2019黑龍江齊齊哈爾市富裕縣招聘中小學教師42人，報名時間：2019年8月14日至16日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為提高教育教學質(zhì)量、推進我縣教師隊伍科學持續(xù)發(fā)展、解決教師短缺問題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)以及《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)[2018]6號)精神，經(jīng)市委編委和縣人民政府同意，富?？h決定面向社會公開招聘42名中小學教師，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下。
一、招聘計劃
此次富?？h友誼達斡爾滿族柯爾克孜鄉(xiāng)中心學校計劃公開招聘5人;富?？h逸夫小學計劃公開招聘2人;富?？h實驗小學計劃公開招聘10人;富?？h富達學校計劃公開招聘2人;富?？h特殊教育學校計劃公開招聘6人;富?？h逸夫?qū)W校計劃公開招聘6人;富?？h第一中學計劃公開招聘3人;富?？h第二中學計劃公開招聘2人;富?？h勵志民族中學計劃公開招聘6人。以上均為財政全額拔款事業(yè)單位，具體招聘學科崗位信息詳見附件1：《富?？h公開招聘中小學教師計劃表》。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律;
2.熱愛教育事業(yè)并志愿從事教學工作，具有良好的政治思想素質(zhì);
3.具有與應聘崗位相適應的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、教學技能條件和心理素質(zhì)，身體健康，品行端正，無劣跡;
4.具有半年以上教育教學實踐經(jīng)驗，年齡35周歲以下(1984年8月1日及以后出生)(具體條件詳見附件1：《富裕縣公開招聘中小學教師計劃表》)。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘
1.有違法犯罪記錄的;
2.有精神病史的;
3.法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報考事業(yè)單位的。
4.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
7.本縣教育系統(tǒng)編制內(nèi)教師(含服務期內(nèi)特崗教師)不得參加公開招聘報考。
8.新錄用公務員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、低服務期未滿的人員;
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間及方式
現(xiàn)場報名。應聘者必須本人攜帶相關報名材料，于2019年8月14日至16日，到富裕縣政務服務中心一樓窗口進行現(xiàn)場報名并接受報名資格審核，逾期不予受理。
報名咨詢電話：8942321。
2.報名注意事項
(1)報考人員只限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。
(2)崗位報名人數(shù)達不到1：2比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(3)報名時要信守，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，無論哪個環(huán)節(jié)過程，一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考本人承擔。
(4)本次公開招聘教師考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、應聘者需攜帶以下資料
(1)有效身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、符合報考條件的學歷證書原件及復印件、教師資格證原件及復印件、如具有專業(yè)技術職稱人員需提供職稱證書原件及復印件、就業(yè)報到證(通知書)原件及復印件、半年以上教育教學實踐經(jīng)驗證明原件及復印件，以上材料一式1份;一寸免冠同版彩色照片4張;
(2)報名登記表1份(帶照片)(《報名登記表》在公告網(wǎng)站中下載);
(3)在職人員須提交所在單位主要領導簽字、單位蓋章的同意報考書面證明;
(4)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關證明原件及復印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。按照文件規(guī)定：以上人員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分，同時具備幾個加分條件的考生，只取高加分項目，不累計加分。
(二)資格審查
由富?？h人社局、縣教育局和縣紀委監(jiān)委負責。對報名人員報名時提供的各項相關證件進行審核。凡提供報名材料不齊全或不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
(三)考試
本次招聘考試由富裕縣教育局負責組織實施，縣紀委監(jiān)委、人社局負責全程監(jiān)督?？荚嚪止P試和面試兩部分?？忌偝煽?(筆試成績+政策性加分)×40%+面試成績×60%。
1.筆試。
考試內(nèi)容為教育學、心理學、教材教法、時事政治等公共專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間90分鐘。筆試及政策性加分占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。應聘崗位如人數(shù)不足1:2比例，應聘此崗位人員可全部參加面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。進入面試人員名單對外公示3個工作日。
2.面試。
面試采用試講的方式，主要考察應試者業(yè)務能力。試講前40分鐘由評委指定試講課節(jié)。試講時間15分鐘，試講滿分100分?？忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，去掉其中的一個高分和一個低分，計算平均分(保留兩位小數(shù))，面試成績當場公布。試講成績低于60分的不予聘用。
面試結束后，將考試總成績公示3個工作日。按總成績由高至低的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量1：1的比例，確定參加體檢考察人員?？偝煽儾⒘袝r，如有符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用，否則依次按學歷層次、教師資格層次、面試分數(shù)高低的序列確定參加體檢考察人員。
(四)考核、體檢、選崗
由用人單位負責組織對應聘人員進行考核，主要是政治審查和個人思想品質(zhì)考核，同時對其聘用資格條件進行復查。對考核合格者由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標準參照《黑龍江省高等學校教師資格申請人員體檢標準及辦法》(黑教師辦[2004]44號)以及《關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字[2010]15號)文件的有關要求確定。體檢或考核不合格的，可按學科總成績依次遞補。
選崗工作根據(jù)招聘崗位計劃，應聘人員根據(jù)所報考的學科，按總分數(shù)由高至低的順序依次選擇工作單位。如不服從選崗規(guī)則取消聘用資格，按學科考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示及聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在富裕縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)并報市人力資源和社會保障局備案。報名者凡在規(guī)定的時間未參加考試、體檢、考核的，均視為自動放棄招聘資格。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離聘用崗位。被聘用人員如具有專業(yè)技術職稱，根據(jù)聘用單位實際職稱崗位情況，實行有崗參與競聘，無崗高職低聘。
五、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行，由縣招聘主管部門對其進行處理。
本方案由富?？h公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋與實施，未盡事宜由富裕縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究后決定。
附件>>>點擊查看
富?？h公開招聘中小學教師計劃表.xls
富?？h公開招聘中小學教師報名登記表.xls
富?？h人力資源和社會保障局
2019年8月2日
為提高教育教學質(zhì)量、推進我縣教師隊伍科學持續(xù)發(fā)展、解決教師短缺問題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)以及《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)[2018]6號)精神，經(jīng)市委編委和縣人民政府同意，富?？h決定面向社會公開招聘42名中小學教師，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下。一、招聘計劃
此次富?？h友誼達斡爾滿族柯爾克孜鄉(xiāng)中心學校計劃公開招聘5人;富?？h逸夫小學計劃公開招聘2人;富?？h實驗小學計劃公開招聘10人;富?？h富達學校計劃公開招聘2人;富?？h特殊教育學校計劃公開招聘6人;富?？h逸夫?qū)W校計劃公開招聘6人;富?？h第一中學計劃公開招聘3人;富?？h第二中學計劃公開招聘2人;富?？h勵志民族中學計劃公開招聘6人。以上均為財政全額拔款事業(yè)單位，具體招聘學科崗位信息詳見附件1：《富?？h公開招聘中小學教師計劃表》。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律;
2.熱愛教育事業(yè)并志愿從事教學工作，具有良好的政治思想素質(zhì);
3.具有與應聘崗位相適應的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、教學技能條件和心理素質(zhì)，身體健康，品行端正，無劣跡;
4.具有半年以上教育教學實踐經(jīng)驗，年齡35周歲以下(1984年8月1日及以后出生)(具體條件詳見附件1：《富裕縣公開招聘中小學教師計劃表》)。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘
1.有違法犯罪記錄的;
2.有精神病史的;
3.法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報考事業(yè)單位的。
4.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
7.本縣教育系統(tǒng)編制內(nèi)教師(含服務期內(nèi)特崗教師)不得參加公開招聘報考。
8.新錄用公務員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、低服務期未滿的人員;
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間及方式
現(xiàn)場報名。應聘者必須本人攜帶相關報名材料，于2019年8月14日至16日，到富裕縣政務服務中心一樓窗口進行現(xiàn)場報名并接受報名資格審核，逾期不予受理。
報名咨詢電話：8942321。
2.報名注意事項
(1)報考人員只限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。
(2)崗位報名人數(shù)達不到1：2比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(3)報名時要信守，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，無論哪個環(huán)節(jié)過程，一經(jīng)查實即取消報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考本人承擔。
(4)本次公開招聘教師考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、應聘者需攜帶以下資料
(1)有效身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、符合報考條件的學歷證書原件及復印件、教師資格證原件及復印件、如具有專業(yè)技術職稱人員需提供職稱證書原件及復印件、就業(yè)報到證(通知書)原件及復印件、半年以上教育教學實踐經(jīng)驗證明原件及復印件，以上材料一式1份;一寸免冠同版彩色照片4張;
(2)報名登記表1份(帶照片)(《報名登記表》在公告網(wǎng)站中下載);
(3)在職人員須提交所在單位主要領導簽字、單位蓋章的同意報考書面證明;
(4)符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關證明原件及復印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。按照文件規(guī)定：以上人員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分，同時具備幾個加分條件的考生，只取高加分項目，不累計加分。
(二)資格審查
由富?？h人社局、縣教育局和縣紀委監(jiān)委負責。對報名人員報名時提供的各項相關證件進行審核。凡提供報名材料不齊全或不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
(三)考試
本次招聘考試由富裕縣教育局負責組織實施，縣紀委監(jiān)委、人社局負責全程監(jiān)督?？荚嚪止P試和面試兩部分?？忌偝煽?(筆試成績+政策性加分)×40%+面試成績×60%。
1.筆試。
考試內(nèi)容為教育學、心理學、教材教法、時事政治等公共專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間90分鐘。筆試及政策性加分占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。應聘崗位如人數(shù)不足1:2比例，應聘此崗位人員可全部參加面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。進入面試人員名單對外公示3個工作日。
2.面試。
面試采用試講的方式，主要考察應試者業(yè)務能力。試講前40分鐘由評委指定試講課節(jié)。試講時間15分鐘，試講滿分100分?？忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，去掉其中的一個高分和一個低分，計算平均分(保留兩位小數(shù))，面試成績當場公布。試講成績低于60分的不予聘用。
面試結束后，將考試總成績公示3個工作日。按總成績由高至低的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量1：1的比例，確定參加體檢考察人員?？偝煽儾⒘袝r，如有符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用，否則依次按學歷層次、教師資格層次、面試分數(shù)高低的序列確定參加體檢考察人員。
(四)考核、體檢、選崗
由用人單位負責組織對應聘人員進行考核，主要是政治審查和個人思想品質(zhì)考核，同時對其聘用資格條件進行復查。對考核合格者由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標準參照《黑龍江省高等學校教師資格申請人員體檢標準及辦法》(黑教師辦[2004]44號)以及《關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字[2010]15號)文件的有關要求確定。體檢或考核不合格的，可按學科總成績依次遞補。
選崗工作根據(jù)招聘崗位計劃，應聘人員根據(jù)所報考的學科，按總分數(shù)由高至低的順序依次選擇工作單位。如不服從選崗規(guī)則取消聘用資格，按學科考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示及聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在富裕縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)并報市人力資源和社會保障局備案。報名者凡在規(guī)定的時間未參加考試、體檢、考核的，均視為自動放棄招聘資格。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離聘用崗位。被聘用人員如具有專業(yè)技術職稱，根據(jù)聘用單位實際職稱崗位情況，實行有崗參與競聘，無崗高職低聘。
五、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行，由縣招聘主管部門對其進行處理。
本方案由富?？h公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋與實施，未盡事宜由富裕縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究后決定。
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富?？h公開招聘中小學教師計劃表.xls
富?？h公開招聘中小學教師報名登記表.xls
富?？h人力資源和社會保障局
2019年8月2日