2019遼寧石油化工大學(xué)外國語學(xué)院人才招聘3人，地址：遼寧省撫順市望花區(qū)丹東路西段1號(hào)，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
遼寧石油化工大學(xué)外國語學(xué)院成立于2002年，前身是遼寧石油化工大學(xué)外語部。學(xué)院下設(shè)英語系、日語系、俄語系、漢語國際教育系、五個(gè)大學(xué)英語教研室、外語培訓(xùn)中心和外語語言實(shí)驗(yàn)中心、多媒體教學(xué)研究中心。學(xué)院共有教職員工107人，專任教師98人，其中教授和副教授占29%，具有碩士以上學(xué)位的占90%，聘請(qǐng)校外名譽(yù)教授、兼職教授7人。學(xué)院積極聘請(qǐng)外籍教師任教，現(xiàn)有來自美國、日本和俄羅斯等國家的外籍教師5人。外國語學(xué)院現(xiàn)設(shè)有英語、俄語、日語等專業(yè)方向。學(xué)院除負(fù)責(zé)本院各專業(yè)語種教學(xué)外，還承擔(dān)全校本科、研究生公共外語教學(xué)工作，并承擔(dān)校內(nèi)外外語培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)院積極貫徹“外向型發(fā)展戰(zhàn)略”。目前已與美國特洛伊大學(xué)、俄羅斯國立烏法石油技術(shù)大學(xué)、喀山國立工藝大學(xué)、日本東京工業(yè)大學(xué)建立友好協(xié)作關(guān)系。
近五年來，學(xué)院教師在搞好教學(xué)工作的同時(shí)重視科研工作，先后在國內(nèi)外期刊雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文260多篇，出版專著20多部。學(xué)院語言實(shí)驗(yàn)設(shè)施先進(jìn)完善，外語圖書音像資料豐富。現(xiàn)有多媒體語言實(shí)驗(yàn)室666座位，普通型語言實(shí)驗(yàn)室360座位以及教學(xué)用外語發(fā)射臺(tái)2部。先進(jìn)的衛(wèi)星電視接收設(shè)備，外語工具書及其他圖書音像資料極大地促進(jìn)了學(xué)院的教學(xué)及科研工作。
學(xué)院重視學(xué)生外語應(yīng)用能力培養(yǎng)，在校園開設(shè)外語角，定期聘請(qǐng)外教、專家、舉辦外語講座，組織學(xué)生參加各級(jí)各類外語競賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生外語書寫和表達(dá)能力的不斷提高，在歷年英語、俄語專業(yè)四、八級(jí)，日語專業(yè)國際一、二級(jí)考試中，我院學(xué)生均取得良好成績。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，廣大教師銳意進(jìn)取，正以嶄新的步伐迎接新的挑戰(zhàn)。
聯(lián)系人：梁老師15041399778郵箱：1662253974@qq.com
地址：遼寧省撫順市望花區(qū)丹東路西段1號(hào)
學(xué)校距離沈陽桃仙機(jī)場40分鐘車程，機(jī)場大巴直達(dá)。從沈陽火車南站(或北站)乘雷鋒號(hào)城際公交車(間隔5分鐘發(fā)車)50分鐘到達(dá)學(xué)校。
遼寧石油化工大學(xué)人才引進(jìn)說明
1、第一層次人才，安排配偶工作，配置助手2名、專車1臺(tái)。第二至第四層次聘任相應(yīng)層級(jí)教授職稱，根據(jù)配偶情況以適當(dāng)方式安置校內(nèi)工作或協(xié)助在本地落實(shí)工作。第五層次人才僅限化學(xué)工程與技術(shù)、石油與天然氣工程、控制科學(xué)與工程、化工過程機(jī)械等學(xué)科。第五層次引進(jìn)的博士，原則上年齡不超過40周歲;聘任副教授職稱，享受校內(nèi)教授待遇5年。享受校內(nèi)待遇期間可正常參與晉升。具有教授職稱的博士原則上年齡不超過45周歲協(xié)助解決子女中小學(xué)入學(xué)問題。第六層次引進(jìn)的博士，年齡原則上不超過35周歲，如具有副教授職稱，原則上年齡不超過40周歲;具有教授職稱的博士原則上年齡不超過45周歲。
2、發(fā)表論文署名須為第一作者或通信聯(lián)系作者。一區(qū)論文為JCR《期刊引用報(bào)告》中影響因子在對(duì)應(yīng)學(xué)科排名前5%的論文，二區(qū)論文為JCR中影響因子在對(duì)應(yīng)學(xué)科排名前20%的論文，三區(qū)論文為JCR中影響因子在對(duì)應(yīng)學(xué)科排名前50%的論文，1篇一區(qū)論文可按2篇二區(qū)論文計(jì)，1篇中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)推薦國際學(xué)術(shù)期刊A類論文可等同于一篇二區(qū)論文。
3、學(xué)校采取“以房引才”政策。博士教師公寓已建成并投入使用，新引進(jìn)博士可按優(yōu)惠價(jià)通過交抵押金的方式獲得使用權(quán)。
4、學(xué)校設(shè)立學(xué)科特設(shè)崗位。學(xué)科領(lǐng)軍人才特殊津貼為6000元/月，學(xué)科特聘教授津貼為4500元/月，學(xué)術(shù)帶頭人特殊津貼為3200元/月，青年拔尖人才特殊津貼為1300元/月。
5、新引進(jìn)博士不擔(dān)任副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非副高以上職稱(待遇)，每月發(fā)放1000元博士津貼，發(fā)放時(shí)限為2年。
具體請(qǐng)查詢學(xué)校主頁：http://www.lnpu.edu.cn/人才招聘。
附件>>>點(diǎn)擊查看
學(xué)校人才引進(jìn)待遇簡表.doc
年度人才引進(jìn)計(jì)劃.doc
遼寧石油化工大學(xué)外國語學(xué)院成立于2002年，前身是遼寧石油化工大學(xué)外語部。學(xué)院下設(shè)英語系、日語系、俄語系、漢語國際教育系、五個(gè)大學(xué)英語教研室、外語培訓(xùn)中心和外語語言實(shí)驗(yàn)中心、多媒體教學(xué)研究中心。學(xué)院共有教職員工107人，專任教師98人，其中教授和副教授占29%，具有碩士以上學(xué)位的占90%，聘請(qǐng)校外名譽(yù)教授、兼職教授7人。學(xué)院積極聘請(qǐng)外籍教師任教，現(xiàn)有來自美國、日本和俄羅斯等國家的外籍教師5人。外國語學(xué)院現(xiàn)設(shè)有英語、俄語、日語等專業(yè)方向。學(xué)院除負(fù)責(zé)本院各專業(yè)語種教學(xué)外，還承擔(dān)全校本科、研究生公共外語教學(xué)工作，并承擔(dān)校內(nèi)外外語培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)院積極貫徹“外向型發(fā)展戰(zhàn)略”。目前已與美國特洛伊大學(xué)、俄羅斯國立烏法石油技術(shù)大學(xué)、喀山國立工藝大學(xué)、日本東京工業(yè)大學(xué)建立友好協(xié)作關(guān)系。近五年來，學(xué)院教師在搞好教學(xué)工作的同時(shí)重視科研工作，先后在國內(nèi)外期刊雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文260多篇，出版專著20多部。學(xué)院語言實(shí)驗(yàn)設(shè)施先進(jìn)完善，外語圖書音像資料豐富。現(xiàn)有多媒體語言實(shí)驗(yàn)室666座位，普通型語言實(shí)驗(yàn)室360座位以及教學(xué)用外語發(fā)射臺(tái)2部。先進(jìn)的衛(wèi)星電視接收設(shè)備，外語工具書及其他圖書音像資料極大地促進(jìn)了學(xué)院的教學(xué)及科研工作。
學(xué)院重視學(xué)生外語應(yīng)用能力培養(yǎng)，在校園開設(shè)外語角，定期聘請(qǐng)外教、專家、舉辦外語講座，組織學(xué)生參加各級(jí)各類外語競賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生外語書寫和表達(dá)能力的不斷提高，在歷年英語、俄語專業(yè)四、八級(jí)，日語專業(yè)國際一、二級(jí)考試中，我院學(xué)生均取得良好成績。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，廣大教師銳意進(jìn)取，正以嶄新的步伐迎接新的挑戰(zhàn)。
聯(lián)系人：梁老師15041399778郵箱：1662253974@qq.com
地址：遼寧省撫順市望花區(qū)丹東路西段1號(hào)
學(xué)校距離沈陽桃仙機(jī)場40分鐘車程，機(jī)場大巴直達(dá)。從沈陽火車南站(或北站)乘雷鋒號(hào)城際公交車(間隔5分鐘發(fā)車)50分鐘到達(dá)學(xué)校。
遼寧石油化工大學(xué)人才引進(jìn)說明
1、第一層次人才，安排配偶工作，配置助手2名、專車1臺(tái)。第二至第四層次聘任相應(yīng)層級(jí)教授職稱，根據(jù)配偶情況以適當(dāng)方式安置校內(nèi)工作或協(xié)助在本地落實(shí)工作。第五層次人才僅限化學(xué)工程與技術(shù)、石油與天然氣工程、控制科學(xué)與工程、化工過程機(jī)械等學(xué)科。第五層次引進(jìn)的博士，原則上年齡不超過40周歲;聘任副教授職稱，享受校內(nèi)教授待遇5年。享受校內(nèi)待遇期間可正常參與晉升。具有教授職稱的博士原則上年齡不超過45周歲協(xié)助解決子女中小學(xué)入學(xué)問題。第六層次引進(jìn)的博士，年齡原則上不超過35周歲，如具有副教授職稱，原則上年齡不超過40周歲;具有教授職稱的博士原則上年齡不超過45周歲。
2、發(fā)表論文署名須為第一作者或通信聯(lián)系作者。一區(qū)論文為JCR《期刊引用報(bào)告》中影響因子在對(duì)應(yīng)學(xué)科排名前5%的論文，二區(qū)論文為JCR中影響因子在對(duì)應(yīng)學(xué)科排名前20%的論文，三區(qū)論文為JCR中影響因子在對(duì)應(yīng)學(xué)科排名前50%的論文，1篇一區(qū)論文可按2篇二區(qū)論文計(jì)，1篇中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)推薦國際學(xué)術(shù)期刊A類論文可等同于一篇二區(qū)論文。
3、學(xué)校采取“以房引才”政策。博士教師公寓已建成并投入使用，新引進(jìn)博士可按優(yōu)惠價(jià)通過交抵押金的方式獲得使用權(quán)。
4、學(xué)校設(shè)立學(xué)科特設(shè)崗位。學(xué)科領(lǐng)軍人才特殊津貼為6000元/月，學(xué)科特聘教授津貼為4500元/月，學(xué)術(shù)帶頭人特殊津貼為3200元/月，青年拔尖人才特殊津貼為1300元/月。
5、新引進(jìn)博士不擔(dān)任副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非副高以上職稱(待遇)，每月發(fā)放1000元博士津貼，發(fā)放時(shí)限為2年。
具體請(qǐng)查詢學(xué)校主頁：http://www.lnpu.edu.cn/人才招聘。
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學(xué)校人才引進(jìn)待遇簡表.doc
年度人才引進(jìn)計(jì)劃.doc