩的妻子和女兒拜年，我想此刻沈浩的妻子一定為擁有這樣一位丈夫而感到驕傲，女兒也為擁有這樣一位爸爸而自豪，而熒幕前的我更是幾度落淚。其三是它完全能讓人信服。眾多影視明星在影片中再現(xiàn)了沈浩在小崗村第一書記的崗位上錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系和帶領(lǐng)大家建設(shè)小崗村的生活片段，使觀眾信服并從中受到深刻的教育——萬(wàn)世根本是做人。
關(guān)于電影本身，對(duì)于片中的場(chǎng)景，我真的很難刻意的抽出幾個(gè)來(lái)反映主人公的形象。也許是主人公太平凡了，就像那種掉入人堆里找不出來(lái)的那種，唯獨(dú)不同的是他有顆更加滾燙的心，滾燙化為一種力量支撐著他，所以看起來(lái)他做到了別人做不到的事情。主人公對(duì)家人的歉意，使他始終處于一種內(nèi)疚中，但他的事業(yè)又不得不使他處于這種內(nèi)疚中，這讓我們看到這是一個(gè)活生生的有血有肉的人，于是更加感到質(zhì)感。另外，片中對(duì)其他人物的刻畫也入細(xì)入微，讓人感覺這些人就是從哪個(gè)村里臨時(shí)拽出來(lái)的一樣。
片中沒什么大場(chǎng)面，但是確實(shí)有好幾處讓人感動(dòng)的想哭的地方，記不清有幾次了，只記得最后主人公和村里人吃年夜飯的時(shí)候，人們挨個(gè)給嫂子打電話，著實(shí)讓人感動(dòng)了一把，只是當(dāng)時(shí)，主人公已經(jīng)醉的躺在了五奶奶的床上，鏡頭拉高，滿屋，滿院子，滿屋頂，滿路上的人，桌子，和年夜飯。
故事的結(jié)尾沒有刻意的安排主人公倒下的畫面，只是平淡的敘述主人公得了心臟病去世了，這一手確實(shí)高，毫無(wú)做作，又讓人深陷其中。只是在他女兒的鋼琴聲中，平靜的結(jié)束了。作為一部弘揚(yáng)我黨優(yōu)秀事跡的電影，片中沒有撼人的場(chǎng)面，而只是以感情為主線，在平淡的流淌中，漸漸的將故事從平凡拉向了不平凡，讓人從嬉笑怒罵的生活中漸漸如到那個(gè)感動(dòng)的畫面里。
讓人感動(dòng)，并不是這部電影的唯一殺器。因?yàn)檎鎸?shí)，所以我們相信，因?yàn)槠降?，所以感覺很近。最后的感動(dòng)其實(shí)都是在真實(shí)與平淡中自然而然的流淌出來(lái)的。沒有光彩炫目，沒有宏偉畫面，就如中開頭畫面中的城墻，敦實(shí)而安靜，如路邊的田野，燦爛而具有生命力。也正是這樣一部平凡而偉大的電影塑造出來(lái)了沈浩這樣一個(gè)豐滿感人有血有肉的沈浩，一個(gè)愛人民愛到靈魂深處的好公仆。
沈浩曾在日記中寫道：我用我最黃金的歲月為小崗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今天發(fā)生的一切，讓我感到交困難耐，但我仍愿擔(dān)當(dāng)!也許我的舉動(dòng)，能換來(lái)小崗村真正的發(fā)展和繁榮，我無(wú)怨無(wú)悔!看完這句話后我潸然淚下，為一位員的奉獻(xiàn)精神、犧牲精神所感動(dòng)，這種精神值得我用一生學(xué)習(xí)。
合同法心得體會(huì)篇一
這一部勞動(dòng)合同法針對(duì)1995年的老勞動(dòng)合同法在某些具體的規(guī)定上作了一些改動(dòng)，而這種改動(dòng)一經(jīng)出臺(tái)就立刻在民間產(chǎn)生了反響，華為事件就是一個(gè)很直接的例子。華為公司要求，工齡8年以上的骨干精英們?cè)赺_年元旦之前都要辦理辭職手續(xù)。也就是說(shuō)他們都與華為終結(jié)雇傭關(guān)系。接著，華為迅速再同他們締結(jié)了一份新勞動(dòng)合同，使他們重新回到原來(lái)的崗位，享受原來(lái)的待遇。 針對(duì)這一事件業(yè)界以及非業(yè)績(jī)馬上展開了討論，一些評(píng)論人士認(rèn)為實(shí)際上，這個(gè)過(guò)程包含了很多東西。華為的舉動(dòng)其實(shí)是在消化即將在__年1月1日實(shí)施的新《勞動(dòng)合同法》對(duì)其人力資本合約帶來(lái)的潛在沖擊。因?yàn)楦鶕?jù)新《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：如果勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年，那么該勞動(dòng)者可以要求用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，也就是說(shuō)，可以生成一種近乎于“終身雇傭”的勞動(dòng)合同。而另外的一些人卻認(rèn)為這種做法屬于這個(gè)企業(yè)對(duì)于這部法律的誤讀，當(dāng)然這種誤讀并不是指讀不懂，而是一種故意的曲解，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)企業(yè)，它作出的每一個(gè)決策，第一個(gè)要考慮的就是其本身的利益，有損于本企業(yè)的利益的事他們是一定不會(huì)做的。
華為事件當(dāng)然只是這部勞動(dòng)合同法頒布帶來(lái)的影響的一個(gè)小小的縮影，其他的變化肯定也還要引起人們的思維上乃至行為上的波動(dòng)，我們的學(xué)習(xí)也是重點(diǎn)放在了與我們切身利益最接近的條款上。
新的勞動(dòng)合同法隊(duì)合同的終止以及解除也有了新的闡釋，新的勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位的合同解除權(quán)分為兩個(gè)層次，即隨時(shí)解除權(quán)和付義務(wù)解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同權(quán)。新合同法禁止了用人單位對(duì)有固定期限的勞動(dòng)合同的解除權(quán)，也就是說(shuō)，用人單位與勞動(dòng)者簽訂了有固定期限的勞動(dòng)合同，除非出現(xiàn)隨時(shí)解除權(quán)成立的法定情形，否則用人單位無(wú)權(quán)解除有固定期限的勞動(dòng)合同。這點(diǎn)與95年版勞動(dòng)法的規(guī)定明顯不同，95版勞動(dòng)法規(guī)定的付義務(wù)解除權(quán)沒有限定在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的范疇內(nèi)，無(wú)論期限是否固定，只要用人單位履行了法定義務(wù)，就可以解除與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。這種變化體現(xiàn)了我們國(guó)家對(duì)人權(quán)的更加重視，更加有利于勞動(dòng)者維護(hù)自己的切身權(quán)益。
合同法心得體會(huì)篇二
通過(guò)
入黨思想?yún)R報(bào)
學(xué)習(xí)，使我明白了成為一名共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的重大責(zé)任，使我為自己不正確的入黨動(dòng)機(jī)感到羞恥，也給予我努力向他們看齊的動(dòng)力。下面是本站小編為大家收集整理的入黨思想?yún)R報(bào)
心得體會(huì)
20xx字，歡迎大家閱讀。
敬愛的黨組織:
眾所周知，現(xiàn)在大學(xué)里，入黨已經(jīng)成為繼考證之后又一個(gè)學(xué)生奮斗的指標(biāo)，剛?cè)胄＞推炔患按厣辖?BR> 入黨申請(qǐng)書
，根本就不知道，也不明白為什么這么做，這么意味為什么，這種怪現(xiàn)象自己也曾經(jīng)歷過(guò)，思考過(guò)，在今天上過(guò)第四次黨課之后又有了全新的深刻認(rèn)識(shí)。課堂上老師為我們具體實(shí)際的分析了各種各樣的入黨動(dòng)機(jī)，比如有人想通過(guò)入黨，獲得黨員的榮譽(yù)稱號(hào)，這樣就在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，提升了自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甚至可以在以后的職場(chǎng)中占據(jù)先機(jī);有的則是迫于家長(zhǎng)壓力，有些家長(zhǎng)經(jīng)歷社會(huì)上的風(fēng)風(fēng)雨雨，大大小小的各種各樣的事情，感覺如果孩子是個(gè)黨員的話，就可以有一個(gè)更好的發(fā)展前景，就督促孩子入黨，孩子只能被迫接受。還有的則是迫于同齡人壓力，就是看到同寢室，同班同學(xué)都寫了入黨申請(qǐng)書，自己如果不寫就落后了，也就隨大潮跟風(fēng)而進(jìn)。
其實(shí)細(xì)細(xì)想一想，這也不是我們的錯(cuò)，在思想心智還缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)閱歷的時(shí)候，難免不犯這樣的錯(cuò)誤，關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)到這樣的錯(cuò)誤，并積極主動(dòng)地改正。我覺得參加入黨積極分子培訓(xùn)就是一種很好接受教育，改正思想的方式?，F(xiàn)在我們作為入黨積極分子，我們更應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等，并把它們當(dāng)作行動(dòng)指南，全心全意為人民服務(wù)，時(shí)時(shí)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，積極進(jìn)取，堅(jiān)定信心，努力奮斗，為成為一名優(yōu)秀合格的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員而努力。
我通過(guò)黨校學(xué)習(xí)，對(duì)我們偉大的黨有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。更為黨的遠(yuǎn)見卓識(shí)和先進(jìn)的思想以及充滿感染力的語(yǔ)言，深深的折服。在xx大報(bào)告中，主席提出了這樣一句：“一定要刻苦學(xué)習(xí)、埋頭苦干，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。”這是我們黨在新的歷史發(fā)展階段，立足于世情、國(guó)情和黨情的新變化，對(duì)全黨同志提出的新要求。
會(huì)和感受各種要旨，但這足以讓我在端正入黨動(dòng)機(jī)上受到了一次洗禮，對(duì)黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅(jiān)定了我申請(qǐng)加入黨組織的信心和決心。我認(rèn)為，正確的思想是指導(dǎo)行動(dòng)的前提。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)討論我更加堅(jiān)定自己的觀點(diǎn)。全心全意為人民服務(wù)，對(duì)于共產(chǎn)黨來(lái)說(shuō)，不只是一種
口號(hào)
，它還是一種實(shí)際行動(dòng)，一種艱巨的任務(wù)。我們還應(yīng)該在實(shí)踐中不斷用切身的體驗(yàn)來(lái)深化對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，從而進(jìn)一步端正自己的入黨動(dòng)機(jī)。
通過(guò)學(xué)習(xí)討論，我意識(shí)到以前對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)只是停留在表面，了解膚淺。甚至有時(shí)會(huì)認(rèn)為貫徹執(zhí)行黨的方針政策對(duì)于大學(xué)生主要是理論的學(xué)習(xí)，參加黨的實(shí)踐活動(dòng)是畢業(yè)以后的事。本著做合格大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐行動(dòng)方面沒有犯過(guò)什么錯(cuò)誤。但是沒有指導(dǎo)自己行動(dòng)的科學(xué)的思想體系，這背離了合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。從其他同學(xué)的觀點(diǎn)中我也得到了不少啟示。以后的學(xué)習(xí)生活中我要做的很多，但是我會(huì)堅(jiān)持到底——以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想來(lái)指導(dǎo)自己的行動(dòng)。
參加了討論，我有了自己的初步計(jì)劃。做好身邊的每一件小事，積極參加社會(huì)活動(dòng)、集體活動(dòng)，以達(dá)到加深對(duì)黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化正確的入黨動(dòng)機(jī)。同時(shí)提高自己的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)學(xué)習(xí)文化知識(shí)不斷提高自己的素質(zhì)。在科學(xué)發(fā)展日新月異的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，國(guó)家的發(fā)展就會(huì)令人堪憂。作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，我將不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)：不僅是做到勤奮刻苦，還要合理利用學(xué)習(xí)時(shí)間提高學(xué)習(xí)效率。為了提高社會(huì)適應(yīng)能力，我會(huì)拓寬自己的知識(shí)面，加大閱讀量和閱讀面，改變以往的盡量不看課外書的壞毛病。不僅是自己努力，還要用自己的行動(dòng)影響大家，和大家共同進(jìn)步，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)幫助后進(jìn)的同學(xué)。端正動(dòng)機(jī)、積極實(shí)踐;從小事做起、從現(xiàn)在做起;實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新;持之以恒、國(guó)家繁榮;長(zhǎng)此以往、國(guó)家消亡;各盡其能、按需分配;共產(chǎn)主義、無(wú)須懷疑。
正如我們所知道的，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族要想始終昂首挺立于世界民族之林，就一刻不能放松學(xué)習(xí)。通過(guò)黨課學(xué)習(xí)，我們也知道，一個(gè)政黨要想始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，也必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。中國(guó)共產(chǎn)黨人正是憑著幾十年來(lái)一如既往的埋頭苦干，贏得中國(guó)人民的衷心擁護(hù)和信賴。改革開放30年來(lái)，我國(guó)在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和國(guó)防等各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面都取得了巨大進(jìn)步。
以上就是我們黨課學(xué)習(xí)的最新內(nèi)容和我的一點(diǎn)體會(huì)，請(qǐng)黨組織相信我會(huì)嚴(yán)格要求自己，好好學(xué)習(xí)不放松。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
xx年x月x日
敬愛的黨組織:
無(wú)比光榮的共產(chǎn)黨，無(wú)比自豪的共產(chǎn)黨員，他們用自己最大的執(zhí)著和最堅(jiān)強(qiáng)的信念寫下了共產(chǎn)黨人的生命之歌，入黨積極分子思想?yún)R報(bào)20xx字以上。為人民服務(wù)的好戰(zhàn)士雷鋒，救國(guó)家財(cái)產(chǎn)的好兒女向秀麗，也許他們的年代久遠(yuǎn)了，可是徐本禹離我們不遠(yuǎn)，他的青春在支教生涯中閃光，我想他的信念簡(jiǎn)單而堅(jiān)定“為人民服務(wù)”!“人生如屋，信念如柱;柱折屋塌，柱堅(jiān)屋固”，人是要有信仰的。大地震撼動(dòng)川地的那一刻，正是信仰指導(dǎo)著他們的抉擇。于是，我們看到，那些永恒的師德的光輝，那是堅(jiān)定的共產(chǎn)黨人的恪守!而我們大都是國(guó)家免費(fèi)師范生，對(duì)黨對(duì)國(guó)家有過(guò)承諾。此時(shí)此刻，我們的信念為何物,信仰又在哪?三堂課足足洗禮了我的靈魂，當(dāng)再一次注視莊嚴(yán)凝重的黨旗，我的信念堅(jiān)若磐石!
我要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，這決不僅僅是一句口號(hào)，而是一種行為一種境界。曾經(jīng)，我對(duì)加入黨組織簡(jiǎn)單地認(rèn)為只是在思想上要求上進(jìn)，而黨課的教育讓我堅(jiān)定了馬克思主義和共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定了對(duì)有中國(guó)特色社會(huì)主義和改革開放現(xiàn)代化建設(shè)的信心，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻準(zhǔn)備著為人民服務(wù)，為和諧社會(huì)的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。我也清楚地認(rèn)識(shí)到一個(gè)入黨積極分子應(yīng)該有所思考有所擔(dān)當(dāng)有所奉獻(xiàn)，在成績(jī)面前，不能停滯不前，而應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，無(wú)論身處環(huán)境如何，都要有艱苦奮斗的決心。同時(shí)，作為大學(xué)生，更是要從實(shí)際出發(fā)，不要好高騖遠(yuǎn)，立足于現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)是最重要的。勤勤懇懇的學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)的做事，保持一定的思想高度，在平日的學(xué)習(xí)工作中不斷鍛煉和提高自己，努力做一個(gè)時(shí)代青年。有這樣的信念，當(dāng)有朝一日，待我榮幸地成為一名共產(chǎn)黨人，我可以問心無(wú)愧。
回首這不同尋常的60年,可以清晰地看到，改革開放取得的一切成績(jī)和進(jìn)步的根本原因是因?yàn)槲覀冮_辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。60年來(lái)，我們也曾遭遇到困難挫折，有過(guò)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，但在每一個(gè)歷史關(guān)口，旗幟和道路沒有變，改革開放的航向沒有變，現(xiàn)代化建設(shè)的航船始終沿著正確的方向破浪前行。正是因?yàn)橛辛诉@60年始終如一的堅(jiān)持，有了60年日積月累的進(jìn)步，才有了60年的巨變，60年后的輝煌。
多少代人的努力，才換來(lái)了今天國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)，社會(huì)的繁榮昌盛。當(dāng)我們?cè)诮淌依镒x書，在飯?zhí)美锍燥垼趯嬍宜X時(shí)，別忘了這是由前人忍饑挨餓，風(fēng)餐露宿換來(lái)的。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)。處于黨的樹陰下，希望我們乘涼的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)給別人幫助。學(xué)習(xí)黨的毫不利己，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
銘記這輝煌的61年，是為尊重我們的前輩、我們國(guó)家可歌可泣的奮斗史、發(fā)展史，是為珍惜一代又一代人以辛勞、奉獻(xiàn)和犧牲換來(lái)的幸福生活和寶貴精神財(cái)富，是為激勵(lì)我們?cè)俳釉賲枺ス餐T就新的發(fā)展里程碑。成功舉辦奧運(yùn)會(huì)之后，北京又站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)。面對(duì)新階段、新形勢(shì)、新任務(wù)和人民群眾的新期待，市委、市政府認(rèn)真總結(jié)和轉(zhuǎn)化奧運(yùn)三大理念，提出了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)人文北京、科技北京、綠色北京的戰(zhàn)略任務(wù)。當(dāng)前，全國(guó)上下正以更加昂揚(yáng)向上的精神和更加求真務(wù)實(shí)的工作，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的不利影響，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，努力保持國(guó)家經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面，以優(yōu)異的成績(jī)迎接新中國(guó)成立60周年的喜慶節(jié)日?；厥淄?，豪情萬(wàn)丈;矚望未來(lái)，信心滿懷。讓我們永遠(yuǎn)銘記以往的奮斗歷程，緊緊抓住眼前的歷史機(jī)遇，萬(wàn)眾一心，不懈求索，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大征程上闊步前進(jìn)!
一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族要想始終昂首挺立于世界民族之林，就一刻不能放松學(xué)習(xí)。在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，中國(guó)人民奮發(fā)圖強(qiáng)，為中華民族做出了杰出的貢獻(xiàn)。改革開放，社會(huì)主義中國(guó)取得了舉世矚目的成就，13億中國(guó)人民大踏步趕上了時(shí)代的潮流。這樣改變中國(guó)命運(yùn)的偉大變革，已經(jīng)被世界所公認(rèn)，為歷史所記載。
我覺得生于時(shí)代洪流的我們，社會(huì)各方面的需要為我們個(gè)人的發(fā)揮提供了機(jī)會(huì)。作為當(dāng)代大學(xué)生，我承諾：我要把自己奉獻(xiàn)給建設(shè)中華民族的事業(yè)之中。在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，我也要奮發(fā)圖強(qiáng)，為中華民族貢獻(xiàn)出自己的一份力量，我相信祖國(guó)的明天一定會(huì)更加美好。
以上是我關(guān)于祖國(guó)61周年國(guó)慶的思想?yún)R報(bào)，請(qǐng)黨組織給與批評(píng)與幫助。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
xx年x月x日
敬愛的黨組織：
自從被確認(rèn)為入黨積極分子以來(lái)，我更加努力地學(xué)習(xí)各門科學(xué)文化知識(shí)以及黨建知識(shí)和黨的各項(xiàng)方針、政策和各種精神。隨著我逐步的接受黨的教育、逐漸地了解黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識(shí)，20xx年也已經(jīng)過(guò)去，我們迎來(lái)了新的一年。
中國(guó)共產(chǎn)黨，有著自覺的紀(jì)律，同時(shí)也是鐵的紀(jì)律，將民主集中制作為根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。它是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表最廣大勞動(dòng)人民的根本利益。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。
無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。
首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。 第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
自從成為入黨積極分子以來(lái)，通過(guò)黨校老師的悉心講解，使我收益良多，對(duì)黨的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)。共產(chǎn)黨員，作為普通人中的先進(jìn)分子，將最廣大的人民群眾視為自己的價(jià)值主體，在為人民服務(wù)的過(guò)程中創(chuàng)造一名共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價(jià)值。他們以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的政治、經(jīng)濟(jì)、文化為基本綱領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高綱領(lǐng)。他們以密切聯(lián)系人民群眾為榮，以脫離人民群眾為恥;他們?cè)敢鉃橹袊?guó)的進(jìn)步奉獻(xiàn)終生。他們使我明白了成為一名共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的重大責(zé)任，使我為自己不正確的入黨動(dòng)機(jī)感到羞恥，也給予我努力向他們看齊的動(dòng)力。
通過(guò)上黨課以來(lái)的學(xué)習(xí)，我還認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性。黨性是政黨固有的本質(zhì)屬性，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。黨的先進(jìn)性，既體現(xiàn)在黨的指導(dǎo)思想、宗旨、綱領(lǐng)、組織原則、黨的紀(jì)律等方面，又體現(xiàn)在黨員的理想信念、思想觀念、道德品格以及學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。共產(chǎn)黨員努力加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，是做合格黨員的根本條件，是終生的必修課程。黨性的修養(yǎng)需要不斷加強(qiáng)，不能奢求一勞永逸。因?yàn)榭陀^環(huán)境不斷發(fā)生變化，黨員個(gè)人也會(huì)發(fā)生變化，要在改造客觀世界的過(guò)程中不斷改造主觀世界，克服一切背離黨性的思想和行為。未來(lái)的路也許會(huì)有些艱難，所肩負(fù)的責(zé)任也許會(huì)很重，但這正體現(xiàn)了自身所具有的價(jià)值。
高校是育人的地方，是為社會(huì)主義培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的接班人，然而當(dāng)代大學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)存在奮斗目標(biāo)模糊不清的困惑，以前，我難免隨波逐流，不太注意這方面的約束和自我監(jiān)督，沒有真正認(rèn)識(shí)到思想的缺陷，沒有認(rèn)真地、深入地學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)理論。所以，我覺得加強(qiáng)思想素質(zhì)教育是當(dāng)務(wù)之急。因此，在這一個(gè)階段里，我著重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，并聯(lián)系自己思想、工作實(shí)際，不斷改造自己的主觀世界，加強(qiáng)我思想的先進(jìn)性。 我在這一年中，我學(xué)到了很多，讓我在思想上有了更高的覺悟，使我的入黨動(dòng)機(jī)有了更明確的認(rèn)識(shí)，我將不斷努力。爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。但我深刻地認(rèn)識(shí)到，輝煌的成績(jī)只能代表過(guò)去，不能說(shuō)明未來(lái)，在今后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答黨和人民的期望。
作為一名入黨積極分子，雖然經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的黨的教育，但我知道自己現(xiàn)在在思想上和黨建理論知識(shí)修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會(huì)不斷向黨員學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，更加的鍛煉我自己，樹立正確人生觀，價(jià)值觀。我也知道，自己在很多的方面存在著缺點(diǎn)，但我會(huì)在黨組織的教導(dǎo)下，在理論知識(shí)的不斷修養(yǎng)中改正這些缺點(diǎn)。在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我會(huì)不斷匯報(bào)我的所思所想，希望組織不斷教導(dǎo)、幫助我。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我依舊還要繼續(xù)充實(shí)黨的最新思想理論。要樹立一個(gè)思想理論沒有最完美，只有最先進(jìn)的觀點(diǎn)，絕不能滿足于現(xiàn)時(shí)的理論武裝。要以最優(yōu)秀的黨員作為自己的模范，從根本上改變自己，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，讓自己更加堅(jiān)定的立足本職，以更高的立意全身心的投入到各項(xiàng)事業(yè);必將以更純凈的思想境界不斷深入學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法和思想方法，積極進(jìn)取、持之以恒，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，苦干實(shí)干，主動(dòng)靠擾黨組織，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)爭(zhēng)取早日入黨。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
xx年x月x日
合同法心得體會(huì)篇三
20xx年度，公司換了新的辦公室環(huán)境，在工作中，我們努力改善自身短板，發(fā)揮自身潛力，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，努力的緊跟公司發(fā)展步伐，更好的融入到公司的管理團(tuán)隊(duì)中去。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年度工作
心得體會(huì)
匯報(bào)，歡迎大家閱讀。
一、勤奮學(xué)習(xí)，把握更多的政治、事務(wù)以及與事務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識(shí)，是做好各項(xiàng)作業(yè)的根底。一年來(lái)，活躍參加下場(chǎng)安排的黨員領(lǐng)先性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”主要思維、科學(xué)發(fā)展觀和“xx屆五中全會(huì)”精力等內(nèi)容，充實(shí)自個(gè)的思維，提高認(rèn)知新事物的才能，一直把思維統(tǒng)一到中央的精力上。在學(xué)習(xí)黨的方針方針和理論知識(shí)過(guò)程中，一直不忘加強(qiáng)事務(wù)理論和與事務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高處理作業(yè)的才能。自覺學(xué)習(xí)了《國(guó)防法》、《國(guó)防交通法令》、新《工會(huì)法》、計(jì)算機(jī)使用、交通建造管理等內(nèi)容。活躍參加省人事廳、交通廳安排的軍轉(zhuǎn)干部訓(xùn)練班，省交通職業(yè)勞作安全評(píng)價(jià)員訓(xùn)練班，市人事局舉行的計(jì)算機(jī)訓(xùn)練班，均取得了優(yōu)異的成果，并被省交通廳黨校評(píng)為優(yōu)異學(xué)員。能按請(qǐng)求做好學(xué)習(xí)筆記和編撰心得體會(huì)，全年寫學(xué)習(xí)筆記10余篇，近3萬(wàn)字。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高了政治素質(zhì)和事務(wù)理論知識(shí)，熟悉了交通職業(yè)建造的根本情況，把握了作業(yè)的根本辦法和思路，為實(shí)踐作業(yè)供給了理論依據(jù)。
二、愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)激烈的作業(yè)心和主人翁責(zé)任感，是做好各項(xiàng)作業(yè)的前提。從部隊(duì)轉(zhuǎn)入局作業(yè)一年多來(lái)，先后在戰(zhàn)備、工會(huì)兩個(gè)部分作業(yè)，作業(yè)相對(duì)較為貧苦，與將要回當(dāng)?shù)刈鳂I(yè)時(shí)的幻想有著必定的距離。但自個(gè)可以調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，很快地習(xí)慣了作業(yè)環(huán)境，做到干一行愛一行，把作業(yè)作為作業(yè)來(lái)干，全身心地投入到作業(yè)中。能活躍幫忙部分領(lǐng)導(dǎo)開展作業(yè)，對(duì)上級(jí)交給的作業(yè)任務(wù)，可以不折不扣地加以履行，先后完結(jié)了**市“交通杯”游水競(jìng)賽、交通職業(yè)工會(huì)主席訓(xùn)練、局“高指杯”乒乓球競(jìng)賽和**市“公交杯”乒乓球競(jìng)賽等部分主要作業(yè)活動(dòng)，并作為隊(duì)員參加了“高指杯”乒乓球競(jìng)賽，取得了集體榜首、自個(gè)第二的好成果。平常作業(yè)結(jié)壯、肯干，較好地完結(jié)平常事務(wù)性作業(yè)。作業(yè)中，不怕苦，不怕累，可以聯(lián)系作業(yè)實(shí)踐，拓寬思路，勇于探索，當(dāng)令為領(lǐng)導(dǎo)供給作業(yè)信息，當(dāng)好表現(xiàn)參謀、幫手，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、遵章守紀(jì)，養(yǎng)成優(yōu)秀的作業(yè)作風(fēng)和法規(guī)意識(shí)，是做好各項(xiàng)作業(yè)的根本確保?？梢园巡筷?duì)好的作風(fēng)帶到自個(gè)的作業(yè)中，不遲到，不早退，按規(guī)則履行請(qǐng)請(qǐng)假準(zhǔn)則，安排觀念、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識(shí)強(qiáng)。作業(yè)中，能嚴(yán)格按照規(guī)章準(zhǔn)則辦事，安排紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律履行比較好，一年多來(lái)，從未有過(guò)違紀(jì)景象的發(fā)作。平常重視作業(yè)作風(fēng)的養(yǎng)成，可以堅(jiān)持杰出的作業(yè)環(huán)境，在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)立查看中，各種臺(tái)帳、辦公設(shè)備、清潔等整理得比較好，遭到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
新的一年即將開端，在200x年作業(yè)中，我將愈加盡力學(xué)習(xí)，厚實(shí)作業(yè)，活躍主動(dòng)地幫忙部分領(lǐng)導(dǎo)開展作業(yè)，力求把作業(yè)做得更有活力、更有成效，為交通的工運(yùn)作業(yè)奉獻(xiàn)自個(gè)應(yīng)有的力氣。
(一) 生產(chǎn)管理
在分廠工作流程中，我主要負(fù)責(zé)分廠的生產(chǎn)組織工作;對(duì)內(nèi)我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接，狠抓班產(chǎn)效率提升，向單位時(shí)間要產(chǎn)量，通過(guò)oee的分析計(jì)算，查找分析影響綜合效率提升的瓶頸，制定相應(yīng)的考核政策，提高了員工的生產(chǎn)積極性，促使綜合效率較上年有所提升;對(duì)外我加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，緊密結(jié)合生產(chǎn)制造部，關(guān)注庫(kù)存加工情況，及時(shí)調(diào)整排產(chǎn)，把滿足發(fā)貨作為生產(chǎn)組織第一原則，保證下到工序的順利開展;在新產(chǎn)品試制過(guò)程中，遵照優(yōu)先安排的原則，隨到隨試，及時(shí)通知跟蹤結(jié)果，使全年在鑄一分廠試制的新產(chǎn)品中未因試制不及時(shí)而影響進(jìn)度;關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程因素，注重前期準(zhǔn)備工作，逐步在分廠內(nèi)推行各工序的一個(gè)流作業(yè)方式，簡(jiǎn)化物流調(diào)整分配生產(chǎn)資料，踐行“精益生產(chǎn)”。
(二) 質(zhì)量管理
在分廠質(zhì)量管理過(guò)程中，我主要配合協(xié)助柴廠長(zhǎng)做好質(zhì)量管理工作;在柴廠長(zhǎng)的悉心講解和指導(dǎo)下，使我初步了解了產(chǎn)品特征，總結(jié)了部分產(chǎn)品的問題頻發(fā)點(diǎn)和重點(diǎn)控制項(xiàng)目，明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個(gè)環(huán)節(jié)的特性，利用公司開展的“自主檢驗(yàn)”工具加以歸納總結(jié)，服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)質(zhì)量的整體提升起到了一定的促進(jìn)作用;在體系辦的幫助指導(dǎo)下，使我明確了質(zhì)量體系在分廠的要素，促使我抓基礎(chǔ)細(xì)節(jié)管理，保障體系的平穩(wěn)運(yùn)行。
(三) 成本管理
在分廠成本管理過(guò)程中，我主要側(cè)重于制造費(fèi)用、原材料及動(dòng)力成本的控制，著眼于全員成本意識(shí)的提升，借鑒其他分廠成本控制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)貴金屬原材料、動(dòng)力電費(fèi)等實(shí)施分包到班考核，細(xì)化核算，促使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料浪費(fèi)降低;關(guān)注庫(kù)存情況，及時(shí)調(diào)整，力爭(zhēng)做到產(chǎn)銷平衡，避免成本占?jí)骸?BR> (四) tpm管理
在過(guò)去的一年中，tpm活動(dòng)在鑄一分廠平穩(wěn)運(yùn)行，第二階段基本達(dá)標(biāo)，在公司組織的綜合評(píng)比中連續(xù)三個(gè)月位居第一;在活動(dòng)開展過(guò)程中，我主要立足于現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理、oee分析及課題改善四大項(xiàng);在現(xiàn)場(chǎng)管理中，實(shí)施分片分包到人的考核方法，做到齊抓共管，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平;在設(shè)備管理中，利用tpm培訓(xùn)的管理工具，加強(qiáng)對(duì)維修保全人員的考核，制定一系列的管理制度，使全年分廠故障率維持在較低水平，促使生產(chǎn)順利進(jìn)行;安全管理主要側(cè)重于危險(xiǎn)源預(yù)知培訓(xùn)，旨在提高全員的安全意識(shí)，減少事故發(fā)生;oee分析重點(diǎn)在于查找問題，分析出影響效率提升的真正要因，綜合改善，提升整體oee指標(biāo);課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進(jìn)行，集中解決了一批成品率較低的產(chǎn)品，改善了現(xiàn)場(chǎng)物流環(huán)境。
(五) 統(tǒng)計(jì)工作
在分廠統(tǒng)計(jì)工作中，我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善，在分廠內(nèi)部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計(jì)核算體系，涉及產(chǎn)量班產(chǎn)效率、成品率統(tǒng)計(jì)、動(dòng)力電費(fèi)核算、合金貴金屬核算等方面，為分廠成本控制、質(zhì)量提升、人員管理等提供了充分詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
(六) 人員管理
真誠(chéng)公平的對(duì)待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中，我傾聽了解員工心聲，力所能及的幫助他們?cè)诠ぷ魃钪械膶?shí)際困難，注重現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)溝通，舒緩他們?cè)诠ぷ髦械膲毫筒涣记榫w;在公司開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)以來(lái)，更是利用這一良機(jī)對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo)，在分廠內(nèi)形成氛圍，耳濡目染潛移默化的進(jìn)行教育，暢談體會(huì)，融入生活，引起廣泛共鳴;注重班組管理，重點(diǎn)關(guān)注班組建設(shè)，充分放權(quán)給班長(zhǎng)，提升班組長(zhǎng)管理水平，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
回顧這一年的工作，我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習(xí)、總結(jié)、感悟和成長(zhǎng)的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁和員工們一如既往的關(guān)心和支持，當(dāng)我犯錯(cuò)誤時(shí)，有你們春風(fēng)化雨的諄諄教誨和指正;當(dāng)我有一些新的點(diǎn)子和想法時(shí)，看到的是你們一貫贊許和鼓勵(lì)的眼神，我為我能工作在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中而倍感慶幸;如果說(shuō)我在這一年中有了些許進(jìn)步和改變，那也是和你們的幫助密不可分的。
現(xiàn)在已經(jīng)步入了*年度，公司也正朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)，面臨著新的指標(biāo)任務(wù)。雖然我離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，但我會(huì)俯首自查，改善自身短板，發(fā)揮自身潛力，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，緊跟公司發(fā)展步伐，更好的融入到公司的管理團(tuán)隊(duì)中去。
1、合理分配好每一節(jié)課的內(nèi)容
由于課時(shí)有限，對(duì)于每一節(jié)數(shù)學(xué)課我都格外珍惜，除了認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)新授課之外，在每一節(jié)課的前幾分鐘或后幾分鐘，都要針對(duì)學(xué)生在作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題在課堂上進(jìn)行針對(duì)性的講解。
2、集體講解和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合
課堂上只講解學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題，對(duì)于學(xué)生中出現(xiàn)的個(gè)別問題，主要利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)來(lái)解決。這樣做的好處就是，既節(jié)省了時(shí)間，又對(duì)學(xué)生進(jìn)行了個(gè)性化的輔導(dǎo)，解決了每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)中面臨的問題。
3、布置個(gè)性化的小作業(yè)
什么是個(gè)性化的小作業(yè)呢?就是老師對(duì)于學(xué)生在學(xué)習(xí)中普遍出現(xiàn)的問題，或者新授知識(shí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，而特別設(shè)計(jì)的有針對(duì)性的、習(xí)題量非常小的作業(yè)。通過(guò)這種集中地鞏固練習(xí)，較好地解決了學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的難點(diǎn)。
4、復(fù)習(xí)中利用錯(cuò)誤資源，精講精練，
在進(jìn)行復(fù)習(xí)時(shí)我主要采取了直面學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，進(jìn)行精講精練的措施，在不增加學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的情況下，針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、錯(cuò)點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)，從而達(dá)到解決問題，提高能力的目的。
以上四點(diǎn)是做得比較成功的地方，在本學(xué)期還有一些值得自己在以后要改進(jìn)的問題：比如待進(jìn)步學(xué)生的成績(jī)?nèi)绾文軌蛑棺『笸说哪_步，取得較大的進(jìn)步;學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);個(gè)別輔導(dǎo)效率不高等。
針對(duì)上述情況，在下一個(gè)學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)中我打算：
4、合理利用好教學(xué)時(shí)間，爭(zhēng)取不占課，不加大學(xué)生作業(yè)量，而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
5、教師與學(xué)生共同享受學(xué)習(xí)過(guò)程中的快樂，期待學(xué)習(xí)結(jié)果。
合同法心得體會(huì)篇四
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)在20xx年1月1日就要實(shí)施了，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)該法有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，最大的感觸就是企業(yè)的責(zé)任重了。《勞動(dòng)合同法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)相比更加具體、完善，具有較強(qiáng)的操作性，最突出的特點(diǎn)是前面規(guī)定了怎么做，后面就規(guī)定了違反的法律責(zé)任。因此，對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求更高了，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解、自覺執(zhí)行。只有這樣，才能避免法律和經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)就我在這次培訓(xùn)中所得所感陳述一下，與各位同仁共饗。
一、《勞動(dòng)合同法》突破《勞動(dòng)法》，適用范圍擴(kuò)大，原則增加，反映了立法者的價(jià)值趨向。
(一)、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍擴(kuò)大了?！秳趧?dòng)合同法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。----(該符號(hào)代指分款符，以下同)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行?！秳趧?dòng)合同法》第九十六條，事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該法第二條第一款將適用范圍擴(kuò)大到“民辦非企業(yè)單位”，如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等，解決了長(zhǎng)久以來(lái)這些單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法可依，法院適用不統(tǒng)一的窘境。第二款是突破些規(guī)定，立法時(shí)爭(zhēng)論很大，最終將其列入，但是在適用時(shí)多受摯肘(見第九十六條)。
(二)、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則增加了。第三條，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
----依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。相較勞動(dòng)法，新增了“公平”、“誠(chéng)實(shí)信用”原則?！肮健?、“誠(chéng)實(shí)信用”原則在該法中多有體現(xiàn)，如用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作條件、內(nèi)容、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)者要求的情況。相對(duì)的，用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。這些規(guī)定相應(yīng)地轉(zhuǎn)化為權(quán)利義務(wù)，企業(yè)在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意履行義務(wù)和行使權(quán)利。
二、《勞動(dòng)合同法》對(duì)簽訂書面勞動(dòng)合同的特殊要求，并且規(guī)定了企業(yè)不簽訂的法律責(zé)任。
《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。----已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。----用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！秳趧?dòng)合同法》第九十七條，本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算。----本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立?！秳趧?dòng)合同法》第十四條----用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在本項(xiàng)下，需注意兩個(gè)問題：一是“用工之日”的確定，現(xiàn)實(shí)中，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行通知的時(shí)候經(jīng)常使用“報(bào)到”一詞，報(bào)到之日一般應(yīng)理解為用工之日，所以這個(gè)詞應(yīng)慎用;二是勞動(dòng)者拒簽合同的應(yīng)對(duì)。對(duì)勞動(dòng)者拒簽的，用工企業(yè)需要保留勞動(dòng)者拒簽的證據(jù)，由于勞動(dòng)者原因造成的未簽合同的責(zé)任當(dāng)然不應(yīng)由用工企業(yè)承擔(dān)。
三、企業(yè)制定規(guī)章制度須履行民主程序并向勞動(dòng)者公示，否則該規(guī)章制度不能做為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
《勞動(dòng)合同法》第四條，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。----用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。----在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。----用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者?！秳趧?dòng)合同法》第八十條，用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位制訂規(guī)章制度應(yīng)履行的民主程序，制定程序主要分兩步：第一，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論;第二，與職工代表平等協(xié)商確定。
對(duì)第二款“平等協(xié)商確定”的理解，有兩種意見：須經(jīng)工會(huì)平等協(xié)商一致;只須協(xié)商，不須協(xié)商一致。筆者認(rèn)為應(yīng)采取第二種理解。因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)規(guī)章制度是單方行為，應(yīng)有制定權(quán)。否則用人單位的自主權(quán)將大受限制，經(jīng)營(yíng)也會(huì)受限制，不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。當(dāng)然，關(guān)于這一條款的理解，有待勞動(dòng)部的進(jìn)一步解釋。在勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了該項(xiàng)制度以后，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要適用到企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，該規(guī)章制度是否可適用首先會(huì)從該形式上審查，不具備的不能做為處理爭(zhēng)議的依據(jù)。這就是在考驗(yàn)企業(yè)本身的管理能力。履行民主程序要求用工企業(yè)做到以下幾點(diǎn)：設(shè)立有職工代表大會(huì)或工會(huì);建立規(guī)范民主程序的規(guī)章制度;注意工作中保留履行民主程序的證據(jù)。那么做到向員工公示，綜合起來(lái)不外乎一面幾種：1、在《勞動(dòng)合同》中約定公示的方式，如員工手冊(cè)等;2、員工簽收的方式;3、員工傳閱確認(rèn)的方式;4、局域網(wǎng)上公開(受到質(zhì)疑)、單位公開欄公開。
四、引導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限或較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十四條，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。----用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。----用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第八十二條，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。----用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限合同并不是永無(wú)終止，它也適用《勞動(dòng)合同法》第四章關(guān)于“勞動(dòng)合同的解除和終止”的規(guī)定，注意與過(guò)去的“鐵飯碗”的區(qū)別。無(wú)固定期限合同是勞動(dòng)合同法倡導(dǎo)的用工方式，在特殊情況下，法律要求用工企業(yè)必須簽訂，不簽訂的將承擔(dān)法律責(zé)任。
除了以上幾個(gè)方面，《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定了合同期滿終止企業(yè)的補(bǔ)償責(zé)任等，新內(nèi)容很多。如同20xx年《公司法》修改擴(kuò)大了公司章程的作用一樣，《勞動(dòng)合同法》增加了企業(yè)的責(zé)任，企業(yè)須高度重視。
合同法心得體會(huì)篇五
這部電影出乎意料地給我留下了很深的印象。其一便是真實(shí)。影片中的故事情節(jié)在我們現(xiàn)實(shí)中都可以找到，而且是不用特意去找。當(dāng)我懷揣著少許惴惴不安，些許的不屑一顧和那么一點(diǎn)點(diǎn)正襟危坐，靠在椅背上，并不知道放的是怎么樣的一部主旋律電影，但當(dāng)燈光全部暗下來(lái)，屏幕上出現(xiàn)了古城墻的畫面和那里生活的人們，那熟悉的場(chǎng)景，頓時(shí)讓我目瞪口呆，那衣裝，那平房，街上的小吃和人們走路的樣子，神情，立刻把我拉到了那些早年已被埋沒的記憶的溝壑里。
其二是感人。沈浩用實(shí)干感動(dòng)了同學(xué)、用真誠(chéng)感動(dòng)了小崗村村民、用業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，舍小家為大家的精神塑造了第一書記光輝形象。如果說(shuō)掛職三年有“鍍金”嫌疑的話，那么掛職六年還在小崗村第一書記的崗位上辛勤工作，“鍍金”就轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢娼稹薄３阅暌癸埖哪且荒晃掖松疾粫?huì)忘記，村民們輪流用手機(jī)給沈浩的妻子和女兒拜年，我想此刻沈浩的妻子一定為擁有這樣一位丈夫而感到驕傲，女兒也為擁有這樣一位爸爸而自豪，而熒幕前的我更是幾度落淚。其三是它完全能讓人信服。眾多影視明星在影片中再現(xiàn)了沈浩在小崗村第一書記的崗位上錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系和帶領(lǐng)大家建設(shè)小崗村的生活片段，使觀眾信服并從中受到深刻的教育——萬(wàn)世根本是做人。
關(guān)于電影本身，對(duì)于片中的場(chǎng)景，我真的很難刻意的抽出幾個(gè)來(lái)反映主人公的形象。也許是主人公太平凡了，就像那種掉入人堆里找不出來(lái)的那種，唯獨(dú)不同的是他有顆更加滾燙的心，滾燙化為一種力量支撐著他，所以看起來(lái)他做到了別人做不到的事情。主人公對(duì)家人的歉意，使他始終處于一種內(nèi)疚中，但他的事業(yè)又不得不使他處于這種內(nèi)疚中，這讓我們看到這是一個(gè)活生生的有血有肉的人，于是更加感到質(zhì)感。另外，片中對(duì)其他人物的刻畫也入細(xì)入微，讓人感覺這些人就是從哪個(gè)村里臨時(shí)拽出來(lái)的一樣。
片中沒什么大場(chǎng)面，但是確實(shí)有好幾處讓人感動(dòng)的想哭的地方，記不清有幾次了，只記得最后主人公和村里人吃年夜飯的時(shí)候，人們挨個(gè)給嫂子打電話，著實(shí)讓人感動(dòng)了一把，只是當(dāng)時(shí)，主人公已經(jīng)醉的躺在了五奶奶的床上，鏡頭拉高，滿屋，滿院子，滿屋頂，滿路上的人，桌子，和年夜飯。
故事的結(jié)尾沒有刻意的安排主人公倒下的畫面，只是平淡的敘述主人公得了心臟病去世了，這一手確實(shí)高，毫無(wú)做作，又讓人深陷其中。只是在他女兒的鋼琴聲中，平靜的結(jié)束了。作為一部弘揚(yáng)我黨優(yōu)秀事跡的電影，片中沒有撼人的場(chǎng)面，而只是以感情為主線，在平淡的流淌中，漸漸的將故事從平凡拉向了不平凡，讓人從嬉笑怒罵的生活中漸漸如到那個(gè)感動(dòng)的畫面里。
讓人感動(dòng)，并不是這部電影的唯一殺器。因?yàn)檎鎸?shí)，所以我們相信，因?yàn)槠降?，所以感覺很近。最后的感動(dòng)其實(shí)都是在真實(shí)與平淡中自然而然的流淌出來(lái)的。沒有光彩炫目，沒有宏偉畫面，就如中開頭畫面中的城墻，敦實(shí)而安靜，如路邊的田野，燦爛而具有生命力。也正是這樣一部平凡而偉大的電影塑造出來(lái)了沈浩這樣一個(gè)豐滿感人有血有肉的沈浩，一個(gè)愛人民愛到靈魂深處的好公仆。
沈浩曾在日記中寫道：我用我最黃金的歲月為小崗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今天發(fā)生的一切，讓我感到交困難耐，但我仍愿擔(dān)當(dāng)!也許我的舉動(dòng)，能換來(lái)小崗村真正的發(fā)展和繁榮，我無(wú)怨無(wú)悔!看完這句話后我潸然淚下，為一位員的奉獻(xiàn)精神、犧牲精神所感動(dòng)，這種精神值得我用一生學(xué)習(xí)。