2019黑龍江省哈爾濱銀行科技研發(fā)中心招聘若干人，本次招聘崗位2019年度內(nèi)有效，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市?，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省第一家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。截至2018年12月31日，哈爾濱銀行（集團(tuán)）擁有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)368家，分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)七大行政區(qū)。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股票代號(hào)：06138.HK），是中國(guó)第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行，也是中國(guó)東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行。
截至2018年12月31日，哈爾濱銀行（集團(tuán)）資產(chǎn)總額為6155.885億元，客戶貸款及墊款總額人民幣2,537.627億元，客戶存款總額人民幣3,955.168億元。在英國(guó)品牌咨詢公司BrandFinance發(fā)布的“2018年度中國(guó)有價(jià)值品牌300強(qiáng)”中，位列總榜單第217位，在入榜的47家銀行中排名第32位；在英國(guó)《銀行家》(TheBanker)“2018全球銀行1000強(qiáng)”中位列第207位，中國(guó)區(qū)第34位；在《財(cái)富》（中文版）“2018年中國(guó)500強(qiáng)”中位列第489位；榮膺“2018中國(guó)金融機(jī)構(gòu)金牌榜?金龍獎(jiǎng)：年度十佳城市商業(yè)銀行”和“第十三屆21世紀(jì)亞洲金融競(jìng)爭(zhēng)力：2018年度普惠金融業(yè)務(wù)銀行”大獎(jiǎng)。
科技研發(fā)中心作為總行直屬一級(jí)部門，主要負(fù)責(zé)全行科技開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作，為全行提供相關(guān)科技系統(tǒng)及技術(shù)咨詢與支持服務(wù)。科技研發(fā)中心秉承自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化，重視科技人才培養(yǎng)，為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘科技研發(fā)中心相關(guān)崗位人員，誠(chéng)邀有志于金融科技改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（二）年齡35周歲及以下，五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有股份制或國(guó)有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（三）健康狀況良好；
（四）個(gè)人信用記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)違法行為；
（五）具備行業(yè)資深實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、獲得過客戶及內(nèi)外部機(jī)構(gòu)表彰、具有中、高級(jí)職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證等優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件；
（六）符合近親屬回避原則。
二、職位類型
全職。
三、用工形式
正式員工。
四、薪金待遇
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金，參照國(guó)內(nèi)一線城市同崗位市場(chǎng)化薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、工作地點(diǎn)
哈爾濱。
六、招聘崗位及要求
（一）應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師（若干）
崗位職責(zé)：
1.參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)等工作，編制軟件開發(fā)概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及代碼開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付工作；
3.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作，并完成相應(yīng)單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試，配合測(cè)試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；
4.持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)分享，提升開發(fā)能力。
崗位要求：
1.熟練掌握C、C++、Java、COBOL編程語言之一，具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力,具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握UNIX/LINUX操作系統(tǒng)，或熟悉Websphere、Weblogic等操作；
3.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù)；
4.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對(duì)某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的了解（如存款、貸款、卡業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、渠道產(chǎn)品等）；
5.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（二）數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目的需求分析、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)及ETL作業(yè)開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作，并完成相應(yīng)單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試，配合測(cè)試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；
4.持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)分享，提升開發(fā)能力。
崗位要求：
1.熟練掌握PL/SQL、python、hadoop編程及Shell等腳本語言，具有豐富的數(shù)據(jù)分析、模型設(shè)計(jì)、ETL開發(fā)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2.具有一定的性能調(diào)優(yōu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有至少一個(gè)大型數(shù)據(jù)處理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：如數(shù)據(jù)倉庫、ODS、金融應(yīng)用專業(yè)集市等；
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對(duì)某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深入的了解，如存款、貸款、卡業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、渠道產(chǎn)品業(yè)務(wù)等。
（三）架構(gòu)師（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，能夠協(xié)助業(yè)務(wù)部門規(guī)劃并提出基礎(chǔ)應(yīng)用項(xiàng)目需求，提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案及架構(gòu)設(shè)計(jì)方案；
2.參與編制全行應(yīng)用項(xiàng)目的年度規(guī)劃；
3.制定架構(gòu)管理、評(píng)審辦法及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)IT架構(gòu)及技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及審核，并指導(dǎo)IT架構(gòu)及方案的落地實(shí)施，制定產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展路線；
4.負(fù)責(zé)中間件及數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案的制定及審核;
5.發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)存在的技術(shù)問題，保證系統(tǒng)的性能穩(wěn)定;
6.負(fù)責(zé)研究應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)及技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)跟蹤，進(jìn)行技術(shù)分享，促進(jìn)研發(fā)能力提升。
崗位要求：
1.具有豐富的商業(yè)銀行應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)銀行業(yè)務(wù)有深刻全面的了解，或?qū)︺y行零售、公司、風(fēng)險(xiǎn)等某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)有深入研究;
3.具有豐富的企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及中間件產(chǎn)品；
5.具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃和決策能力，善于捕捉業(yè)務(wù)需求及架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問題，并能夠給出有效的解決措施及方法；
6.具備較強(qiáng)的分析與解決復(fù)雜問題的能力、良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
（四）應(yīng)用安全崗（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用安全管理體系建設(shè)，建立可信安全架構(gòu);
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用安全管理體系建設(shè)的落地實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的安全評(píng)審、安全檢測(cè)及評(píng)估、安全加固或安全事件的應(yīng)急響應(yīng)，保證應(yīng)用系統(tǒng)層面滿足網(wǎng)絡(luò)安全法與內(nèi)外部監(jiān)管要求；
4.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的安全需求方案、安全設(shè)計(jì)方案、安全合規(guī)等環(huán)節(jié)提供技術(shù)指導(dǎo)及支持；
5.負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外應(yīng)用安全動(dòng)態(tài)，搜集應(yīng)用安全情報(bào)信息并組織開展安全研究及應(yīng)用安全培訓(xùn)。
崗位要求：
1.具有兩年及以上的應(yīng)用安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉銀行業(yè)主流的安全標(biāo)準(zhǔn)、安全模型、安全體系、及監(jiān)管政策等；
3.熟悉Java、C、C++、Python、Cobol、js至少一種以上開發(fā)語言，能夠獨(dú)立完成源代碼安全審計(jì)；
4.熟悉業(yè)界安全攻防動(dòng)態(tài)，追蹤新安全漏洞，能夠分析漏洞原理。
（五）測(cè)試工程師（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、制定實(shí)施計(jì)劃、確定測(cè)試策略、測(cè)試范圍、設(shè)計(jì)編寫測(cè)試案例、案例執(zhí)行、缺陷管理、編制測(cè)試報(bào)告等;
2.負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境管理;
3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試腳本開發(fā)及執(zhí)行、性能測(cè)試腳本開發(fā)及執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門開展驗(yàn)收測(cè)試。
崗位要求：
1.精通軟件測(cè)試?yán)碚?，具有一定的銀行大中型項(xiàng)目測(cè)試實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。具有性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、代碼安全測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備一定的測(cè)試分析、測(cè)試設(shè)計(jì)及軟件測(cè)試管理能力；
3.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，包括但不限于存貸業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、電子渠道、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)?shù)龋?BR> 4.熟悉大型數(shù)據(jù)庫DB2或Oracle，熟練使用SQL語言及Linux、Unix相關(guān)命令；
5.至少熟練使用一種測(cè)試工具，包括但不限于測(cè)試管理平臺(tái)ALM或QC、Loadrunner、Fortify或自動(dòng)化測(cè)試工具等。
（六）應(yīng)用DBA（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案的制定，對(duì)方案進(jìn)行整體把控;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫變更投產(chǎn)評(píng)審，保證投產(chǎn)質(zhì)量；
3.在日常應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)過程中，負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)工作，對(duì)數(shù)據(jù)庫性能進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估及優(yōu)化改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)提出應(yīng)用數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)建議，能夠獨(dú)立制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃及技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展建議。
崗位要求：
1.具備主流數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、管理與優(yōu)化能力；
2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，參與過銀行數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)實(shí)施、管理工作；
3.精通DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù),具備相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
4.能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫的故障排查，具備獨(dú)立的診斷分析及性能調(diào)優(yōu)能力、技術(shù)文檔整合能力，具有較強(qiáng)的技術(shù)敏感度。
七、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者可登錄哈爾濱銀行招聘主站(http://companyads.51job.com/companyads/2019/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行-總行科技研發(fā)中心”欄目下，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
（二）應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，謝絕應(yīng)聘者來電來訪。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如填報(bào)信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消筆、面試成績(jī)及錄用資格。
（三）我行將通過簡(jiǎn)歷篩選，筆、面試，背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
（四）本次招聘崗位2019年度內(nèi)有效。
哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市?，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省第一家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。截至2018年12月31日，哈爾濱銀行（集團(tuán)）擁有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)368家，分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)七大行政區(qū)。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股票代號(hào)：06138.HK），是中國(guó)第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行，也是中國(guó)東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行。
截至2018年12月31日，哈爾濱銀行（集團(tuán)）資產(chǎn)總額為6155.885億元，客戶貸款及墊款總額人民幣2,537.627億元，客戶存款總額人民幣3,955.168億元。在英國(guó)品牌咨詢公司BrandFinance發(fā)布的“2018年度中國(guó)有價(jià)值品牌300強(qiáng)”中，位列總榜單第217位，在入榜的47家銀行中排名第32位；在英國(guó)《銀行家》(TheBanker)“2018全球銀行1000強(qiáng)”中位列第207位，中國(guó)區(qū)第34位；在《財(cái)富》（中文版）“2018年中國(guó)500強(qiáng)”中位列第489位；榮膺“2018中國(guó)金融機(jī)構(gòu)金牌榜?金龍獎(jiǎng)：年度十佳城市商業(yè)銀行”和“第十三屆21世紀(jì)亞洲金融競(jìng)爭(zhēng)力：2018年度普惠金融業(yè)務(wù)銀行”大獎(jiǎng)。
科技研發(fā)中心作為總行直屬一級(jí)部門，主要負(fù)責(zé)全行科技開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作，為全行提供相關(guān)科技系統(tǒng)及技術(shù)咨詢與支持服務(wù)。科技研發(fā)中心秉承自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化，重視科技人才培養(yǎng)，為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘科技研發(fā)中心相關(guān)崗位人員，誠(chéng)邀有志于金融科技改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（二）年齡35周歲及以下，五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有股份制或國(guó)有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（三）健康狀況良好；
（四）個(gè)人信用記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)違法行為；
（五）具備行業(yè)資深實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、獲得過客戶及內(nèi)外部機(jī)構(gòu)表彰、具有中、高級(jí)職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證等優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件；
（六）符合近親屬回避原則。
二、職位類型
全職。
三、用工形式
正式員工。
四、薪金待遇
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金，參照國(guó)內(nèi)一線城市同崗位市場(chǎng)化薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、工作地點(diǎn)
哈爾濱。
六、招聘崗位及要求
（一）應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師（若干）
崗位職責(zé)：
1.參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)等工作，編制軟件開發(fā)概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及代碼開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付工作；
3.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作，并完成相應(yīng)單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試，配合測(cè)試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；
4.持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)分享，提升開發(fā)能力。
崗位要求：
1.熟練掌握C、C++、Java、COBOL編程語言之一，具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力,具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握UNIX/LINUX操作系統(tǒng)，或熟悉Websphere、Weblogic等操作；
3.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù)；
4.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對(duì)某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的了解（如存款、貸款、卡業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、渠道產(chǎn)品等）；
5.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（二）數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目的需求分析、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)及ETL作業(yè)開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作，并完成相應(yīng)單元測(cè)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試，配合測(cè)試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；
4.持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)分享，提升開發(fā)能力。
崗位要求：
1.熟練掌握PL/SQL、python、hadoop編程及Shell等腳本語言，具有豐富的數(shù)據(jù)分析、模型設(shè)計(jì)、ETL開發(fā)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2.具有一定的性能調(diào)優(yōu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有至少一個(gè)大型數(shù)據(jù)處理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：如數(shù)據(jù)倉庫、ODS、金融應(yīng)用專業(yè)集市等；
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對(duì)某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深入的了解，如存款、貸款、卡業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、渠道產(chǎn)品業(yè)務(wù)等。
（三）架構(gòu)師（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，能夠協(xié)助業(yè)務(wù)部門規(guī)劃并提出基礎(chǔ)應(yīng)用項(xiàng)目需求，提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案及架構(gòu)設(shè)計(jì)方案；
2.參與編制全行應(yīng)用項(xiàng)目的年度規(guī)劃；
3.制定架構(gòu)管理、評(píng)審辦法及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)IT架構(gòu)及技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及審核，并指導(dǎo)IT架構(gòu)及方案的落地實(shí)施，制定產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展路線；
4.負(fù)責(zé)中間件及數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案的制定及審核;
5.發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)存在的技術(shù)問題，保證系統(tǒng)的性能穩(wěn)定;
6.負(fù)責(zé)研究應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)及技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)跟蹤，進(jìn)行技術(shù)分享，促進(jìn)研發(fā)能力提升。
崗位要求：
1.具有豐富的商業(yè)銀行應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)銀行業(yè)務(wù)有深刻全面的了解，或?qū)︺y行零售、公司、風(fēng)險(xiǎn)等某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)有深入研究;
3.具有豐富的企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及中間件產(chǎn)品；
5.具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃和決策能力，善于捕捉業(yè)務(wù)需求及架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問題，并能夠給出有效的解決措施及方法；
6.具備較強(qiáng)的分析與解決復(fù)雜問題的能力、良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
（四）應(yīng)用安全崗（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用安全管理體系建設(shè)，建立可信安全架構(gòu);
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用安全管理體系建設(shè)的落地實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的安全評(píng)審、安全檢測(cè)及評(píng)估、安全加固或安全事件的應(yīng)急響應(yīng)，保證應(yīng)用系統(tǒng)層面滿足網(wǎng)絡(luò)安全法與內(nèi)外部監(jiān)管要求；
4.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的安全需求方案、安全設(shè)計(jì)方案、安全合規(guī)等環(huán)節(jié)提供技術(shù)指導(dǎo)及支持；
5.負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外應(yīng)用安全動(dòng)態(tài)，搜集應(yīng)用安全情報(bào)信息并組織開展安全研究及應(yīng)用安全培訓(xùn)。
崗位要求：
1.具有兩年及以上的應(yīng)用安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉銀行業(yè)主流的安全標(biāo)準(zhǔn)、安全模型、安全體系、及監(jiān)管政策等；
3.熟悉Java、C、C++、Python、Cobol、js至少一種以上開發(fā)語言，能夠獨(dú)立完成源代碼安全審計(jì)；
4.熟悉業(yè)界安全攻防動(dòng)態(tài)，追蹤新安全漏洞，能夠分析漏洞原理。
（五）測(cè)試工程師（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、制定實(shí)施計(jì)劃、確定測(cè)試策略、測(cè)試范圍、設(shè)計(jì)編寫測(cè)試案例、案例執(zhí)行、缺陷管理、編制測(cè)試報(bào)告等;
2.負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境管理;
3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試腳本開發(fā)及執(zhí)行、性能測(cè)試腳本開發(fā)及執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門開展驗(yàn)收測(cè)試。
崗位要求：
1.精通軟件測(cè)試?yán)碚?，具有一定的銀行大中型項(xiàng)目測(cè)試實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。具有性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、代碼安全測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備一定的測(cè)試分析、測(cè)試設(shè)計(jì)及軟件測(cè)試管理能力；
3.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，包括但不限于存貸業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、電子渠道、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)?shù)龋?BR> 4.熟悉大型數(shù)據(jù)庫DB2或Oracle，熟練使用SQL語言及Linux、Unix相關(guān)命令；
5.至少熟練使用一種測(cè)試工具，包括但不限于測(cè)試管理平臺(tái)ALM或QC、Loadrunner、Fortify或自動(dòng)化測(cè)試工具等。
（六）應(yīng)用DBA（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案的制定，對(duì)方案進(jìn)行整體把控;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫變更投產(chǎn)評(píng)審，保證投產(chǎn)質(zhì)量；
3.在日常應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)過程中，負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)工作，對(duì)數(shù)據(jù)庫性能進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估及優(yōu)化改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)提出應(yīng)用數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)建議，能夠獨(dú)立制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃及技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展建議。
崗位要求：
1.具備主流數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、管理與優(yōu)化能力；
2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，參與過銀行數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)實(shí)施、管理工作；
3.精通DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù),具備相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
4.能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫的故障排查，具備獨(dú)立的診斷分析及性能調(diào)優(yōu)能力、技術(shù)文檔整合能力，具有較強(qiáng)的技術(shù)敏感度。
七、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者可登錄哈爾濱銀行招聘主站(http://companyads.51job.com/companyads/2019/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行-總行科技研發(fā)中心”欄目下，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
（二）應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，謝絕應(yīng)聘者來電來訪。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如填報(bào)信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消筆、面試成績(jī)及錄用資格。
（三）我行將通過簡(jiǎn)歷篩選，筆、面試，背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
（四）本次招聘崗位2019年度內(nèi)有效。